岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

岗位名称：研发设计、钳工、CAM编程； 岗位要求：1.研发设计：本科及以上学历，年龄2535岁，具备研发设计能力和经验。2.钳工：技校学历，年龄1833岁，具有钳工相关技能和实践经验。3.CAM编程：本科及以上学历，年龄2539岁，熟悉CAM编程。 薪资待遇：1.研发设计：月薪68K，享受五险一金、有薪休假、员工宿舍、通勤班车、自驾油补、年度体检以及自我提升和升职空间等福利。2.钳工：月薪40006000，享受五险一金、绩效奖金、包住、包吃、交通补助等福利。3.CAM编程：月薪68K，享受五险一金、有薪休假等福利（具体薪资待遇可能因公司政策调整而变动）。

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、承担高速与低速数据采集处理、数据接口协议转换类产品的FPGA系统架构设计、开发实施及后期维护工作； 2、参与产品整体系统方案规划，主导项目需求分析，并将子系统功能转化为可落地的FPGA实现方案； 3、完成FPGA模块的设计文档撰写、代码编写、仿真验证以及实际硬件调试； 4、协同其他技术模块团队推进系统集成，保障产品顺利交付并支持量产导入； 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上FPGA项目研发经验。 2、熟练掌握VHDL/Verilog编程语言，熟悉逻辑资源优化方法，具备时序分析能力及关键路径约束设置经验。 3、深入掌握Xilinx全系列FPGA器件应用，具有丰富的硬件平台调试与测试经历。 4、熟练使用ISE、Vivado等开发环境，能高效运用ModelSim进行功能仿真，熟练操作ChipScope等片上调试工具。 5、能够理解硬件原理图，掌握万用表、示波器等基础仪器的使用方法，具备软硬联调能力。 6、具备多通道高速信号采集与处理开发经验，熟悉LVDS、SERDES等高速接口技术。 7、熟悉常用通信接口协议，包括UART、SPI、EMIF、IIC等。 8、具备规范的编码习惯和扎实的技术文档输出能力，能按公司流程提交完整、清晰的研发资料。 9、性格积极，拥有较强的自主问题排查能力和应对工作压力的韧性。 10、具备良好的自我驱动学习意识、沟通表达技巧及团队协作精神。 11、英语水平良好，能流畅阅读并准确理解英文技术文档。 12、可接受短期或近距离临时出差安排。

卓天后台系统管理

工作内容： 1、承担单片机（STM32、STM8）嵌入式程序开发、程序调试等工作； 2、熟悉数字电路和模拟电路，具备独立的电路设计、计算、仿真与调试等工作能力； 3、负责电路板软硬件调试； 4、熟练使用CAN总线，RS485总线，RS232串口，IIC，SPI等接口的使用，熟悉MODEBUS、MQTT协议； 5、负责产品上线后的现场技术问题解决； 6、负责相关设计文档、操作文档、维护文档、培训文档编制。 职位要求： 1、性别不限，年龄35-45岁，本科及以上学历，计算机、电子、通讯、自动化相关专业； 2、熟悉单片机原理和体系结构，具有相关开发经验； 3、具有常用嵌入式硬件ARM开发经验，具有下位机软件系统设计经验； 4、有良好的C语言编程功底； 5、有团队意识，思想积极向上。

液压流体技术。液压阀件选型。

职位描述 Verilog VHDL 仿真调试 示波器 万用表 嵌入式硬件开发 嵌入式软件开发 岗位职责： 1、承担高速与低速数据采集处理、数据接口转换类产品的FPGA系统架构设计、实现及后续维护工作； 2、参与产品整体系统方案的制定，主导项目需求沟通，并将子系统功能转化为可执行的FPGA解决方案； 3、完成FPGA模块的设计文档撰写、代码开发、仿真验证以及实际板卡调试； 4、协同其他项目模块团队，推进系统集成，确保产品顺利交付并进入生产阶段； 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历，具备1年以上本科阶段或以上FPGA项目开发实践经验。 2、熟练掌握VHDL/Verilog编程语言，熟悉逻辑资源优化策略、时序分析方法及关键路径约束设置。 3、精通Xilinx全系列FPGA器件应用，具有丰富的硬件实物调试和测试经历。 4、熟练使用ISE、Vivado等主流开发环境，能高效运用ModelSim进行功能仿真，掌握ChipScope等片上调试工具的操作。 5、具备阅读硬件原理图的能力，能够操作万用表、示波器等基础电子测量仪器进行故障排查。 6、具备多通道高速数据采集与处理经验，熟悉LVDS、SERDES等高速信号接口技术。 7、熟悉常用通信协议接口，包括UART、SPI、EMIF、IIC等标准外设接口的应用开发。 8、具备规范的编码习惯和扎实的技术文档撰写能力，能按公司流程输出完整、清晰的研发资料。 9、性格积极乐观，具备较强的自主问题分析与解决能力，适应一定工作压力。 10、拥有良好的自学意识、沟通表达能力和优秀的团队合作精神。 11、英语水平良好，能流畅阅读并理解英文技术手册及相关文献。 12、可接受短期、短途出差安排。

硬件工程师岗位职责： 1、承担公司产品电路原理图设计及PCB布局布线工作； 2、参与产品硬件的调试优化与功能测试； 3、主导产品在EMC及安全规范方面的测试对接与问题整改； 4、完成相关技术资料的整理与归档输出。 任职要求： 1、具备两年以上相关领域工作经验； 2、本科及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业背景； 3、掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备EMC设计意识； 4、熟悉常用电子元器件特性及其应用场景，如电感、电容、磁珠、共模电感等； 5、具备较强的动手能力，能依据器件手册和产品需求完成原理图设计，熟练操作常用电子测试仪器； 6、熟练使用至少一种电路设计软件，如AD、Cadence等； 7、具有四层及以上高速信号板设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1.参与产品硬件需求的分析与评审工作，重点承担电源模块、电机驱动模块的方案规划与器件选型，确保设计方案在性能、成本和可靠性方面达到项目要求。 2.独立完成电源电路及直流无刷电机驱动电路的原理图绘制、PCB设计布局布线，并输出完整的设计资料（包括BOM清单、设计规范等文档）。 3.完成主流MCU（如STM32系列）外围电路（时钟、复位、通信接口等）的设计，结合固件开发需求合理分配硬件资源。 4.跟进样机阶段的制板、贴片与焊接过程，主导硬件调试工作，定位并解决样品制作和测试中出现的各项硬件问题，保障样机功能符合设计目标。 5.开展电源模块的效率、纹波噪声、负载特性等测试，以及电机驱动模块的驱动能力、过载保护、EMC兼容性测试，撰写测试报告并推动设计优化。 6.协同软件工程师开展MCU固件开发联调，提供硬件技术支持（如引脚配置、时序参数确认、故障排查），确保软硬件协同稳定运行。 7.参与产品量产导入阶段的技术交接，协助生产团队处理生产过程中涉及的硬件问题，提升产品生产良率与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上硬件开发经验，其中至少2年专注于电源电路设计与电机驱动开发，有工业控制、汽车电子（车载电源/电机驱动）领域经验者优先考虑。 3.深入理解电源电路工作原理，熟悉多种电源拓扑结构（如Buck、Boost、Flyback等），可独立完成高可靠性、高效率电源模块的设计。 4.熟悉电机驱动技术，具备直流电机、步进电机或无刷电机驱动电路的设计与调试能力，掌握常用电机驱动芯片的应用方法。 5.精通主流CortexM系列MCU架构及其外设功能（GPIO、ADC、DAC、I2C、SPI、UART），能独立完成MCU外围电路设计，熟悉VSCode、Keil等开发工具，了解低功耗设计策略； 6.熟练使用AltiumDesigner、嘉立创EDA等PCB设计工具，具备独立完成4层及以上多层板布局布线的能力，掌握PCB设计相关规范（如EMC、散热设计等）。 7.掌握硬件测试流程与方法，熟练操作示波器、万用表、电源测试仪、功率分析仪等仪器，具备独立分析和排除硬件故障的能力。 8.熟悉EMC设计要求与测试流程，能在硬件设计初期采取有效措施预防EMC问题发生。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、周末双休

招聘改刀工资7500。月休息两天。每个月1号开资。电话

大连长兴岛恒力重工造船招工，因业务扩展，舾装铆工3人420-450一天，管工5人420-450一天，学徒工5人240一天，年龄在55周岁以下，主要从事船舶总组管系安装，工资，8小时工作制加班另算， 恒力额外补贴 ，有特种作业证的每月补助一千多，无证的补助几百，饭补白天10元加班3小时以上补助10元，住宿环境好，房间有卫生间，淋浴，空调，联系人：李 电话，私聊，同步

单位名称：大连盈通机械制造有限公司 招聘职位：加工中心操作工 薪资待遇：4000-7000 招聘职位：数控车学徒 薪资待遇：4000-6000 招聘职位：辅助工 薪资待遇：4000-5000 工作要求：工作积极、责任心强、吃苦耐劳、有团队合作意识、 工作地址：万宝变电所附近 联系电话：

10天反300 坤麟金属 倒班男女都要！可以学技术 岗位:1⃣ 操作工 2⃣巡检员男女 3⃣磨床铣床 18周岁-48周，18-40周，12小时倒班 有无经验都可以！ 管吃住（一天3顿） 薪资待遇 白班160天, 夜班170天 月薪4000-5000 单位地址：开发区湾里金湾山城 附近 联系电话：

计件工人，若干名 正常手130-140元/天，手头快的200-300元/天 60岁以下

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

负责车间日常管理

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、工作任务分配及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，并指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监督流水线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推动安全生产规范与6S管理要求落地执行； 5.组织新员工入职培训及团队成员技能提升工作； 任职资格： 1.具备2年以上制造业产线工作经验，其中至少1年基层管理经历，熟练操作ERP系统； 2.可独立识图机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3.具有良好的跨部门沟通与协调能力； 4.善于利用生产报表识别效率短板并提出优化方案； 5.熟悉IE工时测定技术，能独立制定标准作业程序（SOP）； 6.具备不良品数据分析与持续改善能力

办公室文员，塑料包装行业，生产型，主要接单，记流水账，和车间沟通下单，协调货车排单

工作职责： 1、负责监督检查工程质量、进度等监理相关工作，如核查进场材料、设备、配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况等； 2、审查承建单位提交的涉及计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告； 3、定期向总监理工程师提交监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示； 4、根据监理工作实施情况做好监理日记； 5、负责监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报； 6、完成总监交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2.对生产流程进行全程监管，落实质量管控措施，确保产品达标； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能并强化成本管理； 4.处理生产过程中出现的技术难题，统筹资源配置以保障生产稳定运行； 5.构建并维护顺畅的团队沟通体系，增强协作配合效率。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，主修机械工程或相关专业方向； 2.拥有五年以上生产管理实践经验，曾担任车间主任或同类职务者优先考虑； 3.精通生产管理相关知识与操作技能，具备出色的组织与协调能力； 4.具备较强的分析判断与问题应对能力，可在突发状况下迅速做出响应； 5.了解机械加工流程及设备操作规范，具备安全生产管理经验者优先。

1、负责客户相关电脑、监控设备的维修工作； 2、服从公司统一安排，及时接收并处理工单，按时抵达客户现场完成维修任务； 3、严格执行公司规定的服务流程，确保为客户提供高标准的服务体验

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保各项生产任务按时完成； 3.负责工厂资源的调配与优化，涵盖人员、物料及设备，持续提升运营效能； 4.构建并完善安全生产管理体系，落实安全措施，杜绝安全事故发生； 5.控制生产成本，推行成本管控方案，增强企业盈利能力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理内外部协作关系，应对生产突发问题； 4.熟悉生产安全与质量管控体系，能够制定并监督执行相关规范； 5.具备较强的判断力和应变能力，能在高压环境下保持理性决策。

岗位职责： 1.负责食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2.深入理解企业战略发展方向，结合实际提出专业化的管理建议，并推动落地执行； 3.制定并落实车间节能降耗、降本增效方案，组织实施本部门绩效考核与成本管理工作； 4.具备良好的组织带领能力，擅长团队搭建，对生产基层管理人员及一线员工开展有效培训与日常管理； 5.组织生产设备的常规维护保养工作，确保设备稳定运行，保障生产过程安全有序； 6.主导公司生产管理制度的建立、优化与更新，持续提升管理规范化水平； 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业，统招毕业； 2.具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑； 3.熟悉国家现行食品行业的法律法规及相关标准要求； 4.精通工厂生产流程及管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督和物料管理实践经验； 5.具有突出的现场组织协调能力，具备良好的协作意识，工作责任心强，善于人际沟通与跨部门协作；

1.需具备车间工作经历，有统计或生产文员相关经验，工作认真负责，责任心强； 2.有库管实际操作经验； 3.完成上级交办的其他工作任务。 4.负责车间薪资核算、考勤管理、生产数据统计，以及工具、物料和产品的出入库登记与管理工作，年龄不超过40岁，大专及以上学历。 5.居住地在金州二十里堡附近者优先考虑。