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机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师5-10年大专CAD带式输送机
公司专注于带式输送机相关产品的研发与制造,服务对象涵盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等多个行业。为推动企业持续发展,现面向社会诚聘具备相关经验的优秀人才共同成长! 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,具备一定的机械设计与研发能力; 在机械制造领域拥有不少于5年的工作经历,有带式输送机行业设计或生产经验者优先考虑; 负责产品投产前的技术文档、试验资料、产品设计方案及图纸文件的编制与修订工作; 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用; 工作地点位于沈阳,需具备短期出差前往现场勘察的适应能力;
压力容器设计
机械设计工程师本科
压力容器设计,本科毕业
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科愛岗敬业,进取有为,工匠精神,感恩利他专用设备制造通用设备制造研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备装配设备自动化设备装配工艺焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/E
【机械设计工程师招募】 【岗位要求】 1、学历背景:本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:拥有3年以上钢结构及非标钢结构经验。 3、技能特长: ①精通机械原理和设计方法,熟悉三维、二维设计软件,掌握有限元分析及动画模拟者优先; ②了解车间加工工艺,掌握编制工艺文件,具备编写技术资料的能力; ③能够出差。 【综合素质】 1.善于沟通、观察敏锐,能够迅速把握问题关键; 2.工作认真负责、严谨细致,追求卓越; 3.具备良好的团队合作精神,共同推动项目成功。 【加分项】 1.参与过专利设计、研发、申请,拥有专利发明人身份; 2.参与过高新技术企业认证申请工作; 3.参与过专精特新产品或企业认证申请; 4.参与过军工资格认证工作; 5.参与过知识产权、政府政策性补助等相关申报工作; 6.持有与工作相关的职业资格证书。 【岗位职责】 1、负责现有储罐的技术升级与优化,以及新产品的研发,为公司的技术创新贡献力量; 2、进行储罐库区设计及报价,并输出BOM表,确保项目的顺利进行; 3、配合销售团队提供技术支持,共同开拓市场; 4、理解标准化图纸管理,提高设计效率与质量; 5、对委托加工厂进行生产指导及监造,确保产品质量的稳定; 6、负责现场安装指导、甲方协调及完工验收,确保项目圆满完成; 7、整理更新工程项目的输出资料,为公司积累宝贵的项目经验。 如果你具备以上条件,对机械设计充满热情,期待在挑战与机遇中不断成长,那么请尽快将简历发送至邮箱:
机械设计工程师
4000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造研发设计安装/调试电气设备机床设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
工作内容: 负责公司产品的机械设计,包括构思设计、撰写设计方案、进行三维建模、绘制CAD图纸等。 主要职责: -根据产品经理或工程师的要求,进行初步设计方案的构思,并撰写相应的方案文档; -参与产品的设计讨论,并根据需要进行调整和改进; -进行详细的设计工作,包括绘制CAD图纸、编写CAD模型的描述文件等; -根据项目进度,按时完成设计工作,并保证设计质量; -与其他部门的同事合作,如生产、测试等部门,以确保设计的有效性。 职位要求: -本科或以上学历,机械设计或相关专业的学士; -熟练掌握至少一门CAD设计软件,如AutoCAD、SolidWorks等; -熟悉工程力学、材料力学等相关理论知识,能够进行基本的材料分析和力学计算; -具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门的同事进行沟通; -具有较强的自我管理和问题解决能力,能够对设计问题进行深入分析和快速解决。
机械设计工程师1-3年大专3D MAX工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
职位要求: 1,熟练掌握AutoCAD制图软件,具备UG、SolidWorks等三维设计软件应用能力,了解机械加工基本工艺,工作态度严谨细致,责任心强,能承受工作压力,积极进取; 2,理解液压系统、气动元件及伺服电机的运行原理,具备常用运动机构的设计与应用经验; 3,本科及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业背景;具有3年以上非标自动化设备或物料输送设备领域工作经验; 岗位职责: 1,按主管安排完成机械图纸绘制任务,配合车间推进质量体系的建立与日常维护。有食品机械、包装机械或输送设备行业经验者优先; 2,承担公司在包装及非标自动化方向的专用设备与装配自动化设备研发,确保在规定周期内高质量交付开发成果; 3,开展自动化设备的机械结构设计,输出零部件图纸,参与关键部件供应商的技术评估与选型; 4,编制设备使用说明书及相关技术文档; 5,参与并指导设备的现场安装与调试工作。 工作时间:8:00-17:00 包吃,缴纳五险,提供带薪培训,享受员工福利及节日福利。居住地为沈北新区者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先:印刷/包装/造纸·机械设备/机电/重工·专用设备
机械工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 负责产品设计工作,主要涉及自动化设备及其零部件,接受无经验者; 任职要求: 1. 机械工程或相近专业背景。 2. 熟悉常用机械设计类CAD工具,例如SolidWorks等软件。 3. 具备责任心,工作细致认真。
机械技术员
5000-6000元/月
机械设计工程师1-3年大专
技术员岗位描述:工业设计(风机空调类产品),熟练掌握CAD类及Office办公软件进行机械制图,需精通至少一种机械类三维建模软件(UG/SW或其他)
机械设计工程师3-5年本科阀门设计
1、 具备阀门设计或机械工艺相关经验,本科及以上学历,年龄40岁以下; 2、 熟悉CAD、Solidworks及常用办公软件,具备较强的学习能力和独立作业能力,有三年以上行业经验者优先考虑; 3、 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 工作时间:7:30-16:00,单休,市区及苏家屯区域提供通勤车,缴纳五险
机械设计工程师经验不限大专工业自动化设计非标设备UGNXAutoCADSolidWorks
招聘啦招聘啦: 设计工作:自动化机械设计,会使用三维软件及二维软件; 任职要求:细心,有责任感,吃苦耐劳; 岗位空间:可带项目,快速提升; 联系电话:
机械设计工程师1-3年本科
需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验,无相关经验者请勿投递,感谢配合。 岗位职责: 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务; 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作; 3、参与项目现场实施阶段的技术支持,针对细化方案问题进行设计优化。 专业学历要求: 1、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具有1-3年工作经验,有物流自动化总包方案深化设计经历者优先考虑; 3、掌握机械设计相关专业知识,熟练使用机械制图类软件。
辽宁沈阳[爱心]月嫂岗预产期,金牌28天月子到手11000,
11000元/月
月嫂月结
[爱心]月嫂岗预产期,金牌28天月子到手11000,沈阳
沈阳
6月3日 01:25拨打电话
辽宁沈阳这个活现在去200全屋大扫除包括擦玻璃。我电话
保洁
这个活现在去200全屋大扫除包括擦玻璃。我电话
沈阳
6月3日 01:25拨打电话
保姆1-2人月结
招24小时保姆,照顾不自理90岁男老人,需要抱轮椅,140-150斤左右,可以坐着不能下地,要求阿姨60岁以下,需要干过的,干净工资:5000元,月休两天节假日正常休息地址:长江北街格林春晓。
沈阳
6月3日 01:25拨打电话
工地厨师月结
急用单位做饭[咖啡]住宿舍的做饭阿姨,建筑工地,20多少,少时10几个人早饭简单,午饭两荤两素,米饭和面试混着吃,住的条件很好,能洗澡的,5000没有休息没法假,55岁以下,地址浑南医大一院附近。
沈阳 浑南区
6月3日 01:25拨打电话
辽宁沈阳急聘东北炒菜师傅,待遇优厚,月两天休息,工资10000,电话,麻烦厨师朋友。
10000元/月
厨师月结
急聘东北炒菜师傅,待遇优厚,月两天休息,工资10000,电话,麻烦厨师朋友。
沈阳
6月3日 01:25拨打电话
机械设计工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题,支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态,参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路建材研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师 月薪8000/12000
机械设计工程师经验不限高中CAD
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程,完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求,提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范,提升设计效率与质量 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师 月薪8000/12000
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师 月薪8000/12000
机械设计工程师经验不限学历不限五险一金包吃住双休上升空间大绩效奖金
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
工艺工程师PE3-5年本科重型机械工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验,具备现场工艺问题处理能力,熟悉机加工艺流程; 岗位职责:负责产品工艺路线的规划与优化建议的提出
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1. 负责焊装工艺项目的统筹管理与进度推进,保障项目按期完成 2. 组织开展焊接强度的分析与验证工作,优化工艺参数以提高结构稳定性 3. 联动相关部门调配资源,解决项目执行过程中的技术难题 4. 编写焊装工艺相关文档及强度检测规范 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、焊接等相关专业 2. 具备3年以上焊装工艺或结构强度分析相关工作经验 3. 熟悉焊接设备操作流程及强度测试技术方法 4. 具有良好的项目协调能力和技术问题处理能力
机械绘图技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专其他有机械工程师经验
1.机械设计或机电一体化等相关专业背景 2.具备识图与绘图能力,拥有良好的空间想象力,熟练操作CAD、SolidWorks、Word、Excel、PPT等制图及办公软件 3.有自动化立体仓库或物流装备设计经验者优先,能承受工作压力,适应短期外出差任务 4.根据客户实际需求完成方案绘制、图纸设计及相关技术输出,参与现场交流并提供技术指导 5.具备较强的沟通表达能力、协调能力以及团队协作意识 6.学习能力强,动手能力突出,善于分析并解决实际问题
加工工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计
岗位职责: 1、编制机械加工相关技术文件; 2、负责加工中心设备程序的编写与优化; 岗位要求: 1、具备5年以上机械加工领域工作经验; 2、熟练掌握机械加工工艺文件的编制; 3、具有加工中心编程经验者优先考虑(熟悉UG软件编程)。 能力突出者,薪资待遇可协商
跟单员
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验月休四天五险
工作内容: 1、订单管理:对接客户需求,确认订单具体信息与特殊要求,及时提供准确报价;全程跟进订单执行进度,与技术、运营及生产团队紧密协作,保障交付时效;应对订单调整与突发情况,确保各环节顺利推进;统筹物料调配与物流方案,保证货物按时送达指定地点。 2、文档管理:负责订单全流程相关文件的整理与归档,包括合同、发票、图纸等资料的核对与传递。 3、数据汇报:定期向上级反馈订单执行状态及存在的问题,快速响应并解决执行过程中的难点;通过数据分析识别流程瓶颈,提出可行的优化建议。 4、客户维护:持续维护客户关系,高效回应客户咨询与反馈,妥善处理投诉,提升客户体验与满意度。 岗位要求: 1、具备3年以上相关岗位工作经验,沟通能力强,应变灵活,工作细致负责,能承受工作压力。 2、中专及以上学历,年龄不超过40岁。 工作时间:早八晚五,单休,缴纳五险。 薪资:月薪4000元起,绩效上不封顶。
机务维修班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
具备4年火力发电厂输煤系统检修经验,熟悉输煤设备(如皮带机、碎煤机、筛分机、斗轮机)或机务类设备(泵类、风机、减速机、联轴器)的维护与检修; 掌握皮带胶接工艺、设备对中调整、动平衡校验及精度调试技术; 能读懂机械图纸,熟练使用办公软件,具备建立和管理技术台账的能力。 福利待遇 提供健全的培训机制与晋升路径,支持员工职业成长 配备齐全的专业安全防护用品,保障作业安全 每月安排休息4天
管理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理焊接工艺装配工艺热处理工艺全面质量管理体系
工作主要内容: 1. 全面主持生产车间的日常生产管理事务。 2. 根据生产计划,独立组织、调度和协调各项生产活动。 3. 负责制定车间内部管理制度,并主导召开各类车间会议。 4. 在保障正常生产的前提下,协同技术部门推进新工艺、新技术应用,以提升产品品质并控制成本。 5. 在不干扰生产进度的基础上,可安排设备的检修、维护与保养工作。 6. 对车间人员具有调配、部署及任用的决策权。 7. 针对不服从工作安排、长期无法履职或纪律松散的员工,有权提出调岗处理。 8. 对本车间员工的辞退或开除事项具有建议权限。 9. 有权纠正和制止员工违规操作或野蛮作业行为,确保生产安全有序进行。 岗位要求: 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关政策法规知识 具备优秀的组织、沟通与协调能力 作风严谨,工作勤勉敬业,具有强烈的责任意识和团队归属感
机械设备工程师
3000-6000元/月
机械设备工程师1年以下学历不限电气机械设备非标机械
具备良好的事故分析与应对能力
产品工艺设计师
4000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 熟悉使用CAD软件进行二维、三维绘图及装配图设计 2. 负责编制生产所需的加工图纸 3. 新产品开发过程中及时提供生产工艺参数支持生产 4. 编制加工工艺流程及相关标准文件 5. 具备数控编程基础知识 职位福利:五险、包吃、节日福利
生产设备部长
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理机加工设备
一、 生产设备与工艺技术管理(技术核心) 1. 图纸管理:能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关:主导工艺方案、设备配置及配套系统(水、电、气、净化等)的技术可行性评估,能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施:根据实际生产需要,可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸,用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设:负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系,保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理(关键职责) 1. 方案设计与转化:牵头或参与生产线改造、新线规划建设,能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图,并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核:对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查,确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调:在项目建设与设备安装过程中,依托图纸理解能力,精准调配内外资源,解决因图纸差异引发的技术问题,保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理(运营保障) 1. 维修指导:运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障,提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计:在设备或工艺方案评审与设计阶段,提前识别安全隐患,落实本质安全要求。 3. 标准化:推动维修流程与设备变更的标准化管理,形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化:结合设备与工艺图纸分析,发现影响效率的关键环节,提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通:作为技术与生产协同的纽带,善用图纸作为表达工具,与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养:指导部门内技术人员提升识图与绘图能力,系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理:依据技术图纸与方案要求,对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求(关键补充): · 专业技能:熟练掌握至少一种主流CAD设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),具备良好的空间思维与工程图表达能力,能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验:具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历,并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质:逻辑清晰,关注细节,拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。
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