
高薪诚聘矿山设计专业人才
1.5-2.5万/月
矿山工程师10年以上本科采矿金属矿非金属矿能源矿
1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。
2、采矿工程、地下开采等相关专业背景。
3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。
4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。
福利待遇:
1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金(依据个人能力及项目合同额上不封顶,多劳多得);
2、六险一金;
3、双休及国家法定节假日;
4、公司食堂提供免费午餐;
5、享有公司组织的各类培训机会;
6、每年组织集体旅游,优秀员工可享出国旅游奖励;
7、纳入优秀员工持股计划。
公司将为有志之士提供广阔的发展平台,诚邀精英加入,携手共进!
职位福利:五险一金、员工食堂、多元晋升通道
一级建造师(房建/市政/机电/水利)
2.1-2.5万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责房建市政机电水利项目的一级建造师工作
2. 与团队合作,确保项目按时完成
3. 持续改进工作方法,提升项目效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调项目相关事宜
2. 能够迅速融入团队,共同推进项目进展
3. 具有良好的学习能力,不断吸收新知识以适应项目需求
一级建造师
5千-1万/月
一级建造师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责工程项目施工全过程的组织与管理,确保项目按计划推进;
2. 组织编制施工方案、技术交底及安全技术措施,并监督实施;
3. 协调施工现场各方关系,解决施工中的重大技术与管理问题;
4. 主持项目质量、安全、进度和成本控制工作,落实相关标准规范;
5. 参与工程验收、竣工交付及相关手续办理工作。
【岗位要求】
1. 具备一级建造师执业资格证书,注册专业符合工程需求;
2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术标准;
3. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力;
4. 能够独立承担大型项目的整体管理工作;
5. 具备良好的职业操守和团队协作精神。
安全矿长,机电矿长,爆破工程师
1-3万/月
矿山工程师1年以下大专矿长,工程师
5.露天矿山机电矿长:1名,薪资待遇:面议。工作内容:负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等;任职要求:大专及以上学历,矿山机电等相关专业;具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验;
6.露天矿山安全矿长:1名(持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用),薪资待遇:面议。任职要求:大专及以上学历,采矿、安全工程等相关专业;具备露天矿山安全管理工作经验,10年及以上矿山一线从业经历;熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准;具备较强风险辨识能力、组织协调能力,熟悉矿山安全内业及迎检工作。
7.中级爆破工程师:1名,薪资待遇:面议。要求:持中级爆破工程师证书;具备露天矿山爆破管理工作经验,熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准
一级二级建造师
6千-1万/月
建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程园林景观其他单位其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的编制、实施及全过程监督;
2、承担各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的撰写工作;
3、负责采场矿石损失率的监控管理,牵头开展采矿工程相关验收;
4、加强开采现场的安全管控,及时处理生产过程中出现的技术与操作问题;
5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置;
6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。
任职资格:
1、采矿工程相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟悉制图类软件操作,具有一定的现场采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断与问题解决能力,能独立应对采矿作业中的实际难题。
力工长期1-2人
沈阳化工招聘两名力工,薪资240元一天,为长期工作。每天工作九小时,提供食宿,发放劳保用品。有意者可报名。
打砂纸
招聘打砂纸人员,工作内容为处理无梁柱结构的棚顶和墙面,棚顶使用180目砂纸,墙面使用180网格。要求技术熟练,二把刀勿扰。施工面积约4500平方米,薪资按每平方米五毛计算,以现金结算。
种植工/杂工月结
开心农场高薪招聘。
上班时间为7:20至20:50,月休四天,年龄要求50岁以内。
月综合薪资5500-6500,提供三顿饭,有房补。
有意向者可报名。
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
银行信用卡催收主管
1.2-2.4万/月
催收员1-3年大专银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
岗位职责:
1、负责对接各大银行委托的信用卡逾期账户催收任务;带领团队完成银行下达的各项考核目标。
2、依据业务操作流程,协助金融机构以合规手段开展逾期账户催收工作(数据由银行提供并定期更新,资源充足且稳定)。
任职要求:
1、性别不限,学历及专业背景不限;
2、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,心理抗压能力强;
3、具有一年及以上团队管理经验者优先。
福利待遇:
▲薪资结构:阶梯式底薪+工龄工资+高于行业水平的提成+大额回款奖金+累计回款激励;
▲培训机制:资深讲师团队提供系统化岗前培训,入职即享一对一专人带教;
▲其他福利:生育礼金+带薪年假、婚假、病假、丧假+哺乳期关怀假;
▲享有国家法定节假日休假制度,并提供从基层员工到主管、分公司经理、大区负责人乃至总公司高管的清晰晋升通道。
工作时间:
冬季日:9:00-12:0013:00-17:30(7.5小时工作制)
夏季日:9:00-12:0013:30-18:00
优秀的平台,期待同样优秀的你加入!
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、六险
(西塔/皇寺)8K+提醒客服+可新手+社
9千-1.3万/月
催收员月结经验不限学历不限银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话催收
薪资待遇:底薪+提成=10000+(上不封顶)
福利待遇:
1、底薪3500
2、缴纳五险一金
3、享受婚假、产假、病假及法定节假日休假
4、定期举办生日活动、发放现金红包、组织团建与下午茶
【工作内容】:
1、通过电话与信用卡逾期客户联系,提醒客户按时还款,维护客户关系,工作地点固定,无需外出,全程在办公室完成;
2、为客户提供准确、全面的信息服务,具备良好的服务意识和共情能力;
【任职要求】:
1、性别不限,会基础电脑操作,工作认真负责;
2、普通话流利,具备较强的逻辑分析能力;
3、无违法犯罪记录,个人征信当前无逾期情况
上班时间:9:00-18:00
地铁2号/无经验要求/新员工4500/老员工7
5-8千/月
催收员经验不限学历不限会打字普通话流利六险一金
工作时间:早九晚六
福利待遇:缴纳五险一金及意外险,提供带薪培训,拥有晋升空间,享受年假、婚假、产假,节假日福利齐全,定期组织团建活动,办公配备空调、wifi、冰箱、微波炉、饮水机
要求:年龄18-36岁(表现优异者可适当放宽),性别不限,经验不限,征信记录良好,具备良好沟通能力,服从公司管理安排,有强烈挣钱意愿。
我司成立于2014年,全国多地设有分支机构:北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等,沈阳分公司现有员工600余人,平台发展稳定,工作无需外勤,团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,诚邀各位人才投递简历~公司成立十一年,环境融洽,目标明确,一切为实现收入增长而努力。
内催项目S1+高提成+五险一金
5-9千/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融沟通/谈判能力电话客服经验电话催收催收团队建立及管理
{重点:新人前两个月保底提成1000元/月}
不外出、不外访,无需自行拓展客户,负责S1阶段(1-14天)前期移交案件
不夸大宣传月薪过万,但每月收入稳定可期,区别于外包公司波动剧烈的薪资模式
任职要求:通过背景调查,无暴力催收相关犯罪记录,个人征信良好且无逾期情况
【薪资待遇】
3300元保底薪资+(0~1800元)职级津贴+提成+奖金
!!新人前两个月享每月1000元提成保底!!
综合月收入5000-9000+
承诺月休不少于4天,加班享有加班补贴
【工作内容】
1、通过电话方式联系逾期客户,提醒其按时还款,并说明正确还款途径;
2、完成既定回收率目标,对存在高风险的客户及时进行预警上报;
【任职要求】
1、有催收从业经验者可优先考虑并有机会破格录用(提升底薪)/亦欢迎无经验新人加入;
2、入职即签订正式劳动合同,提供带薪岗前培训,试用期间发放全额工资;
3、具备较强抗压能力与环境适应力,愿意接受挑战;
前手M1催收员月入过万很轻松
5千-1万/月
催收员月结经验不限中专/中技银行/互联网金融电话客服经验电话催收电销经验
1、工作内容:通过电话联系,提醒逾期客户按时归还欠款
2、工作时间:上午9点至下午6点,每月休息4天
3、薪资结构:底薪3500元+提成,综合收入5-10k,无上限
入职前两个月享受保底提成1000元/月
4、试用期即为员工缴纳五险一金
5、福利待遇:年终奖金+业绩提成+节日福利+开年红包+定期团队建设活动等
待遇 月入2万 信用卡逾期处理专员
1.5-2万/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融催收不良资产清收银行不良资产清收经验外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
岗位职责:
1、从事各大银行委托的信用卡逾期账户提醒服务工作;
2、银行提供客户数据支持,定期更新,资源充足且稳定;
3、属于银行客服类岗位,无销售任务,仅通过电话进行温馨提示,工作节奏轻松,压力较小。
任职要求:
1、性别不限,学历及专业背景无限制;
2、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,心理承受力强;
3、有客服、电话营销、催收等相关呼叫中心工作经验者优先录用。
福利待遇:
▲ 薪资结构:阶梯式底薪+工龄工资+高于行业水平的提成+高额回款奖金+累计回款激励,收入上不封顶;
▲ 培训机制:由专业资深讲师提供系统化岗前培训,并配备一对一入职辅导;
▲ 其他福利:生育礼金+带薪年假、婚假、病假、丧假+哺乳期关怀假;
▲ 享有国家法定节假日,提供从基层员工到主管、分公司经理、大区负责人直至总公司高管的清晰晋升通道。
工作时间:
冬季日:9:00-12:00 13:00-17:30(7.5小时工作制)
夏季日:9:00-12:00 13:30-18:00
优秀的团队,期待同样优秀的你加入!
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补贴、餐补、六险、每月生日会、年会团建、婚假产假等!!
信用卡电话催收专员
7千-1.2万/月
催收员经验不限中专/中技银行/互联网金融催收银行不良资产清收经验外访催收外访
职位描述
岗位职责:
1、负责处理各大银行委托的信用卡逾期账户催收事务;
2、依据业务操作标准,协助银行通过合法合规的方式开展逾期账户催收工作(数据由银行提供并定期更新,资源充足且稳定)。
任职要求:
1、性别不限,学历及专业背景无限制;
2、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,心理素质佳。
福利待遇:
▲薪资结构:阶梯式底薪+工龄工资+高于行业水平的提成+大额回款奖金+累计回款激励;
▲培训支持:由专业资深讲师提供系统岗前培训,并配备一对一专人带教;
▲其他福利:生育礼金+带薪年假、婚假、病假、丧假+哺乳期关怀假;
▲享有国家法定节假日,并提供清晰的职业发展路径,可从员工晋升为主管、分公司经理、大区负责人乃至总公司管理层。
工作时间:
冬季日:9:00-12:0013:00-17:30(7.5小时工作制)
夏季日:9:00-12:0013:30-18:00
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、六险
水电15-30天3-5人日结
沈阳市内望花附近需要三至四名电工师傅,负责穿消防控制线工作。薪资为每天280至300元,工期约一个月。有意者可尽快联系。
一级建造师
5千-1万/月
一级建造师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责工程项目施工全过程的组织与管理,确保项目按计划推进;
2. 组织编制施工方案、技术交底及安全技术措施,并监督实施;
3. 协调施工现场各方关系,解决施工中的重大技术与管理问题;
4. 主持项目质量、安全、进度和成本控制工作,落实相关标准规范;
5. 参与工程验收、竣工交付及相关手续办理工作。
【岗位要求】
1. 具备一级建造师执业资格证书,注册专业符合工程需求;
2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术标准;
3. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力;
4. 能够独立承担大型项目的整体管理工作;
5. 具备良好的职业操守和团队协作精神。
水利高级工程师
1-1.3万/月
水利工程师5-10年大专水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利设计经验水利高级职称
【岗位职责】
1. 负责水利工程项目的技术指导与方案审核,以及施工组织设计的编写。
2. 组织并参与项目现场勘查、设计优化及施工管理。
3. 协调解决工程建设中的重大技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的水利工程专业知识和实践能力。
2. 善于沟通,能按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管;
2、组织并完成采矿设计、施工组织设计等相关技术文件的编制;
3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程的验收工作;
4、在开采作业中加强现场安全管控,快速响应并处理生产中的技术问题;
5、配合开展采矿生产过程中技术事故的调查与处置;
6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。
任职资格:
1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟悉制图软件操作,具有一定的现场采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断与问题解决能力,能独立应对采矿作业中的实际问题。
高级采矿工程师
2.5-3.5万/月
矿山工程师3-5年本科采矿有色金属矿开采方案设计优化矿山生产进度管理采矿技术应用推广
工作职责
1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化,保障采矿作业的安全、经济与高效运行。
2. 制定并推进矿山开采进度计划,监督生产过程中的关键技术指标,快速响应并解决现场技术问题。
3. 参与构建矿山安全管理体系,执行采矿作业中的安全标准与环保规定,有效控制生产风险。
4. 关注国内外先进采矿技术发展动态,促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备中级及以上专业技术资格。
2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验,掌握露天或井下开采全过程管理要点。
3. 熟练使用采矿设计工具(如AutoCAD、3DMine等),可独立开展采矿方案编制与优化工作。
4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识,能够适应矿山现场工作条件。
栏目概述
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