麦凯乐总店奥佳华专柜营业员 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有两年以上卖场销售工作经验者优先考虑； 3、沟通能力强，具备良好的服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 5、形象积极向上，喜爱运动，充满活力。 工作时间：上一休一 店面：麦凯乐总店奥佳华专柜 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+带薪年假+法定节假日双薪

大连碰一下NFC推广员(安装员~销售员) 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+日结奖，长期分润，多干多得，上不封顶 6:时间比较自由休息时间可以自选

岗位名称：业务员；C证送货司机；B2以上送货司机；销售后勤；外协司机。 岗位要求：1.业务员：具有销售行业工作经验者优先；薪资丰厚。2.C证送货司机：能熟练驾驶4.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄、勤劳有品德。3.B2以上送货司机：能熟练驾驶6.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄，勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力。4.销售后勤：年龄45岁以下。 薪资待遇：1.业务员：薪资丰厚（具体待遇未详）。2.C证送货司机：190元/天。3.B2以上送货司机：260元/天。4.销售后勤：薪资待遇未详（五险按公司规定办理）。5.外协司机：薪资待遇面议，欢迎有货车朋友前来洽谈。

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包3500+绩效1000+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快2个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

岗位职责： 1.在海鲜批发市场从事冻品柜台的销售相关工作 2.与客户保持良好互动，保障销售环节高效运行 3.根据市场动态及时调整节奏，落实各项销售措施 4.具备协作意识，积极配合团队成员完成既定任务 任职要求： 1.年龄40岁以下 2.拥有较强的沟通能力，善于维护客户关系； 3.接受新知识能力强，能迅速融入新环境； 4.可适应早班及外出作业，具备较强抗压能力与客户服务意识，工作认真负责，能承受工作强度； 5.熟悉常用办公软件操作 6.每周休息1天

《王力防盗门》高薪诚聘：销售精英，，年龄28岁-38岁 要求：有良好的沟通能力，接受能力强，能吃苦耐劳，有团队精神，有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶！ ️请注意：高薪！高薪！我们不是招人，而是招人才。 工资待遇： 底薪+业绩提成+奖金+福利 我们不和你谈理想，只想和你谈薪资[奸笑]总之你的工资你说了算！ 面试预约电话：

岗位职责： 1.在海鲜批发市场从事冻品柜台的销售相关工作 2.与客户保持良好互动，保障销售环节有序进行 3.能及时应对市场动态，落实各项销售执行方案 4.具备协作意识，积极配合团队成员完成既定任务 任职要求： 1.年龄40岁以下 2.拥有较强的沟通能力，能与客户维系稳定关系； 3.理解与学习能力强，能迅速掌握新业务内容； 4.可接受早班及外出作业，具备较强抗压能力与客户处理能力，工作踏实负责，能承受工作强度； 5.熟悉常用办公软件操作 6.每周休息1天

日用品化妆品日用品招商加盟

一、工作内容： 1.根据既定路线开展客户拜访，提升成交比例与产品铺市率。 2.按照销售计划落实门店必售商品的陈列与推广执行。 3.遵循各品牌要求实施生动化陈列标准。 4.推进并执行各项促销方案。 5.主动拓展新客户资源，推动销售业绩增长。 二、客户管理： 1.积极维护与终端客户的良好合作关系。 2.了解并掌握客户进货、销售及库存情况。 3.按周期进行客户回访与业务跟进。 4.完成上级主管安排的其他工作任务。 三、职位资格： 1.热衷于销售工作，具有一年以上相关经验； 2.年龄范围为26至42周岁； 3.具备较强的服务意识，沟通顺畅，能长期稳定任职。 四、工作时间： 1.日常工作时间为8:30至17:30，每周休息一天； 2.法定节假日按规定休假。 五、薪资待遇： 1.试用期为三个月；薪资结构包含底薪、绩效、补贴及提成，月收入5000至10000元。 2.缴纳五险。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成整体销售任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有团队合作意识，工作积极主动，责任心强 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

住家阿姨，月薪1万，每周休一天，法定假日双薪。工作内容：照顾6岁宝宝的日常起居，晚间和宝宝同屋睡觉。负责一家4口的三餐+家务（2天一打扫180平）要求高中以上学历，有耐心，相貌端正，睡眠质量好。年龄42-46，53-55，过完春节用人。。

孙主管 2、商超区 招聘收银员 待遇：3200元/月+300满勤+提成+3天公休+2餐+冬季早餐福利，工作时间：7:30-20:00， 要求：45岁以下，商超区招聘电话：

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

大连沙河口区同泰街 招聘 水台2名 工资6500【要成手】 展板1名工资6800～7200【手好可谈】 洗碗2名工资4300 鱼老 2名工资7000～7500 月休3天 包吃住 ➕绩效 ➕店龄➕菜品基金 电话

大窑汽水业务员，工资面议

夏津快运诚招c1司机两名，要求两年以上驾龄，25-40岁，工资5000-7000+ B2司机一名工资6000-8000 客服两名工资3000-4500+ 诚招业务员一名有物流经验者优先 工作地址后赵庄 联系电话

工作地点：医院。 上班时间：自由。 待遇优厚。

负责老客户的业务维护后勤工作

工作地点：医院， 工作时间：自由， 年龄：45-60岁， 男女不限，户籍不限。月收入8000起

岗位职责： 1.根据销售部门目标，完成月度超额业绩指标，拓展合作学校数量，负责指定渠道的销售推进，确保销售任务达成。 2.按照销售部安排，完成每月到店支持工作，配合咨询人员，推动客户成交转化。 3.负责现有合作学校的日常维护，落实资料投放、视力检测等引流活动，积极对接校方管理层，建立并维系高层关系。 4.按标准执行新学校走访计划，推进新校资源开发与合作关系建立。 5.开展异业机构及工会单位的拜访，推动合作洽谈，实现资源共享与客户引流。 6.拜访辖区内各类医疗机构，开发医生转介绍渠道，组织医生推荐相关活动。 7.参与区域视力筛查项目的招标与投标工作，跟进项目落地执行。 8.配合门店运营，承担周末客户接待支持任务。 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础销售经验与方法，对眼视光行业有热情，入职后享有系统带教支持。 形象端正，表达流畅，情商较高，工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强。

西安路店、中山桃源店、机场店、华南店、星海店可就近安排工作 上班时间：8:00-17:30，月休4天（可自行选择休假时间） 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，积极推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月薪6-8K，老员工10-15K，表现优异者月薪可达3万元以上）； 2.缴纳五险、享受父母津贴（每月100-1000元）、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力员工快速成长为销售管理者。 三、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于领先地位； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合能力发展，对年龄、学历均不设限制，无歧视性要求。

可接收应届毕业生、可提供实习证明 工作内容主要为电话沟通，接受无经验人员加入 具备丰富经验及管理潜力者，可申请主管岗位 薪资福利： 1.无责任底薪5000元（试用期全额发放）+提成+奖金 2.试用期间表现优异者，可提前转正并获得晋升机会 3.公司配备系统化培训机制，团队协作模式灵活多样

在环境优越的写字楼里，轻松打电话、聊聊天，就能愉快下班！公司提供精准意向客户资源，完全不用担心没客户或盲目寻找客户，也没有业绩考核压力，开开心心就把钱赚了，上班嘛，开心最重要！团队以00后为主，氛围超级活跃、充满活力！欢迎小白，欢迎小白……也欢迎应届生，可开具实习证明！ 1、无责任底薪5000+提成+开单奖励+月度奖金，综合收入12K以上，上不封顶，每季度还有额外季度奖金，这是额外发放的奖金！公司在薪资方面从不吝啬，大方、直接、爽快！ 2、实物奖励（可选最新款苹果17或华为X80手机，二选一），真实兑现，绝不画饼，月月惊喜不重复 3、每周固定安排下午茶团建活动（是在工作时间内哦，工作时间内哦，别问为什么，任性就是理由！！！）绝不占用个人时间 无论风雨，公司始终等你到来。有经验？那咱们强强联手，锦上添花；没经验？别担心，师傅一对一全程带教，手把手教你成长，公司高度重视人才培养，愿意陪你一起进步

职位详情： 1、深耕本地生活餐饮类商业机会，专注餐饮行业市场，高效收集并对接商户信息，凭借产品核心价值迅速建立商家合作关系，实现商机转化与协同联动。 2、主动发掘潜在客户资源，包括意向客户及高意向客户群体，秉持利他、奉献、互利共赢的服务理念，逐一建立联系，为每位客户提供专业支持与服务。 3、承担商务洽谈职责，拓展区域内的餐饮商户资源，推动商家入驻公司平台；结合客户需求定制专属营销策略，通过有效谈判达成合作；深入理解客户业务，维持长期稳定关系，定期开展线上交流与实地拜访，精准掌握产品优势与市场需求，确保业绩目标高效推进并超越预期。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别；欢迎无经验者加入，入职初期配备专人带教； 2、具备本地生活餐饮行业客户开发或销售相关经验者优先考虑； 3、拥有出色的沟通协调能力，行动力强，执行力高，能够积极快速响应业务需求，推动目标落地，具备强烈的结果导向意识和奋斗精神； 4、我们期待有强烈赚钱动机、明确财务目标的伙伴，愿意全力以赴，与企业共同成长与发展； 5、我们青睐富有团队协作意识、勇于挑战自我目标的进取型人才，敢于拼搏、实干担当，人人皆有机会获得晋升。 工作时间： 09：30-18：30（12：00-13：00午休1小时）；周末双休、法定节假日按国家规定执行。 薪资构成： 无责底薪＋绩效奖金＋流水提成（10%-25%上不封顶）

公司是做支付行业的现招聘外勤销售专员 爱溜溜达达，有车能跑外的来就对了 薪资保底3000高提成 1、需要有车！需要有车！需要有车！！！！ 2、不需要陌拜，公司提供客户 3、打电话邀约上门办理本公司的项目业务 4、工作时间自由，无需坐班 5、法休，年龄20—40岁之间 6、任职要求:沟通能力强，想赚钱，能吃苦、正能量 7、需要有车，沟通能力强，情商高，性格好，接受小白，有人带，想挣钱的来，钱多事少，老板随和，想干的直接联系 8、下班无需打卡，无需坐班，工作时间自由 9、法休，每周日休息 10、回复不及时，直接交换联系方式沟通工作，工作日可直接来面试

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司 我们都是90后、00后的伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲 这里没有内卷，也不会占用下班时间开大会，这里只有互帮互助的团队氛围 【任职资格】 1、******之间，学历可放宽至中专，1年以上销售工作经验优先； 2、性格外向、工作积极主动、踏实努力、敢于突破、细致认真； 3、具备较强的沟通表达能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、热爱销售岗位，勇于面对挑战，有志于在互联网营销领域长期发展； 5、熟练操作Office办公软件。 【薪资待遇】 底薪3000-5000（业绩跳点）+提成30%+公司福利津贴-月TOP-开单奖励-年度大奖 8:30-17:30，午休一小时，周末双休 【工作内容】 1、主动挖掘优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推广等方式销售互联网广告产品。 2、为各行业大中小企业提供“专业信息化一站式服务”，深入分析客户需求，提升客户投放预算，输出高效互联网营销解决方案； 3、与客户保持顺畅沟通，精准把握其网络营销诉求并制定完整方案，达成销售目标； 4、跟进项目全流程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保险福利：五险一金； 2、培训福利：专业讲师团队支持，多阶段成长培训体系助力快速成长为营销骨干； 3、假期福利：带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假、男职工陪产假； 4、节日福利：员工生日、各类传统佳节，公司都会为每一位成员准备惊喜礼品； 5、衣食住行：临近地铁、交通便捷、周边美食丰富，保障工作顺心、生活舒心； 6、业余生活：多样化的部门团建、季度活动、半年度国内外旅游安排、运动会、篮球赛、兴趣社团、专属生日派对，我在北聚等你来嗨！ 晋升机制： 1、管理晋升路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务）； 2、专业晋升路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资及福利对标同级管理岗） 完善的培训体系： 1、入职3日内：新员工将熟悉企业发展历程与企业文化，系统学习互联网基础知识，掌握互联网广告的核心逻辑与业务本质； 2、入职1个月：接受销售技能全方位培训，通过系列课程与考核打造实战型销售人才； 3、入职2个月：深入学习互联网广告专业知识，夯实销售基础，提升客户推广成效。 节假日： 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等） 2、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人指导，一对一带教，免费提供住宿，享受年终奖励+高温补贴，按国家规定享受法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，享有广阔的发展平台与晋升机会； 4、公司定期组织丰富多彩的团队活动，包括员工旅游、团建拓展、CS对抗、游乐场游玩、野外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，热爱销售工作，愿意在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关工作经验人员应聘； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间：早上8:00至晚上18:00，每周日休息

综合金融客户经理(｡･ω･｡) ·岗位职责:通过线上线下渠道开发中高端客户，建立长期信任关系，精准识别客户家庭风险与财富管理需求，设计重疾险、医疗险、养老险等各类个性化保险方案。同时，需讲解产品条款并提供投保建议，完成签单全流程，负责保单续期、信息变更等终身服务，并定期检视优化客户保障计划。 ·任职要求:大专及以上学历，年龄25-45周岁，失信网无失信记录，本地资源丰富者优先。同时，需有强烈目标感和自驱力，沟通表达与学习能力强，有良好合规意识和职业操守。 ·薪酬福利:薪资由底薪、提成、津贴、高额佣金、续期佣金等构成，设有月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励。福利方面含商业五险一金、带薪培训以及年度体检等。 ·职业发展:有业务和管理双通道晋升路径，业务方向可从业务员逐步晋升为业务总监，管理方向则可从业务员成长为处经理等管理职务。 国人寿保险售后专员招聘(ง•̀_•́)ง 岗位职责 1.客户咨询解答:通过电话、线上平台、面对面沟通等多渠道，精准解答客户关于各类保险产品条款、权益、理赔流程等方面的疑问。例如，客户对重疾险的保障范围存疑，需详细讲解具体疾病种类及赔付条件;客户询问医疗险报销流程，要清晰告知所需材料与步骤。 2.理赔协助处理:全程协助客户完成理赔申请，从指导客户准备理赔资料，如病历、诊断证明、费用清单等，到提交申请、跟进理赔进度，及时向客户反馈结果，确保理赔流程高效、顺畅。当客户遭遇意外或疾病需要理赔时，积极提供专业支持，帮助客户尽快获得应有的赔付。 3.保单服务办理:负责为客户办理保单信息变更，如联系方式、受益人变更等;协助客户进行保单续保，提前提醒客户续保时间、金额及方式;根据客户需求，办理保单贷款、减保等业务。 4.客户关系维护:定期回访客户，了解客户使用保险产品的体验与需求，收集客户意见与建议，为公司产品优化与服务提升提供依据;积极邀约客户参加公司举办的客户答谢会、健康讲座、新品发布会等活动，增强客户与公司的粘性，提升客户满意度与忠诚度。 5.数据统计分析:整理并记录客户服务过程中的各类数据，如咨询问题类型、理赔案例、客户反馈等，定期进行数据分析，总结规律与问题，为改进服务流程、提升服务质量提供数据支持。 任职要求 年龄与学历:25-45周岁，高中及以上学历，专业不限，金融、保险、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 薪资福利 1.薪资绩效奖金(根据服务质量、客户满意度、业务完成指标等考核发放，综合月薪5000-10000元 2.保险福利:一经录用，签订合同，公司为员工提供商业保险，包括意外险、医疗险、重疾险等，全方位保障员工及其家人的健康与安全。 3.假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假(入职满一年可享受5天带薪年假，逐年递增)、病假、婚假、产假、陪产假等完善的假期制度，让员工在工作之余能够充分休息和放松，平衡工作与生活。 4.培训晋升:公司拥有完善的培训体系，为新员工提供职前培训、从业资格培训、岗前培训、衔接训练等，帮助员工快速熟悉业务;同时，为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为团队主管、经理等管理岗位，也可向资深售后专家方向发展。 5.团队活动:定期组织团队建设活动，如户外拓展、主题团建、聚餐、K歌等，增强团队凝聚力;组织员工旅游，让员工在领略自然风光的同时，缓解工作压力;每逢节日，为员工发放节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 工作时间与地点 1.工作时间:周一至周五8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，为员工提供健康、规律的工作节奏。 2.工作地点:[具体详细地址]，交通便利，

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作；接受全职及兼职人员应聘 2.制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.拥有健全的晋升通道；具备机会独立管理团队 4.实行周末双休，节假日享受带薪假期 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力 3.提供专人指导，拥有协作高效的团队氛围 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享有法定节假日 4.享受销售额提成奖励 5.月收入10000元以上，无上限