毕业于211及以上院校，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行力突出，性格积极乐观，语言表达与书面沟通能力较强，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

熟练运用三种评估方式，擅长整体资产及无形资产评估，能够独立回应内外部审计意见，具备良好的沟通协调能力，拥有团队组织带领经验。

岗位职责： 1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，满足其多元化的财富管理需求； 2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求并拓展新的优质客户资源； 3、 结合客户的资产状况、生活规划、收益预期及风险偏好，开展个性化需求分析，制定科学合理的资产配置建议方案； 4、 通过优化各类金融产品组合比例，实现资产的有效配置，在确保资金安全与稳定前提下助力客户实现财富保值增值； 5、 按时与客户沟通，及时反馈理财产品运作情况，传递最新的金融服务信息及市场趋势变化，持续巩固客户信任关系，并通过长期陪伴式服务提供专业的投资顾问支持。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备海外学习经历者优先，综合条件突出者可适度放宽要求； 2、 熟悉金融领域专业知识，掌握投资理财市场动态，对该行业具备独立见解和深入理解，持有AFP、CFP证书者优先； 3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关工作经验者优先，曾服务过高净值客户群体或拥有本地高端客户资源渠道，且具备较强的自主开拓能力； 4、 具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求判断力，学习能力强，善于客户关系维护，心理素质良好，具有较强的抗压能力与职业成熟度； 5、 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，富有创新意识和自我成长动力，认同团队协作价值。

毕业于211及以上院校，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力与执行力，性格积极乐观，具备较强的口头及书面沟通能力，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

熟练掌握三类评估方式，擅长整体资产及无形资产评估，能够独立回应内外部审计意见，具备良好的沟通协调能力，拥有团队带领与组织经验。

岗位一：经纪人（接受零经验，沟通表达佳，工作内容简单易学，全程一对一指导，提成比例高，可达60%-90%-100%，稍加努力月入过万） 岗位二：店长（需具备突出的综合能力，有房地产行业管理背景优先，底薪5K-10K）+销售提成，薪资面议，根据实际能力定薪，欢迎有意者投递简历。 本公司专注于房屋托管、租赁、买卖及商业地产服务的一站式平台 公司提供丰富优质房源资源！！！多种销售模式并行，创收机会多元化 团队氛围积极向上，福利齐全，定期组织团建活动，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠。 诚邀有目标、渴望成长与收入双丰收的你加入我们！ 联系人：人事部张女士

早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

1、高提成高回报：底薪4000，实收业绩提成27-78%，租赁享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 5、完善福利体系：五险、员工旅游、销售精英奖励游、年度海外旅行等。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松高效赚钱！

岗位职责： 1、主导园林与景观设计项目的方案策划与创意表达，确保设计理念契合客户诉求及公司规范； 2、开展项目初期调研工作，包含实地踏勘、信息采集与整理分析，为设计决策提供可靠支撑； 3、推进设计方案的细化落地，涵盖施工图绘制、材料选定及预算把控，保障设计成果具备可执行性； 4、协同施工方密切配合，处理现场技术问题，监督设计效果的精准呈现； 5、参与项目完工验收环节，对最终实施效果进行评估并提出优化改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、园林设计、景观设计或相关专业背景； 2、具有1-3年景观设计领域工作经验，拥有完整项目案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备扎实的手绘表现能力； 4、富有创新思维和美学素养，熟悉当前园林景观设计发展方向与行业动态； 5、具备优秀的沟通协作能力，能在多职能团队中高效协作，展现良好的团队意识。

岗位职责: 1.负责房地产经纪业务的开展和管理 2.提供专业的房地产咨询和交易服务 3.维护客户关系，确保服务质量

招聘：包饺子工2名，需有包饺子相关工作经验 时间：12小时/日 工资：4300底薪+满勤200，月休2天，，提供员工餐 地点：化工大学二食堂二楼 开学开始上班 电话☎：

软件园美食广场档口招聘： 宝妈（钟点工） 工作时间：11:00-14:00 薪资16/元至18/元 8:30-15:30 100元/天 节假日全部休息 ！联系电话：

烤肉连锁企业招聘 展板一名 4800 学徒一名 4000 以上三天休息 ，过生日加一天休，能切点东西就行，有人带 过年放假4天 位置铁西区 联系电话

沈阳沈北新区闽南建材城三期QD陶瓷新店开业：装修公司业务人员2名，（有建材领域销售经验优先，对市内装饰公司分布较为了解，有良好的沟通协调能力），有意向的朋友请联系‭（刘经理）

没有多年经验着勿扰 北新木业板厂招聘叉车备货司机2名 月薪 5000-6000 根据工作经验面议 每月1号休息 联系电话

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的执行； 2、监督区域内门店业务开展情况，包括业绩达成、工作量完成等指标； 3、汇总、统计并分析区域内的各项业务数据； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场的业务执行情况（每周2-3次）； 5、核查区域店长与经纪人端口数据、房客源信息、业务审批流程及成交喜报提交情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调与各部门之间的沟通与对接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，同时具备较强的组织协调和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理相关事务者优先； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、具有房产销售、置业顾问等相关从业经验者优先考虑； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3500-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

【岗位职责】 ✓接待客户咨询，提供专业房地产置业服务 ✓开发积累房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 ✓诚实守信，吃苦耐劳，有团队精神 ✓能承受工作压力，愿意挑战高薪 ✓普通话流利 ✓有无经验均可，有相关经验优先 【工作时间】 ✓工作时间早8:30到18:00，周休一天 【薪资福利】 ✓无责底薪2700+高提点，具体面议

本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18-*****。 3、普通话流利，无明显地方口音。 岗位职责： 1、协助银行按规范流程开展账户风险管控工作，协助化解信用异常问题； 2、依据银行标准话术，对即将逾期或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。 薪资待遇： 1、2800-3200底薪+1000新人保护/提成+激励；综合收入5000+，努力冲刺可达10000+；带薪培训，缴纳五险一金，无试岗期； 2、早9晚6，午休1小时，提供食宿； 3、晋升机制公开透明，公司成长迅速机会多，每三至六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；

公司团队氛围融洽，账龄周期短，逾期控制在60天内。 五险一金按实际薪资缴纳，设有团队激励机制，享带薪年假、年终奖金，晋升路径清晰透明。 岗位职责： 1、统筹管理团队日常业务运作，制定并执行考核方案； 2、掌握消费金融运营模式，关注行业发展趋势，具备团队管理及新人培养能力； 3、开展团队绩效数据分析，推动回款效率与案件处理金额的提升； 4、主导团队组建工作，监控并优化人员流失情况； 5、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备丰富管理经验者条件可适当放宽； 2、具有3年以上贷后管理相关工作经验，能独立带领50人以上团队； 3、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，应变迅速； 4、熟悉信贷风险控制知识，有金融产品或P2P产品从业背景者优先考虑。

岗位职责： 进行房屋买卖与租赁相关业务； 1．负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象； 2．在线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4．客户关系管理：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立联系，并长期维系良好关系。 岗位要求： 1．年龄19-50周岁，品行良好，性别不限，有无经验皆可； 2．对房产销售有热情，具备积极向上的心态； 3．为人诚信踏实，勤奋耐劳，具有较强的进取意识、事业追求和责任担当； 薪资待遇： 1．高底薪4000元＋最高达80%提成； 2．高绩效激励：提成比例35%-78%，佣金即时结算，高效满足资金周转需求；

岗位介绍： 1.新房、二手房、租赁都可以，让你选择； 2.有经验，给客户，给房源，给你提供一切便利； 3.无经验，一对一师傅帮带，快速成长，迅速开单； 4.高提成，高佣金，高福利，你要想的待遇都可以有。 岗位要求： 1.想赚钱、想多赚钱、想赚大钱！ 2.想学习、想进步、想成长！

正规上市企业、入职即缴纳五险一金，无试岗期，全薪培训！ 欢迎优秀人员加入我司，我们将给您更广阔的施展空间！ 无责底薪2500+补助520，公司位置交通便捷，地铁直达，公司福利待遇好，按时发薪无拖欠； 岗位内容 1、负责逾期客户电话提醒工作 2、通过电话提醒等方式与客户沟通、催促客户还款 3、了解客户逾期的真实原因并记录 4、开拓合法有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高处理率 岗位要求： 1、学信网可查大专以上学历，有电销，催收经验 2、服务意识强、有较强的的责任心以及沟通能力 3、抗压能力强，有较高的职业素养 4、熟悉电脑操作

工装设计师！工装设计师！有餐饮、洗浴类项目经验者优先 公司福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽 岗位职责： 1、全程跟进设计流程，及时处理设计中的工程技术问题，并与公司相关对接人保持高效沟通； 2、熟练操作各类设计软件；精通平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制；具备方案深化与节点设计能力；熟知制图标准与规范；能准确理解并呈现设计意图；出图效率高，图纸精准规范； 3、独立完成施工图阶段的设计工作，确保设计品质与项目成本符合客户需求； 4、熟悉施工现场工艺与常用材料，能够配合方案设计师完成整套方案汇报文件及后续细化落地执行。 任职要求： 1、具备较强的施工图深化能力，熟悉施工工艺流程，有实际项目经验，图纸表达规范、清晰、准确； 2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协调能力强，有现场实施经验；工作认真负责，具有良好的团队协作意识。 早九晚六 固定周日休息 法定节假日正常休假 入职即缴纳保险 无责底薪7k，综合收入8-13k

【亮点优势】 二手房一九分成，成交后经纪人独享90%； 新房85%佣金全归经纪人，门店零抽成（每单新房佣金保底2万元起）； 芒果包销房源，公司出资收房并负责装修，单套利润可达5-8万以上； 运营支持——我们是抖音CPS自媒体官方认证服务商； 无繁琐考核机制，业绩导向，结果说话！ 【写给未来的你】 无需从业经验，资深导师全程带教，手把手教你上手！ 追求高收入？我们提供业内顶尖的提成比例，收入上不封顶！ 担心资源不足？我们为直营模式，拥有大量优质客户与独家合作楼盘资源！ 加入我们，付出必有回报，每一分努力都算数！ 【岗位职责】 接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖及租赁全流程服务。 主动拓展并维护房源与客户资源，实地核查房屋情况，精准匹配交易需求。 陪同客户看房，协助谈判、签约，并跟进贷款、产权过户等后续流程。 持续提升服务质量，维护客户关系，打造个人与公司的专业口碑。 熟练掌握公司提供的线上线下作业工具，提升工作效率。 【任职要求】 年龄18-50岁，高中或中专及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备强烈的赚钱动力和积极进取的态度。 具备良好的沟通技巧与抗压能力，品行端正，富有责任感。 欢迎应届毕业生、退伍军人及有意在房产领域长期发展的人士加入！ 有销售相关经验者优先考虑。 【我们为您提供】 无忧保障：无责任底薪 + 新人补贴 + 高额提成 + 多项现金激励。 专业成长：入职即配导师，实行“师徒制”带教，每周开设技能课、线上百万经纪人课程。 晋升通道透明：从经纪人→资深经纪人→储备店长→店长，只要敢拼，机会无限。 丰富资源支持：公司自有官网、APP及第三方平台流量，客户资源精准派发，助你快速开单。 精彩团队生活：月度/季度团建活动、运动会、生日会等精彩不断。

本岗位无推销性质！！无销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、年龄18-*****。 3、普通话流利，无明显地方口音。 岗位职责： 1、依照规范流程协助银行开展账户风险管控，处理信用异常情况； 2、依据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。 薪资待遇： 1、底薪2800-3200+1000新人补贴/提成+绩效奖励；综合收入5000以上，努力可达10000+；带薪岗前培训，入职即缴五险一金，无试岗期； 2、工作时间早9晚6，中午休息1小时，提供食宿支持； 3、晋升通道公开透明，公司成长迅速，晋升机会多，每三至六个月组织内部晋升（组长-主管-经理）；