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导购员
3-5千/月
导购销售20人以上月结全职工作简单
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
导购
3-4千/月
导购1-2人月结全职
瓦房店招聘店面导购。年龄30-40,条件好的可以放宽。早8.30-5.30,月休两天。工资面谈。地址,瓦房店富华园东门。
销售导购3-5人月结
手机贴膜配件店导购 底薪:范围2500-3500 地址:高新园区锦辉商城FELICIA手机贴膜配件专柜 【月薪】全国连锁品牌店1000+,人均月薪5000-8000,每月15号准时发工资。晋升空间大。 【年龄】22-45岁,形象良好,善于沟通 【内容】主要经营高端手机膜、壳、配件,有专人带上手快。 【要求】有一定销售经验,沟通能力强,反应快,积极上进有赚钱欲望,形象好气质佳优先。 【时间】半天班6小时左右,早班9:00—15:00晚班15:00-21:00,轮班制,有事可调班,时间充裕不耽误事(不招短期)
导购
5-9千/月
导购1-2人月结全职
福利待遇: 1: 底薪+提成+五险 2: 法定节假日三薪。 3: 公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。 综合工资5000-10000+ 要求: 1: 年龄35岁以下,身高160以上 2: 良好的表达和沟通能力 3: 性格开朗热情,具备有零售工作经验优先录用 4: 适应零售业工作环境和工作时间 5: 具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
导购1-2人月结全职
香遇香水招聘导购[太阳]招聘岗位:导购[太阳]工作时间:上一休一[太阳]门店位置:华南亿合城[太阳]薪资待遇:底薪3000提成2-4%。月有团队奖日有大单奖+调香奖+早开单奖[太阳],综合工资4000-6000元经验要求:执行力强,对工作认真负责联系电话:
销售导购月结
手机贴膜配件店导购底薪:范围2500-3500地址:高新园区锦辉商城、开发区安盛FELICIA手机贴膜配件专柜【月薪】全国连锁品牌店1000+,人均月薪5000-8000,每月15号准时发工资。晋升空间大。【年龄】22-45岁,形象良好,善于沟通【内容】主要经营高端手机膜、壳、配件,有专人带上手快。【要求】有一定销售经验,沟通能力强,反应快,积极上进有赚钱欲望,形象好气质佳优先。【时间】半天班6小时,早班9:10—15:30晚班15:00-21:00轮班制,有事可调班,时间充裕不耽误事(不招短期)联系电话
导购销售1-2人
[庆祝]招聘公告[庆祝]洗化专柜导购[庆祝]【岗位职责】1、负责洗护、日化产品接待顾客咨询、产品讲解、销售成交;2、维护柜台陈列、货品整理、库存核对,保持区域整洁;3、做好顾客维护,完成门店销售目标。【任职要求】1、年龄18--35周岁,形象好、气质佳,善于沟通;2、有日化、护肤品、商超导购销售经验优先;3、工作认真有责任心,热情耐心,具备良好服务意识;4、能配合商场排班,服从管理。【薪资待遇】底薪+高额销售提成+节日福利,每天8小时工作制、月休3天,缴纳社保,多劳多得,待遇面议【工作地点】益万家超市购物广场店洗化区域联系电话: /
文创店,店员,导购
80-120元/天
导购1-2人周结兼职
,性格开朗,工作时间16:30-21:30,每周休1天,文创店店员,独立门店
销售导购1-2人月结全职
华南万象汇MM招优秀导购1名要求:年龄30—40岁,性格开朗热情人品好销售经验丰富底薪3200提成三薪五险一金,上一天休一天同步
导购
80-90元/天
导购1-2人
鞋业零售柜员兼职。工作时间早八晚五,不加班。 要求:38—55; 要求有2年以上零售经验,有零售鞋经验优先。 地点:旅顺口区信记商场 要求身体健康无不良嗜好。 优秀者可转为长期聘用
小工1-2人
大连市甘井子区招工地小工/杂工 15 名 要求有无犯罪记录,一天 300 要求 55 以内身体健康能吃苦耐劳 一天 8 小时 加班另算吃住自理
大连 甘井子区
9月17日 11:26拨打电话
工厂学徒工
7-8千/月
学徒工全勤奖包吃五险社保加班补贴包住1-2人
大连亨达重工需要1学徒工:一个月8000到9000左右,管吃管住,,年底有年终奖。2需要打磨工,一个月12000到15000之间,管吃管住,,年底年终奖,发放各种福利。联系人:王经理
辽宁大连地区招聘砌筑胶泥的瓦工。
砌砖泥瓦工胶泥
大连地区招聘砌筑胶泥的瓦工。
大连
9月17日 11:26拨打电话
临时工1-2人月结
百年奥莱招聘特卖2人9月17-工作时间:10-18时周末10-19时,必须连续干有休息,短期的不要,一天150,月结电话
大连
9月17日 11:26拨打电话
二保焊
大连招聘二保焊工,要求焊缝探伤合格率达到百分百。薪资按焊缝长度计算,每毫米10元。欢迎技术熟练的师傅应聘。
大连
9月17日 11:26拨打电话
销售导购6-10人月结全职
前三个月保底5k!包住!! 岗位职责: 1.负责门店商品的销售工作,积极用心接待每位顾客,主动接待顾客的咨询 2.负责商品来货检验,做好门店货品的陈列,补货,退货,账目核对工作。 3.按计划完成店铺及个人的销售任务 4.服从店长、经理安排,完成其他相关工作 任职要求: 1.20-35岁,形象气质佳,上班需站岗和化淡妆,不能接受勿扰 2.有品牌专卖店导购工作经验者优先 3.沟通能力强,有上进心,对销售工作充满热情 4.做事踏实认真,为人诚恳正直,具有良好的服务意识 工作时长8h,3班轮,月休4天 工作地址 福州长乐区中电建航空港长乐机场2期扩建项目部机场内
导购月结
招聘:导购薪资:2500-5000工作内容早班打扫店铺卫生发视频整理卖场接待顾客晚班接待顾客做好业绩报表
重庆
9月17日 11:24拨打电话
销售导购月结
招聘:黔江-保底5000家具销售/导购(+社保+奖励薪资:5000-12000一、职位描述:1、接待客户做好产品介绍,帮助客户正确选择他们需要的家具;2、主动联系客户,维护客户,了解顾客的需求并达成销售;3、定制或整装客户,做好与设计师量尺出图的对接,并配合达成销售;二、岗位要求:1、形象大方,形象气质良好,普通话流利,接受工作日休息;2、沟通能力好,责任心强,有销售经验,有入职培训;3、有家具建材相关销售工作经验者优先;三、薪资待遇:1、试用期保底5000+开单奖励,综合薪资8k+;2、员工活动:部门不定期团建,年终举办丰富多彩的年会,丰富大家的生活;3、完善的培训学习体系,公司不定期组织各项培训,免费提升员工各项技能;四、其他;1、上班时间8:30-18:00(有休息)2、正常购买社保3、工作地址:黔江舟白银座广场汽摩建材城1号楼三楼全友家居四、公司介绍:1、全友家居:1986年正式创立,总部位于四川成都,是集研发、智造、销售、服务于一体的国内头部大型民族家居企业,深耕家居行业40年;主打绿色环保、整家一站式配齐;也是工信部认证的***绿色工厂、全屋定制十大品牌;主营品类:囊括成品家居、定制衣柜、橱柜、窗帘、卫浴、木门等全品类家具;2、黔江全友家居:深耕本地多年;占地6000余平方,新人有专业培训老师进行培训,谈单有老板或经理进行帮扶,氛围融洽,实现月入过万不是梦!
重庆 开县
9月17日 11:22拨打电话
销售导购1-2人
招聘超市导购一名,有销售经验优先月休两天上班时间A班:7:45-12:1017:50-22:30B班:11:50-18:10具体上班事项请联系电话
黔南
9月17日 11:18拨打电话
销售导购促销员
招聘:特卖场促销导购,180元/天薪资:面议特卖场、海澜之家性格开朗,有销售经验优先薪资待遇:180元/天,提成3%上班地址:南津街云上城(大润发超市外面)
重庆 开县
9月17日 11:18拨打电话
销售专员
5千-1万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜
农资客户经理,火热招聘中 想在家乡干一份有前景的事业? 实力农资公司高薪招聘农资销售客户经理! 负责乡镇客户维护、肥料农药推广、田间技术服务。 待遇:底薪+高提成,油补到位,多劳多得,收入上不封顶 有无经验均可,手把手带教,免费农技培训 能下乡、爱沟通、踏实肯干即可 热爱三农,想赚钱,就来加入我们! 联系电话:
客户经理
5-8千/月
客户经理1-2人1-3年大专网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班
岗位职责: 1.负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与忠诚度 2. 协调内外部资源,保障门店日常运营顺畅高效 3. 收集市场及客户需求信息,及时反馈并推动服务优化 4. 配合销售目标达成,参与制定并执行客户拓展计划 5. 处理客户咨询、投诉及售后问题,确保服务响应及时专业 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2. 有零售、快消或服务业客户管理经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常事务处理 4.工作积极主动,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 5.学历不限,热爱服务行业,愿长期稳定发展
营业员
4-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序、形象统一 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与个性化导购服务,提升顾客满意度与成交率 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票、退换货及会员服务等全流程操作 4.协助执行促销活动,及时记录销售数据并反馈顾客需求与市场动态 5.配合店长完成日常盘点、报表填写、库存核对及基础行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象端正、踏实肯干,责任心强,具备团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理 5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,能快速掌握业务流程
生鲜分拣打包员
4-5千/月
理货员1-2人
根据客户订单需求拣货打包 缺断货及时报货 上班地点:华南或友好广场附近
网络销售1-3年学历不限基本坐班
岗位职责: 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
营业员有提成免费培训6-10人月结全职诚招销售精英,工资上不封顶。活泼开朗,社牛地推精英,后期只需要维护好自己的客户
[强]推荐岗位【编号A3110】[庆祝]开垦故事(驼奶粉店)现在开始招聘:营业员工作内容:1.主要负责邀约顾客,活动宣传,会议辅助。2.薪资待遇:月底薪2600元200元满勤提成,综合月薪4000-8000元。3.上班时间:早八晚五,月休4天,休息1.5小时。任职要求:1.学历:不限学历,不限经验,接受小白。2.年龄要求:18-60周岁,男女不限。3.善于表达,有亲和力。4.社交能力强,会说话。电话:
拓展业务
1-1.1万/月
其他销售初中及以下按单提成TOC
可以兼职,跑出一个客户给多少钱面谈
门店业务员
3-6千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限较多外勤
1. 负责门店日常接待、产品介绍,维护良好客情关系。 2. 主动开发新客户,跟进意向客户,完成门店销售指标。 3.做好客户信息登记、回访跟进,提升复购率。 任职要求 1. 年龄18-30岁,身体健康,形象端正,沟通表达流畅。 2. 有无经验均可,有销售、会开车优先。 3. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神。 4. 性格开朗,抗压能力强,有上进心,愿意学习提升。 5. 服从门店管理,遵守公司规章制度。
店员
4-6千/月
店员包住3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求: 1.年满18周岁,学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
销售代表1-2人1-3年学历不限
工作职责 1. 负责区域市场开发与新客户拓展,针对商超、水产批发市场、各级经销商、餐饮渠道等客户开展精准拓客与业务洽谈。 2. 负责存量客户全周期维护与关系管理,定期回访跟进,深度对接客户需求,协调解决合作问题,提升客户满意度与复购率。 3. 负责销售全流程商务工作,根据客户需求提供产品报价、合作方案,完成商务谈判、合同签订与订单确认。 4. 全程跟进订单生产、仓储、发货与物流交付,确保产品按时、按质、按量送达,负责应收账款核对与按期回款跟进。 5. 负责市场信息收集与反馈,实时跟进竞品动态、价格走势、行业政策与市场需求变化,为公司产品定价、营销策略调整提供有效决策依据。 6. 服从公司及上级领导安排,完成交办的其他市场与销售相关工作,工作职责不限于以上所列内容。 任职资格 1. 大专及以上学历,业绩与能力优异者可放宽至高中或中专学历,市场营销、国际贸易、食品科学等相关专业优先。 2. 具备1-3年及以上食品、快消品、冷冻生鲜行业销售经验,有水产海鲜渠道资源、同行业业务经验者优先录用。 3. 具备出色的沟通表达、商务谈判与抗压能力,有较强的客户服务意识、目标感与团队协作精神。 4. 能适应市场拓展需求,可接受区域内出差、线下拜访与客户应酬,具备基础商务礼仪与合同对账常识。 5. 品行端正、责任心强,认同公司企业文化与发展目标,愿意长期稳定发展。 6. 接受优秀应届毕业生,有渠道拓客潜力者可重点培养。
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