招聘带班班长，男女不限，年龄55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利方面，新手月薪4000元，成手月薪4500至5000元，班长月薪5500元，满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人，招聘有效期为一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7.晚5，有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

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招聘15人，男女不限，年龄55岁以下，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500元至5000元，带班班长每月5500元，满一年可获得2000元奖金，提供食宿。工作时间为早7点至晚6点。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

施工工长管人管事

招聘带班班长2名，男女不限，年龄55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。招聘有效期为一个月。

招聘带班班长，男女不限，年龄55周岁以内，要求身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利如下：新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结

招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，要求身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

沈阳市和平区招工长/工程师

小巷餐厅找替班服务员早8:30到晚8:30一天140替2天电话

明天沈阳北站附近，用一个熟练工换4片单片玻璃，就是半天活出200块钱，有能干的打电话

能安装木饰面，衣柜，硬包

火锅店招长期服务员一名后厨一名联系电话

工程需要2个零活力工，活轻松，勤快点的，平时干点灵活，吃住环境不错，人品端正，能出门的，工作地在北京丰台区，工资有保障，个人资料需提前审核，看好了再打电话

招聘助理工程师。不符合应聘条件者请勿来电联系。薪资为5000-9000元每月。工作方向为提取纯化。福利包含五险一金、餐补及六险一金。工作地址位于南阳市内乡县G40沪陕高速x042号。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

招聘：电动车品牌连锁店装修工长 工作地点：苏北徐州、皖北（宿州、淮北、亳州） 薪资：底薪4000元/月 + 项目总工程款2%提成，，达标另有奖励 岗位职责 1. 负责电动车专卖店现场施工管理，统筹各工种班组施工 2. 按图纸上报材料计划，核对临沂配送材料，管控材料损耗 3. 把控施工进度，按期完成门店装修交付 4. 严格执行品牌连锁统一装修标准，不得私自更改施工工艺 5. 负责现场安全文明施工，配合监理节点验收及竣工交付 上岗要求 1. 有商铺、连锁门店装修带班经验，看懂施工图纸 2. 自带施工班组，会开车，可跑片区县城工地 3. 服从标准化管理，需岗前考核，合格方可上岗 4. 责任心强，重视工期与施工质量 岗位优势 电动车连锁门店订单稳定，主材统一配送，工长无需垫资采购，专注现场管理即可。 配套精简版 装修监理招聘 招聘：电动车连锁门店装修监理 工作地点：苏北徐州、皖北片区巡检 薪资：底薪3000-3500 + 片区项目1%-1.5%提成 + 验收奖励 岗位职责 1. 片区电动车门店开工交底、过程巡检、节点验收、竣工验收 2. 监督工长落实品牌统一装修形象标准，督促整改施工问题 3. 协调材料到货异常，把控施工质量与整体效果 4. 汇总片区进度、质量问题，保障门店顺利交付 任职要求 1. 熟悉工装施工工艺，有门店装修监理经验优先 2. 会开车，能常态化片区巡检，沟通协调能力强 3. 严格把控连锁装修标准化效果。

有经验 沟通能力强

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

1. 掌握Java、Oracle、信创数据库（PostgreSQL）等相关开发技术； 2. 熟悉J2EE体系架构，具备Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等框架应用经验，能够编写存储过程并进行SQL性能调优； 3. 具备Vue或同类主流前端技术的开发能力； 4. 能熟练操作LINUX、麒麟等操作系统，具备SHELL脚本开发经验； 5. 了解Redis、RabbitMQ等常用中间件的应用场景与使用方法； 6. 具备3年以上相关开发工作经验 技术栈： java8＋springboot＋springcloud＋mybatisplus＋springcloud

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线 4.持续优化现有系统架构，参与技术难点攻关与中间件集成 5.编写相关技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架 2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4.有微服务架构（如Spring Cloud）或分布式系统开发经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标进度； - 组织人员分工安排，实施绩效评估与团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

岗位职责 1、承担公司核心业务系统（聚焦医保、长护险相关业务）的架构规划、技术方案实施及关键模块编码，确保系统具备高可用性、高并发处理能力与高安全标准。 2、牵头攻克关键技术难题，持续优化系统性能与代码质量，解决开发过程中各类复杂技术问题，推动系统不断迭代演进。 3、参与需求梳理与技术方案评估，结合实际业务场景提出合理的技术实现路径，协调产品与研发团队，保障需求可落地执行。 4、负责微服务架构的规划、部署、调优与日常维护，建立并完善微服务开发规范，提升系统的稳定性与扩展能力。 5、跟踪行业先进技术动态（如Java新特性、微服务生态、中间件优化等），结合业务实际推进技术成果落地，提升研发效率与系统竞争力。 任职要求 （一）教育背景 1、计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业，本科及以上学历，具备3年及以上Java后端开发经验。 2、持信息系统项目管理师、软件设计师证书者优先考虑 （二）核心技术能力 1、熟练掌握Java语言，深入理解JVM机制（内存结构、GC策略）、多线程编程及集合框架，能有效应对并发与性能瓶颈问题。 2、熟练运用Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架，理解其底层实现原理，可根据业务需要进行定制化开发。 3、精通微服务架构的设计与运维，熟悉服务治理机制（服务注册发现、配置管理、熔断降级、负载均衡），具备真实项目落地经验。 4、熟练使用MySQL、Oracle等数据库，能够编写高效SQL语句，掌握索引优化、存储过程开发，具备数据库性能调优能力。 5、熟悉Redis、RabbitMQ/Kafka等中间件的应用与优化，能基于业务需求设计合理的缓存与消息队列方案，保障系统稳定运行。 6、了解Web前后端交互流程，熟悉RESTful API、WebService接口设计与开发，可配合前端完成接口联调工作。 7、熟悉Tomcat、Nginx等服务器的配置、部署与日志分析，具备系统异常排查与故障处理能力。 8、具备良好编码习惯，熟练使用Git、Maven等工具，有单元测试与集成测试实践意识。 （三）业务与项目经验 1、具有医保、长护险、基层卫生信息系统等政务或医疗类项目开发经验者优先。 2、具备大型分布式系统、高并发业务场景下的开发或架构设计经验者优先。 3、能独立主导核心模块开发与技术方案制定，具备独立解决关键技术难题的能力。 （四）软实力要求 1、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能顺畅对接产品、测试及业务人员，准确把握需求内容。 2、具备较强的问题分析与解决能力，责任心强，拥有良好的团队协作意识与抗压能力。 3、积极学习新技术、新框架，具备持续提升自身技术水平的主动性。

懂钣金工艺，做过生产管理，年富力强，吃苦耐劳，能文能武

岗位职责： 1、深入理解用户业务场景，输出技术调研与可行性分析报告。 2、根据业务需求设计具备高扩展性、高性能、安全性、稳定性及可靠性的技术架构方案。 3、参与医疗领域软件系统的架构规划、开发实施与持续优化。 4、承担系统整体架构设计与核心代码实现工作：包括应用架构设计、开发框架搭建、编码规范制定、关键算法研发，并带领开发团队完成各业务模块的编码任务。 5、带队开展技术攻关，指导研发人员进行产品开发，解决复杂技术问题，营造积极的技术研发环境，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景。 2、具备5年以上基于SpringCloud、SpringBoot、Mybatis、Vue等技术体系的信息系统开发经历，拥有3年以上系统架构设计经验。 3、熟悉医疗信息化系统开发，了解医疗行业业务流程者优先考虑。 4、掌握数据库基础理论及底层实现机制，精通Oracle、SQLServer等主流大型数据库，具备大规模数据场景下的数据库设计与开发实战能力。 5、适应高强度、快节奏的工作环境，能够接受短期出差安排。 6、有在高速发展阶段企业中工作经历者优先。 岗位福利：六险一金 行业经验： 1、具备医疗行业从业背景者优先。 2、有医疗类软件产品开发实践者优先。

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，核实订单具体信息并进行准确报价；全程跟进订单执行情况，与技术、运营及生产部门高效协作，保障交付时效；应对订单调整及突发状况，确保各环节顺畅推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、单据管理：负责订单全流程相关资料的整理与归档，涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。 3、进度反馈与优化：定期向上级反馈订单执行状态，快速响应并解决过程中的各类问题；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行性改进建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，及时回应客户咨询与反馈，妥善处理异议，提升客户体验与合作满意度。 岗位要求 1、具备3年以上相关岗位从业经历，具备良好的沟通能力、应变能力，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40周岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元，绩效优异者收入上不封顶。

岗位内容： 1. 承担Java应用系统的开发工作，涵盖需求梳理、架构设计、代码实现及测试验证等全过程。 2. 跟踪并引入前沿技术方案，持续提升开发效能与系统运行性能。 3. 对已有系统进行迭代优化，合理调配系统资源，增强系统稳定性与可用性。 4. 参与团队技术研讨、知识传递与经验分享活动，助力团队整体技术能力提升。 任职要求： 1. 精通Java编程语言，熟练运用Spring生态及相关开源工具。 2. 具备良好的计算机理论基础，掌握数据结构、算法设计及网络通信相关知识。 3. 拥有一定Web开发实践，了解HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。 4. 具备较强的自主学习意识、问题分析处理能力以及团队合作精神。

1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程，并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进，助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求，完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题，为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈，确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审，协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计，制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程，提供工艺技术支持，保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力，能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用，公司可提供食宿，缴纳五险一金