沈阳地铁浇筑轨道混凝土，用瓦工2人找平摸混凝土面。

沈阳市和平区招泥瓦工、工地小工/杂工

新民地区需要两名瓦工师傅，负责铺设600*1.2规格的地砖。有意者请联系。

沈阳市沈河区招抹灰、泥瓦工、工地力工

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明天在沈北需要一名白钢焊工。

沈阳招聘三名拆模大工，薪资四百元，管住不管吃。有意者可联系。

招聘替班A2司机一名，明天在沈阳上车，前往广州。有意者可详谈。

沈北吾悦永辉现在过来120一天9个小时供两顿饭能来的打电话必须得有健康证

招聘焊工20名，要求57岁以下，现场考试定工资，保底7500，长白班，工作8小时，管吃管住，发放被褥，劳保都是免费的，上岗前需要体检，地址文丰新材料，文丰钢铝，联系方式

找个泥水工，焕发厂内有 30 米 20 公分高的 红砖墙挡水墙要砌和水泥砂浆批荡。可包可点。

明天海兴附近需要增加两名瓦工师傅，负责垒墙和抹灰工作，工资日结。

广东核电厂招聘工人100名。 普工薪资260-280元，钢筋工、木工、瓦工薪资300-350元。 工作时间9小时（实际工作7小时）。 要求男工50岁以下，女工49岁以下。 进场必备条件：开具无犯罪记录证明，提供体检报告。 工资结算方式为当月工资次月发放，需提供四大行账户信息，通过农民工专户至本人卡上。 包住，工地设有职工餐厅。

东岗需要两名瓦工，负责砌墙工作，工期约三四天，薪资以现金结算。

兰州西固区招工地小工/杂工，泥瓦工，抹灰，电焊，工地力工

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30晚班：14:30-21:00（早晚轮岗）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，导师岗位补贴500，王者导师底薪直接上浮1500元； 4、办卡奖励：每张卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、公司重视母亲节，每位员工每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购买优惠； 7、晋升通道： 销售方向：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理方向：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身； 2、具备销售经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求，提供贴心服务； 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长的发展意愿

假期临时岗位，每日结算500元 工作内容：转发指定内容至朋友圈，群内发送现成宣传文案，识别有需求的POS机使用人群，协助免费办理POS机

招聘销售业务员5名。年龄要求为25至60岁。要求能够下市场，拥有成熟市场，可直接接管。薪资福利包括底薪2000元，加提成，，年收入可达10万元以上。工作地址位于康平县东关街道电厂南50米。

【关于我们】 咱是女性大健康领域头部品牌旗下核心运营团队，主打高端中药私护赛道。手里握着从清朝流传下来有着三百多年的传承古方，2003年获得专利、资质齐全（证书都在，假一赔十），市场刚需极大，女人的钱好赚，咱赚的是长久钱、复购钱！ 这里没有底薪束缚，全凭能力说话，赚多赚少都归你！ 【你要干的事儿】 31. 区域市场开发：跑门店、谈合作、拓客户，把咱的好产品推向更多女性，快速打开本地市场。 ​ 2. 组建创业团队：咱手把手教你怎么招代理、怎么带团队、怎么做团队裂变，从个人干到老板。 ​ 3. 推广变现：线上朋友圈、抖音，线下门店、活动，用咱给的全套素材，轻松做推广、做成交。 【我们给你的底气】 产品硬：中药调理、效果说话，复购率高达90%+，客户好谈、好复购。 政策稳：无加盟费、无囤货压力，支持一件，零风险创业。 佣金高：无底薪，高提成机制，提成上不封顶，销冠月入3-5万很正常！ 全程帮扶：从获客渠道、话术、引流到售后，保姆式扶持，小白也能快速上手！ 【你需要具备】 1. 有野心、有执行力，想通过努力改变命运，不想一辈子打工，想赚大钱的来。 ​ 2. 有销售、美业、微商、保健品、保险等经验优先，咱更看重你的赚钱欲望！ ​ 3. 有团队管理经验者优先，咱热烈欢迎想当老板的合伙人！ 【收入待遇】 无底薪，高提成，上不封顶！ - 个人销售高额提成，多劳多得。 ​ - 团队业绩提成 + 管理奖金，团队越大赚得越多。 ​ - 市场分红 + 季度奖励，收入节节高。 综合月入1.5万 - 5万+，全凭实力，轻松过万！

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配件销售人员 大专及以上学历，38岁以下，责任心强，善于沟通，抗压上进，团队协作，有经验者优先，条件优秀可放宽。客户拜访、政策传达品类开发、新品推广、日常补货、订单维护 薪资福利:月薪3000 - 5000元，月休4天，，员工福利齐全 招工人数:1名 敢拼敢干=高收入! 工作地址:法库县

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申能保险股份有限公司辽宁省分公司火热招聘 工作地点：沈阳法库 岗位：保险电话销售 岗位职责：车险、财险报价出单，老客户回访维护及业务拓展，公司提供优质现成客户资源，无需自己拓客。 入职门槛：18–45 周岁，有无经验均可，免费专业培训，老员工一对一帮带。 薪酬待遇：基本工资 + 职级津贴 + 车险提奖 + 非车险提奖 + 全勤奖 + 年终奖 + 福利，月薪 3000–10000 元； 入职缴纳社保，新人前 3 个月专属薪资保护，晋升通道清晰，工作稳定靠谱。 欢迎咨询

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【工作内容】 1、负责组建并管理销售团队，利用公司提供的资源，通过电话沟通筛选潜在客户，把控客户意向度，指导团队成员完成客户邀约，推动合作达成； 2、定期开展培训与辅导，提升团队成员的销售技巧与业务能力； 3、负责团队搭建与日常人员管理，带领团队完成公司下达的各项销售指标； 4、积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备电销从业经历，曾为所在公司业绩领先者优先考虑； 2、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力，富有团队意识，目标明确，吃苦耐劳，勇于自我突破，善于设定高挑战性目标； 3、具有一年以上团队管理经验，擅长员工带教，能够高效促进下属成长； 4、具备强烈的进取心和积极向上的工作态度，持之以恒，敢于拼搏； 5、有贷款、金融等相关行业工作经验者优先，综合条件优异者可适当放宽录用标准。 【薪资福利】 1、底薪9000元+个人业绩提成+团队业绩提成+团队成单奖励+年度分红+司龄奖金，能力突出者薪资可协商； 2、享节假日福利+下午茶福利+月度表彰会+不定期团建聚餐及外出旅游； 3、公司统一提供精准客户资源，办公场所为5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷； 4、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，充满正能量； 5、工作时间早8:30至18:00，大小周制，法定节假日按规定休息。

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