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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 职位职责： 1、承担各企业不同产品线及运营平台的前端开发任务； 2、全程参与产品从设计到研发的各个环节，涵盖需求评估、UI/UE审核、代码实现、前后端协同等工作； 3、针对现有前端项目实施合理重构与技术优化； 4、推进前端基础组件的搭建，研究前沿技术并推动实际应用，提升开发效率与系统稳定性。 职位要求： 1、具备扎实的计算机基础知识，包括算法、数据结构、编译原理等内容； 2、精通前端核心技能，如HTML语义化、JS（含ES6）、CSS、Ajax等； 3、了解主流前端框架（React / Vue / Angular 等），至少对其中一个有深入实践； 4、熟悉 Grunt、Gulp、Webpack、FIS 中至少一种构建工具的配置与使用； 5、掌握多平台前端兼容性处理方案；具备数据可视化或复杂交互开发经验者优先； 6、拥有良好的编码规范和代码组织习惯； 7、关注产品细节、用户体验及操作流程设计； 8、责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协作意识，愿意分享，勇于创新。 福利待遇： 薪资：7k-10k

1. 具备中大型产品完整交付经历，沟通协作能力强，拥有3年以上相关工作经验； 2. 精通Vue2/Vue3前端框架，熟悉React者优先考虑； 3. 熟练运用JavaScript/TypeScript进行开发； 4. 拥有前端性能调优及跨浏览器兼容性处理的实际项目经验； 5. 至少掌握一种服务端语言（如Python/Java/Kotlin等），了解Restful API设计规范； 6. 具备主流Agent框架的实战应用能力（如LangGraph），理解流式数据渲染、对话式交互等AI技术在项目中的实现与落地； 加分项： 1. 在GitHub上有参与开源AI/Agent项目的贡献记录或自主维护相关开源项目； 2. 有MCP/Agent Framework（如LangChain、Dify、Coze）集成或二次开发实践经验； 3. 参与过AI-Native类产品从0到1的全流程落地，具备Harness Engineering相关经验

1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

岗位职责 1. 核心开发：承担公司Web端（PC/移动端）、H5页面、小程序及管理后台等前端模块的编码与日常维护，保障功能完整性和用户操作体验。 2. 技术实现：根据业务场景，运用HTML/CSS/JavaScript（或TypeScript）完成界面搭建与交互逻辑开发，协同后端完成接口对接与数据联调。 3. 性能优化：参与前端性能提升工作（如首屏加载、渲染效率、资源体积控制等），借助分析工具识别瓶颈并实施优化策略，改善访问流畅度。 4. 技术协作：与产品、设计、测试团队密切配合，准确理解需求目标并转化为可行技术方案；参与需求讨论、架构设计及代码审查，交付高可维护性代码。 5. 技术沉淀：持续关注前端领域发展动态（如Vue生态、跨平台方案、工程化体系等），积极进行技术分享，助力团队技术演进与规范建设（包括开发规范制定、组件库维护、文档编写等）。 任职要求 硬性基础要求 1. 熟练掌握HTML5、CSS3（含Flex/Grid布局）、ES6+语法，熟悉DOM/BOM操作，可独立完成静态页面制作与响应式适配（支持主流浏览器及移动设备）； 2. 精通Vue.js框架，具备中大型项目开发经验，能独立完成常见模块开发（如表单处理、列表展示、路由配置等），理解其核心原理（Virtual DOM、响应式机制、组件生命周期、vuex状态管理、vue-router路由控制等）； 3. 掌握常用性能优化方法（如代码分割、懒加载、图片压缩、缓存策略等），并在实际项目中有过优化实践； 4. 了解HTTP协议与RESTful API设计理念，能够高效配合后端实现数据交互（包括JSON解析、错误状态处理等）； 5. 具备H5移动端开发经历（适配多尺寸屏幕、优化触控交互），或有微信小程序开发经验（熟悉基础库调用与能力集成）； 6. 拥有跨端开发背景（如Uniapp等），了解Node.js基本应用； 7. 熟悉前端工程化工具链（Webpack/Vite配置与调优）、包管理工具（npm/yarn/pnpm）及Git版本控制系统（分支策略、协作流程）； 8. 能熟练使用Chrome DevTools等调试工具，快速排查页面渲染、交互逻辑及接口联调问题； 9. 了解前端安全相关措施（如XSS/CSRF防御、敏感信息加密处理）； 软技能要求 • 责任意识强：重视代码质量，主动追踪线上异常并推动闭环解决； • 学习能力强：能快速吸收新技术（如WebAssembly、低代码平台等），并应用于实际业务场景； • 沟通协作佳：具备良好的跨职能协作能力（与产品、设计、后端顺畅沟通），能清晰阐述技术思路； • 用户视角优：注重用户体验细节（如交互顺滑度、加载反馈感知），主动提出可用性改进建议。

岗位职责： 1、负责营销服务产品管理后台及移动端APP的前端开发任务； 2、根据产品需求开展需求分析，协同产品经理推进前端原型设计，完成前后端交互逻辑的方案设计； 3、独立对接相关协作方，承担项目开发与联调工作，具备良好的沟通意识及一定的抗压能力。 任职要求： 1、掌握扎实的 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础技术； 2、熟练运用 Vue 框架及其生态工具如 Vue Router、Vuex，具有实际项目落地经验； 3、了解移动端开发相关技术，熟悉 H5 开发流程，保障项目在各类移动设备上的兼容性与性能表现； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能与产品、设计、后端等多方高效配合，保障项目有序推进； 5、具备较强的学习意识与问题处理能力，可快速吸收新技术并应用于实践，独立应对开发中的复杂挑战； 6、有前端项目实战经验，了解项目从需求、设计、开发、测试到上线的全流程管理环节。

废品站招工人两名！要求年龄40岁--55岁！工资3000/月！主要就是干废品站的零活！时间早8:30--晚6:00！

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大连恒力重工激光切割机操作员6人（学徒240～成手330）火焰切割机操作员4人（学徒240～成手330）半自动气割小车8人（学徒240～成手350）画线6人（280～300）集配员，10人，（320）分拣，10人（260）打磨工20人（学徒240～成手300）起重指挥4人（Q1）（380）地操司机10人（Q2）（成手380）工作地址：大连

大连市瓦房店市招给水碰头，干15-20天，人走账清。一天360元，9个点。加班7小时一个工，

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品牌【wangxiaoben】招导购（卖潮牌包）【招聘】：销售兼职（8月底结束）【年纪】：36岁以内【要求】：有实体销售经验，形象好【工作时间】：做一休一【工资待遇】：一小时25元，个题1.5-3个点，每月15号结算【地点】：青浦天空之城（就近的来）有意者联系：，

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

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企业客户窗口服务专员（五险一金） 一、岗位职责 1、依托企业业务系统开展数字化运营，规范建档、动态更新企业客户资料，协同销售部门推进日常工作，保障业务闭环。 2、负责每日销售数据归集、审核与AI辅助简易分析，把控数据质量、提炼有效信息，用数据支撑业务决策。 3、对接维护银行渠道，统筹线上线下协作与系统数据交互，保障渠道业务高效落地。 4、驻守柜台窗口，依托系统办理企业客户进件、放款、售后等全流程业务，提供优质客户服务。 岗位提示：无销售任务、综合锻炼科技化办公与数据处理能力，有加班，追求清闲慎投。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 年龄形象：25-33岁，形象气质佳，思维敏捷、应变能力强 核心素养：具备出色的语言表达、沟通协调能力，优质客户服务意识拉满，团队协作意识突出 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉基础业务系统操作，对AI数据分析、数据整理有敏感度者优先 经验加分：持有会计相关证书、有财务、会计或数据处理相关工作经验者优先录用 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，收入可观 作息时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，劳逸结合 休假政策：周末双休，享受国家法定节假日 基础保障：缴纳五险一金，解决后顾之忧 成长福利：带薪专业培训（含系统操作、AI数据分析技能），助力快速上手；年度国内旅游、完善晋升通道，职业发展空间广阔

社区活动引导员（兼职，日结），工作地点在庄河市内，招聘若干人，日均薪资100-200元。

综合助理： 岗位职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，开展客户联络与关系维护工作； 2. 解答客户咨询，维系客户关系，通过高效沟通及时处理客户问题，提升客户满意程度； 3. 协助完成团队日常事务安排及人员招募，参与公司组织的会议与培训活动。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-50岁，能力突出者年龄可适度放宽，接受无相关经验人员。 周末双休，节假日按规定正常休息！！！

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