岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方合同约定的各项义务 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目管理人才的培养与发展责任 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担对安装施工队伍管理不到位的相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，建立健全各项专业管理体系并推动执行 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划制定、过程掌控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能适应长期外出差勤务

一、岗位资格1、性别要求：不限 2、年龄要求：25至45岁 3、学历要求：大专及以上学历 4、专业要求：需持有二级建造师证书（建筑类或机电类）或安全员C3证，无犯罪记录、无不良从业行为，身体健康，能够胜任现场巡查及检查工作； 5、经验要求：具备较强的沟通协调与问题处置能力，坚持原则，能识读人防工程图纸，处理现场防护密闭、防化密封等相关技术问题； 6、其他要求：愿意接受公司外派安排（项目制），持有C1驾驶证者优先 二、任职要求（按重要性由高到低排序） 1. 精通人防工程设计规范（如GB50038、RFJ1等），了解兼顾设防相关要求。 2. 掌握滤毒通风系统、核生化防护措施、洗消流程及检测方法，具备风量计算和设备选型能力。 3. 可独立完成人防方案编制、施工图绘制、图纸审查、技术交底及施工现场技术支持。 4. 具备3至5年人防工程施工实践经验，熟悉人防信息化管理、平战转换工艺，了解人防门安装、封堵施工、通风、给排水及电气系统安装流程。 5. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用软件。

岗位职责： 1、编制施工进度安排，确保项目按时交付； 2、把控项目在成本、质量、安全等方面的实施管理； 3、统筹项目团队人员配置及日常事务运作； 4、组织工程竣工验收及相关结算事宜； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，工作积极主动，能承受工作压力， 2、具有5年以上幕墙门窗或建筑相关领域从业经历， 3、持有一级建造师证书或中级职称者优先录用， 4、具备良好的组织协调、沟通管理能力，具有一定文字撰写和语言表达能力，能接受长期外派。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

招聘工程装饰装修项目管理人员，要求熟悉施工规范及工艺流程，能主导施工 具备良好的组织沟通协调能力，熟练使用cad等办公软件，能出差，有二建证优先。

岗位职责： 1、协助销售团队开展项目投标相关工作，承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持；与甲方、设计单位、监理机构等各方对接，明确项目技术要求、执行标准及合同细节，完成项目启动前的各项准备工作，包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。 2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排，统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度，联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标；依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工，严格管控各道工序，及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。 3、构建项目质量管理体系，落实各项质量检查机制，对幕墙制作与安装全过程实施监督，确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款，消除潜在质量风险；严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，组织安全教育、安全交底和现场巡检，识别并整治安全隐患，防范安全事故发生。 4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制，科学管理人工、材料、机械等支出，优化施工策略以降低开支，保障项目收益；动态监控工程进展，分析实际进度与计划偏差，适时调整施工节奏，解决工期延误问题，确保项目如期完工并顺利交付。 5、负责多方沟通与协作关系维护：作为项目主要负责人，牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通，定期汇报工程动态，反馈并推进问题解决；注重客户体验，提升服务满意度，为后续合作创造有利条件。 6、组建并领导项目执行团队，明确成员职责分工，实施培训、绩效评估与激励措施，提升团队专业水平与执行效率；全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作，涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等，确保资料齐全、合规可查。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，具备5年以上幕墙工程项目管理经历，曾独立主导至少2个大中型幕墙项目（含生产协同与安装管理）的全流程运作，具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。 2. 持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先），持有安全生产考核合格证（C类）者优先，具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。 3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定，能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制；熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。 4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力，能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战，维持良好的合作关系。 5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力，能合理配置资源，精准控制工程质量、施工进度与成本支出。 6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验，了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势，具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。

岗位职责： 1、依据企业相关规定，牵头拟定工程管理中心管理制度，规范工程项目运作流程，确保各项制度有效落地执行； 2、统筹编制年度工作计划、预算方案，并组织实施部门内部核算与审核工作； 3、团队管理：负责本部门组织建设，包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调整、监督考核、激励奖惩及下属绩效评估； 4、直接负责项目的整体管理与实施推进，涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目； 5、独立处理各类复杂问题，如甲方提出的现场难题、上级主管难以协调的事项、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关事宜； 6、代表公司开展外部联络与事务协调； 7、承担日常各类审批事务。 岗位要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 2、本科及以上学历，建筑类或管理类相关专业； 3、身体健康，具备良好的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力以及谈判技巧

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，对接甲方及各参建单位，确保施工进度与质量符合要求 2.熟练识读建筑、结构、安装等专业施工图纸，参与技术交底与现场放样工作 3. 监督施工过程中的安全、质量、文明施工执行情况，及时发现并反馈问题 4.使用办公软件（如Word、Excel、CAD看图软件等）完成施工日志、报验资料及进度报表编制 5.配合项目部完成材料进场验收、工序验收及竣工资料整理等工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养机制 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4. 熟悉建筑施工基本流程，有志于在施工管理方向长期发展 5. 持有施工员岗位证书或安全员C证者优先

1、认真、严谨、学习能力强、吃苦耐劳、有责任心。 2、有较强的客户沟通能力，有相关现场管理经验。 3、具备与计算机房装修工程、机房电力等相关系统的施工实施经验。 4. 具备弱电工程或相关领域的专业知识，熟悉安防监控、网络、会议系统等； 5. 具有较强的组织协调能力，能有效管理多专业协作； 6. 能够独立推进项目执行，具备良好的问题分析与解决能力； 7.熟练使用CAD软件，办公软件，工程定额软件； 8.全日制本科以上学历，具备二级建造师职称； 9、能接受出差 10、有驾驶证，会开车。

总部在北京，现有员工150多名，各省级均有分公司，公司聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后！现依托海量建筑公司资源名单，挖掘区域业务，攻克百万级欠款回收项目，拿！不是催收哦！！！ 岗位职责: 1.拓展目标客户，搭建业务合作关系； 2. 深入了解客户被欠款情况，精准匹配公司综合性解决方案； 3. 负责拓展和维护客户关系； 4.有建筑及相关行业的资源。 兼职形式+不坐班+高额佣金 只要你有资源，加上我们的平台，合作共赢！！

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人

本装饰公司业务稳定、单量充足，现因业务扩张，高薪招聘家装项目经理，欢迎有能力、负责任、想长期稳定赚钱的师傅加入！ 岗位职责 1、负责家装工地全面管理，统筹水电、泥、木、油各工种施工衔接，合理排工期、控进度、保交付。 2、严格落实公司工地标准化施工，把控工艺质量、安全文明施工、成品保护、现场整洁、材料堆放规范。 3、全程对接业主，做好开工交底、进度汇报、节点验收、问题协调，维护客户口碑，提升满意度及转介绍。 4、管理施工团队，合理调度工人，把控施工细节，配合公司巡检、质检、节点回款及竣工交付工作。 5、及时处理工地突发问题、售后小问题，做到落地高效、责任到位。 任职要求 1、有家装项目经理经验，熟悉整套家装施工工艺及流程，懂工艺、懂收口、懂管理。 2、人品端正、责任心强，不推诿、不敷衍，能严格执行公司标准化制度。 3、具备良好的业主沟通能力，服务意识强，口碑好、客诉少。 4、能独立管多个工地，工期意识、质量意识强，服从公司管理。 5、自带成熟施工班组优先、长期稳定合作优先。 我们优势 单量稳定：常年不缺活，不用自己找单 结算透明：回款及时、制度规范、不拖欠 平台正规：标准化管理、扶持到位、氛围简单 发展稳定：长期合作，能力强薪资上不封顶 薪资待遇 高薪提成制，多劳多得，能力优秀者月入过万+，具体面谈，靠谱实干优先！ 寻找真心做工艺、用心做服务、踏实做事的项目经理！ 欢迎同行推荐、有意者直接私聊！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

1、具备7年以上行业从业经历，其中3年担任相同岗位职务，并持有注册一级建造师证书 2、可独立负责项目中人员、材料、机械的统筹管理，有效控制项目成本，提高盈利水平，保障款项回收 3、具备良好的沟通与表达能力，反应敏捷，能妥善处理各类突发情况 4、拥有稳定的劳务及材料供应资源者优先录用 5、能够适应出差安排，服从公司对工作地点的统一调配

招聘办公楼综合维修工，双休，负责办公区空调、供水管线运行状态巡视及日常维护维修工作，园区常见问题故障维修处理工作，工作时间8:00-17:00，环境好，60周岁以下，身体健康，服从管理，工作地点，软件园B区，工资3500-4000元，可面谈；联系人：陈经理

岗位职责： 1、全面负责土建项目的统筹管理，确保工程按既定计划、预算要求及质量规范顺利推进并完成； 2、整合项目相关资源，协调设计、施工、监理等各方工作，及时解决实施过程中各类问题； 3、把控施工进度与成本支出，监督工程质量与安全管理，妥善应对突发状况； 4、牵头组织项目竣工验收，整理编制交付资料，保障项目按时保质移交； 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景； 2、具备10年以上土建项目管理经验，有大型工程项目经历者优先考虑； 3、熟悉国家建筑领域法律法规及行业技术标准，具有出色的项目统筹能力； 4、具备较强的团队管理与沟通协调能力，能高效推动项目各环节落地； 加分项 具备以下行业经验者优先：土木工程

某银行机关招聘综合维修工工[庆祝][庆祝][庆祝]机关水电综合工要求:熟练机关单位维修经验，执行能力强，遵守纪律。工作时间:08:00--17:00双休，法定休，提供午餐。薪资待遇:3000元/月+500满勤奖要求63周岁以下，身体健康，责任心强。工作地点:鲁园附近，三好街滨河路银行楼。[福]电话：（，尽量

招聘综合维修工工[庆祝][庆祝][庆祝]水电综合工要求:熟练维修经验，执行能力强，遵守纪律。工作时间:08:00--17:00双休，法定休，提供午餐。薪资待遇:3000元/月+500满勤奖要求63周岁以下，身体健康，责任心强。工作地点:鲁园附近，三好街滨河路银行楼。[福]电话：

1. 参与现场勘察与设计工作，明确设备安装点位、线路走向、电源负荷、线缆规格等参数，并完成施工图纸的绘制； 2. 协助组织设计联络会议，针对现场实际问题进行沟通解决；明确施工人员资质要求、进场流程及时间安排，确认施工工艺标准与验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂商提供准确的现场勘测数据，协调其根据实际情况完成物资匹配，如光模块、线缆等，并确保适配后发货； 4. 协调客户方完成到货接收，并落实现场物料的妥善保管； 5. 配合客户推进现场实施工作，包括审核施工人员资质、协助办理施工许可等相关手续； 6. 配合开展施工现场监督，实施旁站检查，依据项目建设管理要求及客户具体规定，确保施工质量、标识标签等符合验收规范； 7. 根据现场配置脚本，对设备上电状态及各项功能进行核查，发现问题及时处理；是否立即入网须严格按总部指令执行，禁止私自接入网络； 8. 根据实际安装位置、布线情况及路由路径，绘制现场施工草图； 9. 协调厂商、施工团队等各方开展全网联调工作，及时响应并处理现场突发问题； 10. 协助编制施工过程报告； 11. 协助推动竣工验收工作的组织实施。 能力要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验，能够初步判断、分析和处理设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神，能熟练编写技术方案及验收文档； 4、有电力行业数通产品安装调试经验者优先考虑

工作描述：主要承担公司环保项目落地执行相关工作。 1. 负责施工现场的统筹管理，对接业主、监理等相关单位，确保项目按既定节点有序推进。 2. 全面把控现场的安全、进度与质量控制，推动项目高效、合规完成。 3. 参与业主方组织的竣工验收等关键环节工作。 4. 组织并实施现场机械设备的调试及运行维护。 5. 及时应对和解决施工过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1、环境工程、给排水、企业管理等相关专业，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、了解环保水务领域相关法律法规及产业政策，掌握水处理工艺流程、常用环保设备设施及现行排放标准； 3、具备一定的财务及法律基础知识； 4、拥有较强的组织管理能力，善于沟通协调与谈判，能够有效维系多方合作关系； 5、能适应全国范围内的出差安排。

招聘维修工人2-3人。年龄要求在25至50岁之间。要求技术达到半成手以上水平，成手技术即可。薪资待遇优厚。

工作内容 1、协助开展平面设计项目的日常推进与落地执行。 2、参与项目设计策略的规划与具体实施过程。 3、配合团队内部沟通与协作，保障项目高效运转。 任职要求 1、具有较强的审美素养与创新思维能力。 2、能按时高质量完成分配的设计任务。 3、具备良好的协作意识与沟通表达能力。 4、经验不限，欢迎应届毕业生及实习生投递 工作时间 8:30-17:30 双休

岗位职责: 1.负责团队日常运营及业务方向指导 2.持续优化工作流程，提高整体执行效率 3.促进团队内部协作，营造积极合作氛围 任职要求： 1.能够适应出差安排 2.具备良好的沟通技巧与团队配合意识 3.具有较强的应变能力，能妥善处理各类工作问题 4.工作态度积极，富有责任感与职业进取心