【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 工程管理、土木工程、建筑施工相关专业； 3. 5年以上工程监理、造价监理工作经历，熟悉黑龙江工程系统； 4. 具备国家注册一级造价师和国家注册监理师职业资格； 5. 具备项目/业务综合管理能力，能承担区域业务执行管理工作。

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体策划与统筹，合理调配各类资源，保障项目按期完成并满足客户需求。 2. 组织供应商的筛选与考核，确保供应质量，同时优化成本控制以降低采购支出。 3. 全面监管项目执行过程，对财务表现和潜在风险进行动态管理与有效把控。 任职要求： 1. 具备深厚的地产项目管理背景，累计不少于8年相关管理工作经历。 2. 具有优秀的领导力与沟通协调能力，能高效统筹多个项目及团队，推动跨团队协作。 3. 拥有较强的规划与执行能力，能在高强度工作环境中迅速决策并灵活应对各类变化。

1）持有国家一级注册建筑师资格或高级工程师职称；具备5年以上设计项目管理经验，项目类型覆盖高端住宅、产业园、酒店、办公楼、商业空间及工业厂房等领域；具有完整项目落地经验，熟悉方案设计、报批报建、扩初设计、施工图绘制以及各类二次深化设计工作流程。 2）熟练解决各类图纸技术问题及现场施工配合难题，精通商业、办公、产业园、医疗、博览等各类建筑的设计规范与原理；工作认真负责，富有耐心，学习能力强；具备良好的团队组织与协调管理能力，富有拼搏精神，能带领团队高效完成高强度工作任务。 3）工资待遇：面议。 4）年龄要求：35-40岁者优先考虑。 5）其他条件：具有部门运营管理经验者优先。

岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目，现场带班、人员组织、作业调度，确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方，如车间主任，工长，，按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度，能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求： 1、有施工带班经验优先，熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理，能带队作业、现场指挥，执行力与责任心强，无犯罪记录。 3、身体健康，能吃苦耐劳，适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇： 1.300-350元/天，按实际出勤计薪；工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资； 3.公司包吃住（跟随项目）； 5.入职统一缴纳人身意外伤害险（如需五险，薪资面议）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司直招二级建造师：需具备建筑、市政、公路、机电双专业及以上资质，持有B证及职称证书者优先考虑，兼职岗位，接受唯一社保缴纳，抚顺保险中介请勿打扰，有意向请联系***********（微信同号）

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3. 编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收与资料归档 5. 落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：5-10年（房建/市政类项目实操经验优先） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力与团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目的推进与监督。 2. 对项目进度、质量、安全及成本等方面进行全过程跟踪与管控。 3. 协调各方参与单位的工作关系，确保项目高效有序推进并顺利落地。 任职要求： 1. 拥有5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具的应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，具备工程计量、质量检测等基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题解决能力。 4. 具备全局思维和团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。

全面主持火电工程项目的全周期管理工作，对项目的安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面责任。 组织制定项目整体策划方案、施工组织设计以及各类专项实施计划，保障各项目标顺利实现。 协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系，解决施工现场的重大协调事项。 严格执行与建设单位签署的合同条款，强化成本控制，负责工程变更、现场签证及结算手续的办理。 牵头开展项目竣工验收、技术资料归档移交以及质保期内相关管理工作的落实。 推进现场文明施工管理，加强团队建设，及时识别并有效应对各类突发状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或同等职务（必备条件）。 3. 熟悉国家电力工程相关规范、施工工艺流程及验收标准，能够独立完成图纸审核和专项技术方案编制。 4. 持有一级建造师（机电/电力类）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。 5. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力，特别优秀者可酌情放宽条件。

明天需要成手焊工，工期约10天左右，要求能够独立操作。 工作时间早七点到晚五点，管一顿午饭。 工作地点在于洪区长江北街辉山西路。 技术不熟练者请勿联系。

今天招聘一名小工，薪资220元，工作时间为七点到下午五点。

沈阳北站附近招聘力工一名，薪资为200元，日结。

招聘长期副驾，工作路线为申通沈阳至金华，一个月跑7圈半，4天一圈。金华休息约20小时，沈阳休息约20小时。驾驶柳汽自驾16.5箱车，不管吃，月薪9000元，每月25号发放上月工资，正班车工资准时。要求驾驶证满一年，需在沈阳上车并参加考试，自带体检报告。高血压、视力障碍者不符合要求。年龄在30至48周岁之间，沈阳附近者优先。金华提供宿舍，到沈阳后可回家。

招聘副驾司机，薪资8000元。工作地点在苏州，提供宿舍。线路为沈阳到苏州，有经停，四天一圈。要求年龄48岁以下，持有A2驾照且驾龄1年以上，三证齐全有效，本人银行卡可用，体检、背调、倒车均需合格，有快递经验者优先。最好居住在沈阳附近，方便回家。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

深圳市福田区招装修项目经理，熟悉装修施工，无尘车间施工相关项目统筹管理

仅限扬州地区的，家装，工装项目经理，在装修公司做过项目经理优先

一、分包项目经理（项目负责人） 为项目第一责任人，全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。 对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门，协调现场各方关系，保障施工环境顺畅。 牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划，统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。 牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作，对项目经济效益负总责。 严格落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，对项目安全生产承担首要责任。 管控项目总成本，审批项目各项费用支出，牵头对内班组结算与对外商务谈判。

幕墙施工及和甲方对接

1.工作时间：朝9晚6，每月休息4天，单休（每周日），法定节假日正常休息 2.薪资待遇：无责底薪3000+绩效+奖励，月综合收入4千—9千，表现优异者月薪2万以上有机会！入职满3个月转正后：无责底薪提升至3500+绩效+奖励 3.工作内容：负责在主流招聘渠道发布岗位信息、接收并筛选简历、与求职者进行线上交流、安排骑手岗位面试邀约，期待你的加入 4.性格外向，具备良好沟通能力者优先安排面试 有意者请留下您的简历或直接电话联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘二建市政、公路、机电、建筑专业建造师，需持B证及职称证，具备双专业者优先考虑，企业直接招人，非中介服务，有意向请加微信***********

岗位:人事专员 上班时间，9点-5点 月休:月休4天，有人事在 公司就可以 薪资:3000+提成面谈; 3个月转正4000+提成面谈 1、负责招聘信息发布、简历筛选、邀约面 2、完成领导安排的其他人事相关工作 3、沟通表达良好，做事细心，有责任心 4、有人事招聘经验优先， 能够稳定长期工作 5.环境舒适，团队友好和谐

岗位职责 1. 负责人员招聘与岗位配置，确保完成每月招聘目标，保障团队人力充足且结构合理； 2. 制定并持续优化公司人力资源管理制度，结合实际运营情况，完善各项人力资源体系，匹配企业发展需求； 3. 统筹人力成本预算与管控，确保人事支出处于合理区间； 4. 指导开展员工关系管理工作，主动与员工交流，掌握其工作与生活动态，提升员工认同感，加强组织凝聚力； 5. 承担公司日常行政事务的处理与协调； 6. 配合上级完成临时安排的各项工作任务。 岗位要求 1. 具备统招专科及以上学历，三年以上企业人力资源相关工作经验，其中至少两年担任相同岗位； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长组织联络与活动策划； 3. 熟悉人力资源各模块常规工作流程，在绩效管理、岗位培训、员工职业发展等方面具备系统认知与实操经验。 工作时间：9:00-18:00，周日休息。试用期为3个月，试用期间薪资按正式薪资的80%发放。

【岗位职责】 1. 负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施。 2. 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理。 3. 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接。 4. 对施工人员进行管理、指导和培训等工作。 【岗位要求】 1. 具有三年以上工地施工管理经验。 2. 具备良好的计划、组织、协调和沟通能力。 3. 熟练运用各种办公软件及绘图软件。 4. 具有相关工程技术职称或相关专业本科及以上学历。

1. 根据新车型项目导入或开发需求，建立符合公司实际的高效项目管理流程与制度； 2. 编制并管理项目整体计划，把控项目进度与质量执行情况； 3. 组织项目预算的编制工作，并实施全过程预算控制； 4. 策划、组织并落实新车型试制工作，管理SOP前试制车辆相关事务； 5. 协调解决项目推进过程中的各类问题，及时汇报并推动升级处理； 6. 组织各模块项目经理开展项目复盘，汇总编制项目总结报告； 7. 负责试制车间的日常运营管理和新车型试制工艺的规划工作； 8. 承担特殊车型订单的技术方案转化与落地实施； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、围绕组织战略实施目标，构建高效的人力资源管理体系，优化组织结构与核心能力，助力公司业务持续扩展与长远发展； 2、负责人力资源战略规划及制度政策的制定与落地执行； 3、统筹管理招聘配置、培训发展、薪酬福利、员工关系等人力资源全模块工作； 4、深度参与企业高层管理决策，提供专业的人力资源支持与可行性解决方案； 5、持续提升员工敬业度与组织凝聚力，营造健康向上的企业文化氛围。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备8年以上人力资源领域工作经验，其中5年以上同岗管理经验，熟悉组织架构调整、人力资源体系搭建（含绩效、薪酬、人才梯队）实际操作，有主导高速成长型企业变革项目经历者优先。 2、深入掌握组织发展底层逻辑，具备出色的组织诊断、架构设计与流程优化能力，可精准对接业务需求并输出适配的组织升级方案。 3、熟练掌握人力资源各模块体系建设方法论，在人才梯队培养、绩效管理机制、薪酬激励方案等关键领域拥有成功实践案例，能独立完成体系从无到有的构建与持续迭代。 4、具备全局视野和跨部门协作推动力，善于联动业务团队推进组织变革与系统化落地，心理素质好，执行力强，具备突出的问题分析与决策水平。 5、熟知国家劳动法律法规及相关政策，拥有良好的语言表达、团队领导与资源协调能力，认同企业核心理念，愿意通过组织与人才双轮驱动实现价值创造。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

岗位职责: 1. 负责公司日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节； 2. 根据用人部门需求，协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 3. 维护并拓展各类招聘渠道，确保人才供给的及时性和多样性； 4. 协助开展人力资源相关数据整理与统计分析，支持招聘决策； 5. 配合完成员工入职、转正、调动等基础人事流程支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门与候选人； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展。

1、配合项目经理开展项目初期方案设计及相关筹备事务； 2、负责施工现场进场手续办理，制定总体施工进度计划并跟踪实施情况； 3、根据项目具体情况优化并落实现场管理制度与规范； 4、主持项目团队日常会议，并推动会议决议的执行与落地； 5、统筹处理现场各类问题，维护客户及合作单位的现场协作关系； 6、参与项目完工后的交接说明及验收流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年项目管理相关工作经验，拥有出色的组织、协调、沟通、管理及问题应对能力； 2. 熟悉项目管理常用工具与方法，能迅速适应新技术与变化的工作环境； 3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。

人事岗位招聘：需熟练使用办公软件及招聘平台( )。 标准工时9:00-18:30(含午休)，月休4天。 薪酬结构：2500元基础工资+绩效提成+每日奖金+全勤奖励， 待遇从优。 办公地点：沈阳市沈北新区正良正义路3号祥瑞大厦1-9-5

日结工招聘，每天200-240不等 没有住宿 干的好有