岗位职责： 1. 落实人力资源管理各项实务操作流程，推动规章制度的执行与落地； 2. 管理并维护各类招聘渠道，负责简历筛选、面试安排及向用人部门推荐合适人选； 3. 配合组织并推进各项培训工作，跟进培训实施情况并收集反馈信息； 4. 协助开展各部门绩效考核工作的组织实施与过程支持； 5. 按月完成考勤与薪酬报表的统计与编制，确保工资准时准确发放； 6. 按时完成每月五险一金的申报及相关手续办理； 7. 办理员工入离职、岗位调整、退休等人事相关事务； 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 熟悉国家有关人力资源管理的政策法规和相关规定； 3. 掌握人力资源管理专业知识，精通招聘与绩效考核的操作流程与规范；有制造行业相关经验者优先考虑； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 5. 具备较强的沟通协作能力及问题处理能力，工作细致认真。

工作内容： 1. 办公环境管理：负责办公区域的整洁维护，统筹办公设备及设施的日常管理。 2. 资产管理：执行资产采购流程，定期开展资产盘点与报废处理。 3. 接待与会议管理：接待来访人员，协助筹备各类会议及公司活动。 4. 文件与档案管理：规范管理公司文件资料，保障文档的完整性与安全性。 5. 其他职责：配合完成各项行政支持类工作。 6. 招聘：发布招聘需求，筛选应聘简历，协调面试安排，保障人才引进质量。 7. 员工关系：解答员工咨询，处理相关反馈，策划团队活动，促进内部和谐氛围。 8. 培训与发展：协助开展新员工入职培训，收集培训意见，助力员工成长发展。 9. 绩效与薪酬：参与绩效考核流程，协助办理薪酬及福利相关事务。 10. 人事档案：维护员工人事档案，确保信息准确、安全与保密。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄20~25周岁； 2、形象良好，气质大方，普通话流利，具备良好沟通亲和力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备一定的组织策划能力与高效执行力，书面及口头表达能力突出； 4、熟练使用Office等办公软件； 职位福利： 1、缴纳五险一金 2、入职后提供系统化带薪培训，定期组织专业技能与职能提升课程。 3、周末双休，法定节假日按规定休假。 4、公司定期组织团建活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等） 5、建立公开透明的晋升机制

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00-18:00

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

工作内容：负责发布岗位招聘信息，筛选简历，回复应聘者消息。接待访客，办理员工入职手续、员工调岗。以及办公室领导交代的临时性任务。

经纪人岗是只负责招募娱乐主播，每月任务是成功签约一名. 公司氛围好 工作氛围好 小伙伴积极团结 每天工作8个小时 周休一天

工作内容： 1. 负责人员招聘，包括简历筛选、候选人邀约及面试反馈跟进。 2. 根据公司及上级要求完成其他相关工作任务。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息时间为12点至1点，月休4天可自由选择，无需早起，不需加班。 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，每月享有4天灵活休假，具备良好的晋升发展空间。 不调岗！不调岗！不调岗！

工作内容 1、负责公司日常人员招聘 2、上下班考勤管理 3、员工入职离职手续的办理 公司提供端口，费用公司承担 人事薪资待遇： 1.试用期3300+200满勤，转正3800+200满勤，试用期单休，转正后双休， 2.工作时间早9:00，到晚18:00.法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，不定期团 建旅游观光

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳） 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与保密意识

全屋定制招聘 拆单2名（成手） 封边1名（成手） 接板1名（40岁以内） 雕刻下料1名后胡台 小件1名（成手） 打包1名（擦板打包） 厂址；杜板牛村 电话；

沈阳建筑大学食堂招聘（浑南） 厨师两名 工资7000元 工作时间早七到晚七 有休息时间 成手，出餐快，学校食堂工作经验优先考虑 工资月付不压工资。 具体可咨询电话：

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根据公司需求制定招聘计划，选择合适的招聘渠道（如网络、校园、人才市场等）。 发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟进面试流程，确保高效完成招聘任务。

人事专员 工作内容： 1. 主要负责平台简历筛选，邀约，面试。 2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。 薪资待遇： 1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。 2.上班时间： 3. 工作地点： 4. 职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。 5.晋升空间，人事--组长--主管 工作要求： 1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。 2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。 3.接受小白和应届生。 【岗位职责】 1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务 【任职要求】 1.专科及以上学历 2.有相关经验 3.良好的沟通能力 4.23及以上 【待遇】 1.周未双休，法定节假日休息 2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）

主要负责司机邀约、到店对接，工作简单好上手 0押金入职，零门槛 合作平台正规，低风险 公司福利好，奖励多多 薪资：底薪2500+全勤300+交通补贴200 工作稳定，想来的直接到店面试

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.负责基础人事数据统计与报表整理，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理经验者更佳） 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5. 工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充

汪家肿瘤医院食堂招聘小时工每小时15元，具体工作面意，咨询电话

招工人：2名 一小时：28元/小时 挑榴莲 电话：

四、岗位:零活1名 工资2100/月 工作时间:06:00-13:00左右 单休，节假日串休，有食堂工作经验者优先。 地址:皇姑区淮河街附近 联系电话:

工作职责： 1、办理公司员工的入职与离职手续 2、管理员工考勤记录及人事档案资料 3、配合各部门推进工作落实，完成上级交办的其他事务 4、组织劳动合同的签署、续签与解除流程 5、解答员工咨询，处理投诉事项及劳动纠纷 6、更新并维护员工信息管理系统，保证数据真实准确 岗位要求： 1、年龄22岁-30岁；本科及以上学历，性格乐观开朗，具有亲和力，擅长人际沟通 2、熟练使用办公软件，具备责任心，工作积极主动，有良好的协作精神 3、学习能力强，适应力好，能迅速掌握新知识与新技能 4、执行力高，作风细致严谨，认真对待工作任务，注重执行细节 薪资待遇： 3K-4K/双休/五险/年假/法定节假日/提供免费午餐 节日福利品等； 工作时间：8:30-17:30 工作地点：青年大街银基发展大厦8楼

岗位职能： 1．市场推广：策划并执行地推活动、线下广告投放及促销方案，通过各类线下市场动作实现有效信息收集； 2．活动支持：结合教学与营销需求，定期开展市场或销售类活动，助力学员报名与续费转化； 3．市场调研：针对竞品开展调研分析，输出调研成果，并及时传递市场动态与反馈； 4．渠道合作：借助异业联动与资源互换等形式拓展多元合作渠道，高效获取潜在客户资源； 5．配合市场部整体工作安排，在规定时间内完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，对教育行业有热情，专业不限； 2．具备市场推广实践经验，有教育培训领域相关经历者优先； 3．踏实肯干，具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作能力，执行力强； 4．性格亲和，积极乐观，具备较强的销售思维与开拓精神。

岗位职责： 1，深入理解公司业务与运营逻辑，结合业务发展方向制定人力资源规划，包括招聘计划实施、人员编制设计及人力成本测算等； 2，协同业务团队完善人才梯队建设，评估组织结构、层级设置与人员配置的合理性，推动组织架构优化，提供专业建议，并定期输出人力分析报告； 3，聚焦人才发展与培养体系搭建，统筹培训管理、绩效考核及内部激励机制，支持业务团队完成团队发展规划，助力战略目标实现； 4，推进企业文化落地，畅通员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握员工思想状态，快速响应并解决业务端反馈问题； 任职要求： 1，统招本科及以上学历，具备1-3年HRBP相关经验者优先；（能力与经验突出者可适当放宽条件） 2，拥有较强的招聘实操与人才甄选能力，有成功的人才培养与激励实践经验者更佳； 3，具备业务思维，熟悉业务运作模式，能基于团队现状开展组织诊断并有效解决组织与人才发展问题； 4，自律性强，有原则、抗压能力强，富有同理心与耐心，具备优秀沟通协调能力者优先； 无责底薪5000起，具体面议 工作时间13-21点，因行业特性实行每周单休（周日休息），介意者请慎投

兼职现场经理 轻松兼职，上手简单，短期半个月，活完事工资清！ 工作地点：沈阳站 ⏰ 工作时间：每日约6小时，时间灵活 薪资待遇：100元/天 工作内容：负责当日上岗人员的考勤统计与整理工作，流程简单，轻松不累 ✅ 岗位要求：男女不限 25-40岁 细心负责，能熟练完成基础统计整理工作，有责任心即可 ✅ 工作周期：短期半个月左右，做完即结，不耽误其他安排！ 联系电话: 董经理

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

招聘 熟练压贴工一名 工资6000 叉车司机5500 沈阳沙岭园区 联系人电话 招工 沈阳紫东化学科技有限公司现招工人2名，要求：身体健康（无心脏病，传染病等重大疾病），能长期工作。 工资待遇： 工人工资4500 满勤500+意外险 长白班7:00-17:00 1个小时休息 供吃供住 地址：沈阳经济技术开发区沈西九东路22-2 联系电话： 胡台线条厂2026年招聘 1内勤1名.3600-4000元要胡台附近的 2普工4名3600-4000元（不需要任何技术，不要夫妻）家具厂干过优先，要胡台附近的 3木工1名看手法面议（会木线机，四面刨） 4包覆工2名看手法面议 以上要求工人27-52岁之间。工人27-55岁之间 一经录用待遇优厚，工资还可以涨工作时间早8点到晚5:30，工资准到号就开，没有复杂的事，伙食好，工作舒心。电话： 工作地点:胡台镇杜板牛村。（胡台附近优先） 胡台侯三家子门板厂招聘 成手打包一名（不用擦板） 没通勤具体电话联系 爱国推拉门工厂招聘 全能大工1人 合片工2人 办公室文员5人 车间学徒5人 提供食宿，爱国家园工业园区 电话（齐） 塑料薄膜工厂招聘： 1车间生产员工3名，年龄：（28岁-42岁） 2办公室统计文员1名，心细，年龄：（28岁-45岁） 地址:胡台开发区唐轩小区西行1000米， ： 铭丰源木业 地址：大潘镇 马贝大街 招聘： 开料工一名 擦板打包两名 （夫妻工优先） 阿尔法拆单一名 （要求会画图） 电话：

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不洗主播！不洗主播！ 不转岗！不转岗！ 上班时间中午10点到晚上8点，月休4天， 主要工作内容为接待来访人员并安排面试，进行邀约沟通， 无责任底薪3800元+全勤奖200元+绩效提成， 要求形象端正，语言表达流畅，具备良好的应变能力。

年龄不限，固定任务量，工资日结