沈阳置业顾问求职招聘

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职位描述职位描述我先给你介绍一下我们公司的晋升平台：一、房产经纪人店长区域经理二、每年100个店长岗位；10个区域经理岗位三、置业顾问月薪：5000-30000店长月薪：10000-50000区域经理月薪：5万元-20万元公司不讲资历，不看背景，不因年龄，学历而束缚你的发展，公司崇尚能者上，平者让，庸者下的用人模式。追求卓越的贡献和成就，相信和尊重个人，在商业活动中坚持诚实和正直，靠团队精神达到共同目标，鼓励灵活性和创造性，不抛弃、不放弃，鼓励不断自我更新，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的环境。我们相信每一位员工都有其优秀之处，不能埋没任何一个人才，要给每个人充分的施展才华的空间。岗位要求：一、20-39岁之间，男女不限；二、对房地产行业有热情，有憧憬，想赚钱；三、有无经验均可，从事过销售工作优先录用；四、有抗压能力，愿意挑战高薪，决心改变生活质量；工作内容：一、一手楼盘销售（70家新盘在售，享高额）二、二手楼盘销售（平台共110万条资源共享）三、房屋租赁（平台共30万条资源共享）入职新人薪资待遇：一、底薪：1500元--4000元不等，根据业绩季度调薪；二、提成：根据业绩按25%-75%点位高额提成；三、收入=底薪+提成=3000元—30000元；当月累计卖的越多提点越高，收入无封顶，真正实现月薪过万很简单。工作时间：早8点半—晚5点，每周休息一天，节假日正常休息假期福利：春节、端午节、中秋节给与发放应节礼!月度业绩区域前三名奖励季度业绩区域前三名奖励半年业绩大区前三名奖励豪华海外旅游以及现金大奖，人均标准为10000元!

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【招聘要求】1、20-40周岁，品行端正，男女不限;有无经验均可；大专以上优先录取2、对房产销售感兴趣，热爱销售事业;3、为人正直诚实，能吃苦耐劳、积极乐观、有强烈的进取心、事业心、责任心【岗位职责】主要是进行一二手房住宅、商铺的买卖销售及租赁：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护.【薪酬福利】1.无责底薪2000-300030%-75%提成，业绩优秀者，收入上不封顶；2.无经验新人有专门师傅手把手带教，公司有经纪学院快速让经纪人成长3.工作时间：9：00-18：00，周休1天；4.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。【工作地址】：沈阳市和平区长白岛和安街178-1号（中海和平之门二期东门）

大公司薪资工作福利有保障！！！【职位职责】一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你；四、因为可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。【符合什么要求呢】一、年龄在20-45周岁之间（身份证上的年纪哦）；二、有无经验均可，只要你不是榆木就行；三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳；四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬；五、得有赚钱欲望，有决心改变生活质量。【来看看收入和福利！】一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%；二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=7000-12000；三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休四天，弹性休息。【晋升平台】:房产经纪人—组长—储备店长—店长—区域经理

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