抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1. 拍摄执行：根据短视频的不同类型及创意脚本或策划方案，负责拍摄前的准备工作，包括选定适宜的拍摄场地、准备所需设备（如相机、镜头、三脚架、灯光器材等），确保设备状态良好，保障拍摄流程顺利推进。在实际拍摄中，能灵活运用运镜方式、精准把握拍摄角度，有效捕捉高质量画面素材，确保内容丰富且画质优良。 2. 剪辑加工：熟练操作主流剪辑工具（如 Adobe Premiere Pro、剪映专业版等），对原始素材进行系统整理、筛选与精细剪辑。通过科学运用镜头衔接、节奏控制、转场特效等剪辑技巧，将素材剪辑为结构清晰、节奏流畅、具备观赏性的短视频作品，适配多平台（如抖音、快手、视频号等）的内容传播需求。 3. 后期处理：承担短视频的后期包装工作，包括添加准确字幕（确保文字无误、字体风格匹配内容基调）、配置音效（背景音乐、环境声、特效音等，提升氛围表现力）、画面调色（优化色彩表现，实现视觉风格统一、观感舒适），全面提升成片质感。同时结合视频数据表现，依据用户偏好与平台推荐机制，持续优化后期制作策略与输出风格。 任职要求 1. 专业能力：熟练操作主流拍摄器材，具备扎实的摄影摄像基础，可独立完成全流程拍摄任务。精通至少一种专业剪辑软件，熟悉剪辑工艺与技术要点，对节奏感、色彩搭配、画面构图有敏锐判断力和良好审美，能独立完成短视频后期全流程制作。 2. 创意素养：具有较强的创意构思能力，能够准确理解各类创意脚本，并在拍摄与剪辑环节融入个性化表达，赋予作品独特亮点。善于捕捉社会热点与流行趋势，将其自然融合进短视频创作中，增强内容吸引力与传播潜力。 3. 工作经历：具备2年以上短视频拍摄剪辑实战经验者优先，需提供成熟的作品案例，了解短视频行业发展趋势及各平台运营规则。优秀应届毕业生如有高质量原创作品，亦可择优录用。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬标准，具体薪资根据个人能力与经验面议，并设有绩效奖金机制，充分激发工作动力。 2. 职业成长：公司重视员工长期发展，提供系统的专业培训与清晰的晋升通道，支持您在短视频领域持续深耕与提升。 3. 办公体验：配备舒适、开放的办公空间，团队协作氛围良好，定期开展团建活动，丰富职场生活体验。 若您热衷于短视频内容创作，拥有过硬的专业实力与源源不断的创意灵感，诚邀您加入我们，共同打造更多优质短视频作品！

短工，日工

沈阳招聘通风中工2人、小工2人，工期2个月，工资一月一结。技术不熟练者请勿联系。

物业公司招聘以下岗位： 1. 白班电工1人，年龄58岁以内，需持有电工证。工作时间早8点至晚5点，双休。薪资2600-2700元，提供工作餐，缴纳五险。 2. 白班水暖工1人，年龄60岁以内，有地源热泵经验者优先。工作时间早8点至晚5点，双休。薪资2600-2700元，提供工作餐，缴纳五险。 工作地点位于和平区方型广场附近。

沈阳浑南公园地铁站附近招聘水工，主要负责白钢液压上水及洁具安装工作。工期一个多月，薪资350元一天。有意者可电话联系。

中德附近有衣柜和榻榻米安装工作，有意者可联系报名。

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

工作内容 1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

我们提供内容，你复制发布在小红书上! 发文内容:日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，反馈笔记数据后第三天给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 3.发布7天后还可继续发布第二篇，也是6元/篇 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可; 【数据额外激励】 阅读量(单篇)奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，结合热点及时调整运营方向与内容选题 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字表达能力与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 3. 有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，具备学习能力与成长潜力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与热点，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和网感，能驾驭多种风格文案 3. 熟练使用基础剪辑工具（如剪映）、数据分析工具（如抖查查、新榜） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先

1、负责抖音/快手小红书等平台短视频全流程制作(文案策划→拍摄执行-→后期剪辑) 2、1年以上短视频实战经验(需提供作品集)、熟练使用剪映/PS等工具，会基础特效制作 、网感强，能快速捕捉平台热点，有出圈作品者优先

有意向请直接交换电话，看到后会第一时间回电。 工作内容：负责指定小区的宽带通知单投递，长期兼职，工作稳定。 工作时间：10:00-18:00，完成任务可提前下班。 【岗位要求】 1. 会使用智能手机，会看地图和蓝牌楼号； 2. 会骑自行车或电动车； 3. 吃苦耐劳，文明作业者优先。

【岗位优势】 新零售品牌丰e足食，全国服务企业20万家，用户数累计过亿，是全国规模最大无人零售运营商。我们是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的平台，期待你来挑战月入3W！ 【薪资待遇】 1. 无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 2. 综薪10-25K，基础月薪3600元，入职即缴纳五险一金（2-3个月员工月均7单，收入10k+）。 3. 月绩效+阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金可达3000元。 4. 资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪。 5. 流水分润：投放柜机所产生的营业额，可长期分润；单月最高分润可达8000元。 6. 完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱。 7. 健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进。 8. 晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），只要有能力，可以快速脱颖而出，拥有无限的上升空间。 9. 丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活。 10. 工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1个半小时，法定假日正常放假。 【岗位职责】 1. 负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作。 2. 负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率。 3. 负责签约后的激活跟进及客情维护。 【岗位要求】 1. 年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望。 2. 沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程。 4. 较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作。 5. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。

招聘：省团黑金卡市场业务员 岗位职责 1. 社区、菜市场、沿街门店洽谈推广，，依托全品类省钱权益促成开卡成交； 2. 开发餐饮、生鲜、便利店入驻平台，落地合作拿渠道奖励； 3. 可组建小团队，领取团队管理提成。 薪资福利 1. 办卡即刻结算提成，日均收入可观； 2. 持卡用户日常消费永续分润，长期被动收入； 3. 全程免费培训、配宣传物料，不用囤货垫钱； 4. 业绩优异晋升区域主管，独享片区收益。 任职 18-55岁，能外出沟通，浑南居住优先，有无从业经验均可。 电话：________ 指导新人掌握推广 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维，学习能力强 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作任务 3.有相关实习经验或成功推广案例者优先，学历、经验不限，注重实际能力

岗位职责： 1. 负责小红书电商平台图文内容策划、编辑与发布，无经验可做，提升笔记曝光与互动效果 2. 按照品牌调性及用户画像，撰写种草文案、优化标题与封面，提高点击率与转化率 3. 日常监测数据表现（阅读量、收藏、评论、涨粉等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 4. 协同设计/供应链团队完成选品、素材准备及活动落地，支持618、双11等节点营销 5. 维护账号日常更新节奏，确保内容合规、风格统一、更新稳定 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，有基础图文运营意识，接受零经验小白培养 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点与用户情绪 3. 熟练使用手机端剪辑/修图工具（如醒图、黄油相机、CapCut等） 4. 自驱力强，可居家办公，需保证稳定在线时间与任务响应效率 5. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、中文等相关专业优先

50人小微企业内部管理负责人 人事行政与办公室统筹 1. 具备较强学习能力，做事有担当、负责任 2. 年龄45周岁以下，具备三年以上工厂相关工作经验 3. 持有大专及以上学历 4. 能够搭建管理体系，并持续优化完善 5. 薪酬面议，注重实际投入与工作态度

*岗位职责 1、负责拟定公司人力资源管理的年度及中长期发展规划，持续推进人力资源的优化配置与深度开发，健全完善人力资源管理体系。 2、组织制定、修订公司人力资源相关管理制度、管理标准及业务流程。 3、统筹公司人力资源的合理调配与配置。 4、牵头开展各级管理岗位编制工作，核定生产岗位人员定编数量。 5、负责劳动关系的规范管理与维护。 6、组织开展团队建设相关工作，提升组织凝聚力。 7、具备制造业从业经验者优先。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

工作时间：早九晚五。双休。五险。1、负责沈阳B端渠道的开发（本地二手车行等），通过陌拜、地推等方式洽谈合作商户；2、维护好与车商之间的关系，管理车源信息对接。3、遵守公司各项规章制度；服从公司、领导日常工作安排，配合完成临时调配任务。任职资格：一年以上销售工作经验，目标感强，抗压力突出，品行端正，执行能力强。能够适应地推、陌生拜访的工作方式。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

一、岗位职责 主导构建教育领域全域流量生态，统筹短视频、内容创作、平台运营及投放增长全链路，实现流量闭环高效运转！ 至少熟练掌握一种内容形态（图文/音频/视频/直播），从策划、制作到分发执行全流程把控，确保产出切实推动业务增长！ 制定系统化流量运营策略，全面负责线索数量、获客成本、线索质量及转化路径优化，以实际成效验证工作成果！ 坚持数据导向，定期复盘运营动作，持续迭代优化方案，提升流量获取效率与转化表现，实现持续增效！ 二、任职要求 学历要求：本科及以上，具备良好的专业基础。 经验要求：5年及以上新媒体运营相关经验，拥有清晰的运营方法论与落地执行能力。 成果要求：具备可验证的突出运营成绩（如流量显著增长、线索量大幅提升等）。 三、我们期待这样的你 思维清晰有条理，洞察业务核心，聚焦关键动作，拒绝无效投入！ 信奉长期价值，不急于短期回报，心态沉稳，专注可持续发展。 自我驱动力强，无需督促，主动推进任务，执行力拉满！ 注重实效与结果，善于总结复盘，在实践中不断精进，越做越好！ 为人真诚直接，杜绝内耗，沟通简洁高效，信息传递不绕弯。 具备成熟职业心态，自律尽责，无需盯控，独立承担职责，值得信赖！ 拥有全局视角，能从业务整体出发思考问题，敢于担当，面对挑战不退缩！

1、负责公司新媒体账号的运营：小红书、抖音、公众号、朋友圈运营； 2、需要可以独立完成视频拍摄剪辑、海报制作、图片处理等； 3、在校生需可全职实习，有新媒体运营思维； 4、实习薪资150/天，周末双休，可开实习证明； 5、需立刻到岗，投递简历详细了解

岗位职责: 1. 制定并执行自媒体内容规划，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 跟踪分析自媒体平台用户行为及内容传播数据； 3. 策划并推进线上活动，提升用户参与感与平台活跃水平； 4. 持续关注自媒体领域新兴趋势，为运营优化提供可行性建议。 5. 具备自媒体运营背景者优先考虑。 任职要求： 1. 拥有较强的内容创作与策划能力，能输出高质量、具吸引力的内容； 2. 熟悉主流自媒体平台的互动机制与内容推荐逻辑； 3. 掌握数据分析方法，能依据数据反馈优化运营策略； 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献价值。

招聘人事专员 岗位职责： 1. 负责公司人员招聘，引进合适人才，维护员工日常关系。 2. 编制公司相关业务数据报表。 3. 保持个人办公区域整洁卫生。 4. 完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 思维敏捷，善于应变，具备良好的沟通表达能力。 2. 可独立开展工作，能较快融入团队环境。 薪资待遇： 1. 底薪3000+500满勤奖+绩效提成 2. 工作时间早九晚六，中午休息一小时，每月休息四天 工作氛围轻松，团队友好融洽，欢迎你的加入！

工作内容： 1. 负责线上推广与用户引流，运营并维护多个社交平台账号，如抖音、快手、小红书等；保证账号内容规范、形象统一，增强与潜在用户的互动与连接。 2. 按时完成日常内容发布任务，具备基础的视频二次创作能力，熟练使用剪映等手机剪辑工具进行简单加工处理。 会用手机刷短视频平台的基本操作，上手就不难！ 重点： 办公环境轻松自在，岗位为纯文职性质，只要你平时喜欢浏览抖音、小红书等内容平台，就有天然优势！ 接受零基础新人，团队有专人带教，不担心你不会，只担心你不认真学。 薪资福利：底薪无责3000+500满勤+绩效+提成 工作时间：10：00-19:00 午休1小时 周日单休 应届生欢迎加入，可提供实习证明！ 公司期待充满活力、积极进取的你，一起加入我们吧！

短视频拍摄剪辑

1.结合公司定位与目标受众，规划内容方向，创作并编辑符合平台调性的文案，覆盖图文、视频等多种内容形式，紧跟时下热点，策划相关话题或互动活动，提高内容传播度。 2.负责账号的日常运营，包括内容发布、用户互动与维护，保障更新频率与内容品质，及时回复评论及私信，加强用户连接，提升粉丝参与度，定期复盘账号数据，持续优化运营方案。 3.监测内容传播效果，通过阅读量、互动率等核心数据进行分析，动态调整内容策略，提升整体运营效能。 4.熟悉平台运营规范，确保内容合法合规，实时关注平台规则变动，及时调整运营执行策略。

1、负责合作商户运营方案的撰写与审核，统筹美工文案及商品详情页内容，管理公众号日常运营。 2、承担公司宣传视频的拍摄组织、配音制作等任务，维护抖音、快手及视频号等短视频平台账号。 3、安排摄影师派单工作，制定拍摄脚本，审核成片内容，并负责相关素材的网盘存储管理。 4、开展探店达人及云探达人（线上兼职）的招募与管理工作，分配任务订单，维护社群秩序，完成视频审核。探店达人和云达人收入可享5%提成。 5、处理合作商户线上核销订单的审核与结算事宜，对接财务部门进行沟通协调。 6、培训期为七天，期间每日发放50元补助；月基本工资4500元，另享探店及云达人收入5%提成、详情页制作5%提成，综合月收入可达万元以上。

工作内容：通过软件开展招聘邀约及面试安排，公司免费提供年度会员账号，无需电话沟通！ 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，不需早到、不熬夜、无加班，按时下班！ 薪资待遇：无责任底薪4000元+招聘提成（按入职人数计算）+长期流水提成，享受法定节假日，入职即缴纳保险，无业绩考核压力！