工作职责 1. 负责土建/机电工程项目全周期的生产组织与统筹，编制施工技术方案及进度安排，确保项目按期高质量交付。 2. 全面管理施工现场的人机料法调度，协调供应商、施工队伍及相关监管单位，保障各环节高效衔接。 3. 严格落实安全管理制度，定期实施现场巡查与质量检查，及时发现并处置施工过程中的技术与安全隐患。 4. 组织项目竣工验收工作，跟进后期维保事项，完善工程资料归档，实现项目交付全流程闭环管理。 任职要求 1. 持有一级或二级建造师（机电专业）资格证书及安全生产考核B证。 2. 具有3年以上土建/机电工程现场管理经验，掌握施工工艺流程、质量控制标准及相关行业法规。 3. 具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识，能够带领团队高效推进项目执行。 4. 熟悉CAD等工程绘图软件及MS Office办公套件，可独立完成施工方案和项目文档编制。 5. 能适应全国范围内项目驻场出差，具备较强的环境适应力、抗压性与应急处理能力。

岗位职责： 1、协助销售团队开展项目投标相关工作，承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持；与甲方、设计单位、监理机构等各方对接，明确项目技术要求、执行标准及合同细节，完成项目启动前的各项准备工作，包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。 2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排，统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度，联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标；依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工，严格管控各道工序，及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。 3、构建项目质量管理体系，落实各项质量检查机制，对幕墙制作与安装全过程实施监督，确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款，消除潜在质量风险；严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，组织安全教育、安全交底和现场巡检，识别并整治安全隐患，防范安全事故发生。 4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制，科学管理人工、材料、机械等支出，优化施工策略以降低开支，保障项目收益；动态监控工程进展，分析实际进度与计划偏差，适时调整施工节奏，解决工期延误问题，确保项目如期完工并顺利交付。 5、负责多方沟通与协作关系维护：作为项目主要负责人，牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通，定期汇报工程动态，反馈并推进问题解决；注重客户体验，提升服务满意度，为后续合作创造有利条件。 6、组建并领导项目执行团队，明确成员职责分工，实施培训、绩效评估与激励措施，提升团队专业水平与执行效率；全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作，涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等，确保资料齐全、合规可查。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，具备5年以上幕墙工程项目管理经历，曾独立主导至少2个大中型幕墙项目（含生产协同与安装管理）的全流程运作，具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。 2. 持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先），持有安全生产考核合格证（C类）者优先，具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。 3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定，能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制；熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。 4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力，能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战，维持良好的合作关系。 5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力，能合理配置资源，精准控制工程质量、施工进度与成本支出。 6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验，了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势，具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织实施，保障工程进度与质量达标 2. 使用CAD软件完成图纸绘制，提供可行的项目设计支持 3. 与项目团队密切配合，协同处理实施过程中的各类技术难题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目任务执行 2. 具有较强的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 拥有持续学习和提升的意愿，不断改进工作流程与方法 4、项目周期2-4个月，需驻场出差，确保项目从启动到竣工顺利实施

不锈钢精装工程项目经理9000-15000元/月 职位详情CAD办公软件现场经验管理经验包吃包住饭补话补 岗位职责: 1、负责不锈钢精装修工程的现场施工安装组织与管理工作； 2、公司业务涵盖工装类酒店、商场、售楼处、批量高端住宅精装修，以及不锈钢门、幕墙等不锈钢装饰项目； 3、协同施工单位按进度和质量标准推进工程，合理调配人员并实施全过程质量监管； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈问题，持续提升服务品质； 5、全面监督施工现场运行，落实安全管理措施与现场规范化作业； 任职资格: 1、具备2年以上工程管理相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、了解国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基础核算与统计能力； 3、责任心强，具有良好的职业操守和进取精神； 基本工资+五险+奖金+外出补助

1. 开拓矿山客户，开发井下巷道喷涂加固、注浆堵漏、围岩治理项目，开展商务洽谈、现场踏勘、报价； 2. 负责项目施工组织，协调施工班组，落实井下安全作业，把控施工进度、质量，对接甲方验收； 3. 到井下现场做技术指导，编制注浆、喷涂加固施工方案，解决现场施工技术难题； 4. 对接矿方各职能部门、监理及合作单位，及时协调解决现场问题，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，采矿工程、土木工程、...

岗位职责: 1. 负责建筑施工项目的整体管控，保障工程质量和施工进度 2. 使用CAD软件完成绘图任务，输出项目设计技术方案 3. 与团队成员协同配合，处理项目执行过程中的各类技术难题 任职要求： 1. 具备出色

【岗位职责】 1. 负责公司充电桩及膜结构车棚的现场安装、调试、验收工作； 2. 负责设备日常巡检、故障排查、维修、售后维保工作； 3. 对接物业沟通现场施工事宜，做好工程台账、竣工资料整理； 4. 服从公司工程调度，独立完成片区运维、安装任务，能够接受短期出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能力突出、经验优异者可放宽要求； 2. 学习能力强，踏实肯干，执行力强，能适应户外现场作业； 3. 优先持有电工证，...

招聘岗位：项目经理 【岗位职责】 做到三控五管一协调 1. 质量控制 2. 进度控制 3. 费用控制 4. 合同管理 5. 安全管理 6. 风险管理 7. 信息管理 8. 绿色施工管理 9. 施工组织协调 【岗位地点】 全国出差 【岗位薪资】 面议 【工作经验】 3年以上经验 【年龄要求】 25-40周岁 【教育背景】 高中以上学历，经验丰富优先录用。 【招聘名额】 3名

岗位职责 1. 负责公司整体项目的统筹管理、进度监管及全流程执行落地，制定项目推进计划，分解关键节点任务，确保项目按时高质量完成交付。 2. 组织并推动跨部门协同工作，整合运营、内容、渠道、技术等多方团队资源，及时解决项目执行过程中的各类问题。 3. 开展项目风险预判、问题归因分析与流程改进，定期输出项目周报、复盘报告，持续优化执行效率与协作机制。 4. 对接外部合作方及客户具体需求，准确理解并拆解任务要求，严格把控交付质量，维护长期稳定的合作关系。 5. 监测项目运行数据与实际成效，结合业务反馈动态调整运营策略和执行方案，确保达成既定业务目标。 任职要求 1. 有数据标注类项目整体规划与落地实施的相关经验。 2. 思维条理清晰，具备优秀的统筹协调能力和沟通技巧，能高效组织跨部门协作，抗压性强。 3. 具备突出的问题应对能力、明确的目标意识和结果导向思维，擅长通过复盘推动流程迭代。 4. 工作认真细致，责任心强，拥有良好的团队管理和资源调配能力。 薪资福利 1. 薪资：底薪+提成+项目奖金，按劳分配，待遇丰厚。 2. 福利：周末双休、法定节假日正常休假、节日礼品、定期组织团队建设活动。

沈北新区有岩棉苯板相关工作，需要6名人员，持有高处作业证者优先。工作地点在沈阳。

沈北工地招聘一名保温力工，薪资为240元一天，提供住宿但不提供餐饮。男女均可，要求身体健康，年龄在60岁以内。工作地点位于沈阳。

沈阳地区招聘外墙工人，工作地址位于沈阳。有意者请电话咨询相关事宜。

沈阳市苏家屯区招电焊，焊薄铁伙，上下铺铁床

沈阳地区冬季施工项目，工程包括地下一层和地上八层，预计今年一月份完工。该工程无节点要求，施工条件良好。每栋楼有两个单元，每个单元需要十三四名木工，计划十月十五号左右进场。薪资按每平方米25元计算，组长在此基础上增加1元。

现招： 项目经理、工程师、投标员、造价员、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名： 为我公司引荐介绍以上的项目方、我公司现自有资金，想寻已经有项目现在缺资金的项目方，进行投资人股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理。

负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务; 对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接; 负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网 安全规程及施工技术规范; 组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实; 统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与 材料损耗; 组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正; 协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验 收及施工影像资料留存; 配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工 作。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

招聘工程装饰装修项目管理人员，要求熟悉施工规范及工艺流程，能主导施工 具备良好的组织沟通协调能力，熟练使用cad等办公软件，能出差，有二建证优先。

公司业务及产品详见公司主页 【岗位职责】 1. 项目全生命周期管理：作为项目第一责任人，对项目的交付进度、成本预算、质量及客户满意度负总责。主导项目立项，制定详尽的项目主计划，明确各阶段里程碑、交付物及资源需求。全程监控项目执行，识别、评估并应对各类风险，确保项目按计划推进。 2. 设计与技术管理：主导项目技术评审会，组织机械、电气、软件工程师进行方案设计与详细设计评审。负责冻结最终技术文件（BOM、图纸、技术规格书），作为后续所有过程的基础。 3. 采购与供应链协同：根据项目BOM与计划，制定采购策略，与采购部门协同完成关键外购件（如机器人、PLC、伺服电机、输送线体）及标准件的供应商选择与订单下达。监控采购进度，处理关键物料交期异常，确保物料供应与生产计划无缝衔接。 4. 生产、装配与厂内调试管理：协调生产外协，制定并监控设备装配与厂内调试计划。协调解决装配和调试过程中出现的所有技术、质量问题，组织内部预验收。确保设备在出厂前达到合同规定的性能标准。 5. 现场安装、客户验收与售后服务：制定详细的现场安装调试计划，领导或协调工程师/技师团队赴客户现场工作。作为现场第一负责人，协调处理现场所有问题，主导客户培训与最终验收，直至获得客户签收。管理项目售后阶段，协调资源处理质保期内的各类问题，完成项目最终闭环。 6. 商务与成本管控：负责项目的全周期成本管控（设计、采购、人工、差旅等），确保项目利润目标达成。管理项目变更（客户需求变更或内部设计变更），评估其对成本与进度的影响，并主导变更商务谈判。负责项目尾款回收。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，有丰富行业经验者，教育背景可放宽。 2. 行业经验：至少3年以上非标自动化项目经理经验，有独立负责50万至500万量级项目全程交付的成功案例。 3. 技术功底：能理解技术方案，能与工程师进行高效技术对话。 4. 管理能力：精通项目管理方法论，熟练使用项目管理工具。具备出色的跨部门（设计、采购、外协）协调与推动能力。 5. 核心特质：结果导向，抗压能力极强，具备优秀的现场问题解决能力、成本意识和客户沟通技巧。 6. 能适应短期出差（硬性要求！不接受者请勿投递）。

沈阳市供水公司自来水官网改造项目，招聘生产经理一名，有工作经验吃苦耐劳，适应能力强，为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责招聘项目的管理与执行，确保项目按时完成。 2. 与团队成员有效沟通，协调各方资源。 3. 持续优化工作流程，提升项目效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练运用CAD软件进行工程测算。 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境。 4. 公司在沈阳。 5. 能够出差，项目工期2-4个月左右。

1. 净化工程整体管理 2. 食品厂药厂，实验室手术室项目管理经验

岗位内容： 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。 4. 编写相关技术文件、项目报告，审核工程技术资料和评审文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类相关专业。 2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范，具备丰富的大型冷库项目施工经验。 3. 具备良好的组织协调能力，能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。 4. 对市场变化有一定敏感度，掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。 5. 具备优秀的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作主动积极。

1.具有三年以上设计院工作经验， 2.性格开朗外向，善于言谈，抗压能力和学习能力强 3. 4.偏向充电站/光伏等新能源设计，有配网与民建电气设计经验优先。

岗位职责： 1. 统筹管理公司项目的全生命周期及项目团队成员； 2. 全面把控项目进度、质量、风险与变更，确保达成项目目标并提升客户满意度； 3. 在项目执行过程中，协调内外部人员协作，营造积极协作的工作环境，指导并分配项目组工作任务，推动项目按计划高效落地； 4. 持续维护客户关系，协助客户解决核心业务难题，挖掘潜在合作机会，助力客户实现业务价值提升。 任职要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 有3年以上管理类软件项目实施或项目经理工作经验者优先，具备OA系统实施经验者优先； 3. 掌握项目管理基础知识与实践经验，了解企业运营流程，能为项目落地提供有效的方案规划与执行支持； 4. 熟悉主流操作系统（Windows、Linux等）、数据库（Oracle、MySQL、达梦、人大金仓、神舟通用、南大通用等）及中间件（Tomcat、金蝶、东方通、保兰德）的部署流程； 5. 具备出色的沟通表达、演讲呈现与谈判能力，逻辑思维清晰，拥有较强的分析、推理与决策判断力； 6. 抗压能力强，可接受中短期出差安排。 沈阳项目地在皇姑区。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

1. 根据半导体设备的工艺流程与控制需求，负责控制系统方案的设计与实施； 2. 负责供电柜、控制箱及线束的元器件选型，输出相应图纸与物料清单，并配合采购完成供应商技术对接； 3. 精通PLC软件编程，掌握常用仪器通讯协议，协同软件团队推进设备人机界面与功能模块开发； 4. 参与样机阶段的电气装配与调试，及时排查并处理设备电气故障，提出优化改进方案； 5. 编写技术文档、操作手册等资料，确保文件完整性和可追溯性。 职位要求： 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备5年以上在机电设备设计制造领域的实际工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备PLC编程能力； 4. 逻辑思维清晰，目标感强，工作效率高，愿意在半导体自动化控制方向持续深耕。 上班地点

岗位职责 1、负责产品整机功能的实现，依据客户实际需求完成电气控制方案的设计工作，机械结构部分由专业机械设计人员协同完成； 2、编制电气原理图、材料清单，承担二次线路的接线实施及相关技术指导任务； 3、开展设备控制系统电气部分的设计、程序开发与调试，完成触摸屏程序编写及组态界面配置； 4、负责设备运行过程中故障的诊断与维修； 5、具备良好沟通能力，可通过电话远程指导售后人员进行设备问题排查与修复； 6、对公司售后技术人员进行培训，内容涵盖设备工作原理、操作规范、潜在故障类型及常见问题处理方法； 7、负责电气图纸和技术文档、控制程序的归档与管理。 任职要求 1、电气自动化或相近专业大专及以上学历，具有三年以上相关工作经验； 2、熟练掌握西门子系列（含触摸屏、变频器、PLC）及国产品牌（如信捷PLC、昆仑通态触摸屏）的编程、操作与维护，具备扎实的电气工程专业知识，可独立完成控制系统搭建； 3、了解电气设计相关标准与规范； 4、能根据功能要求独立完成技术方案设计及电气元器件选型； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作并承担相应责任； 6、精通auto CAD、Eplan软件，可绘制电气原理图、元件布置图、接线图，并有效指导生产作业； 7、具备较强的动手实践能力，能够完成调试和维修中涉及的机械部件拆装，熟练使用常规工具； 8、可接受短期国内出差安排，出差频次较低，通常为1~2周一次。 三、公司福利 1、早八晚五，提供免费午餐，实行大小周工作制，国家法定节假日正常休假； 2、工龄每满一年增加200元年功工资，累计至五年封顶； 3、六险一金，员工入职即办理社保； 4、享受年终奖金（服务满一年）； 5、享有5-15天带薪年假（服务满一年）； 6、满一年员工，其父母可获新春贺金1000元或等值礼品； 7、端午节、中秋节发放节日礼品（价值200元）； 8、在职满一年的员工结婚或生育，公司给予500-1000元礼金表示祝贺； 9、提供话费补贴、出差补助、高温津贴、体检补贴等福利； 10、定期组织团建活动及员工旅游等集体项目。