
实验室检测员
4000-6000元/月
化学分析员5-10年本科色谱检测精细化工高分子化工
岗位职责:
1. 承担实验室日常检测工作,按时保质完成各类样品的分析与化验任务。
2. 规范填写实验记录,确保检测数据真实、准确、完整且可追溯。
3. 按标准执行原材料、中间品及成品的取样与检验,确保流程符合规范要求。
4. 参与实验仪器的日常保养与校验,保障设备稳定运行及检测结果精准。
5. 严格执行实验室管理规定,落实安全操作与现场管控措施。
任职要求:
1. 掌握化学、检验、生物或相关专业基础知识,了解常规化验操作流程。
2. 能熟练操作常用化验设备,具备基础的数据处理与异常判断能力。
3. 工作态度严谨,责任心强,能够自觉遵守作业规程和质量控制标准。
4. 具备较强的学习能力和团队合作精神,适应实验室工作环境与节奏。
5. 服从工作调配,积极协作完成各项检测工作任务。
水质煤质检测员
3000-5000元/月
化学分析员3-5年本科化学实验分析检测化工技术应用
岗位职责:
1、承担水质全项目检测及循环水、化学制水、热力系统运行监测,开展机组启停期间汽水品质的化验分析工作。
2、执行透平油、EH油、绝缘油以及关键辅助设备用油的各项性能检测任务。
3、负责脱硫系统中石灰石浆液、石膏浆液及石膏成品的质量检验与分析。
4、完成入厂煤、入炉煤的化验分析,飞灰与炉渣样品的采集、制备及检测,煤粉细度的取样与测定工作。
5、配制化学运行、在线仪表及实验室试验所需试剂,负责分析仪器的校准、日常维护与保养。
6、组织煤质外委对比试验,填报化验数据报表,发现异常结果及时上报,协助环保部门开展实验室日常管理并承担相应检测任务。
7、组织开展化验人员学习电力行业及上级单位发布的相关标准、规程、导则、制度、反事故技术措施及相关管理办法。
8、负责试验设备缺陷管理,实时掌握取样装置与检测仪器运行状态,落实实验室仪器的检查、校验、送检与维修工作,编制月度指标分析报告,汇总月度及年度化验数据并形成报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,电厂化学或相关专业背景,具备三年工作经验,持有水、煤、油化验相关资质证书。
2、熟悉《火力发电厂水、汽试验方法》《火力发电厂燃料分析方法》《电力用油、气分析方法》《电业安全工作规程》等相关法规与技术规程。
3、掌握水、煤、油、汽、灰、脱硫及进厂化学品等领域的化验技术规范与操作要求。
4、了解水汽煤油环保类各项试验的项目内容与操作流程,掌握其劣化处理的基本原则。
5、熟练使用各类化学检测仪器,并具备相应的维护与保养知识。
6、熟悉易燃、易爆、易挥发、有毒、腐蚀性化学试剂的操作规范、使用方法及储存管理要求。
7、能够适应倒班作业安排。
职位福利:五险一金、奖金,采暖补贴、通讯补助、交通补贴、可提供食宿、定期体检等。
工艺化验员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专
一、岗位名称
工艺化验员
二、岗位职责
槽液化验工作:精准对酸洗、电泳及新线各槽液开展化验工作,严格把控槽液关键指标,为生产工艺稳定运行筑牢基础。
文件与报告管理:细致完成各类文件记录工作,确保数据详实、可追溯;严谨出具出厂报告,保障产品出厂质量信息规范、准确。
原材料抽检把控:严格执行原材料进货抽样化验流程,从源头甄别质量,为生产选好“第一道原料”,杜绝不合格原材料流入生产环节。
槽液动态调控:依据化验得出的精准参数,科学开展各槽液补料调整或倒槽作业,保障槽液性能始终契合生产需求,维持生产高效推进。
仪器与实验管理:妥善管理化验、检测仪器,定期做好维护校准;高效开展各类实验,为工艺优化、质量把控提供扎实数据支撑。
化验室6S管理:全力落实化验室6S管理,打造整洁有序、规范高效的工作环境,保障化验工作安全、有序开展。
文件编制工作:独立完成相关文件的编制,确保文件内容合规、逻辑清晰,贴合生产实际与质量管理要求。
临时任务响应:积极响应领导交代的其他工作,高效落实各项任务,为团队协作、公司运转贡献专业力量。
三、任职要求
专业背景:化工、分析检测、材料等相关专业优先,具备扎实的化学分析、检测知识储备,熟悉化验基础原理与流程。
实操能力:熟练掌握化验仪器(如酸度计、电导率仪等)操作,能独立完成槽液化验、原材料抽样检测等实操任务,具备精准分析数据、快速判断问题的能力。
严谨态度:秉持严谨细致的工作态度,对待数据记录、文件编制、实验操作等环节一丝不苟,保障工作质量零差错。
学习与应变:具备较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新标准;拥有良好的应变能力,可灵活应对化验工作突发状况,高效解决问题。
沟通协作:拥有良好的沟通协作能力,能与生产、质量、采购等部门顺畅对接,保障化验工作与生产全流程高效衔接。
职业素养:责任心强,恪守职业道德,严格遵守化验室规章制度与安全操作规范,践行6S管理理念,维护工作环境规范有序。
四、福利待遇
薪资体系:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力与工作经验定薪,设置绩效奖金,多劳多得,充分体现个人价值。
福利保障:缴纳五险一金,配备节日福利、定期体检,全方位保障员工生活与健康,让您工作无忧。
成长空间:搭建完善的培训体系与晋升通道,为员工提供技能提升、职业进阶的机会,助力您在专业领域持续深耕、稳步成长。
工作环境:配备专业、规范的化验室,提供齐全的化验设备与充足的耗材,营造安全、舒适的工作氛围,保障工作高效开展。
化学主操作工
4000-6000元/月
化学分析员3-5年大专化学化学分析检测质检员上岗证生物技术生化分析实验安全防护
岗位职责:
1. 负责水质全项检测及循环水、化学制水、热力系统运行中的查定,承担机组启动阶段汽水品质的化验分析任务。
2. 完成透平油、EH油、绝缘油以及关键辅助设备用油的各项检测工作。
3. 承担脱硫系统中石灰石浆液、石膏浆液及石膏成品的质量检验任务。
4. 负责入炉煤与进厂煤的化验分析,飞灰炉渣样品的采集、制备及检测,煤粉细度取样与分析作业。
5. 配制化学运行、在线仪表及实验室试验所需试剂,负责仪器的校准、日常维护与保养工作。
6. 组织开展煤质外委对比试验,准确填报化验数据报表,发现异常及时上报,配合环保部门完成实验室日常管理并承担相应检测任务。
7. 组织化验人员学习并落实电力行业及上级单位发布的相关标准、规程、导则、管理制度和反事故技术措施。
8. 负责试验设备缺陷管理,实时掌握取样装置与检测仪器运行状态,做好实验仪器的检查、校验、送检和维修,编制月度指标分析报告,汇总年度及月度化验数据并完成相关报表编制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电厂化学或相关专业背景,具备三年工作经验,持有水、煤、油化验相关资质证书。
2. 熟悉《火力发电厂水、汽试验方法》《火力发电厂燃料分析方法》《电力用油、气分析方法》《电业安全工作规程》等相关法规与技术规范。
3. 掌握水、煤、油、汽、灰、脱硫及进厂化学品等领域的化验技术标准与操作要求。
4. 了解水汽煤油环保类各项试验内容与方法,掌握其劣化处理的基本原则。
5. 熟练使用各类化学检测仪器,并具备基本的维护与保养知识。
6. 熟知易燃、易爆、易挥发、有毒、腐蚀性化学药品的操作规范、使用方式及储存管理要求。
职位福利:五险一金、采暖补贴、通讯补助、免费班车、包吃、包住、定期体检
ai数据分析
6000-10000元/月
数据分析师大专
岗位职责
1. 协助业务部门完成数据采集、清洗与整理,基于AI工具(如ChatGPT、ExcelAI插件)处理结构化/半结构化数据。
2. 运用AI工具生成基础数据分析报告,可视化呈现数据趋势,辅助团队识别业务问题。
3. 学习并调试基础AI分析模型(如分类、回归模型),配合完成模型训练数据的标注与验证工作。
4. 跟踪行业AI数据分析工具的更新动态,整理工具使用技巧,优化日常数据处理流程。
5. 完成上级交办的其他数据支持类工作,确保数据输出的准确性与及时性。
中台数据专员
3000-5000元/月
数据分析师经验不限本科
岗位职责:
1、负责日常数据整理与分析,跟踪核心绩效指标(KPI)完成情况,每日通报数据进展,借助数据及时发现并推动问题解决;
2、负责全国中台实时数据的录入与归集;
3、完成中台各层级数据的整合处理,制定数据存储、归并及调用机制;
4、保障数据的完整性与准确无误;
5、对接门店上传信息,协调商户沟通(非销售类工作)。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和学习意识
2、熟练操作Excel、Word及常用函数公式
3、具备团队协作意识
4、工作踏实、严谨细致
5、全日制本科及以上学历
岗位福利:
五险+节日福利+不定期下午茶+带薪法定假+年假
工作时间:8:30-11:30 / 13:00-17:30,每周休息一天,周日固定休息,法定节假日正常休假。
数据分析师
6000-7000元/月
数据分析师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责分析、整理数据,为渠道策略调整提供支持
2.跟踪项目的运行情况
工作时间:
9点-17点 不加班 不倒班 周末双休 法定节假日正常休息
薪资待遇:
底薪+提成 新人综合工资5-6千 交纳五险
岗位要求:
1.优秀的逻辑思维能力,善于分析业务能力
2.有良好的学习能力,可以不断改进工作方法
3.良好的沟通能力和团队合作精神
4.年龄25-45岁左右
数字化订单处理专员
6000-10000元/月
数据分析师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 核查系统数据,保障订单信息准确无误。
2. 梳理订单数据,提升作业流程效率。
任职要求:
1. 熟悉订单管理流程及常用办公软件操作;
2. 工作认真负责,注重细节,能适应高效工作节奏;
3. 具备基础数据分析技能,能从数据中识别业务优化点。
工作时间:9:30--16:00,午休2小时,周末双休,法定假日休息。
餐厅领班月结
国际交流中心招聘餐厅主管1名。要求年龄25-45周岁,专科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。具备1年以上门店统筹管理经验,能独立完成餐厅全流程运营管理工作。熟悉餐饮行业食品安全卫生规范、运营流程、成本管控方法,具备专业的餐饮管理能力。具备良好的团队管理、沟通协调、应急处理能力,能独立处理餐厅运营中的各类突发问题。能适应餐厅运营时间,接受早7:00至晚19:00的工作排班,含周末及节假日轮班。身体健康,无传染性疾病,持有有效的食品从业人员健康证,符合食品行业从业健康要求。有校内餐饮、连锁餐饮管理经验者优先考虑。岗位职责包括:负责餐厅全面运营管理,制定并执行餐厅日常运营计划,保障餐厅正常有序运转;负责餐厅人员管理,包括排班、培训、绩效考核、团队建设等工作;负责餐厅菜品质量、出餐效率、食品安全管控,严格执行食品卫生安全规范;负责餐厅成本管控,包括食材损耗、物料消耗、运营成本的核算与控制;负责客户服务与客诉处理,维护良好的就餐环境与客户口碑;负责餐厅设备设施、环境卫生的日常巡检与维护,保障符合运营标准;完成上级交办的其他餐饮运营相关工作。薪资福利:底薪3200元/月加绩效加全勤,五险,带薪年假,节日福利,定期培训。应聘者请将求职简历表以附件形式发至指定邮箱,并在邮件主题和求职简历表名称注明应聘单位及职位,格式为“姓名-所报单位-岗位”,否则视为无效简历。工作地址位于沈阳师范大学校内。
服务员免费培训1-2人月结
国际交流中心餐厅招聘服务员2名。要求年龄20-48周岁,中专及以上学历,专业不限,有餐饮服务相关工作经验者优先。需能独立完成餐厅全流程服务工作,熟悉餐饮服务流程与基础服务规范,具备良好的服务意识。具备良好的沟通表达能力、执行力,能快速适应餐厅工作节奏,配合团队完成服务工作。能适应餐厅运营时间,接受早7:00至晚19:00轮班制、单休的工作排班,含周末及节假日轮班。身体健康,无传染性疾病,持有有效的食品从业人员健康证,符合食品行业从业健康要求。工作认真负责,有良好的团队合作意识,有校内餐饮、连锁餐饮服务经验者优先考虑。工作内容包括:负责餐厅餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程服务工作,保障顾客就餐体验;负责顾客点餐、上菜、撤餐、收银等基础服务工作,耐心解答顾客用餐疑问;负责餐厅就餐区域、桌椅、餐具摆放,维护餐厅整洁规范的就餐环境;负责餐厅食材、餐具、物料的盘点与补充,保障餐厅日常运营物料充足;及时处理顾客用餐过程中的基础客诉与突发问题,无法独立解决的及时上报主管;配合餐厅主管完成日常运营相关的其他服务工作。薪资福利:底薪2700元/月加绩效加全勤,带薪年假,节日福利,定期培训。应聘者请将求职简历表以附件形式发至指定邮箱,并在邮件主题和求职简历表名称注明应聘单位及职位,格式为“姓名-所报单位-岗位”,否则视为无效简历。工作地址位于沈阳师范大学校内。
客房服务员月结
招聘客房房扫人员1名。要求年龄30-55周岁,初中及以上学历,身体健康、无重大疾病,有保洁和房扫相关工作经验者优先。需能独立完成客房全流程服务工作,熟悉布草更换流程与基础服务规范,具备良好的服务意识。人品端正、踏实肯干、爱干净、讲卫生、有责任心。工作内容包括:负责宾馆客房卫生打扫、床铺整理、更换布草、拖地、卫生间清洁;补充房间一次性用品、整理客房物品、保持房间整洁达标;负责楼层公共过道卫生、垃圾清理;打扫过程中发现房间设施损坏、物品遗失及时上报;简单配合前台退房查房、日常客房维护工作。薪资福利:底薪2230元/月加绩效和全勤,提供五险、带薪年假、节日福利、定期培训。工作地址在沈阳师范大学校内。应聘者请将求职简历表以附件形式发至指定邮箱,并在邮件主题和求职简历表名称注明应聘单位及职位,格式为“姓名-所报单位-岗位”,否则视为无效简历。
咖啡师月结
咖啡店招聘店员2名。要求年龄20-35周岁,中专及以上学历,专业不限,有咖啡师或餐饮服务相关经验者优先。经培训能独立完成咖啡、茶饮等饮品的全流程制作,熟悉咖啡设备操作与维护,具备基础的门店运营能力。具备良好的客户服务意识与沟通表达能力,能耐心解答顾客疑问,处理基础客诉问题。能适应门店运营时间,接受轮班制及单休工作排班,含周末及节假日轮班。身体健康,无传染性疾病,持有有效的食品从业人员健康证。工作认真负责,有良好的团队合作意识,能快速适应校内门店工作节奏。岗位职责包括:负责咖啡、茶饮等饮品制作,严格遵循操作规范,保障出品质量与口感稳定;负责门店日常收银、点单、打包等客户服务工作;负责门店环境卫生、设备设施的日常清洁、维护与保养;负责门店物料、食材的盘点、补货与损耗管控;负责会员维护、产品推荐与营销活动执行;配合门店完成日常运营相关其他工作。薪资福利:底薪2700元/月加绩效加全勤,提供五险、带薪年假、节日福利及定期培训。工作地址:沈阳师范大学校内。应聘者请将求职简历表以附件形式发送至邮箱,邮件主题和简历表名称需注明应聘单位及职位,格式为“姓名-所报单位-岗位”,否则视为无效简历。
实验室化验员
5000-6000元/月
化学分析员经验不限高中化验员实验员化学分析普工
一、岗位职责:
1、负责选矿厂原材料取样的检验分析和抽样检测
2、使用仪器记录数据,并对仪器设备进行日常维护;
二、任职要求:
1.高中以上学历,环境工程专业或化学专业等优先,接受应届生(有较强工作能力可按岗位定薪)
2.工作踏实、吃苦耐劳、细心负责
三、岗位福利:
薪资5000-6000包吃住,两班倒,能适应倒班,买六险
四、岗位地点:
福州市罗源县起步镇沈厝村225号
电镀废水检测 化验专员
7000-8000元/月
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计
1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析;
2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效;
3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报;
4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理;
5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先;
2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法;
3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯;
5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。
【薪资待遇】
1、试用期:7,500元/月
2、转正后:8,000元/月
3、月休2天(28天制),每天12小时工作制
4、包住,长期驻厂
5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利
【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
实验室检测员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年大专
天山区研究院招聘水质化验员
天山区研究院要3个水质分析员
2个常规理化分拣,1个大型仪器分析,一天就做几个水样的化验,要求一年以上的分析经验,熟悉国标,能够独自做样。
周末双休,10-20点,有班车接送,中午休息两个小时。
理化工资4000,大型仪器5000,两个月的项目,能干的联系我报名
检验分析
5000-8000元/月
化学分析员经验不限本科
1. 样品接收登记:接收原材料、半成品、成品样品,做好编号、登记,核对送检信息。
2. 实验检测:按照标准,开展理化检验,包含配比、浓度、湿度、纯度、性能等项目检测;做好仪器操作(天平、色谱、光度计等)。
3. 记录与报告:如实填写原始检验记录,出具检验报告;区分合格、不合格,对异常数据复现复测。
4. 试剂仪器管理:试剂配制、标定,实验设备日常点检、维护校准;实验室5S整理,废液废料合规处理。
5. 异常反馈:检测发现不合格品,第一时间上报,协助质量、生产部门做原因分析,参与偏差、不合格评审。
6. 标准文件:执行国标、行业标准、企业内部检验规范,更新记录台账。
幼少儿英语教师8K-15K,接受应届无经验
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科
3-12岁全英文授课,可选铁西校区和沈北校区。
【岗位职责】
1. 承担3-12岁英语课程教学任务,精心备课,打造生动有趣、高效优质的课堂。
2. 关注学生学习情况,及时给予指导与反馈,助力学生提升英语成绩与综合素养。
3. 协助组织英语相关活动,如英语角、口语竞赛等,营造良好英语学习氛围。
4. 主导沟通家长,定期反馈学生学习情况促进家长续费,并完成每月的续费指标。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语相关专业,英语专业八级优先。
2. 具备扎实的英语听、说、读、写能力,发音标准。
3. 热爱教育事业,有耐心、责任心,具备良好的沟通和团队协作能力。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系。
2. 带薪培训保障:3500-6000不等。
3. 和谐融洽的工作氛围,与一群优秀的教育者共同成长。
4. 带薪寒暑假,除开法定节日休息,还能错峰享受个人出游假期。
如果你自信满满,怀揣教育热情,欢迎投递简历,期待你的加入,一起点亮学生的英语学习之路!
乘务专业授课教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限五险一金航空安全员航空乘务员
岗位职责:
1、承担专业课程的授课任务,参与课程体系的规划与建设;
2、参与专业教材及教学资料的编写与审定,开展教学方法的探索与改进;
3、完成与专业教学相关的日常事务性工作;
4、执行工作处主任交办的其他临时工作安排。
任职要求:
1、具备1-5年空中乘务相关从业经验;
2、有高等院校或民航系统教学、培训经历者优先考虑;
3、本科及以上学历。
职位福利:周未双休、五险一金、餐补、出国游学、带薪寒暑假、带薪培训
小学老师
2000-4000元/月
小学教师1-3年大专培训机构普通话水平测试等级证书小学教育工作经验线下教育教师坐班五年级三年级六年级四年级小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责小学语文/数学/学科的日常教学工作
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学习效果
3.参与教研活动、教学评估及家校沟通,定期反馈学生发展情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科小学教师资格证
3.具备扎实的学科知识和基本教学能力
4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
5. 亲和力强,善于引导小学生行为习惯与学习习惯养成
数据专员
4000-6000元/月
数据分析师1-3年本科
岗位职责:
1.参与项目日常运作,跟进并推动项目各环节的落实;
2.负责项目执行过程中的客户对接工作,确保交付成果的质量与时效;
3.汇总、归档并持续积累行业相关数据、经验及成本测算资料;
4.协助业务部门与医疗机构高效沟通,保障项目顺利推进与落地;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,统计学、计算机等相关专业优先考虑
2.熟练掌握Excel等办公软件操作
3.具备较强的逻辑分析能力,沟通协调能力良好,工作细致认真,富有责任感
4.有项目管理或数据分析相关经验者优先
5.接受应届毕业生应聘
数据开发
9000-14000元/月
数据开发5-10年本科要求数据开发经验银行ETL开发经验其他数据平台开发经验Oracle
数据开发工程师
a.金融或计算机相关专业大专及以上学历;
b.具备本科5年(含)以上在金融领域从事IT工作的经验;
c.能在项目中独立负责模块的设计与开发,掌握银行业务流程,具备良好的沟通协调能力;
d.熟悉ORACLE、MYSQL等数据库技术,了解TDH大数据平台架构;
e.掌握FineReport报表工具的使用,可独立承担我行报表系统的开发与日常运维任务;
f.熟练运用Shell、Python等常用脚本语言进行自动化处理;
g.精通SQL编写,具备TDH环境下存储过程的设计与开发能力;
h.熟悉Datastage等ETL工具的操作,了解JCM调度系统的应用;
i.具备较强的学习适应能力,表达清晰,富有团队合作精神。
英语讲师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科
招聘岗位:高中讲师
【岗位要求】
(1)统招本科以上学历
(2)完整参加过普通高中学习;
(3)具有较强的语言表达能力,台风优良;
(4)高考成绩单科突出优异者优先;
(5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先;
(6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。
【岗位职责】
(1)负责学科知识讲授;
(2)参与学员授课计划的制定及实施;
(3)负责其他与教学有关工作。
【薪酬】
月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金
【作息时间】
周一休息,周二灵活。15:00-22:30,根据校区排课情况可灵活作息,满 7.5h 即可。
急招数据专员1名
4000-8000元/月
数据分析师1年以下学历不限excel函数公式SQLPython
数据员岗位职责:
1. 负责业务相关数据的采集与归类整理
2. 具备数据处理与分析能力:能运用数据工具识别异常情况,熟悉常见数据指标含义,及时发现数据波动并深入分析背后成因
3. 问题洞察与挖掘能力:能够从用户或外部视角出发,由表及里地剖析问题本质,并拓展问题的覆盖范围与研究深度,揭示潜在的运营改进点
4. 目标规划与跟进能力:基于数据分析结果设定可衡量的运营目标,持续追踪进展,针对异常或短板提前向业务主管发出提醒,并推动问题闭环解决
5. 协作与表达能力:具备良好的归纳总结和文字表达能力,能以条理清晰、逻辑严谨的方式呈现问题分析过程与结论
6. 自主工作意识:积极主动反馈工作中发现的问题,及时输出建议并跟进处理进度,关注自身专业能力的持续提升
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 思维条理清楚,具备系统性思考能力
3. 精通Excel高级函数,熟练操作常用功能
数学教师
5000-6000元/月
数学教师经验不限本科私立学校教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)高中
我们高中需要高中数学老师,欢迎您来我们学校面谈,试讲。
招聘暑假班助教老师
2000-4000元/月
助教
假期班助教,工作内容,辅导孩子功课。要求有耐心,有责任心。懂得换位思考。接受大学生兼职。工作时间早八晚五。假期班时长共计25天。底薪2500,面试看能力谈总薪!
少儿原版英语教材主讲教师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科小学教育学前教育线下授课集体授课英语专业八级英语专业四级教师资格证书
一、岗位职责1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学实施,依据儿童认知发展特点策划互动式教学活动,打造沉浸式语言学习环境,保障教学成果符合课程质量标准;
2. 参与少儿英语课程体系的持续优化,结合教学实践反馈与教育发展趋势,研发教案、课件及配套学习资源,增强课程的趣味性与实际应用价值;
3. 建立并维护学员个人学习档案,系统记录学习进展、课堂参与情况及知识薄弱点,定期开展家长沟通(如学情分析会、个性化反馈),助力学生英语能力稳步提升;
4. 承担教学示范任务,协助新教师培训与指导,传递有效教学策略;积极参与教研会议,提出教学优化建议,推动团队整体教学能力提升;
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历,英语或师范类相关专业背景优先考虑;
2. 具备2年以上少儿英语教学经验,掌握各年龄段儿童语言学习规律,有知名教育机构或国际学校工作经验者优先;
3. 英语口语标准流利,熟悉现代少儿英语教学法(如TPR全身反应法、CLIL内容与语言融合教学法),能独立完成课程设计与授课执行;
4. 热爱儿童教育事业,性格耐心、富有亲和力,善于与孩子建立良好互动关系;具备出色的沟通协作能力,责任心强,具有教学创新意识;
福利待遇:
(1) 薪酬体系:无责底薪4000+学员人头费
(2) 福利体系:入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动
工作地点:高途教育长白分校
栏目概述
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