招化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。
福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次。
注册总监，人证合一，退休人员优先
6000-7000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
黑龙江双鸭山市项目。
有土建、钢结构工作经验（钢厂相关管理经验优先）。
提供食宿。
研发总监
3-4万元/月
技术总监3-5年本科及以上
职位描述：
岗位名称：研发总监
汇报上级：总经理
分管部门：质量研发中心
岗位职责：
1、基于公司整体发展战略，牵头制定中长期研发战略、技术路线图及年度研发计划，明确研发方向、核心目标与资源需求。
2、搭建高效、稳定的研发团队架构，负责核心研发人才的培养与梯队建设，统筹研发部门的日常管理，明确团队及个人岗位职责。
3、针对研发过程中的重大技术瓶颈，组织技术攻关小组开展专项突破，解决跨部门、跨项目的复杂技术问题，保障研发项目顺利推进。
4、建立健全研发管理体系，包括项目管理流程、技术文档规范、代码评审机制、质量管控标准及知识产权保护体系。
任职资格：
1、有色冶金相关专业（有色冶金、冶金工程等）全日制本科及以上学历本科或硕士学历，最低本科学历。
2、对有色冶金理论知识掌握丰富，熟悉有色冶金火法和湿法的工艺，有火法提炼镁金属（真空管反应釜提镁）工作履历优先
3、有研发岗位工作履历，熟悉研发立项流程。
研发中心负责人
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责：
1.负责建立并完善企业技术管理机制；
2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作；
3.组织制定并落实重大技术实施方案，编制技术发展策略，明确产品未来发展方向；
4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作，指导技术人员进行产品设计与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况；
5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地；
6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务；
7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施，确保年度项目目标达成；
8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节；
9.研判公司技术演进路径，制定产品发展规划，审定各项目的整体技术方案，并开展技术可行性评估。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑；
2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历，其中至少10年技术团队管理经验；
3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备撰写技术战略分析报告的能力；
4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程；
5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件；
6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力，富有团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，具有强烈的企业责任感。
职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
辽宁沈阳铁锅炖招聘凉菜，水案，都是简单凉菜，后厨零活，电话地址新时代广场大火炕铁锅炖
凉菜水案
铁锅炖招聘凉菜，水案，都是简单凉菜，后厨零活，电话地址新时代广场大火炕铁锅炖
腻子工大白工6-10人日结二把刀勿扰专业师傅技术好
沈阳皇姑招腻子/大白找专业大白工。
早七晚5点半，中午休息1小时。日结220。业余的不要给我打电话。石膏板活一层脚手架。
辽宁沈阳三台子地铁口附近烧烤店招刷碗一名3700➕300两天休息联系电话
3700-4000元/月
洗碗工1-2人
三台子地铁口附近烧烤店招刷碗一名3700➕300两天休息联系电话
配菜
2⃣烤肉店招聘
1.工作时间：上午9点—下午4点半
2.工资：底薪2500
3.工作内容：洗菜，装盘，零碎活
4.任职要求：干活撒冷痛快，干活不墨迹
另外招晚班小时工一名，下午4点半到晚9点半
电话：
店员1-2人
1⃣海鲜店招聘店员1名，期待靠谱的你加入！
1. 工作时间：每日下午4点—晚9:00
2. 薪资待遇：底薪1800元➕提成
3. 工作内容：顾客接待、店铺日常清洁
4. 任职要求：形象干净整洁，做事麻利不拖沓，干活爽快利落
有意者可直接到店咨询，或致电联系！
电话：
机电安装专业
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责工程项目施工过程的监理工作，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施。
3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作，及时发现并协调解决施工中的问题。
4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸，做好隐蔽工程验收和质量检查记录。
5.配合项目各方进行工程资料管理，确保监理日志、报告等文件完整准确。
任职要求：
1.具备工程类相关专业背景，学历不限，持国家注册监理工程师证书者优先。
2.有1-3年及以上工程监理工作经验，熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。
3.熟练掌握监理工作流程，具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。
4.工作责任心强，能适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排。
5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理，现因秦皇岛项目开始展开全部工作，需招聘储能电站项目，熟悉电脑操作，需有经验，待遇6000元/80000元/月，有意者请联系我。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求：
1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区，
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起（）
证书为硬性要求，多证书，带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容：
监理工程师：
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。
7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师：
相对应的具体工作内容
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；
3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求：
1、工作地点：西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。
岗位工作内容：
监理工程师：
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。
7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师：
相对应的具体工作内容
技术总监CTO
1.5-2万元/月
CTO/CIO5-10年本科及以上负载均衡技术服务器配置微服务架构分布式技术消息队列网络协议
1、主导公司技术战略的规划与落地执行，确保技术发展方向与业务目标高度协同；
2、统筹技术团队的组织建设与日常管理，建立科学的技术研发体系，推动公司技术实力稳步提升；
3、结合公司实际运营情况及市场动态，制定产品开发策略、运营方案及业务增长目标；
4、带领技术团队完成平台系统架构设计、产品研发与运维工作，保障技术平台的稳定性与高效运行；
5、关注产品上线后的用户反馈与使用数据，持续推动版本迭代优化，提升整体用户体验；
6、注重技术人才培养，指导团队成员提升专业能力与工作效率，构建高效协作的技术队伍。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景；
2、具备10年以上行业经验，其中至少5年在大型互联网企业担任技术团队管理职务；
3、具备扎实的软件工程功底，熟练掌握多种编程语言和开发工具，了解云计算、大数据、人工智能等前沿技术；
4、有在高速发展阶段企业工作的经历者优先考虑；
5、具有5年以上医疗领域工作经验，具备3年左右医疗类项目管理经验者优先；
6、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力，能适应出差安排。
研发中心主管
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责：
1.负责构建并完善公司技术管理体系建设；
2.负责研发项目整体进度推进，把控质量、成本、技术规范、工艺标准及技术文档等管理工作；
3.组织制定并落实重大技术方案，编制技术发展战略，明确产品发展路径与方向；
4.组织开展产品核心技术攻关，指导技术人员进行产品开发与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行；
5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地；
6.解决客户提出的重大技术问题，提供专业化的技术支持服务；
7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施，确保年度项目目标达成；
8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等工作；
9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目总体技术方案，并开展可靠性评估工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先；
2.具备15年以上中大型机电设备行业从业经验，其中10年以上技术团队管理经历；
3.掌握国内外机械制造领域发展趋势及相关政策法规，能够编制技术战略与情报分析报告；
4.精通机械设计原理与制造工艺流程；
5.熟练使用2D、3D等各类专业技术软件；
6.具备较强的沟通协调、分析归纳与应变能力，拥有良好团队合作意识，吃苦耐劳、善于钻研，抗压性强，工作敬业，对企业有高度责任感。
职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
CTO
前情概要：这个项目，只适合空闲时间较多的个人开发，适合寻找项目进行技术投资的中年技术。活多钱少，更偏向技术合作。
所以，如果您对自身当前职业发展很有信心，没有参与项目为自己开辟另一条备用道路的想法，可能不太适合您，反而让你觉得我在压迫，或异想天开。这个活您可以不接，但接了必须按标准合作流程进行，钱少可以拒绝，但不代表勉强接了后随便写写，这样的话我建议您看看其他家。
选型目的：因为项目是心理学平台，在线咨询，偏社区，210左右页面，ui统计技术页面大概90张左右。要求fultter和分布式架构，是因为这个项目不是打一杆子就走的产品，而是一个企业级、战略级项目，flutter效果不低于原生，同时后续可完全替换原生代码，方便迭代优化。分布式初期设计好架构，但可以不写内容，也是为了后续迭代加上分布式处理。
项目资源：作为创始人，这个项目我已经研究了多年，当时找ui设计师就看了近千个作品集，试稿20多次。光项目计划书，就写了8万多字（现在重写保守估计得15万字以上）。本人作为创始人，为此项目在短时间内学习了包括但不限于“法律、管理、心理学、融资、产品、商学、运营、财会、资源整合”等多个领域，并在某种程度上融会贯通，所以并不是一个因为某个“点子”或单纯为了“创业”而做的这个东西。创业不是做技术，是非常庞大且复杂的一件事，创始人需要有极强的学习能力与理解能力，并承担得其十几个领域的设计规划与管理。
目前，我手里有已设计好的ui设计图，资深持证心理咨询师500-1500名，临床心理学教授数位，已建立联系的风投机构联系人50多家。推广思路、运营思路、迭代想法等基本完成。保守估计，产品半年后进入内测，一年内上线，一年半左右拿到第一笔风投。
酬劳合作：一切以合同为前提，前端、后端、管理端，两个人，每人1.5万元实付款+1.5万元欠款（拿到融资款后打款），我能保证的是您至少能拿到1.5万元，以及后续补偿和长期合作（可能聘请您为顾问）的可能。同时，考虑给予干股，未来5-7年内分红一次的形式。
总结：总体来看，这像是在寻找一位技术合伙人，所以信任与了解是基础，也是最重要的核心。我项目的初衷与最终的目的，也就是使命感，就是将心理咨询平民化，大众化，打破某些顶尖大学的教授们垄断高端的情况。
先提供两条数据给您看吧，世卫组织在2017年预测，2030年心里疾病的疾病负担将从人类所有疾病负担中的11位提升到第1位（包括癌症等重大疾病）。而北京大学第四人民医院某位教授在“柳叶刀”发布的内容中，对我国民众进行调研，预计全中国有4.4亿人以上处于心理亚健康状态。
所以如果您感兴趣，希望您能先讲一讲您对我项目产生初步兴趣的原因，以及您的职位规划，若您无兴趣，耽误您时间阅读这些内容，非常抱歉。这里能讲的东西实在有限，如我上述所说，要让我讲项目细节，三天三夜也讲不完。
前端基本要求：
精通Flutter分层架构，能独立设计模块间通信方案（如EventBus、Provider）。熟悉Dart泛型、Mixin等高级特性，能编写可复用的工具类和组件库。有实际项目中使用gitsubmodule或package管理多模块的经验。
加分项：
开发过跨平台应用（同时支持Mobile和Web），了解Flutter编译产物差异；实现过Flutter与原生代码的解耦交互（如用MethodChannel+抽象类隔离平台细节）；掌握Flutter性能调优工具（如Profile模式、LayerTool），能定位渲染卡顿问题。
后端基本要求：
精通SpringBoot3.x，熟悉自动装
技术员
岗位名称：工程技术与安全生产部工程技术岗；
岗位要求：1.政治素质过硬，在思想上、政治上、行动上同党保持高度一致；2.具备强烈的事业心和责任感，遵守劳动纪律，作风品质过硬，讲诚信、懂规矩、守纪律；3.具有大学本科（含）以上文化程度，近3年年度考核结果称职及以上，无刑事处罚和失信记录。
薪资待遇：具体薪资待面试及进一步评价后确定，面试成绩权重70%，进一步评价成绩权重30%。工作地点为沈阳市沈河区青年北大街7号有色大厦3406室辽宁沈阳。录用后待遇优厚，具体面议。
技术员15-30天1-2人月结
采矿技术员
大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制
薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议
招工人数:2名
自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：
土建工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理：薪资4500元，缴纳五险一金。
职责：承担公交停车场建设项目，需具备土建施工经验，可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师证书（建筑类），全日制公办二本及以上学历，土木工程相关专业，每周休息一天。
技术管理岗
7000-10000元/月
技术总监5-10年大专及以上供暖供暖管理
1.辽中供暖企业招聘技术总工，主要负责换热站及厂区内的整体运营与管理工作
2.承担供暖系统的技术指导职责，定期开展热力设备的巡检与技术指导工作
3.需具备供热公司相关从业经验，熟练掌握供热系统运行原理及管理流程
4.优先考虑辽中本地候选人，入职后可享受食宿福利
加分项：具备电力、热力、燃气、水利等相关行业工作经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳技术总监在线招聘信息，主要招聘沈阳技术总监相关人才。作为技术总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
