对这种保险进行保单售后，维护客户，服务好每一个客户。年龄25-55周岁，大专及以上学历优先具备优秀的沟通表达能力和亲和力 有团队协作精神，责任心强，勇于挑战 对营销工作有热情，有自我创业想法者优先.品行端正，无不良记录（犯罪、债务、职业、信用、监管处罚等）

岗位职责： 负责保险类智能工具输出内容的质量把关与标准化标记，按照既定评分标准对内容的真实性、专业表述的合规性进行量化评判，确保智能生成内容符合业务实际及监管规范，支持模型持续优化迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险相关专业者优先考虑。 2、掌握寿险、健康险等主要险种的基础知识，理解IRR、现金价值、保证利率、减保、趸交等关键术语的含义及其应用情境。 3、熟悉《保险法》《广告法》等法律法规，能有效辨识“稳赚不赔”“百分百赔付”等不符合规定的宣传话术。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握不同险种的标注要点，适应规则的动态调整与更新。

1.先摸清客户需求2.推荐匹配的保险方案 对比不同公司产品3.全程代办投保手续 帮填保单、收材料，提醒缴费时间避免断保。‌‌更新保单信息，比如换受益人、改联系方式。‌‌

1 工作内容：负责为老客户提供售后支持，涵盖续费通知、理赔协助、保单复效、信息更新等保全服务，协助客户进行保单年度检视，提供健康保障与财富管理方案规划，以及车险、家庭财产险等相关保险产品的配置建议。 2 工作时间：每日上午8:30开始上班，享受周末双休，法定节假日正常休息。 3 年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

●●保险行业存量客户售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

1.保险相关工作 2.可文员可助理

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

岗位职责： 1.服务存续客户、维护及拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备优秀的沟通表达与共情能力，亲和力强，乐于服务客户 3.有责任心与目标感，能适应灵活工作节奏，具备基础学习与协作能力 福利待遇： 8：30-15：30，周末双休，法休

岗位职责 1.负责对接公司提供的老客户名单,和老客户做好联系与维护; 2.处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度; 3.完成团队内部的日常安排及招募工作,参加公司的会议及培训。 任职要求 大专及以上学历,25-50周岁,优秀者年龄可适当放宽接受无经验,团队分配资深老员工包教包会。工作时间: 周一至周五上午8点半-11点半;下午1点半-5点周末双休,节假日正常！！！

大连九日机械有限公司 1⃣加工中心操机，2人 18～30岁，五险，工资面议 2⃣加工中心学徒，2人 18～30岁，五险，工资面议 3⃣磨床成手，2人 20～35岁，五险，工资面议 以上岗位要求接受倒班 提供食宿，有五险 地址：辽宁省大连市开发区铁山西路102号 电话： 李先生

明天用14个工人15一小时栽玉米苗，工6人18一小时5.30到队。

招聘成手二氧实心焊工，提供食宿，工作地点旅顺三涧堡，工资面谈，赵总，电话

大连需要通风熟练工小工工期半个月联系电话

二保焊工，会UT和气密，二把刀，成手打磨工

岗位内容： 1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3. 有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）

AIA(友邦人寿)，成立于1919年，由史带（C.V. Starr）在上海创立。是‌中国内地首家外资独资人身保险公司。 岗位职责： 1. 属于部门经理级别的综合管理岗位，负责团队组建、培训、运营、发展等管理工作。 2. 参与公司体系化的专业化顾问销售及管理培训，为客户定制家庭财务安全规划。 3. 在公司的培训和辅导下组建销售团队，建设团队文化，发展与壮大团队规模。 4. 配合公司系统化培训，辅导并带领团队成员为客户提供专业化服务。 5. 负责年度、月度销售业绩的预测、目标制定与分解。 任职资格： 1. 年龄28-55岁，本科及以上学历（学信网可查）； 2. 无寿险行业销售经验； 3. 具备较强的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力； 4. 工作时间相对自主，周末及节假日正常休息。

企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话

全球最大寿险公司 综合金融规划师招募 中国人寿第一收展区部诚聘英才 定制化新人培养体系！! 护航小白到精英成长之路 【任职要求】 .25-45周岁、大专及以上学历 ．有1年以上销售经验或金融行业从业经验 【岗位职责】 ．为公司系统内客户提供一站式综合金融服务，产品覆盖寿险、财险、银行三大板块 【岗位待遇】 ．服务津贴＋15个月新人津贴＋出勤奖＋时长奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋季度奖励＋旅游奖励＋5款商业保险＋1款商业养老金＋补充假期 ·以季度为单位考核晋升，按照业务达成考评绩效，符合条件自动晋升 ．岗位导师＋主管导师双导师制度 注：根据标准普尔全球市场2025年11月发布的全球寿险公司50强榜单，中国人寿以7980.7亿美元的2024年寿险和健康险准备金规模超越德国安联集团，登顶全球最大寿险公司。

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 首年浮动底薪+佣金，1：1，意味着收入没有天花板。我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的健康咨询指导服务 2. 结合顾客实际需求，推荐适宜的食品类产品 3. 负责店铺环境清洁维护，保障食品的安全与卫生 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 可独立开展工作，工作认真负责，有担当精神 3. 拥有良好的团队协作能力，能与同事共同推进任务完成

岗位职责: 1、依据集团制定的销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货、陈列、销量及库存动态； 3、每日填写拜访记录，详细登记各药店的产品进销存数据； 4、维护与药店经理、柜组负责人及一线店员的良好合作关系； 5、定期开展药店全面排查，完善并更新药店基础档案信息； 6、监控终端门店的产品售价及批号管理情况； 7、推进目标药店市场的开发与拓展工作； 8、及时收集本公司及竞品在市场中的销售与推广相关信息； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。

统招大专或以上学历， *****， 具备1年以上药品销售领域从业经历， 离职空窗期不超过半年。

岗位职责： 1. 为患者提供专业咨询：细致回应患者的各类疑问，结合患者实际情况提出合理的诊疗建议。 2. 执行患者回访任务：开展治疗后的跟进服务，掌握患者康复进展，及时回应并处理患者反馈的问题。 3. 协助提升医院运营：配合推动到诊人数增长，通过策划活动、推广优惠政策等方式吸引患者就诊。 4. 团队运营管理：统筹安排咨询团队的日常工作，监督执行过程并给予指导，保障服务效率与质量。 5. 人才带教培养：具备带教能力，能通过标准化培训体系快速培养合格岗位人员。 任职要求： 1. 具备行业相关经验：有口腔医疗领域咨询岗位工作经验，掌握口腔诊疗基础知识，了解行业发展趋势及市场变化。 2. 学历条件：需具有大专及以上学历，口腔医学或相关专业者优先。 3. 目标导向明确：具备良好的团队协作意识，能主动促进团队目标达成，对个人收入有明确追求。

1、依据岗位销售指标，达成公司既定的业绩目标； 2、以客户需求为核心，通过多元渠道拓展优质客户资源，为高净值客户提供资产配置等综合性的财富管理解决方案； 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升在宏观经济、金融市场以及各类金融产品方面的专业认知，精准掌握产品特性、风险等级与客户投资偏好的适配关系； 4、严格执行公司制定的各项管理规范，确保营业部合规运营，并对营业部的规范化管理和可持续发展承担主要责任 二、任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济及相关专业优先考虑 2、具备3年以上银行、信托、私募基金、财富管理等金融机构从业经验，拥有一定高端客户资源及金融行业人脉者优先 3、熟悉金融行业运作及多种金融产品，具备较强的市场开拓能力与抗压能力 4、专业素养扎实，风险意识强，具备良好的职业道德与行为操守 5、具备团队管理能力，能够指导并培养部分团队成员

岗位职责： 1.主动维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.年龄25周岁至45周岁

岗位职责： 1.为患者提供专业咨询服务：细致回应患者的疑问，根据其具体情况提供合理的诊疗建议。 2.执行患者回访任务：开展后续跟踪服务，掌握患者治疗进展，及时回应并处理患者反馈的问题。 3.协助提升医院运营成效：配合推动患者到诊量增长，运用活动推广、优惠政策等方式吸引患者就诊。 4.团队管理工作：统筹咨询团队的工作安排，监督工作执行过程，指导成员提升服务质量与效率。 5.人才培育能力：具备人才培养意识，能通过系统化培训快速带教新人上岗 任职要求： 1.具备行业相关经验：有口腔医疗领域咨询岗位工作经验，掌握口腔诊疗基础知识，了解行业发展现状及市场变化。 2.学历条件：需具有大专及以上学历，口腔医学或相关专业背景者优先。 3.明确的业绩导向：具备良好的团队协作意识，能主动促进团队目标达成，对个人收入有较高期望

要求有经验，手法好，推拿艾灸调理，没有销售任务，纯手工，客源稳定，

区域临床代表招聘，负责公司产品在终端的信息收集及市场动态反馈。 任职要求：医药相关专业不限经验或营销类专业具备3年及以上行业背景

先声药业——先必新（国谈产品） 依达拉奉右莰醇注射用浓溶液；依达拉奉右莰醇舌下含片（即将上市） 【招聘岗位】 学术专员，高级学术专员 【工作城市】 大连 【学历要求】 本科及以上 【薪 资】 同比一线外企 【招聘要求】 1、具备两年以上临床推广相关经验； 2、年龄****以下； 3、具备较强的学习能力、执行能力，富有团队协作精神，能承受较大工作压力； 4、拥有优秀的学术推广水平及会议策划组织能力； 【特别声明】 产品正处于快速成长阶段，发展前景广阔。不满足学历条件者请勿投递！