岗位职责： 1.主动维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.年龄25周岁至45周岁

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.提供保险业务的后续服务，保障客户体验与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与候选人和客户进行高效交流 2.适应团队协作环境，积极融入并参与集体工作 3.具备优化服务流程的意识，持续提升工作效率 【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户发放补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-15:30，时间自由度高 【法定假期】法定节假日正常休息，假期完整不减少 【请假自由】急事家事一键审批，流程便捷 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司提供独立客户资源，无需自主开拓 【系统带教】系统化培训，专人指导，快速掌握工作技能 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级背景，品牌实力强，客户信赖度高 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感满满【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入轻松无压力 【透明晋升】晋升机制公开透明，达标即可晋升 岗位职责：负责招聘面试，协助主管完成客户维护工作 任职要求：大专及以上学历，个人征信状况良好

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与政策法规，确保业务合规开展 5. 定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4.学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 根据公司分配的客户资源进行专业售后服务，涉及专业领域有银行业务、人身险业务、财险业务，为客户打造保险保障、财务规划、财富传承等 职位要求： 学历不限，有金融相关经验，沟通能力强，耐心细致即可胜任。 工作时间： 08:30-17:00，周末双休。

岗位职责： 负责保险类智能工具输出内容的质量把关与标准化标记，按照既定评分标准对内容的真实性、专业表述的合规性进行量化评判，确保智能生成内容符合业务实际及监管规范，支持模型持续优化迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险相关专业者优先考虑。 2、掌握寿险、健康险等主要险种的基础知识，理解IRR、现金价值、保证利率、减保、趸交等关键术语的含义及其应用情境。 3、熟悉《保险法》《广告法》等法律法规，能有效辨识“稳赚不赔”“百分百赔付”等不符合规定的宣传话术。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握不同险种的标注要点，适应规则的动态调整与更新。

感谢您打开我的招聘信息 没有多余废话 想搞钱你找我 本人沙河口最快晋升记录保持者倾囊相授 办公室氛围好没有勾心斗角 只要你耐住性子踏实肯干 不会我教你 没有资源我给你 不用陌拜不用外出 办公室里打电话风吹不着雨淋不着 再不济也比当服务员和工厂流水线强 别问我是否有底薪 想赚底薪的你别来 销售行业从来不看底薪 有些时候你距离成功就只差逼自己一把 本人不擅长画饼与文笔，唯有真诚 望您见谅 男女不限身体健康无传染病活泼开朗乐于沟通即可 工作时间周一至周五 早8.30-17.00 双休年金话补

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

1.先摸清客户需求2.推荐匹配的保险方案 对比不同公司产品3.全程代办投保手续 帮填保单、收材料，提醒缴费时间避免断保。‌‌更新保单信息，比如换受益人、改联系方式。‌‌

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

招聘叉车司机，需倒班，转正后工资5000~6500元。要求年龄55岁以下，持有叉车证。

码头挂钩岗位招聘，实行倒班制。转正后工资5500元以上。要求年龄55岁以下。

大连市瓦房店市招贴砖

老虎滩附近变电所招聘安装人员，负责安装一套300*1200规格的灯具。 要求自备2.5米或3米梯子、自攻钉和电布。 目前需要能立即到岗的人员，有意者可报名。

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 。 2.大专及以上学历，特别优秀者可面谈！ 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】 8:30~ 打卡，周末双休，法定节假日休息。 【每月25号派发薪资】

岗位要求: 1、年龄24-45岁(特别优秀条件可放宽) 2、身体健康形象佳 ろ、大专以上学历(优秀可放宽) 工作内容: 1.维护客户关系:定期沟通，活动邀约，礼品服务等 2.管理保单:续保提醒，信息变更，资料整理等 3.支持理赔服务:手机材料，流程跟进等 4.产品信息解答

招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

社群直播营销顾问（北京人寿·直播邀约项目） 岗位职责 1.到社区建立社群，运营维护社群，做好日常互动，提升用户粘性 2.策划直播预热，社群内容发布预告，福利，直播期间引导互，动直播后邀约用户领取专属礼品，促成转化 3.及时回复客户咨询，维护客户关系 4.做好长期服务，保持跟进 任职要求 1，年龄22-36周岁，有社群，直播，销售相关经验优先，优秀小白可培养 2.线上沟通自然亲切，目标感强，愿意主动跟进客户 3.熟练使用微信，学习能力强，执行力好 4.做事踏实稳定，有服务意识 薪资福利 底薪4000-12000+绩效提成，上不封顶；办公氛围轻松，无强制加班 工作时间 早九晚六，单休，法定节假日休

主要销售海上用具，以及矿泉水饮料

年龄20到35主要东北销售纸制品每月有出差吃苦耐劳最好有车人品端正

岗位职责： 依托公司优质资源与平台，开展金融客户的拓展及金融产品的推广销售（提供系统培训与带教支持，零经验亦可）； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，富有销售热情，学习能力强，执行力强，抗压能力佳； 3、追求高收入回报，具备强烈的目标感和进取心，有志于在金融领域长期深耕。 管理模式扁平，团队氛围融洽，收入上不封顶，期待您的加入~

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2. 关注行业及市场变化，及时优化销售方案以适应新环境； 3. 负责产品推广工作，确保完成既定销售任务； 4. 整理市场反馈信息，为产品优化与新品研发提供有效依据； 5. 配合团队协作，共同推进销售工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2. 工作积极主动，具备独立处理问题的责任意识； 3. 富有团队合作精神，能够与成员协同达成业绩目标； 4. 对市场发展方向具有较强感知力与判断力； 5. 拥有良好的服务理念，能准确响应并满足客户需求。

3k无责底薪+20%高额提成 岗位职责 1.开发汽车后市场、家居建材、教培、招商加盟等本地商家，洽谈抖音本地推代投、陪跑全案； 2.跟进意向客户，完成签单对接，转交运营落地； 3.维护老客户，挖掘后续增项订单； 任职要求 1.有乙方代运营 / 本地生活推广工作经验优先（抖音、美团、信息流、直播代运营加分）； 2.擅长沟通谈判，能够主动拓客； 薪资福利 1.无责底薪 + 高提成，收入上不封顶； 2.全程业务培训，运营团队后端兜底交付； 3.稳定办公，年轻团队，业绩激励丰厚。 4.全天办公室坐班，不需要跑外勤

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]28-45周岁，本科以上学历周一至周五上班，周末、法定节假日休息实习一个月4000元地址：东港民生银行金融管理中心1727室欢迎自荐或推荐朋友[咖啡]（同步）

人事招聘!网络招聘!接待客户!销售客服!名额有限!任职要求：25-50周岁（男女不限)高中以上学历，早8:30到下午3:00周末双休节假日休息，有经验者优先!底薪+提成有能力就来。工作地址：旅顺电视台对面中国人寿

拓展经理（餐饮加盟·攻城狮） 岗位职责： 挖掘区域加盟合作资源，达成年度门店拓展目标 主导招商全流程工作（选址分析/投资回报测算/协议签署） 研究竞品市场布局，优化本品牌加盟策略方案 建立加盟商赋能机制，强化门店运营稳定性 硬性要求： 具备2年以上连锁餐饮拓展实战经验，曾独立完成10家以上门店签约 掌握特许经营相关法规，精通商业计划书制作与项目宣讲 有麦肯、华莱士等成熟体系工作经验者，优先对接合伙人机制 应聘时请提供曾拓展城市名单及门店签约成功率数据

职位详情 客户邀约 客服经验 普通话标准 企业（To B） 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 贷款电销专员招聘 岗位职责 早8:50-17:00（不加班 不加班 不加班） 1. 通过外呼形式联系潜在客户，推广贷款产品与服务，解答客户关于贷款的相关咨询。 2. 结合客户实际需求推荐合适的融资方案，收集并整理客户基本信息，协助推进贷款申请流程。 3. 主动跟进已有客户，定期进行回访，了解客户后续资金需求，提升客户合作满意度。 4. 每日汇总通话记录与销售进展，分析数据表现，优化沟通话术和销售策略。 任职要求 1. 年龄[25-40]岁，初中及以上学历，有无相关工作经验均可。 2. 具备较强的表达与倾听能力，普通话清晰流畅，能准确把握客户需求并给予合理建议。 3. 心理素质好，能承受一定工作压力，面对拒绝保持乐观态度，具有强烈的收入提升意愿和目标意识。 薪资福利 4. 具吸引力的薪酬结构：5700元底薪 + 最高40%提成，综合月收入[8000]-[20000]元，业绩突出者月薪可达三五万以上。 5. 齐全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常下午茶、晋升通道、团队建设活动等一应俱全。 6. 系统化培训支持：公司提供全面的入职培训及持续性的业务能力提升课程，助力员工快速熟悉信贷操作流程

一、工作内容： 协助销售经理维护现有客户资源，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访方式拓展新客户，主要面向生产制造类企业开展业务开发。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验 2. 年龄24-33周岁（出生于92-02年），入职后安排北京带薪培训约8天，公司承担往返差旅费用 3. 吃苦耐劳，对销售工作有热情，性格积极乐观，能适应短期出差 4. 绩效薪酬制，无责任底薪保障，提成上不封顶 三、福利待遇 1. 工作时间：上午9:00-19:00（含2小时午休） 2. 无责底薪6300元，入职半年员工平均月收入超8000元，一年以上员工平均月薪达12000元左右，收入无上限 3. 享受多项带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等，整体薪酬水平领先同行业 四、工作地址 大连市甘井子区中华西路28号中南大厦A座1621室

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道及线下门店等团队协作模式实现客户引流与拓展。 2.具备良好的沟通技巧和团队配合意识，能与客户顺畅交流，有效维护新老客户关系。 3.依据公司既定方案，为客户提供全流程服务支持（如产品讲解、配送到家等相关服务）。 4.在讲师、店长及主管的协同指导下促进成交，后续负责老客户跟进与定期回访工作。

保健品销售员3-4名，性格开朗，能吃苦耐劳，待遇优厚，工资面议。