岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，定期复盘业绩并优化个人销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区/渠道资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业且高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位：置业顾问（房地产） 要求： 1、年龄18-40岁，形象气质佳，有直播经验优先考虑 2、有2年房产销售经验，热爱房地产销售 3、积极主动，执行力强，，抗压力强，沟通能力强 4、有一定手机拍摄、视频剪辑能力 待遇：底薪+提成+现金奖+餐补，五险一金 地址1：沈阳市沈北新区 地址2：沈阳市棋盘山

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供合适的房源信息（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业服务标准提升； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、有理想，愿通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业发展抱有信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 高提成实收业绩27-78%，佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专业培训 2. 团队活动：文体娱乐、户外拓展训练 其它福利： ① 员工租房买房享受专属服务费优惠； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年纪念定制礼物； ④ 精英社成员享免费海外旅游机会； 【培训体系】 从入职到成长为行业精英，全程配备专属成长课程！ 快乐有一千种可能，最美好的一种，就是每天在公司见到你！ 万里挑一，唯你是聘！

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成范围：20%~75% 轻松入门：月入3000元 积极投入：5000-8000元 全力以赴：8000-12000元 全速冲刺：20000元起，上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，关键是你能走多远！收入无上限，机会全掌握在自己手中！ 【任职要求】 1. 身心健康，充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通，行动力强 [太阳] 3. 具备责任感与团队荣誉感 [拳头] 符合条件者优先录用 【不予考虑】 1. 存在公主病、巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退，常把失败归咎于运气者不收 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢拼敢闯的你，欢迎加入！

一、岗位职责 1.负责一手商品房销售接待，为客户提供专业、全流程购房咨询服务 2.拓展市场渠道，挖掘并维护客户资源，建立良好客群关系 3.配合项目营销安排开展销售工作，全力达成个人及团队销售指标 4.主动调研区域楼市行情、周边楼盘及竞品动态，及时反馈市场信息 5.能够主动挖掘多元宣传路径，可独立完成短视频拍摄、直播等形式开展自媒体营销工作 二、任职要求 1.具备 2 年及以上房产销售从业经验，熟悉新房销售业务流程 2.热爱销售行业，目标感强，工作积极主动，责任心与执行力俱佳，可承受岗位工作压力 3.仪容形象得体，谈吐大方，具备优秀沟通表达与临场应变能力 4.具备良好团队协作素养，服务意识强，善于维护客户关系 5.能够服从沈阳市内各项目岗位调配安排

我们这边招聘房产销售。不看学历看能力，店长一对一亲带，底薪5000+最高70%提成，就在你附近的商圈工作，方便沟通吗？” · “，看到你在看机会。是不是怕没经验干不了？我们这里不仅有底薪，头三个月还有新人保护期，店长带你开第一单，要不发份岗位你看看？”

诚聘能外出务工的保安人员，项目工作区域都是北京和天津市内，城市区域可以自选或听从公司安排都可以，吃住都在项目 岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡逻、门岗值守及秩序维护工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，确保出入安全合规 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及公共设施安全巡查 5. 保持执勤区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及节假日值班安排 4. 有保安从业资格证或退伍军人优先.无证公司免费报考 5. 学历不限，具备基础读写能力 岗位分类 ： 普通岗 18—45身高168以上，公司安排项目有小区，学校，商场等，坐巡结合月薪4000—4500 形象岗 18—38身高175以上体重不超过190，形象良好主要负责写字楼和大厦室内岗 站坐巡结合 月薪5000—6000，看年龄身高定 大龄岗46—57岁，小区，机关单位等坐岗偶尔巡逻，月薪3000—3800 看年龄身高定工资。

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招聘置业顾问。薪资为3000-5000元/月。年龄要求在40-60岁之间，能力强者可适当放宽。有无经验皆可，有工作经验者优先。工作时间为9:00至16:00，周末及国家法定节假日休息。

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岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务工作，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高品质服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损管理等日常营运操作； 6、保持责任区域环境干净整洁； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达能力强，性格积极乐观； 2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄在23至31周岁之间，性别不限 薪酬福利： 1、底薪加销售提成 2、福利待遇：缴纳社保、生日礼品、节日津贴、团队旅游、定期团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店内实施一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及资深员工将全程指导岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道

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