沈阳·浑南区
职位详情
工作内容：
1. 办公环境管理：负责办公区域的整洁维护，统筹办公设备及设施的日常管理。
2. 资产管理：执行资产采购流程，定期开展资产盘点与报废处理。
3. 接待与会议管理：接待来访人员，协助筹备各类会议及公司活动。
4. 文件与档案管理：规范管理公司文件资料，保障文档的完整性与安全性。
5. 其他职责：配合完成各项行政支持类工作。
6. 招聘：发布招聘需求，筛选应聘简历，协调面试安排，保障人才引进质量。
7. 员工关系：解答员工咨询，处理相关反馈，策划团队活动，促进内部和谐氛围。
8. 培训与发展：协助开展新员工入职培训，收集培训意见，助力员工成长发展。
9. 绩效与薪酬：参与绩效考核流程，协助办理薪酬及福利相关事务。
10. 人事档案：维护员工人事档案，确保信息准确、安全与保密。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄20~25周岁；
2、形象良好，气质大方，普通话流利，具备良好沟通亲和力；
3、工作细致严谨，责任心强，具备一定的组织策划能力与高效执行力，书面及口头表达能力突出；
4、熟练使用Office等办公软件；
职位福利：
1、缴纳五险一金
2、入职后提供系统化带薪培训，定期组织专业技能与职能提升课程。
3、周末双休，法定节假日按规定休假。
4、公司定期组织团建活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）
5、建立公开透明的晋升机制
1. 办公环境管理：负责办公区域的整洁维护，统筹办公设备及设施的日常管理。
2. 资产管理：执行资产采购流程，定期开展资产盘点与报废处理。
3. 接待与会议管理：接待来访人员，协助筹备各类会议及公司活动。
4. 文件与档案管理：规范管理公司文件资料，保障文档的完整性与安全性。
5. 其他职责：配合完成各项行政支持类工作。
6. 招聘：发布招聘需求，筛选应聘简历，协调面试安排，保障人才引进质量。
7. 员工关系：解答员工咨询，处理相关反馈，策划团队活动，促进内部和谐氛围。
8. 培训与发展：协助开展新员工入职培训，收集培训意见，助力员工成长发展。
9. 绩效与薪酬：参与绩效考核流程，协助办理薪酬及福利相关事务。
10. 人事档案：维护员工人事档案，确保信息准确、安全与保密。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄20~25周岁；
2、形象良好，气质大方，普通话流利，具备良好沟通亲和力；
3、工作细致严谨，责任心强，具备一定的组织策划能力与高效执行力，书面及口头表达能力突出；
4、熟练使用Office等办公软件；
职位福利：
1、缴纳五险一金
2、入职后提供系统化带薪培训，定期组织专业技能与职能提升课程。
3、周末双休，法定节假日按规定休假。
4、公司定期组织团建活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）
5、建立公开透明的晋升机制
2025-12-14 01:50
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科经验不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
沈阳易诚金软科技有限公司
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