职位详情
一、职位描述
1、市场规划:
(1)围绕销售目标开展区域市场调研与分析,制定科学合理的市场布局方案,独立拟定区域销售策略;
(2)依据公司年度销售计划,合理拆解区域销售任务,并将目标有效分解至团队每位成员。
2、客户开发:
(1)具备从无到有开拓市场的能力,能够建立、优化并整合销售渠道体系;
(2)能指导下属完成新客户挖掘及促成签约的工作。
3、客户管理:
(1)具备渠道与客户统筹管理能力,善于维护客户关系;
(2)具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。
4、数据分析:
(1)对区域内各项销售数据进行深入分析(如销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等);
(2)持续跟踪销售进度,结合市场动态及时调整策略,确保方向正确并不断优化执行方案;
(3)对团队人力数据进行分析(包括人员留存率、淘汰率、转正率等),提升团队效能。
5、团队管理能力:
(1)能够建立团队考核机制,强化执行力,带领团队实现既定业绩目标;
(2)具备组建团队及内部人才培养的能力。
6、其他
(1)品行端正,逻辑清晰,责任心强,工作踏实且能承受高强度工作压力;
(2)具备风险识别意识,可准确判断销售合同中的潜在风险项;
(3)熟练操作电脑及Office办公软件。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,年龄38岁以下;
2、有食品行业从业经历,肉制品领域优先,具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验;
3、拥有5年以上销售工作经验,其中至少2年团队管理经验;
4、具备较强的团队管理能力,熟悉团队搭建与人才培育流程;
5、沟通协调能力强,心理素质好,能适应较大工作压力。
1、市场规划:
(1)围绕销售目标开展区域市场调研与分析,制定科学合理的市场布局方案,独立拟定区域销售策略;
(2)依据公司年度销售计划,合理拆解区域销售任务,并将目标有效分解至团队每位成员。
2、客户开发:
(1)具备从无到有开拓市场的能力,能够建立、优化并整合销售渠道体系;
(2)能指导下属完成新客户挖掘及促成签约的工作。
3、客户管理:
(1)具备渠道与客户统筹管理能力,善于维护客户关系;
(2)具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。
4、数据分析:
(1)对区域内各项销售数据进行深入分析(如销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等);
(2)持续跟踪销售进度,结合市场动态及时调整策略,确保方向正确并不断优化执行方案;
(3)对团队人力数据进行分析(包括人员留存率、淘汰率、转正率等),提升团队效能。
5、团队管理能力:
(1)能够建立团队考核机制,强化执行力,带领团队实现既定业绩目标;
(2)具备组建团队及内部人才培养的能力。
6、其他
(1)品行端正,逻辑清晰,责任心强,工作踏实且能承受高强度工作压力;
(2)具备风险识别意识,可准确判断销售合同中的潜在风险项;
(3)熟练操作电脑及Office办公软件。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,年龄38岁以下;
2、有食品行业从业经历,肉制品领域优先,具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验;
3、拥有5年以上销售工作经验,其中至少2年团队管理经验;
4、具备较强的团队管理能力,熟悉团队搭建与人才培育流程;
5、沟通协调能力强,心理素质好,能适应较大工作压力。
2026-02-11 11:17
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
大专5-10年KA大客户企业客户

辽宁昊明食品集团有限公司
1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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