1.开发房客共享公司资源 2.表达能力强愿意接受挑战 3.有经验优先

岗位职责: 1.负责客户的置业咨询，提供专业的房地产解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有持续学习的热情，不断提升个人专业能力 待遇： 1.可以提供吃住全包，可提供交通补贴,后期会依照按照人员需求提供班车 2.递增式提成，商品房为公园式住宅且负公摊，销售条件非常好。销冠奖、滞销房源奖、业绩达标奖都有（自持销售，提成资金充足） 3.每月都会有1-2场的团建，年底会按照销售业绩组织外出旅游

工作亮点： 1、高底薪高提成： 无责任底薪，行业领先薪资标准无隐藏规则；高额提成可横向对比+多项补贴支持；收入上不封顶。 2、客户资源充足： 58同城安居客房产平台专属端口+系统分配资源+自然到访客户+老客户推荐资源 3、业绩渠道多元化： 房屋租赁+二手房交易+新房项目+家装服务+家居配套+银行信贷合作 4、作业工具智能化： 多平台高流量APP助力成交（58同城+安居客+幸福里+小红书+抖音+快手+西瓜视频+各类自媒体）+全沈阳房源共享系统 5、未开单也能获得收益 录入房源、收取钥匙、拍摄照片上传至58同城安居客平台或协助他人带看成交均可享受业绩分润，当然成交仍是关键，全城联动，万人协作，共享共赢。 6、灵活安排工作时间： 公司为宝妈群体提供个性化弹性工作制：下午4点30分下班

听话照做，无压力轻松无约束

1.工作地点：紫荆花店宁山中路翔凤华园东边 2.年龄要求：19-36（周岁） 3.工作时间：早8:30-晚6:30 4.休息时间：每周休一天，具体时间可自行安排 5.薪资待遇：新人享受无责任底薪4000元，提成比例27%-85%（销售越多提成越高） 6.工作内容：提供带薪岗前培训，入职即可开展房屋销售，无需担心经验不足，资深员工全程带教；芒果公司定期组织培训，店长每周安排两次培训指导 7.工作范围：一手楼盘销售（当前在售新盘达126个，享有高比例提成）、二手楼盘销售（依托芒果平台共享16万条房源资源）、房屋租赁（依托芒果平台共享26万条房源资源） 8.“五险”：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 9.假期福利：春节、端午节、中秋节发放节日礼品 10.晋升空间：房产经纪人（月收入5000-10000+）→经纪人组长（月收入8000-12000+）→店经理

年薪10万不是事儿，年薪百万不是梦； 98年店长，7年+行业经验，轻松自由无压力的工作环境，00后门店 想赚钱，谋晋升，求发展，实现梦想的伙伴快加入我们吧！。 【岗位职责】 进行房屋买卖销售以及租赁 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.负责线下为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作 4.客户维护：保持与客户沟通，以客户认同的方式与其联系并长期维护。 【岗位要求】 1.品行端正，男女不限，有无经验均可 2.不限学历!!无经验要求！！ 3.对销售行业感兴趣，乐观积极。 4.为人正直，诚实可靠，积极乐观，有强烈的进取心，事业心，责任心 【薪资待遇】 1.底薪4000+85最高提点 2.高绩效，佣金秒结，快速满足现金需求 3.带薪年假，多种公司福利 4.学习型岗位，赚钱的同时提升自己 5.法定假日以及年节礼品 6.专业培训（覆盖全阶段培训需求），快速提升工作技能 7.员工旅游，销售精英旅游团建。

【岗位职责】 *新人有专人带教，提升开单机会 *陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务 *培训期间完成任务即可，有人教、有人帮 【职位要求】 *热爱房地产销售行业，自信心强 *正直诚信，勤奋敬业，服务意识好，学习意愿强 *能吃苦，愿意接受挑战，具备独立思考能力 *沟通表达能力强，有强烈的赚钱欲望 *年龄19-50岁，学历不限，有无经验均可，能操作简单电脑

薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：现金奖励

海外高端房产销售（豪宅/海景房方向） 岗位职责 1.专注海外高端住宅项目，开发并服务高净值客户群体，独立推进客户开拓、需求梳理、实地或线上带看、商务谈判至最终签约的完整流程。 2.深入剖析海外房产的投资潜力（包括区位稀缺性、政策优势、资产配置价值），为客户量身打造置业规划，精准对接其投资与自住双重需求。 3.持续经营高端客户关系，构建私域客户网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客户，提高复购率及客户转介比例。 4.密切关注海外市场变化（如政策调整、汇率波动、竞品动向），形成专业研判报告，持续优化销售策略与客户沟通话术。 任职要求 1.基本条件：具备3年以上高端住宅或海外房产销售经验，有可验证的突出业绩（如年度销售冠军、累计成交超千万元、高转化成交记录等）。 2.更优匹配：长期深耕海外地产领域的专业人士；或曾在国内一线城市的高端住宅市场（如核心地段别墅、大平层产品）取得优异成绩者。 3.关键能力：熟练掌握高净值客户的需求洞察与服务体系，具备对投资型房产的价值解读能力，善于应对高端客户的疑虑与异议。 4.资源背景与素质：拥有企业家、金融行业等高端人群资源积累，了解主要国家海外购房政策与投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力。 薪资福利 •无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+单笔成交奖励，综合年收入50W-200W，上不封顶； •缴纳五险一金，享受周末双休； •提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析方法、高端客户服务礼仪），设立明确晋升路径（销售主管→销售经理→区域总监）

年薪10万不是事儿，年薪百万不是梦； 98年店长，7年+行业经验，轻松自由无压力的工作环境，00后门店 想赚钱，谋晋升，求发展，实现梦想的伙伴快加入我们吧！。 【岗位职责】 进行房屋买卖销售以及租赁 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.负责线下为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作 4.客户维护：保持与客户沟通，以客户认同的方式与其联系并长期维护。 【岗位要求】 1.品行端正，男女不限，有无经验均可 2.不限学历!!无经验要求！！ 3.对销售行业感兴趣，乐观积极。 4.为人正直，诚实可靠，积极乐观，有强烈的进取心，事业心，责任心 【薪资待遇】 1.底薪4000+85最高提点 2.高绩效，佣金秒结，快速满足现金需求 3.带薪年假，多种公司福利 4.学习型岗位，赚钱的同时提升自己 5.法定假日以及年节礼品 6.专业培训（覆盖全阶段培训需求），快速提升工作技能 7.员工旅游，销售精英旅游团建。

铁西万豪大酒店招聘 刷碗 50-55岁左右刷碗四个人干活事少活好干 切墩二把刀就行50-55岁左右 也是四个人干活一人一手活活好干事少 联系电话 认识的朋友帮一下

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市府恒隆写字间招聘： 保洁员，年龄65周岁以下，身体健康，有服务意识，工作认真。 白班保洁 工资 3000元/月 月休四天 工作时间：早8：00至晚20：00 垃圾工：早8：00至晚21：00 工资3300元 月休4天，会洗地毯者优先录取 工作环境好，冬暖夏凉，交通便利 工作地址：市府恒隆写字间 联系人：王经理

招聘：荣信森林之光北门 1.炸鸡店招聘炸鸡店店员兼职一名， 2.. 快餐店招聘后厨一名 电话：

岗位职责: 1.熟悉房地产销售各环节流程，确保客户数据统计与信息登记准确无误； 2.主动参与企业安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 3.协同团队推进销售任务达成，保障各项销售工作有序开展； 4.开展市场信息收集，掌握同行业竞争动态； 5.做好客户维护工作，提供高效、贴心的售前售后服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对房地产行业具备一定认知并有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极进取的工作态度； 4.注重职业形象，能够规范展现公司专业风貌； 5.乐于迎接挑战，按时保质完成上级交办的工作事项。

[工作亮点]： 1)提成45-65% 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22-45岁，性别不限 待遇过万，上不封顶 欢迎咨询！

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

年龄：18到45岁 底薪3000+45%-65%高提成 入职缴纳五险一金 不坐班，工作自由，团队氛围轻松 待遇好，空间大

招聘启示： 卫生用品工厂招聘铺货销售员若干名，有快消品铺货经验者优先，业务地点分布东北三省，需要经常出差，月休四天，五险一金，月薪4-6千，另有全月无休奖励500元以及出差补助等。有意者电联

招市场营销业务员2名

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 早九晚六 无责底薪5500元+绩效奖金3000元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招岗位；入职全程无任何收费项目

招聘专车快车核心司机 公司提供车辆客源订单住宿 全天24小时时间自由多好多挣少干少挣 1小时35—50流水 工资日结 每个月到手工资7000起—10000 上不封顶

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，宣传推广泳冠系列产品 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并引导完成购买 3.建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售意识 2.能够融入团队协作，共同达成销售任务目标 3.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习成长意愿

薪资结构：综合工资+提成+奖励+社保+加班补助+工龄工资。 弹性工作，不坐班，不起早贪黑，每周单休，休息日可以自己定。 招聘年龄范围：20-40岁 岗位职责： 1.每日负责拜访区域内的客户开发并维护，保持良好的客情关系。 2.每日汇报当日工作内容，收集客户反馈信息，竞品营销情况。 3.完成公司下达的业绩指标。 4.熟悉公司产品的卖点特点。 5.接受公司安排的加班，不经常加班。 6.接受同城周边的短期出差，出差频率不高。 岗位要求： 1．年龄40岁以下，男女不限，有批发、零售，宠物行业经验优先。 2．高中以上学历。 3．喜欢小动物，对宠物行业有浓厚的兴趣。 4．有良好的沟通能力，较好的学习能力，能够承受一定的工作压力，能坚持。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔订单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景内开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析和判断能力，善于发现潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程无需企业支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

一、岗位职责 1.负责区域内商户的收款码地推销售工作，潜在客户，介绍产品优势和销售政策，促成合作，拓展销售渠道。 2.协助商户完成资料提交、账户开通、等全流程，提升客户满意度。 3.严格执行公司的销售管理规定，完成销售报表填写、客户信息收集与整理等工作，确保销售数据的准确性和完整性。 二、任职要求 1.年龄25-50岁，男女不限，热爱销售工作。 2.学历不限，有销售经验者优先考虑；具备收款码销售经验者将更具优势。 3.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，勇于挑战销售目标。 5.能够适应户外工作环境，熟悉当地地理环境者优先。 三、工作地点 根据员工居住地址，遵循就近原则分配工作区域，减少通勤时间，让工作更轻松。

福瑞迪招夜班司机白班铁西二台子电话

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时