
日结300一天奇瑞普工包食宿+免费体检
7-8千/月
普工汽车厂免费培训包吃餐补20人以上日结免费体检 包吃住两班倒
高薪大连汽车厂
无套路纯工价,可以短期
月结:
25.5×11+20=300.5元/天,
短期:
25×11+20=295元/天(,符合点对点发放)
20-39周岁,bmi值16-28
有卡吃饭,符合8-8班制,餐补20元/天
每月15号发薪
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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操作工普工包吃社保五险一金20人以上日结
大连金普新区奇瑞汽车,小时工日结模式,,日薪275-300元,工时透明绝不拖欠。
长期正式工综合月薪6500-8000元,缴纳五险一金,直签本厂合同。
招聘普工操作工、普工,无需经验,老员工一对一带教上手快。
要求18-45周岁,能适应两班倒,厂区免费食宿、免费体检,节日福利、年终奖金齐全,员工购车享内部折扣,金州本地厂区,报名直接私信沟通!
机床操作工,绘图,质检员
4-5千/月
操作工包吃夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金6-10人月结
工人5名;25-35,高中以上文化程度,全职,税前3600综合5000左右,餐补,单休,轮班。制图员3名,税前4K,会CAD,有工作经验。质检员2人,税前4K,
10日结300普工 双模式任选无中介费汽配厂!!
7-9千/月
汽配厂车间汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
大连小汽车厂,两种务工模式可自由选择。
日结工:日薪280-300元,工时如实核算,薪资按时发放,;
正式工:综合月薪6500-8000元,缴纳五险一金,企业订单稳定,用工需求持续。
岗位包含整车装配、物料分拣转运、叉车作业,车间配备劳动防护用品,工作强度适中,零基础可上岗,有老员工带领熟悉工作。
任职要求:18-45周岁,身体健康,能够适应两班倒工作安排。
厂区配套:提供食宿,宿舍配有空调、WiFi、独立卫浴,安排入职体检,设有通勤班车,节假日相关福利、年终绩效待遇完善,员工可享受内部购车优惠,厂区位于金州区域,有意向可咨询了解详情。
食品厂工人
4-6千/月
食品厂操作工包吃包住20人以上月结
食品厂操作工,年龄18到54周岁,提供食宿,月薪4000~6000元,每月十号发薪。
操作工车间汽车厂普工社保20人以上月结
大连奇瑞汽车招工,日结小时工275-290元,短期离职薪资全额结清,长期工缴纳社保,月综合6500-8000元 吃住免费
车间订单稳定,环境规范,招聘流水线工人、叉车工,无需技术基础。
18-45周岁服从排班即可,食宿全包,通勤班车全覆盖,带薪年假,待遇优厚,。
可选正式工 工资透明
招普工操作工
大连金州开发区!
包装技术工,学徒,男女均可。
3-5千/月
车间操作工包吃社保6-10人月结
1.负责生产线上的操作和维护;
2.维护生产设备和车间环境;
福利待遇:
1.工作餐免费;
2.,提供年终奖金;
3.成手印刷工4500元,学徒,技术工130元/天,。
铆焊工大量招人!710/天包吃住五险一金
1.4-1.5万/月
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险6-10人月结其他持证焊工证
招焊工550-710/天,长白班,工作时间都是8小时,正式工入职缴纳五险一金,餐补+包住
1.住宿:楼房6人间小区宿舍,空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水2.免费通勤班车(3000辆),厂里统一发放用品,不扣钱
小工二保焊铆工
招二氧焊工4人,活在庄河,要求能干探伤,铆工一人,能看懂图纸,独立组活,小工一名,会点二氧,能帮铆工点活
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
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设备主管
9千-1万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常管理与维护,确保设备正常运行;
2. 组织制定设备保养、维修计划并监督实施;
3. 指导并处理设备突发故障,及时解决生产过程中的技术问题;
4. 负责设备操作规范的编制与培训,提升团队操作水平;
5. 跟进新设备的安装、调试及验收工作。
【岗位要求】
1. 具备三年以上设备管理相关工作经验;
2. 熟悉机械设备原理及维护流程,具备较强的故障排查能力;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;
4. 能适应生产车间现场工作环境。
研发设计师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作
2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计
3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件
4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
泵研发设计技术员(年收入20W起,上不封顶)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员:
要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验;
(斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用;
高薪诚聘、待遇优厚:
1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起);
2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。
3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。
4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
化工生产经理
1.4-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 化工相关专业,本科及以上学历。
2. 至少3年以上的生产管理经验,对生产管理流程和方法有清晰认识。
3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够领导成功启动和管理项目。
4. 熟悉生产应用系统,掌握基本的数据分析和报表制作技能。
5. 执行结果导向,重视团队协作和企业文化,能适应快节奏和高压的工作环境。
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急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
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28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工厂搬运工餐补包住
10天500华录国正数能工厂长白招聘:普工20-40周以内工资:25/小时(含6元保险)工作内容:协助机加、焊接、喷涂流线的辅助性工作,能够协助搬运物料、打磨清渣、领取物料、收拾卫生等工作上班时间:7.20-4.00有加班管工作餐,住免费面试时间:上午8.30点地址:格林小镇数能工厂报名电话:
耗材生产班组长(J10315)
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责生产相关文档、工艺文件及记录表单的整理与归档管理;
2、组织实施生物检测试纸、标准物质、试剂的批量生产,执行过程质量及成品检验控制;
3、统筹班组物料申领与仓储管理,跟进生产计划排程、成品出库及发货协调工作;
4、负责自动化生产设备的日常维护与保养工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,化学、机械、自动化等相关专业背景;
2、工作积极主动、态度严谨、执行力强,具备基本的问题分析与处理能力,能胜任实验室相关作业;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、有生物试纸、体外诊断耗材或实验室试剂生产管理经验者优先。
叉车工工地力工工厂搬运工工厂叉车工搬运工/装卸工
招聘岗位包括土建维修人员、环境工程师、叉车工、装卸工、环境监督员、消防设施操作员及维修员。
土建维修人员要求初中以上学历,身体健康,无犯罪记录,执行力强,有核电相关工作经验者优先。
环境工程师要求全日制本科以上学历,环境工程专业,具备环保相关工作经验。
叉车工要求高中(含中专、职高)以上学历,持有叉车证并有叉车相关工作经验。
装卸工要求高中(含中专、职高)以上学历,持有B2以上驾驶证。
环境监督员要求本科及以上学历,有环境保护相关工作经验,熟悉环保法律法规。
消防设施操作员及维修员要求高中或中专以上学历。
薪资待遇需面谈确认。
压榨/精炼主管
5-9千/月
车间主任月结1-3年大专农林牧副渔生产设备管理农业
1、负责班组日常管理,定期向上级生产经理反馈车间运行状况,全面承担车间管理职责,节假日期间及夜间值班时,统筹厂区突发情况的应急处置与协调,并及时向公司领导汇报;检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行;
2、严格落实公司制定的各项管理制度,高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令;
3、编制车间设备维护方案,经审批后组织实施;生产过程中如遇设备或工艺异常,迅速依据应急预案组织现场处置,同步通知维修主管,并向部门经理报告情况;
4、统筹车间人员调配,检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程,实时掌握生产数据与设备运转状态,强化安全生产管理,持续提升产品品质与产出效率,严控物料消耗及不良品产生;
5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作;
6、落实部门交办的各类临时工作任务。
设备工程部经理
1-1.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保机械设备验收设备升级改造压力容器仪器仪表电气设备锅炉设备
岗位核心职责
一、部门管理与体系建设
全面主持设备工程部日常管理工作,协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案,明确各岗位职责与分工,确保部门工作高效有序运转。
建立健全公司设备管理制度和流程体系,包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度,并监督落实执行。
制定部门年度工作规划和月度工作计划,合理分解工作任务并监督实施,定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等,提供数据支持和决策建议。
负责部门团队建设,制定并落实设备人员培训计划,增强团队凝聚力和专业能力;对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。
二、设备全生命周期管理
统筹公司各类设备(含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备)的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程,保障设备持续稳定高效运行。
制定并推行设备维保标准化管理制度,编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划,组织并监督实施,有效控制非计划停机时间,提升设备综合效率(OEE)。
建立健全设备故障应急响应机制,牵头处理设备突发故障,组织技术力量快速完成问题诊断与修复,开展故障根因分析(RCA),提出并落实改进措施,杜绝同类故障重复出现。
负责新进设备质量技术检查,建立和完善设备台账及技术档案,确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。
优化备品备件库存管理策略,制定关键备件安全库存计划和采购定额,兼顾维修响应能力与成本效益;推进国产替代和备件标准化工作,降低维保支出。
三、工程项目与技改管理
主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控,包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节,确保项目安全、质量、进度和成本可控。
负责设备技改与优化升级工作,组织技术攻关,推广应用新技术、新设备、新材料,提升设备本质安全水平和自动化水平,支撑产线降本增效和产能提升。
组织图纸审核、技术交底,审核施工组织设计、施工方案、进度计划,负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。
四、特种设备与安全管理
严格执行《特种设备安全法》等法规要求,对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理,确保按期登记、定期检验、合规使用,建立特种设备安全技术档案。
制定并监督落实设备安全操作规程(SOP),组织设备现场巡查,重点监控安全附件完好性和操作规范性;落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。
组织设备事故调查分析与安全档案建立,制定安全风险防控措施,确保设备本质安全,从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。
五、预算管理与成本控制
编制并控制部门年度费用预算,包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用,有效控制成本。
推行节能降耗措施,通过对设备运行数据的监控和分析,实施节能技改项目,降低综合能耗和运行成本。
六、跨部门协作与人员培训
联动生产、工艺、品质等部门,共同提升设备运行效能,协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。
抓好员工专业培训工作,定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核,提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。
任职资格
学历与专业
本科及以上学历,机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。
持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。
工作经验
具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验,其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。
熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点,有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。
有万吨级产线设备管理经验,或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。
对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。
栏目概述
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