内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及台账登记等基础性事务； 2、协助车辆服务中心开展行政支持工作，保障各项流程有序运行； 3、配合完成财务相关事宜，如票据申领及各类报表的初步整理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事认真细致，责任心强； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

文件，服务，整理

内勤，熟练操作电脑和办公软件，简单核算，长期稳定工作， 工作时间：早八晚五周末休息一天 工作地点：铁西经济技术开发区十三路77-84号

线下面试线下面试线下面试 目前人在沈阳可立即入职！无法即时到岗者请谨慎投递！ 面向2024、2025届应届高考生源统招四年制本科毕业生高考成绩需达500分及以上！积极进取抗压能力突出能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年全国设有多个分支机构晋升机制公开透明无空降岗位均由内部培养晋升完成3至6个月轮岗培训后定岗（可选管理类或职能类方向）。 薪资福利：实习期底薪5000元入职即办理五险一金。 行业背景：具备金融行业认知专业为金融相关者优先条件优秀者可适当放宽要求。 办公环境为5A级标准配备员工宿舍与员工食堂

公司目前招聘的岗位是农产品跟单员 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00 不加班，周末双休法定节假日全休不涉及销售，不需要跑外联系客户 试用期4500+提成转正工资6000+提成试用期一个月 公司晋升空间大，场内直接晋升，空降，只要你想挣钱，公司给您足够的发展空间 以上信息全部真实 （休息时间不看app，可以在适当时间打电话联系我）

文职财务行政文员。早9-6无则5000法休

职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，有理想抱负同时具备务实精神 2.善于交流，能够从家长与孩子的实际需求出发，提供有效解决方案和专业建议 3.知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习能力和敏锐的观察力 4.富有童趣，喜爱儿童，对教育及培训领域充满热情 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （皇姑沈北校区可选）

岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件;

岗位：文职 要求：学历：大专及以上学历， 待遇：4000-6000+，五险一金、各种福利等

沈阳市铁西区招二保焊/气焊综合薪资12000-13000

500一天500一天 不计时不计件纯500一天

有在沈阳的电工吗？

直招焊铆工500一天

二保焊500/天，提供食宿，多层多道焊，交社保，45以内

文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

只要想工作，找我们都能匹配安排！

物流招文员，销售因业务发展，急招物流业务员，货车销售员，有工作经验者优先

找一个助理、文员，没有什么要求，负责系统的一些运行

管理进出库，制作每天收入支出表格之类，工作简单，工资4000，月休3天，包吃住

1.协助主管完成阶段性工作任务； 2.遵照主管的工作分配与指导开展工作； 3.具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧以及耐心细致的工作态度； 4.欢迎应届生投递，成长空间广阔，入职后提供完善的职业发展通道和晋升机制； 5.熟悉常用办公软件的操作与应用； 6.协助主管进行潜在客户的初步筛选与整理； 7.协助主管推进与客户间的联络与交流； 加入我们，您将获得系统的免费培训与广阔的晋升平台；体验高效协作的团队氛围；收获个人成长与价值回报；享受行业领先的薪酬体系与员工福利； 任职要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），工作踏实、严谨、有责任心，能适应一定工作压力； 2.执行能力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通应变及统筹规划能力； 3.有销售岗位或客户关系维护相关经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假年假下午茶点心小食供应定期组织公费团建活动生日庆祝会 薪资待遇： 底薪+提成+奖金综合收入平均5k以上

全职岗位，负责班级授课， 口语发音标准，具备责任心

岗位职责： 1、负责日常数据整理与分析，跟踪核心绩效指标（KPI）完成情况，每日通报数据进展，借助数据反馈及时发现并推动问题解决； 2、负责全国中台实时数据的录入与归集； 3、完成中台各层级数据的整合处理，建立数据存储、合并及调用机制； 4、保障数据的完整性与准确无误； 5、上传门店信息，对接商户沟通，工作内容无销售性质。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与学习意识 2、熟练操作Excel、Word及常用函数公式 3、拥有团队协作意识 4、工作态度严谨、细心踏实 5、大专及以上学历 岗位福利： 五险+节日福利+不定期下午茶+带薪法定假+年假 工作时间：8:30-11:30/13:00-17:30，每周休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假。

任职要求： 1．大专及以上学历，全日制毕业，英语专业或有教育行业相关经验者优先； 2．普通话清晰，英语口语熟练，发音准确，通过英语四级者优先，具备良好的表达与沟通能力； 3．对教育工作有热情，态度积极，责任心强； 4．具备较强的学习意识和灵活应对问题的能力。 岗位说明： 1．负责线上培训及考核兼职英语教练； 2．开展巡课工作，监督并保障英语教练的教学质量； 3．配合组织教学管理会议，针对授课过程中出现的问题进行复盘与再培训； 4．协助上级完成沟通技巧培训及个人成长引导； 5．加强教练团队沟通，提升团队协作力与归属感； 6．配合学管师完成阶段性考核任务； 7．兼职英语教练实行1对1授课，按课时计酬； 8．提供带教指导，无销售任务。 岗位福利： 1．享受法定节假日福利，享有带薪假期； 2．定期组织团队活动，工作时间灵活安排； 3．团队氛围积极向上，同事之间互助融洽； 4．依法缴纳五险； 5．多劳多得，超额完成任务可获得奖金或补贴； 6．员工子女可享课程学习优惠； 7．薪资范围5000-8000元，每周休息一天。 发展前景： 1．提供多元化学习平台，涵盖专业技能与管理能力提升课程； 2．岗位操作标准化，有助于系统化提升个人职业能力； 3．晋升通道清晰，机制健全。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关课程 【工作要求】 详细要求请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1.依据公司战略方向，制定区域发展实施计划； 2.维护客户关系，构建长期稳定的合作机制； 3.推进区域业务拓展及项目落地执行； 4.具备渠道沟通谈判能力与团队组织管理能力。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 ①本科及以上学历； ②持有初、高中化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习感受； ④熟悉高中化学人教版教材内容，了解中高考考点，对中高考试题有一定研究，专业基础扎实，教学技能熟练

岗位要求： 年龄50-55岁，性格沉稳、具备责任心、驾驶技术熟练 薪资待遇： 3000元/月，定期组织团队活动，提供免费吃住

岗位要求: 1、专业不限，具备教育行业从业经验者优先。 2、对教育事业有热情，愿意在教育领域长期发展。 3、具备较强的亲和力，善于沟通，思路清晰，富有创造力。 4、性格乐观积极，应变能力强，品行端正，服务意识与责任感强。 5、学习与适应能力突出，能紧跟公司发展节奏，持续提升自我。 工作内容: 1、开展学生招生工作，晋升后承担团队管理、员工培训、绩效考核及数据统计等相关职责。 2、主动跟进家长反馈，维护良好的学员关系，提升满意度，促进合作达成。 薪资福利: 1、月均收入：5k-8k 2、依法缴纳五险一金 3、提供免费住宿 4、享受年度旅游、定期团建活动、节假日慰问礼品及子女报班优惠； 5、入职即享系统化培训，涵盖内部进阶课程、学科教研指导及管理岗位专项培养等多维度成长支持。