懂电商运营，企业规划，销售能力强，精英经理

岗位职责： 1. 负责电商平台的商品发布、页面优化及日常维护，提高商品展示效果与成交转化； 2. 研判市场动态与竞品动向，策划并落实运营方案，增强品牌认知度与市场占有率； 3. 跟踪销售表现，按周期整理数据分析报告，依据数据结果优化运营动作； 4. 对接设计、客服等协作部门，统筹资源配合，保障平台运营流程顺畅高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 拥有1-2年电商运营工作经验，了解主流电商平台的运作规范； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel的数据分析与处理功能； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能承受工作压力，注重实际成果。

农产品电商运营专员招聘 岗位职责 1. 负责农产品在电商平台的全流程销售工作，涵盖商品上架、订单管理、客户对接及售后跟踪； 2. 负责电商账号的搭建与日常运营，提升账号权重、增强粉丝互动并维护品牌形象； 3. 承担短视频内容运营，包括创意策划、视频拍摄剪辑及发布推广，提高产品可见度与成交转化； 4. 根据农产品特点制定有效运营方案，推动销售任务达成。 任职要求 1. 有1-3年农产品电商或相关领域实际工作经验； 2. 具备从零启动电商账号的成功案例，熟悉主流电商及短视频平台运作规则； 3. 熟悉短视频制作流程与推广方法，可独立完成内容生产与运营执行； 4. 熟悉农产品行业现状，具备良好的沟通能力与销售导向思维。 公司优势 • 拥有自建养殖场，保障货源稳定与产品质量，供应链体系完善； • 配套线下实体销售渠道，实现线上线下的协同发展，业务基础稳固。 薪资待遇 • 薪酬结构：底薪 + 高比例销售提成，无上限激励，收入与业绩直接关联； 应聘方式 有意者请将简历发送至[招聘邮箱]，或致电[联系人/电话]了解详情，符合条件者将安排面谈。

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 职位详情： 电商项目，支持居家办公 公司一对一提供电商技术指导接受无电商运营经验电商店铺运营平台品类运营平台整体运营 职位名称： 拼多多电商合伙人（零经验扶持+多人指导） 职位标签： 零经验小白办公技术指导•店铺玩法已经跑通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题.从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决. 我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募电商合伙人。 岗位要求： 1.有创业想法，有互联网思维逻辑，踏实肯干 2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带 3.电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 4.需要有上进心，拿打工心态的勿扰！ 5.具备学习能力和执行力 如果你对电商有兴趣，可以一起做一番事业！

懂运营技巧

职位类型： 运营助理/专员 【非销售岗位】【可提前下班】双休｜空调办公｜【入职即缴五险一金】 入职安排岗前培训 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的英语沟通与表达能力 【薪资福利】 入职即办理五险一金 【工作时间】 每日8小时，周末双休 【员工关怀】 1. 团队活动：定期开展业务交流及团队建设活动 2. 办公环境舒适宜人，配备休息区域等设施，打造人性化职场空间

岗位职责 1、负责淘宝/拼多多店铺的日常运营管理，包含商品信息编辑与上下架、页面巡检、活动提报、价格策略调整及评价管理等工作； 2、制定并执行店铺付费推广计划，有效引入流量，优化投放策略，提升点击率及转化效果； 3、主导店铺主推产品的打造与维护，监控每日数据波动，及时进行策略调整与精细化运营； 4、跟踪竞争对手动态与市场趋势，提出可行应对方案，并据此优化店铺整体运营策略。 任职要求： 1.具备2年以上淘宝/拼多多店铺运营或相关岗位工作经验。 2.熟悉电商平台操作流程与平台规则，掌握电商行业基本特点与发展动向。 3.拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队合作意识，能承受一定工作压力。 4.月薪8000+，享受店铺业绩提成+里程碑奖金，综合收入可达月入1w+ 5.工作时间8:30-17:30，缴纳五险，享有法定节假日、节日福利、定期团建活动及春节超长假期。

公司直招绝不加班 到点必须走 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 工作轻松无内卷 只需半天班！ 工作时间：13:30-18:00 仅下午半天班，上午不需要来公司！ 非常适合在校实习生、自由职业 薪资待遇： 底薪：2000加高额提成加额外奖金公司发周薪，绝不压工资！ 岗位优势： 晋升规则透明，升职不看人情，只看能力，氛围轻松，都是 95以及00后。

岗位职责： 负责处理用户下单后产生的各类售后事宜，包括退款等操作，无任何销售性质工作内容；通过在线文字沟通及外呼方式完成任务 工作时间： 每日工作8小时，每月休息6天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，自由享用，办公地点靠近地铁，出行便捷～

诚聘库房工人工作内容：服装收货、配货分拣、打包发货、库房整理任职要求：身体健康，吃苦耐劳，做事细心，有服装库房经验优先工作地点：海城市西柳镇宏基工业园薪资福利：工资面议，长期稳定联系电话：

招聘打板人员2名，明天即可上岗。薪资为每天400元，工作时间为每天9小时，工期较长，可长期工作。有意者可报名。

招聘箱货司机2名，工作地点为市内批发部。薪资为4500—6000元。

**服务员（会切水果、会打礼盒）|小小同学水果捞|卫士南路老合力市场道口|2名|3500～4500元|**

**维修岗（20～35岁）|转角爱通讯手机店|未写明|1人|成手3000+到12000不封顶|**

我们正在招聘志同道合的伙伴，，如果满足要求，直接投递简历，我们会马上联系您的! 互联网时代，不靠关系，不论资历，目前市面上所有行业中 互联网是能持久发展，收入稳定的行业! 公司目前做互联网项目，全部是具有很大发展空间的岗位， 长期稳定。 项目人均月利润10000-20000。 现在招募志同道合的同事，公司提供工作需要的一切支持， 长期实时的全程指导陪跑。 1，工作时间相对自由。 2，只要踏实肯干，赚钱不是问题。 3，项目属于长期行业正处高速发展期。 4，个人，团队均可以操作。 寻找好工作的，带团队的，都可以来了解下，命运的改变，可能就差一次机会!与有识之士，共谋事。我们愿意培养，愿意从0去带!!!

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

【岗位定位】 这不是一份朝九晚五的传统打工工作，而是一个依托公司强大供应链的轻资产电商项目。我们提供成熟的系统工具和全流程后勤保障，寻找能够独立管理店铺、对收入有高追求的合作伙伴。 【核心工作内容】 负责电商平台的店铺日常后台管理、产品上架及数据维护； 利用公司提供的专属选品和定价工具，结合市场需求进行店铺运营； 及时处理订单信息，监控店铺销售数据并作出优化。 【我们提供的优势支持】 供应链全托管：无需你操心仓储和物流。公司负责验货、打包、贴标及发货，你只需专注于运营，手机/电脑均可操作，时间灵活（日均1-2小时即可）。 零资金风险：采用“以销定采”模式，客户下单后再采购，无需你个人垫付或囤货，极大降低运营门槛。 完善的培训体系：提供自研的运营工具和一对一导师带教，无需电商经验，按流程操作即可快速上手。 【任职资格】 有强烈的赚钱欲望，学习能力强，具备良好的执行力； 适合希望利用碎片化时间增加收入的上班族，或寻求电商转型的创业人群； 具备基本的电脑操作能力，对待工作细心、有责任心。 【特别说明】 公司坚持正规化运营，所有合作均以签订正式合同为准。收益分配机制透明清晰，店铺后台完全对本人公开，无任何隐形收费。欢迎意向者携带诚意直接到公司实地了解。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

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招精选运营男女不限（成手）工资面议地址：宏基工业园电话：

招聘拼多多运营，居家线上办公 主营调料品，负责店铺日常运营、付费推广 要求有拼多多实操经验 薪资电话详谈，有意直接联系，非诚勿扰

合作共赢

负责网店运营 产品拍摄，简单组装发货 负责解答平台客户售前售后服务

主要工作内容：做游戏会长来玩游戏，充分的了解游戏特色内容，并让玩家充分的了解游戏，合理性的帮助玩家提升游戏中的战力

接受无经验，纯审核岗位，不打电话，不销售！ 【薪资待遇】 4k-5k，五险一金，带薪培训，带薪年假，入职满3-6个月有机会内部晋升（专员-组长-主管-经理），工作环境5A级办公区，另外配有休息区，稳定项目，目前在岗人数超2000，项目组内年轻人居多，氛围融洽，工作轻松。 【岗位职责】 1. 内容审核：对用户发布的视频、图文、评论等信息进行审核，确保符合平台内容规范。 2. 质量评估：对内容质量做出判断，理解其表达含义，并完成标注及标签分类。 3. 低质内容处理：识别并拦截低质或违规内容，助力提升平台整体内容品质。 4. 数据记录与分析：完成相关业务数据的记录、追踪与分析，为平台优化提供支持。 【工作时间】 八小时工作制，双休

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先 能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

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