不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午6点，大小周工作制 薪资待遇：综合收入8000-10000元，上不封顶 提供五险一金，入职即享带薪培训，培训期间有补贴，每月还有现金奖励和礼品发放，福利多多，等你参与！ 年龄要求：18-40周岁，经验不限，会使用普通话沟通即可，感兴趣欢迎联系咨询！

文件归档，数据整理，请款

职位描述： 1、负责合同的拟定与整理工作 2、筹备展会相关报馆材料 3、完成上级安排的其他任务 4、具备良好的职业责任感，工作期间需及时响应消息，处理突发事务 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业大专及以上学历；应届毕业生亦可 2、工作细致严谨、品行端正，具有较强的书面及口头沟通能力

岗位职责 对外材料上报：负责统筹内部及外部相关报表与数据的汇总整理，重点完成各类文稿撰写任务； 文稿撰写工作：承担单位各类公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、领导讲话稿、通知类文稿的起草、修订及校核工作； 通知传达下发：负责上级与下级文件、会议通知、工作部署等信息的接收、登记、传递、转达和发布，确保信息流转高效畅通； 日常综合事务：协助开展会务组织、后勤支持及其他由领导交办的综合性文秘事务。 岗位要求 本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业，具备五年以上综合文秘工作经验，或具有行政管理、文案策划、公文写作等相关背景，文字表达能力强，熟练掌握各类公文及汇报材料的撰写规范与技巧

岗位职责： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，工作态度端正，具备较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力。 3. 公司产品需通过进销存系统完成出入库操作，有进销存系统使用经验者优先。 4. 能熟练操作常用办公软件。 5. 能够独立完成上级主管安排的各项工作任务。 6. 熟悉心内科高值耗材的库存盘点、发票送达、货物配送及配送单打印等相关工作。 7. 仅对接一家医院，服务范围明确。 8. 工作时间按正常工作日早八晚五执行，周末双休，因应医院手术安排可能需 occasional 加班。

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据汇总、统计与归档管理，确保数据的准确性与及时性。 2. 协助跨部门间的信息传递与会议组织。 3. 跟进业务数据的整理与报表制作，为部门决策提供基础数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有互联网或电商行业行政/文员经验者优先。 2. 精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练处理数据统计与文档排版。 3. 具备较强的责任心与细节把控能力，能高效完成多任务并行处理。 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能快速响应各部门需求。

【岗位职责】 1. 协助上级统筹蔬菜分装仓的管理工作； 2. 负责蔬菜运营系统品类分装仓的日常管理； 3. 负责订单统计、数据处理与派送； 4. 维护客户关系，提升客户满意度； 5. 服从公司安排。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备团队协作能力； 2. 吃苦耐劳，有爱心和责任心； 3. 认可企业文化。

工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 配合各部门推进日常业务实施，参与具体项目执行及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理类培训课程，按时完成学习目标并通过相应考核评估。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解并应用新业务知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够胜任多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业，具备较强的压力承受能力与自我推动力。

职位描述： 1、负责电脑票据打印，接听来电并处理来访人员接待事宜； 2、办公物资采购与管理，各类资产登记及档案建立； 3、员工考勤日常管理及每月考勤数据统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

工作内容：主要负责招聘及办公室日常事务传达 试用期底薪3500+提成，转正后4000+提成 工作时间：早九晚五点半 试用期单休，转正后享受双休，法定节假日正常休息 提供住宿，缴纳五险一金 注：岗位无业绩考核要求

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

办公室接听电话安排送货提货回单整理

主要经营墙板，木饰面板，格栅，线条电脑开单

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

数据整理，工资表制作，办公用品采纳

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、开发及运维工作 2、参与需求分析与落地实施，具备金蝶/用友系统背景，熟悉财务相关知识者优先 3、承担数据报表的设计与开发任务 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业 2、具有2年以上企业级数据仓库、数据集市建设或报表开发相关经验 3、熟悉致远OA、金蝶财务软件，有系统对接经验，有数据开发与分析项目经历者优先 4、具备扎实的数据处理能力，熟练掌握Oracle、Hive等多种数据库技术 5、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神 6、性格积极乐观，主动性强，敢于担当，能够应对客户现场的工作压力 7、能接受加班及出差安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，具备团队协作精神和基础抗压能力

职位详情 岗位职责： 1、负责日常费用的提报，包括费用、装备、房租等相关支出； 2、办理各项流程事务，编制工资表。 任职资格： 1、工作认真细致，积极主动，具备吃苦耐劳精神； 2、有相关工作经历者优先录用； 3、能接受极少量出差安排，90后候选人优先； 4、实行垂直化管理，直接与总部对接沟通； 5、具备自主学习能力，需自备笔记本电脑办公； 6、熟练使用vlookup、数据透视表及基础函数公式者优先； 7、具备良好的服务意识、团队协作精神，服从工作安排。 薪资待遇： 试用期底薪4000元，转正后4500—5000元不等，缴纳五险。 如对薪资待遇无异议，可安排线下面试，需自带笔记本电脑！

岗位职责： 1. 负责服务器与应用系统的日常维护、运行监控、异常告警处理、故障诊断及性能调优，确保系统高可用性与稳定运行。 2. 参与分布式架构的运维支持工作，具备应对高并发场景的技术能力，协同开展容量评估与系统性能提升。 3. 通过脚本开发推进运维自动化，参与持续集成与持续交付流程的维护，协助实施灰度发布、蓝绿部署等平滑上线策略。 4. 承担主流开源及国产化中间件、数据库的安装配置任务，参与国产技术生态的适配优化工作。 5. 构建并优化监控体系与应急响应机制，快速定位并解决系统异常，保障业务服务的连续性与可靠性。 6. 编写运维操作手册与故障处理指南，完善运维知识沉淀，推动运维流程标准化与规范化建设。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上运维工作经验，有中型规模系统运维实践经历。 2. 精通Linux（含麒麟/统信等国产操作系统）及Windows系统管理，掌握网络基础知识与常见故障排查方法。 3. 熟练部署与调优Nginx、Tomcat等常用中间件，熟悉MySQL使用及基础SQL性能优化，了解国产中间件与数据库产品。 4. 熟悉Zabbix、Prometheus等监控工具的应用，能独立编写Shell脚本，具备Python或Go语言基础者优先考虑；了解分布式架构与Docker/K8s容器化技术基本原理，具有容量评估与性能优化初步经验。 5. 具备良好的沟通协作意识，责任心强，学习能力强，抗压性好，能够高效应对和处理线上突发问题。

职位详情 行政资料员 助理 文员 资料员 岗位职责： 1。主要负责公司行政资料，文件，合同的收集，整理，归档和保管； 2。负责各类文件打印以及岗位邀约面试； 任职要求： 1。工作认真，具备良好的沟通能力，按时完成上级交给的工作； 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队；3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。4，态度好 可小白(不要求经验) 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休，法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助

主要是K8s运维，具备一定的研发背景更佳 熟悉 Linux 系统：熟练运用命令行工具，掌握系统架构设计，具备性能优化与故障排查能力 精通 Docker 与 Kubernetes：深入理解其核心机制；拥有生产环境下的部署、运维、监控及问题诊断经验；可独立编写 YAML 文件定义各类资源对象 掌握至少一种编程或脚本语言：如 Shell、Python 或 Go，用于实现运维自动化与脚本开发 了解主流云平台：如 AWS、阿里云、腾讯云等，熟悉常用云服务（如 EKS、RDS、VPC 等） 熟悉网络与存储相关组件：如 Calico、Flannel、Ceph 等，能够处理集群网络策略配置与存储相关问题 熟悉多种中间件技术：包括 Redis、ELK、Kafka、RabbitMQ 等

本科及以上学历，具备3至5年相关工作经验。 拥有3年以上IT领域从业背景，且具有3年以上运维或同等项目开发经验； 曾参与不少于3个研发或运维服务项目，或在单一研发或运维服务项目中持续工作满3年以上。 熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言， 熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术， 对DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库有实际操作经验， 精通Linux操作系统的配置与维护。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.大专以上学历，教师管理相关专业优先。

1. 负责公司产品相关的技术支撑，及时响应并处理客户提出的技术需求； 2. 制定可行的解决方案，并全程跟踪落地执行； 3. 汇总客户使用反馈，整理后提交相关部门，协助优化产品功能； 4. 参与团队内部技术分享与培训，持续提升专业能力。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

一、岗位职责1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排，严格执行接待规范，合理控制成本，保障企业对外形象，具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地，全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘，增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作：统筹党建、团建及妇联日常工作，组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动，管理党员信息、收缴党费，撰写整理党群资料，推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利机制，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项，建立福利发放台账，规范流程管理，收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持，涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理：牵头部门行政制度的起草、修订与实施；负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作，确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； ● 具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关材料归档标准； ● 工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； ● 熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。