岗位职责: 1. 负责法拍房项目的销售推广与客户对接 2. 协助客户办理法拍贷款相关手续及流程跟进 任职要求: 1. 具备良好的沟通意识与学习意愿 2. 拥有积极的协作态度，能与团队协同配合，共同达成工作目标

1、负责本区域内代理商的开拓与延伸，构建稳固且优质的销售网络，保障销售渠道高效运转； 2、负责本区域内代理商的日常管理与关系维护，依据公司制定的销售目标，达成所辖区域的业绩指标； 3、协助本区域代理商处理销售过程中的各类问题，提供必要的技术支持与解决方案； 4、负责收集并整理本区域市场动态及竞品信息，及时向上反馈相关情况 1、具备优秀的沟通技巧和商务洽谈能力； 2、拥有较强的洞察力、判断能力和灵活应对能力，对市场变化具有敏锐感知； 3、熟悉金融领域者优先考虑，具备支付行业从业经历者优先录用

岗位职责： 1、开展家用制氧机的市场调研及用户需求分析工作； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、拟定本区域销售策略并落实客户管理体系； 4、推进本区域内销售渠道的开发与日常维护； 5、组织本区域销售人员的培训，收集市场信息并及时反馈； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上销售领域工作经验，熟悉家用医疗器械行业者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力，具备优秀的沟通协调、人际交往及问题解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队管理与指导能力； 5、能接受阶段性出差安排。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

辽宁聚兴供应链管理有限公司，现在招人啦！ 招聘渠道业务员 5 名 主要负责： 装修公司渠道、工地业务、装饰材料拓展。 只要你肯干、能跑、想赚钱， 热爱建材行业的兄弟，欢迎过来一起干！ 薪资待遇优厚，面议！ 想找稳定工作、想多赚钱的， 咨询

岗位职责： ① 负责沈阳GT渠道的客户服务，推动下游渠道拓展并对经销商业务团队提供支持与赋能； ② 统筹区域客户的进销存管理，制定订单规划及分流策略； ③ 具备独立开拓渠道与客户的能力，能够开展区域客户整合与优化调整； ④ 对所辖服务渠道具备有效管控能力，能及时识别问题并推动解决； 任职资格： ① 在上一家企业工作期间拥有可查证的业绩成果或成功培育大客户的具体案例； ② 具有3年以上快消品行业工作经验； ③ 熟悉全渠道运作模式，尤其在GT渠道具备实操经验，能独立开发并维护客户，推进市场拓展； ④ 在沈阳及辽宁其他地级市具备一定的客户资源基础。

我们正在招聘一名专业的渠道销售， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 涵盖新客户开发、老客户关系维护、销售策略制定、产品推广等。 岗位要求： 1. 畜牧兽医、动物医学、市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上渠道销售相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断能力； 5. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力； 6. 拥有行业资源或突出能力者可优先录用

岗位内容： 1、依据上一年度餐饮KA客户执行成果，拟定下年度餐饮KA客户合作框架；提交餐饮KA销售总监审批，并负责后续执行监督； 2、汇总分析相关数据，制定年度餐饮KA合同谈判策略； 3、设计符合公司发展战略且保障企业利益的合作方案及促销活动计划； 4、制定并落实本事业部年度、季度及月度销售目标，对销售达成、市场占有率与渠道渗透率结果负责； 5、与餐饮KA客户保持高效沟通，在维护公司权益基础上持续优化KA渠道布局，提升行业影响力，强化品牌认知度； 6、组织开展渠道调研，深入掌握餐饮KA客户需求，具备厨师端对接交流经验，并能提出有效应对方案； 7、梳理合作过程中出现的各类问题，及时响应并妥善处理突发情况； 8、发挥桥梁作用，确保公司与餐饮KA客户之间的信息传递顺畅、协作高效； 9、编制及优化餐饮KA相关管理制度与业务流程，经餐饮KA销售总监及事业部总经理审批后推动落地； 10、达成公司下达的本区域餐饮KA销售任务指标； 11、完成上级交办的其他工作安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理类或市场营销专业优先； 3、具备3-5年复合调味品领域餐饮KA渠道销售工作经验； 4、具备较强的市场统筹能力，良好的协调沟通与执行推进能力； 5、拥有出色的口头表达与商务谈判技巧； 6、责任心强、进取心强，能够独立应对和解决实际问题。

线下业务拓展，新渠道开拓，异业合作

招聘：渠道/经销商业务员 岗位职责 1. 负责经销商的开发、接洽、关系维护及持续合作推进。 2. 解决经销商在日常订单、售后服务及沟通中的各类问题，保障客户服务质量。 3. 与工厂端保持对接，协调产品供应、品质控制、交货周期等相关事项。 任职要求 1. 不限性别，具备大专或以上学历。 2. 具备良好的沟通能力，工作责任心强，有销售、渠道管理或经销商运营经验者优先考虑。 3. 具备市场开拓意识，作风踏实，稳定性高，执行力出色。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+提成，综合月收入5000-10000元，收入上不封顶。 2. 每月休息4天，公司免费提供午餐。 3. 缴纳五险，享受节日福利、法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动。

酒店智能客控产品销售，不限毕业年限 我们是谁 专注提供客房智能控制系统、数字化集成解决方案，服务连锁酒店、高端民宿等多场景客户，以科技赋能酒店行业智能化升级，是行业内高速成长的创新企业。 你将负责（都有人带） 1. 开拓酒店、公寓、民宿、地产商等目标客户，推广智能客控产品及整体解决方案，达成销售目标 ； 2. 挖掘客户智能化需求，提供产品演示、方案讲解等售前支持，推进商务谈判与合同签约 ； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为产品迭代和市场策略优化提供依据 ； 4. 维护客户关系，协调内部技术、运营资源，保障项目落地与回款，提升客户满意度 。 我们希望你 1. 专科及以上学历。电子信息、自动化、市场营销、酒店管理、弱电等相关专业优先；应届生也可 2. 对智能硬件、物联网行业感兴趣，愿意深耕销售领域，具备快速学习产品技术知识的能力 ； 3. 性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧、团队协作意识和目标感 ； 4. 能接受出差，抗压能力强，有校园活动组织、社会实践或销售相关实习经历者加分 。 5.退伍军人加分 我们为你提供 - 薪资福利：底薪3000+绩效+业绩提成+年终奖金（工作满一年）；五险、节日福利、带薪年假、定期调薪；（至少半年没有业绩要求，以渠道拜访为主，办事处地点确定好以前，可在家中打卡，无需坐班） - 成长体系：带薪培训（产品技术+销售技巧+行业知识），一对一带教，快速掌握智能客控行业核心逻辑； - 职业路径：双轨晋升通道——销售线（销售专员→区域经理→销售总监）、职能线（销售→产品经理→售前顾问） ； - 其他福利：周末双休、法休、年轻化团队。

皇姑学校食堂招聘 ✅后厨 2 名，工资 2700+100 满勤 （炸串做汉堡1名、面食间零活1名） ✅后厨零活 1 名，工资2900+100满勤 ，会用智能手机。 以上岗位,缴纳五险,月休4天,法休,可供食宿,58周岁以内。 ✅另招小时工5名。 工作地址:沈阳医学院附近138****5006同号

滔搏运动 大东龙之梦NK特卖招兼职3人 薪资：14元/小时，1%提成，参与失货赔偿 工作期限：- 工作时间：早9-晚9、早9:30-晚9:30 ☎： 潘先生 小伙伴快来加入我们吧

酒店招聘: 炒菜师傅，8500-9000 面点以蒸饺为主，7500-8000 打荷2人3800 零活 3800 地址:沈阳市于洪区长江北街 备注：以上人员3天休息，满勤200.工龄工资三月涨50，生日假+节日加休+年假四天！ 联系电话：135****8522

一、楼盘门店活动生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 围绕楼盘销售目标，负责门店各类活动的全流程策划、执行、落地及复盘，聚焦客户引流、意向转化、品牌曝光，贴合楼盘客群（刚需、改善、投资等）特点，打造针对性活动，联动门店销售团队完成转化目标，具体包括： 1. 活动策划：结合楼盘推售节点（开盘、加推、清盘、节日节点），策划门店暖场活动、客户答谢会、购房专场、亲子互动、DIY体验、置业讲座等，明确活动主题、流程、物料、预算及转化目标，形成完整活动方案。 2. 物料与场地筹备：对接设计、采购等部门，完成活动物料（海报、宣传单页、展架、礼品、签到簿等）的设计、制作与到位；负责门店活动场地布置、设备调试（音响、投影、桌椅等），确保场地符合活动需求，营造良好购房氛围。 3. 活动执行：组织活动现场执行，负责客户签到、流程把控、现场引导、互动环节开展，协调销售顾问对接意向客户，及时处理活动现场突发情况（如物料短缺、客户投诉等），确保活动顺利推进。 4. 客户对接：配合销售团队，对活动引流的客户进行初步筛选、信息登记，引导客户了解楼盘产品（户型、配套、价格、优惠政策），协助销售顾问跟进意向客户，推动客户到访、认筹、成交。 5. 活动复盘：活动结束后，统计活动数据（到场人数、引流客户数、意向客户数、成交转化率、物料消耗、预算使用情况），分析活动效果，总结优势与不足，优化后续活动策划与执行方案。 6. 联动配合：配合楼盘营销整体节奏，联动渠道、销售、策划等部门，确保门店活动与楼盘整体推广、渠道拓客形成合力，提升活动整体转化效率；配合门店日常运营，补充门店人气，提升门店曝光度。 （二）工作职责 1. 对门店活动的策划合理性、执行落地性负责，确保活动贴合楼盘销售目标，达成引流、转化预期。 2. 负责活动物料、场地、人员的统筹协调，确保物料按时到位、场地布置达标、执行人员分工明确，保障活动顺利开展。 3. 负责活动现场的秩序维护、客户服务，及时处理突发情况，提升客户参与体验，维护楼盘及门店品牌形象。 4. 负责活动数据的统计、分析与复盘，输出复盘报告，优化活动策略，降低活动成本，提升活动转化效率。 5. 配合销售、渠道等团队开展工作，主动对接客户需求，传递楼盘核心价值及优惠政策，助力客户转化。 6. 遵守楼盘及门店的各项规章制度，完成领导交办的其他与门店活动相关的工作。 二、楼盘渠道运营生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 聚焦楼盘客户引流与渠道拓展，负责各类渠道的开发、维护、运营及优化，搭建稳定的客户获取渠道，联动门店及销售团队，将渠道资源转化为成交客户，助力楼盘销售目标达成，具体包括： 1. 渠道开发：主动拓展楼盘销售渠道，包括但不限于二手房中介渠道、社区渠道（社区物业、社区门店）、企业渠道（企业团购、员工福利）、合作商家渠道（家装、家居、银行等）、线上渠道（短视频、社群、本地生活平台）等，建立渠道合作档案。 2. 渠道维护：维护现有合作渠道，定期与渠道合作方（中介、物业、商家等）沟通对接，传递楼盘最新推售信息、优惠政策、活动安排，解决渠道合作中的问题（如客户对接、佣金结算等），提升渠道合作粘性与积极性。 3. 渠道运营：制定渠道拓客计划，明确各渠道的客户触达频次、引流目标、转化指标，组织渠道合作方开展拓客活动（如带客到访、联合推广、专场推介等）；跟踪渠道引流客户的到访、意向、成交情况，做好数据统计与跟进记录。 4. 客户引流与转化：通过渠道推广、客户转介绍等方式，挖掘潜在购房客户，引导客户到访门店或楼盘现场；配合销售顾问对接渠道引流客户，讲解楼盘产品、解答客户疑问，推动客户认筹、成交。 5. 渠道优化：定期分析各渠道的引流效果、转化效率、投入成本，筛选优质渠道、淘汰低效渠道；优化渠道合作模式、激励政策（如佣金、奖励），提升渠道整体拓客能力。 6. 市场与竞品调研：收集周边楼盘的渠道运营策略、优惠政策、客户来源等信息，分析市场趋势，为楼盘渠道运营策略调整、渠道拓展方向提供参考；反馈渠道客户的需求、意见及建议，助力楼盘产品及营销优化。 （二）工作职责 1. 对渠道开发的数量、质量负责，确保渠道资源贴合楼盘客群特点，能够有效引流潜在客户。 2. 负责渠道合作关系的维护与深化，确保渠道合作顺畅，提升渠道合作方的带客积极性与转化效率。 3. 负责渠道拓客计划的落地执行，跟踪渠道引流客户的全流程跟进，对渠道转化指标的达成负责。 4. 负责渠道数据的统计、分析与优化，及时调整渠道运营策略，降低拓客成本，提升渠道ROI。 5. 调研市场及竞品渠道动态，为楼盘渠道运营决策提供合理建议；反馈渠道客户需求，联动相关部门优化楼盘产品及服务。 6. 配合门店活动、楼盘整体营销工作，联动销售、策划等团队，形成渠道拓客与活动转化的合力。 7. 完成领导交办的其他与渠道运营相关的工作，遵守楼盘及门店的各项规章制度。 三、协同工作要求 1. 门店活动与渠道运营紧密协同，渠道运营负责为门店活动引流客户，门店活动负责承接渠道客户、推动转化，双方及时同步客户信息、活动信息，确保高效联动。 2. 均需配合销售团队开展工作，主动传递楼盘核心价值及优惠政策，协助销售顾问跟进客户，助力成交目标达成。 3. 定期参与楼盘营销复盘会议，反馈工作中的问题与建议，共同优化营销及运营策略。

全屋定制销售，销售区域不限，底薪1000加百分之五提成

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，切实提升合作伙伴销售能力与积极性 4.系统收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动项目高效落地，保障客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合意识 3.目标导向强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应短期出差安排 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

有资源，工作自由，有较强的沟通能力和表达能力，有意者可以私聊

我们公司是自助洗车设备的厂家，也有自己的直营店，目前已有浙江，河北，河南，新疆等多个城市有客户落地，为了扩大市场，现在进行自助洗车项目的全国招商，现在诚招渠道销售经理一起共创未来。

底薪：3000+提成，月入2万起。 主要工作： 推广销售市场价五折的法拍房及配套金融服务； 推销三折起的商业类拍卖房产项目。

岗位：电话销售岗 国字头企业，成立8周年，行业排名首位，团队规模超300人 岗位职责： 1、管理岗负责带领销售团队达成整体业绩目标； 2、销售岗对接高端优质客户资源，客户独立分配，无重复共享； 深入挖掘客户需求，分析客户状况，制定专属服务方案（无需主动迎合客户）； 主导客户邀约工作； 3、实地协助前端销售人员上门确认合作细节，协同完成贷前、贷中及贷后全流程服务支持； 4、谈判岗位配合前线销售与客户沟通合作条款，推动签约落地。 在此平台可充分使用优质客户资源，系统学习金融专业知识，全面掌握业务操作流程；实现个人收入突破！ 薪资待遇： 1、销售顾问底薪5500元+工龄工资+话费补贴，基础保障完善，管理岗薪酬面议； 2、月综合收入9000-30000元（根据个人能力）+全额提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外高端旅游奖励，新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，前十名月入5万以上，前三名可达10万以上；（收入由努力决定） 3、无需试岗，直接上岗，入职即配资深导师一对一辅导； 4、双休制度，享受法定节假日、带薪年假、产假、丧假等各项休假权益； 5、公司每日提供零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与）； 晋升路径： 1、新员工可自愿参与免费带薪岗前培训，涵盖专业课程、营销技巧等，助力持续成长； 2、公司为高潜力员工提供广阔发展通道，所有管理层100%内部提拔，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台大、前景广； 3、业绩突出者享有快速晋升机会，每季度组织晋升考核，以能力定岗位，绝不外招； 4、晋升方向：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理； 5、对于表现卓越者，公司将提供跨区域拓展机会，可担任新开门店负责人，携手企业共赴辉煌未来； 任职要求： 1、不设学历门槛，注重实际能力，有销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏意识，敢于挑战高业绩目标； 3、不限学历背景，无需经验，但需具备良好沟通表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力； 4、年龄******，有销售经验或能力突出者，学历与年龄可适当放宽； 5、公司统一配备电脑、手机等办公设备，无需个人承担任何物料费用

链家APP接受客户询问 带看房客户看房 帮房主登记房子 签合同查水电 非常简单

要求干净卫生，干活麻溜，工资4300-4500月休两天，早6.30半晚7.30 时间接受的联系

本公司主营好益多乳酸菌系列、花生姑娘系列、日照瓜子系列、康师傅系列，以及各类奶制品和果汁饮料，现诚聘铁西区业务人员2名

公司介绍： 作为户外专场定制领军企业，旗下拥有59家分院，20年赛事经验。 主营业务包括戈壁徒步、众筹系统、越野自驾、雪山攀登、环球探索、赛事定制、一站式赛事运营服务。 可以为企业/机构打造戈壁挑战赛、越野自驾、户外体验定制化赛事公开场及定制专场。全场景应用，全方位品牌曝光，优质的企业家/商界精英社群资源，收获品牌影响力，拓展客户渠道，打造高效凝聚的团队。 工作内容: 通过公司体系，天网，地网，人网 找想要徒步的客户，或者对接团队以及公司团建，提高团队业绩倍数增长 薪资待遇: 有底薪: 3000+提成+全勤奖，月收入6000～1w+ 传承人: 招一个客户4000/人，团队6000/人 参与公司永久分红 公司免费茶水，丰富课程赋能，免费旅游，团建（例如:户外烧烤、单身party、亲子活动等） 任职要求: 1.喜欢旅游，徒步的，想要挑战高薪资的 2.积极，上进的人 3.接受无经验，会有岗前培训 4.接受全职跟兼职 5.想要创业的，想找个好项目的 6.想要整合自己资源变现，而且会提高资源圈粘合度的 7.想赚钱，还能提升自身能力的 8.想要破圈层的 文旅行业中在东北首家成规模，成体系运作的。 强大资质，团队是各个企业董事长，高管，或创业的人陪跑，0成本，超级扶持，超级赋能，形成闭环系统，工作轻松，边玩，边吃，边赚米

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位要求】 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压素质； 5、有电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、公司提供系统化的培训、晋升通道及激励政策； 2、实行双重奖金机制，并设有为期3个月的透明、公平晋升体系； 3、薪酬结构：底薪5000＋成单奖励＋各类奖金＋高额提成＋五险一金，综合月薪8000至15000元； 4、准时下班，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 欢迎优秀人才前来咨询，期待您的加入

【岗位职责】： 注：属于互联网广告领域，非传统传媒机构。公司背书：云网集团-河南百盾为快手【全国前三】代理商！ 沈阳新团队启动，专注招募精英人才，重视平台实力者优先加入！ 1、主营产品：流量资源（覆盖快手、抖音等平台） 2、服务对象：快手/抖音达人、博主、品牌直播方 3、产品功能：提升直播间曝光、助力涨粉、增强短视频传播、实现品牌导流与推广 4、投放系统：快手-磁力金牛，抖音-千川 【薪资待遇】 ①薪酬架构：阶梯式提成机制，业绩越突出，底薪同步提升！享年终奖金！【年度净利润的18％分配给个人】另设工龄奖励，每满半年增加50元，上限400元 ③双项提成： 客户直播间GMV提成 + 广告投放金额提成 ④工作时间：早8:30-晚6:00，大小周休息，法定节假日正常安排 ⑤缴纳五险 【任职要求】 具备销售相关经验，热爱销售工作，性格开朗，沟通表达得体大方

对变压器熟悉，能够完成销售以及技术支持，对变压器检修，现场运维熟悉

招 聘 1 办公室内勤服务人员，会电脑表格，要略懂板式工艺，沟通能力强，人品好，性格温和，年纪 30-45 2.设计师一名，量尺出效果图 3.销售两名，必须有多年销售 经验 。 4.板式木工小件一名 法哈牛镇

沈阳急招大锯一名，活多好干，月工资10000 。有住宿管一顿饭。联系电话王

1.贴灶师傅：4000-5000 2.面点：3000-5000 3.洗碗工1人:3000元 4.钟点工1人:15元/小时（11:30 －15点）年龄18-60，工作环境优质，工资面议，个人无不良嗜好，工作地点：沈北新区乐业街与裕农路交叉口。工作时间：10小时工作制，月休4天，年假5天 关经理：