
,招防火涂料施工队
1.4-1.5万元/月
防火涂料长期20人以上月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
大连,防火涂料抹涂施工队,20人以上专业团队,不专业就别联系了
大连甘井子区招内架工需要有证据的长期工点工包工都可以喜欢喝酒闹事的不要干活好的优秀
内架综合承包长期
招内架工需要有证据的 长期工点工包工都可以 喜欢喝酒闹事的不要 干活好的 优秀
大连甘井子区招建筑承包、钢筋绑扎、钢筋工
400-500元/天
建筑承包钢筋绑扎钢筋工3-6个月6-10人月结吃苦耐劳
大连市甘井子区招建筑承包、钢筋绑扎、钢筋工
综合承包电焊
辽宁大连甘井子区招募电焊工,直接承包。一共30个平方加楼梯和卫生间防水底盘。包工按照150元一个平方,包含楼梯,一共费用4500元。我们提供施工图纸以及材料
要求:①有电焊工证,做过传统钢结构
②做过钢结构承包,整套一个人能独立完成
③会做楼梯
④会放线,会打水平仪
⑤要有公司签订合同,做工不合格要承担法律风险。要求必须是熟练工
本公司项目多,长期合作共赢。
对施工要求严禁,合格。不能返工。不能被客户投诉。欢迎来电
大连旅顺口区招钢筋工会开槽打洞植筋绑扎,包工专业的联系
270-300元/天
综合承包钢筋工钢筋绑扎植筋1-2人
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空调安装月结
招聘:氨制冷操作工(师傅+学徒均可)工作地点:大连普兰店班次:两班倒岗位职责1、负责氨制冷系统机组、冷库日常巡检、参数调节,按时填写运行记录;2、设备日常维护保养,管道检漏、阀门维护、集油器、加氨站常规操作;3、熟悉氨气泄漏应急处理,严格执行安全操作规程;4、配合设备停机检修、排污、换油等工作。任职要求熟练师傅:有氨机房实操经验,持有制冷作业证优先,可独立处理常见故障;学徒:有无经验均可,踏实肯干,能接受机房工作,愿意长期学习,专人带教;全员要求:身体健康,安全意识强,服从管理,适应两班倒。薪资:待遇面议,师傅薪资优厚,学徒按月发放工资,逐年上调。福利工资按时发放;提供食宿;夜班补助;安全培训;长期稳定岗位。联系人:于班长联系电话:
大连普兰店区烧烤店招聘:烧烤学徒/抓串/:1名后厨帮厨:1名工资:4500元—5500元,
4500-5500元/月
烧烤1-2人月结
普兰店烧烤店招聘:烧烤学徒/抓串/:1名后厨帮厨:1名工资:4500元—5500元,待遇:月休两天,供吃住,要求:踏实肯干,有无经验均可,地址:普兰店丰荣转盘羊不同烤小串电话/:[烟花][烟花]
其他工程司机
大连招聘企业消防员【报名条件】,消防员18~38周岁,驾驶员20~48周岁,有A1、A2或B2驾驶证(3年以上驾龄),身体健康无纹身,政审合格,退伍军。【薪资待遇】1.培训期2300元/月,缴纳社保和公积金+商业保险2.考核考格后签定正式劳动合同3.转正税后工资消防员5200元以上,驾驶员5500元/月4.缴纳六险一金,上二休一(月休10天)本月上午9点面试面试地点,大连市甘井子区带身份证,有退伍证的带退伍证,有CACC无人机证的带好证件,消防司机带好个人驾照培训安置发简历咨询李老师
建筑木工
替朋友发信息,各家活天津小孙庄招六七个木工,日工三百五包活三十三一个平方,老板是范县的具体情况你们详谈!顾明强
苏州吴中区招建筑木工还有5个标准面3米高想干包工的老师傅来电跟我联系!活好干价格美丽!
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
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综合承包架子工内架3-6个月1-2人
上海市宝山区招架子工、内架,工资打卡,生活费做到7天可以借只,3个月的活,踏实做事的来电联系我,打酱油的不要联系,做包工的
事务员(机械领域)
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专
一、岗位职责
1、统计生产数据,跟进生产进度与物料动态,确保信息准确并按时提交。
2、管理车间机械图纸及工艺文件的发放与回收,做好登记工作,防止错用或过期图纸混入。
3、负责员工考勤记录、加班汇总,以及劳保用品、工具量具的申请、发放和台账维护;协助推进车间5S管理及资料归档整理。
4、协调各职能部门处理生产过程中出现的异常情况,保障生产流程顺利运行。
5、执行车间主管安排的其他临时性生产支持任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械类专业优先;非机械专业者需具备3年以上机械制造领域车间事务、统计或内勤工作经验。
2、熟悉加工、装配、电气、钣金其中至少一项工艺流程。
3、熟练运用办公软件,尤其精通Excel;能熟练操作生产相关的ERP系统。
4、居住于小窑湾附近,可适应车间加班需求。
5、具备良好的沟通协调能力,能有效联动各部门;工作细致认真,执行力高,责任心强。
大连中山区招二次结构木工6到8人二构,包工点工都可以,最好做包工,有意的联系本人
20-30元/平
二次结构木工综合承包1-2人
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电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位描述:
1) 教育背景:需具备本科及以上学历,专业方向为电气自动化或相近领域。
2) 工作经验:须有5年以上电气自动化设计相关工作经验,能独立承担低压成套电气产品的设计工作,具备PLC编程能力者优先考虑。
3) 岗位内容:承担低压成套电气产品的设计任务,涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布局图设计以及开孔图制作等环节。
任职要求:
1) 技能要求:熟练操作AutoCAD等制图软件,熟悉常用办公软件。
2) 素质要求:工作踏实敬业,态度认真负责,细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理质量管理
职位描述
岗位职责:
1. 统筹管理加工中心车间的生产运营,全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作;
2. 依据生产订单制定车间生产计划,科学调配资源,把控生产节奏,确保按时按质完成各项生产目标;
3. 在保障生产任务达成的同时,关注成本控制,提升作业效率与整体经济效益;
4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题;
5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令,具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力;
6. 强化车间人员管理,实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作;
招聘要求:
1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景;
2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少三年担任同类管理职务;
3. 精通加工中心运作,熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理;
4. 能够准确识读机械图纸,依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本;
5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识;
6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求;
7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力;
8. 执行力强,富有进取意识和开拓精神;
采购/行政/单证/数据专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
采购专员
岗位职责:
负责供应商信息建档与维护,办理采购合同签署、订单录入及审批流程。
按照审批规范提交应付单、付款单,并跟进全流程审批进度,统筹发票登记管理。
掌握公司物资的规格、型号等参数,协调货物到厂事宜并跟踪处理反馈。
任职要求:
本科及以上学历;
市场营销、金融、机械、贸易等相关专业优先;
有油脂行业从业经历者优先;
行政专员
岗位职责:
建立并完善办公管理制度,监督制度落实,组织安排会议,维护办公秩序。
开展日常行政事务,优化办公环境,协同推进党政文宣相关工作。
负责档案管理工作,接待来访人员,完成文件归档整理及宣传材料准备。
任职要求:
全日制本科及以上学历;
管理学、文学、法学、社会学、心理学等相关专业优先;
具备2年以上行政工作经验,有制造业行政管理背景者优先;
具有较强逻辑思维与全局意识,良好的沟通协调能力、文字表达能力,适应力强,学习能力突出,抗压性能良好;
单证专员
岗位职责:
承担业务部门在采购与销售环节中的各项单证具体操作;
在ERP系统中准确、及时、完整地完成数据录入,配合业务团队开展应收账款催收工作;
于合同履约期限届满前向相关部门发出提醒预警;
及时汇报合同执行过程中出现的异常情况,并持续跟踪处理进展与反馈结果。
任职要求:
本科及以上学历;
国际经济与贸易、经济学等相关专业,英语四级以上水平,熟练使用各类办公软件;
具备单证岗位相关工作经验,熟悉国际贸易基本理论与实务流程;
执行力强,计划性好,具备良好的沟通协作能力和团队合作意识,能承受一定工作压力;
生产/物流统计专员
岗位职责:
汇总生产相关数据,进行整理与分析,编制日报、周报,为生产改进提供数据支持。
管理生产标准文件、合同资料,实施分类编号与归档,定期核查更新以确保信息准确性。
协助跨部门协作,组织工作会议,准备会议材料及相关文档。
任职要求:
本科及以上学历,统计学、财务等相关专业,具备坚实的理论知识基础;
2年以上统计及内勤岗位经验,熟悉数据处理流程,熟练操作办公软件;
具备严谨的数据分析能力,高效沟通协调能力以及较强的抗压能力;
生产管理(装配车间)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
1. 生产计划管理:依据公司整体生产安排,结合设备状况与人员配置,编制切实可行的日/周/月度生产计划。
2. 生产现场管理:统筹装配车间现场运作,涵盖设备布局、物料流转及5S现场管理执行。
3. 质量管理:对装配环节的质量标准进行全过程监督与控制,确保产品符合质量要求。
4. 人员管理:负责装配团队的日常考勤、排班安排与岗位调配,组织开展岗位技能训练,提升团队稳定性。
5. 沟通协调:与设计、采购、加工等职能部门保持高效协作,及时解决生产过程中出现的各项问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械类相关专业;具备5-8年装配岗位工作经验,其中至少2年车间生产管理经验。
2. 专业能力:熟练掌握生产计划的制定、实施与过程管控;熟悉装配工艺流程。
3. 管理能力:具备较强的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能够有效激发员工工作积极性。
4. 其他要求:身体健康,具备良好的学习能力、执行力及应对高强度工作的抗压能力。
栏目概述
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