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岗位职责：1.通过地面推广模式对公司的产品进行销售；2.根据公司营销计划，完成部门销售指标；3.开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.挖掘新客户的同时定期与合作客户进行沟通，维护好老客户的关系；5.管理固定区域内业务人员，做好区域的规划以及产品分配工作任职资格：1.年龄18-30岁学历不限；2.有1年及以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战；公司优势：1.带薪培训，不交任何押金，学习的同时你就已经开始挣钱了；2.年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游；3.节假日福利礼包，奖金等

下午3●< 职位详情 (一)招聘市场工作人员招聘岗位1:市场专职业务员:薪资待遇4500+提成，综合工资4500-12000元。工作时间，早上9:00-12:00，下午3:00-6:00，周末双休。2:兼职业务员:薪资待遇，按单提成一单300元。工作时间不限。3:招商经理:薪资待遇:保底(4010)+提成，综合工资，10000-20000元。工作时间不限。4:事业部:薪资待遇:综合工资20000-50000元。上班时间不限工作内容:通过系统的专业学习，打造适合自身的方式方法，开展有效的工作，促成稳固的合作。岗位要求:以上岗位，不限经验，不限学历，年龄年满18岁即可。具有广泛的人脉或者从事过销售行业者优先。需要有吃苦耐劳的精神，有团队合作的意识。

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双休!世界500强企业面试通过直接带薪培训享受公务员放假制度不加班基本薪资3800+新人补助1500+保单提成10%福利待遇：不出差不跑外8:30~5:15午休1个半小时周末双休年终奖带薪休假带薪培训婚假产假上的开心休息时间就好好休息午休小睡一会儿超舒服要求:20周岁以上离职状态学习能力强

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负责普定城区客户开发与维护：日常拜访客户（如餐饮行业需对接厨师/老板），维护现有客户关系，开发新客户，完成销售目标销售目标达成：制定合理拜访路线及订单周期，执行公司要求的每日拜访量，通过渗透式开发提升销量市场推广：负责辖区市场推广工作，向客户讲解产品内容问题处理：及时响应客户需求，协调处理订单及售后服务问题岗位要求经验要求：1-2年以上快消品销售经验优先技能要求：具备陌拜能力及终端销售技巧较强的沟通能力与市场分析能力素质要求：性格外向、反应敏捷，具有亲和力和抗压能力薪酬待遇底薪+提成+公司激励，月综合工资四千以上

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高薪诚聘业务精英（4名）片区销售额提成,，加新店开发奖励，无责底薪3500+每天陌拜30家门店加500元，干满一个月的每月保底5000，综合工资7000到10000工作时间早8点30到公司报道，下午4点下班不用来公司，要求家住在大东附近，开发区域沈阳市区不限，每周日休息，上班实行打卡制度，混日子的就不要来了，干不了，需要自己开发客户工作内容负责零售区域的销售管理工作，拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；电话销售、面销、陌拜、批发／零售、服务等销售业务的开展主要销售渠道，早餐，外卖，中餐，生鲜，农贸，麻辣烫米线店，地摊小吃车等主要销售产品，包子，饺子，馄饨，馅饼，油条，油炸糕，烧麦，小笼包，麻花，早餐豆奶，杯装粥及饮料，40多种厂家半成品电话微信同步

沈阳市铁西区招弱电/安防(低压电工)低压电工招聘岗位内容：1.进行电气设备的安装、维护、升级和调试；2.及时检测并处理设备故障，确保设备保持良好的运行状态；3.配合其他部门或团队完成相关项目。任职要求：1.有相关的电气工程师或技术人员工作经验；2.精通相关电气工程知识和技能；3.具备较强的沟通能力，具备良好的解决问题的能力。现需设备安装人员2名工作地点主要沈阳（主要地点铁西经开区）偶尔省外，需有应急局颁发的登高证或电工证，入职后考也可以，有沟通协调能力，可带队的，有长期打算的待遇可上调！工资待遇：5500提供住宿，每月900元餐补，无月休

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辽宁沈阳招聘岗位：变电所运维电工2人工作地点：沈阳市第四人民医院（眼科医院）薪资待遇：上24休48，薪资2600/月，工作轻松无杂事，提供床、微波炉、冰箱等日常用品，有休息室，22:00后可休息。人员要求：55以下，有高压电工证，有变电所运维经验。联系人：佟

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岗位职责:主要负责家庭宽带安装、设备维护与维修、光纤熔接和宣传等工作。（前期带薪培训不收费，无经验易上手）工作时间：8:30-19:00，享受法定节假日；无需坐班弹性工作制。工作地点：市内各区就近分配工作地点薪资待遇：底薪+多绩效制，综合薪资4k-8k及以上；五险一金岗位要求：（1）18-40周岁以内，身体健康，有经验可放宽条件（2）有一定的亲和力和沟通能力，责任心和服务意识

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（一）岗位职责：1.开拓高校客户，寻访关键人，建立合作联系，输出产品价值；2.挖掘教育软硬件、课程建课项目商机，推进项目签约；3.推进重点项目的招投标工作，把控招投标项目关键环节；4.重点客户的公关与维护，建立品牌认同度，争取转介绍；（二）任职资格1.本科及以上学历，思政教育、历史、中文、计算机相关专业优先。2.擅于制定计划，懂得合理安排自己的时间；3.具备优秀的学习能力，善于观察，善于倾听，善于分析；4.敢于陌生拜访，有良好的沟通交流能力；5.沉着自信，能不急不躁地跟进项目；6.抗压能力强，能完成部门市场目标。