工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 职位详情： 电商项目，支持居家办公 公司一对一提供电商技术指导接受无电商运营经验电商店铺运营平台品类运营平台整体运营 职位名称： 拼多多电商合伙人（零经验扶持+多人指导） 职位标签： 零经验小白办公技术指导•店铺玩法已经跑通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题.从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决. 我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募电商合伙人。 岗位要求： 1.有创业想法，有互联网思维逻辑，踏实肯干 2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带 3.电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 4.需要有上进心，拿打工心态的勿扰！ 5.具备学习能力和执行力 如果你对电商有兴趣，可以一起做一番事业！

懂运营技巧

懂电商运营，企业规划，销售能力强，精英经理

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全流程运营管理，独立完成商品链接的创建、上架及优化工作，包括标题撰写、主图与详情页设计优化、价格设定、库存管理等，确保商品正常销售，提升曝光率与点击转化。 2. 统筹店铺日常运营事务，熟悉抖音电商平台规则及食品类目运营要求，有效控制运营风险，维护店铺DSR评分与好评率，妥善处理售后问题与用户评价，持续优化整体运营表现。 3. 主导直播全流程策划与执行，结合产品核心卖点、季节性热点及平台活动节点，制定直播方案、脚本内容、选品排品策略及福利机制，把控直播节奏与流程安排。 4. 全程跟进主播直播过程，实时调整话术表达、产品展示方式及互动环节设计，针对性提升主播表现力，优化直播间流量获取、转化效率与用户停留时长，增强带货效果。 5. 完成直播数据复盘任务，按日、周、月整理直播与店铺核心运营数据（如销售额、转化率、客单价、流量来源、互动指标等），深入分析问题并提出改进措施，持续迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台各类营销活动及大促项目的申报与落地执行，紧跟平台节奏规划店铺活动玩法，拓展流量入口，推动店铺整体销量与GMV增长。 7. 持续关注同类竞品动态与行业发展趋势，及时调整运营方向，打造热销爆款产品，助力店铺业绩稳步提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营相关经验，有食品、冷饮、快消品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理及直播功能设置等相关工作。 3. 具备出色的直播策划与复盘能力，理解抖音直播运行逻辑，可精准掌控直播流程，并通过数据分析优化转化效果。 4. 具备较强的数据洞察力，能够从数据中识别问题并提出解决方案，熟练使用常见电商数据工具进行分析。 5. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进各项任务落实。 6. 对平台规则有高度敏感性，具备风险防范意识，能有效避免违规操作、限流等风险情况发生。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力突出者薪酬可适当上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，晋升通道清晰，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有创意的电商运营人才加入，共同打造抖音头部店铺，实现业绩突破！有意者请投递简历，合适人选将尽快安排面谈！

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区设有直营门店，集团21年来服务家庭超1000W+。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，形象清爽得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生与家长在教育方面的咨询，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱场所，参与团队外拓活动，邀约家长参加线下试听课程； 3、承担试听课接待与流程安排，协助讲师开展讲座活动，协同教学部门完成跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：进入管理运营团队，承担团队统筹、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训执行。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学周边）

Ozon跨境合伙人招募|轻资产创业+出单稳+保利润 我们是谁（实力背书）： ozon项目 400+成功合伙人（提供线下实 操教学） 我们扶持： 全流程开店、选品/上架/物流/售后一站式教学（线 上/线下) 我们出技术、渠道、资源，全程一对一陪跑帮助你从0-1 我们寻找志同道合的伙伴！并肩作战的伙伴！有执行力 的行动派！ 2026跨境风口，一次合作，长期收益！

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的入驻与合作对接，拓展平台销售渠道。； 2. 对接电商平台与供应商，确保销售流程顺畅及供货及时； 3. 跟进订单执行情况，处理销售过程中的物流、结算及相关问题； 4. 收集市场反馈，协助优化供应链响应效率与销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方业务主体； 2. 熟悉电商运营模式及供应链基本流程； 3. 具备较强的数据分析能力和责任心，能独立推进销售任务完成。 岗位职责： 1. 负责电商渠道的供应链销售工作，协调产品上架、出货及库存管理； 2. 对接电商平台与供应商，确保销售流程顺畅及供货及时； 3. 跟进订单执行情况，处理销售过程中的物流、结算及相关问题； 4. 收集市场反馈，协助优化供应链响应效率与销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方业务主体； 2. 熟悉电商运营模式及供应链基本流程； 3. 具备较强的数据分析能力和责任心，能独立推进销售任务完成。

岗位职责： 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解决疑问，并推进问题的闭环管理。 3、配合完成内容运营相关任务，如内容策略梳理、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验，具备抖音幸福里从业背景者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的面对面培训与表达能力，善于沟通与协调。 4、有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行有序、氛围良好。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升用户体验。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播力与影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备基础数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

单位食堂招厨师要求：身体健康，有厨师证优先，有厨师工作经验，服从领导安排，工作认真负责，有团队精神，能互帮互助。职责：周一周四（3餐）周五（2餐）待遇:工资3500元，晚餐补助200/月，加班补助50/次，双休+法休。工作地点：新兴附近工作时间：6:00—13:00联系电话：

诚招大陆新开街附近司机师傅，电车有充电桩！白班，夜班都可以，夜班出车早。电话

(拨打电话时,请说是在大岫网看到的信息）~~~~~~~~~~~~~~~耳鼻堂连锁店招聘岗位:店员5人招聘条件:年龄50周岁以下，，能干长期,语言表达能力要强薪资待遇:综合工资4000-5000元/月,供吃,月休3天工作地点:万客来超市西行100米联系电话:

招聘岗位包括半天班售后服务人员、收费员、资料整理员、助理和医养经理。要求年龄25-55岁，年龄25-45岁。工作时间为早8:30至11:30，双休。薪资待遇为底薪加奖金。工作地点在辽宁鞍山。

该职位招聘助理，年龄范围25至55岁，年龄范围25至45岁，工作地点在辽宁鞍山，工作时间早班为8:30至10:30，享受双休和底薪奖金结构并存，薪资待遇优厚。

甜有一百种方式，最重要的一种就是希望在咱们公司每天都能看到你！！！咱们公司非常的人性化，没有宫斗剧，上班还能撸猫！！! 【任职资格】 1、18-25，性别不限 2、搞笑，积极向上，有责任心和团队精神！ 3、会打字就行！ 【工作职责】 1、主要在线上跟客户沟通交流，新媒体方向发展； 2、客户关系的维护关系及解决客户的问题； 3、产品效果的跟踪，及售后服务； 【薪资待遇：】 1..无责任底薪+高提成+奖金； 2.上班时间：9:15-18:30，带薪休假，公司氛围好，公司附近地铁口交通方便； 3.每次生日福利，不定期娱乐团建，下午茶，节日活动，带薪旅游； 4.接受小白，带薪培训，DJ音乐办公!

现在，我们面向极度渴望赚钱的小白，开启 0 基础孵化计划： 不用你自带经验，运营大神全程手把手带教，全套 SOP 直接复刻，3 个月让你吃透京东运营全流程，1 年帮你夯实单干实力 —— 我们敢招小白，只因有底气把你打造成行业高手！ 我们需要这样的你： 对 “赚钱” 有极致执念，口袋空空但野心满满，愿意为目标拼尽全力； 脑子灵活不僵化，坐得住沉下心，能为优化一个点击率、打磨一句文案死磕到底； 认同 “技术 = 高回报”，拒绝躺平混底薪，愿意用实力换取无上限收益。 我们能给你的硬核支持： 全链路实战教学：不打杂、不画饼，从选品、测款、推广投放，到数据分析、店铺优化，每一步都教真技术，让你实打实掌握赚钱能力； 透明化分账机制：毛利实时可查，系统自动分账，没有暗箱操作，你的每一分付出都能快速变现，收益多少全由自己掌控； 结果导向成长环境：不看资历、不搞内耗，只凭数据说话 —— 技术越牛，提成越高，话语权越重，在这里，实力就是你的底气！ 特别提醒： 专为想赚大钱、敢闯敢拼的人设立！ 如果你追求安稳、害怕挑战，或有较大固定收入压力，请慎重投递； 但如果你想靠技术逆袭、靠努力赚高薪，甚至未来拥有自己的事业 —— 带上你的野心，来和我们一起搞钱！

【薪资】120–230元/天，日结结清 【工作内容】负责店铺订单台账整理、基础数据登记、信息归档、表格简单汇总，工作轻松、重复性高、好操作。 【岗位要求】做事认真负责，服从简单工作安排；不限经验、不用坐班，无需通勤，适合长期稳定做。 【福利优势】时间灵活自由，不影响本职工作、学习、带娃，长期稳定增收，结算透明靠谱

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台阿里巴巴平台运营，店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地促销活动、页面优化、流量获取及转化提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化运营动作 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、推广、售后等全链路顺畅运转 5. 关注平台规则变化与行业趋势，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立制定运营计划 4.沟通协调能力强，责任心强，具备较强抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2. 制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化提升及复购优化 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上下架、页面优化及售后体验闭环 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台算法与流量逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立完成项目推进与效果复盘 5. 学习能力强，对电商新业态（如直播带货、内容种草）保持敏感度

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

招聘：跨境电商运营专员 20人 性别：男女不限 采购专员：5名 要求：1. 零 基础跨境电商经验，25届应届毕业生优先 2. 熟悉电脑基本的操作， 3.有耐心责任心，工作认真仔细，有较强的沟通能力等。 岗位职责： 运营专员 1.每天上新， 2.学习后台的操作流程，维护和管理店铺日常； 采购专员 1.熟悉国内电商平台购物 薪资待遇：运营专员 3000-6000元（满勤/绩效/奖励） 采购专员 3000-4500元 （满勤/绩效） 工作时间：早 9：00 晚 6:00 月休 2天 (这是一个创业属性的岗位，非诚勿扰!) 工作地址：海城市铁西区碧桂园四期门市 欢迎对此行业感兴趣的伙伴积极加入； 招聘TEL: （面试 详谈）节后上岗

主要工作内容：做游戏会长来玩游戏，充分的了解游戏特色内容，并让玩家充分的了解游戏，合理性的帮助玩家提升游戏中的战力

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪3000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月 表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应运营问题，协同产品、技术等部门优化用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

一、岗位职责 - 协助正式运营人员完成社群日常运维，涵盖群内氛围引导、常规信息响应，协同建立用户信任关系，支持私域转化目标的实现。 - 参与流量线索的归集与记录，协助策划并落地社群轻量级活动，提升用户互动频率，配合推进成交转化的辅助性事务。 - 协同整理社群沟通话术，参与标准化流程文档的归纳，助力团队完善私域转化链路，学习并投入提升转化效能的相关实践。 - 配合完成社群运营中的其他支持工作，积极了解教育领域私域运作模式，持续积累一线操作经验。 二、任职要求 - 在校本科或硕士学生，专业不限，具备充足课余时间，能确保稳定实习周期（每周出勤不少于5天，连续实习3个月以上者优先）。 - 对教育行业、社群管理及私域运营有较强兴趣，乐于主动学习，具备基础社群维护或客户对接经验者优先考虑。 - 具备良好学习能力，可快速融入工作节奏，积极配合团队达成各项任务，职业态度认真、富有责任感。 三、我们希望你 - 思维清晰有条理，善于倾听与吸收新知，能准确把握业务重点，聚焦转化支持相关事务。 - 保持踏实严谨的工作作风，不急于求成、不流于表面，关注细节与个人能力的持续沉淀，愿意从基础事务入手成长。 - 拥有一定自主推动力，主动协同团队推进任务进展，执行高效，不拖延、不回避责任。 - 注重实际成果，习惯复盘与反思，能在辅助角色中提炼经验、改进工作方式。 - 为人真诚坦率，拒绝无效内耗，沟通简洁直接，擅长与团队高效协作。 - 具备成熟职场心态，自律可靠、无需监督，稳定交付所分配的工作内容。 - 有整体意识，能从团队和业务角度出发思考问题，主动承接可胜任的任务，积极应对并解决基础工作难题。

主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

工作内容： 1. 开展外卖商家店铺的商圈调研，形成市场分析报告； 2. 负责产品结构设计及基础配置的优化调整； 3. 制定商家整体优化策略，并向商家进行方案提案； 4. 根据既定方案实施产品优化并完成平台端上传操作； 5. 监控后台数据、维护店铺运营，保持与商家的日常沟通。 公司提供系统化的岗前培训。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机办公软件； 2. 具备一定的文字表达能力和数据分析能力，有图片编辑或视频制作经验者优先； 3. 工作认真负责，踏实好学； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 五险一金+法定节假日+早九晚六+单休＋团建旅游 晋升机制：实习运营经理—运营经理—运营部负责人—分公司负责人

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常直播及相关事务 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 负责基础运营工作，培训新人主播，维护主播账号基本运营 4. 配合主播开展直播，协助处理直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好情绪状态 6. 审核直播内容，制定直播规划与人设方案，规范直播行为，做好主播日常沟通与引导 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 不包食宿！！ 排班根据个人性格、能力及所分配主播情况综合决定，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不进行随机调岗 任职要求： 接受纯新手，需本科学历，工作时间朝九晚五 或大专及以上学历，需具备网感，热衷观看直播，熟悉互联网逻辑，表达清晰，情商高，善于沟通，不怯场 岗位存在常态化加班需求 薪资待遇： 无责底薪+提成+本地社保五险 新手无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯核定）+主播流水提成（分段计提，细节面议） 基础运营岗无经验者，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营人均管理5-8名主播，平均月薪保底7k（只要能带主播，各组运营保底均可达5k以上） 主管级或经验丰富者，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自行选择休息时间