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监理总监
6000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师
【岗位职责】 1. 全面负责监理部日常运作,统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作,对项目的质量、安全、进度实施全面管控。 2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准,监督施工全过程,确保工程实施符合规范要求,及时消除安全与质量风险。 3. 负责施工现场的全流程组织与协调,联动建设、施工、设计等相关单位,高效处理技术、质量、安全等方面问题,保障工程有序推进。 4. 审查监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件,对重点工序和危险性较大工程实施旁站监督并提供专业技术支持。 5. 组织监理团队的业务指导与绩效考核,开展培训提升专业水平,优化监理作业流程与工作规范。 6. 负责监理资料的审核、整理与归档,确保文档齐全、合规,满足验收及主管部门检查要求。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备供电、传统电力、风电、光伏等工程项目的全程监理经验,熟悉新能源电站及电力线路施工技术规范; 2. 具有担任总监理工程师的能力,可主导项目在安全、质量、进度、造价等方面的系统化管理; 3. 持有注册监理工程师资格证书,能独立与甲方、施工单位及设计方沟通协作,妥善解决现场各类工程事务; 4. 退休人员优先考虑 【薪资】 具体薪资面议。
监理工程师3-5年大专房建工程监理
工作地点:沈阳莫子山公园附近 总监总代岗(组织工作):项目周期为2026年6月至2027年年底。 需具备大型医院、学校、商业类项目的全过程管理经历,或单体开发规模超20万㎡的全流程管控经验。 曾独立带领团队成员超过8人,熟悉工程建设各阶段验收流程,具备扎实的现场协调与推进能力。 工作时间随甲方项目节奏安排,通常为每日早8点至晚7点。 薪资待遇面议(条件优越),项目期间提供食宿。
监理工程师1-3年大专持有水暖专业工程师证书熟悉施工规范、图纸及验收标准具备现场监理经验,责任心强
【岗位职责】 1、编制水暖专业监理实施细则,参与图纸审查及设计交底,审核施工组织设计和专项方案。 2、查验进场水暖材料与设备的质量合格证明文件,实施见证取样,杜绝不合格品投入使用。 3、开展现场巡查、旁站监督和平行检测,把控管道预留预埋、安装作业、压力测试、保温施工及系统调试等环节,主持检验批与分项工程验收工作。 4、监督检查工程质量与安全生产,发现隐患及时签发监理通知并督促整改闭环。 5、配合进度与投资管理,完成工程量计量、变更事项审核及施工现场协调事宜。 6、记录监理日志,归集整理本专业相关资料,参与项目竣工预验收和正式竣工验收。 7、执行总监理工程师指令,按时反馈现场质量、安全及进度动态情况。 8、具体薪资面议。 【任职要求】 1、具备给排水、暖通等相关专业大专或以上学历; 2、持有水暖类专业工程师资格证书; 3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及质量验收标准; 4、具有施工现场监理工作经验,工作认真,责任感强; 5、限退休人员应聘
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专房建工程注册监理工程师
项目位于于洪区、铁西区,为新建房建工程。 需配备熟练的土建监理工程师、电气专业监理工程师及安全专业监理工程师。 具备大开工作经验者优先考虑。 年龄在50周岁以下者优先录用。
监理工程师1-3年大专电气专业工程师证书
【岗位职责】 1、编制水暖专业监理实施细则,参与图纸审查及设计交底工作,审核施工组织方案。 2、查验进场水暖材料与设备的质量证明文件,实施见证取样,杜绝不合格品投入使用。 3、开展现场巡视、旁站及平行检查,对管道预埋、安装、试压、保温、调试等环节进行过程管控,主持检验批和分项工程验收。 4、监督工程质量与安全文明施工,发现隐患及时签发监理通知单并督促整改闭环。 5、配合进度与投资控制工作,参与工程量计量、变更事项审核及现场各方协调。 6、记录监理日志,归集整理本专业监理资料,参与工程竣工预验收及正式验收。 7、接受总监理工程师统一调配,按时反馈施工现场质量、安全及进度动态。 8、具体薪资面议。 【任职要求】 1、具备电气类相关专业大专或以上学历; 2、持有电气专业工程师资格证书; 3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及验收技术标准; 4、具有施工现场监理工作经验,工作认真负责; 5、仅限退休人员应聘。
综合管理总监
2-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科销售运营门店运营
岗位职责: 1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制; 2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化; 3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持; 4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行; 5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化,监督执行进展,并结合实际运行情况动态调整; 6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商;负责对外签署合同的合规性审查; 7. 明确集团整体运营方向与实施路径,向总部提交团队管理与发展策略建议,提升高层管理者综合管理能力; 8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估,协助构建高潜人才梯队; 9. 推动集团企业文化落地与传播,高效策划并组织集团及各地分公司团队活动,实现文化协同一致; 12. 负责外部公共关系维护(包括政府职能部门、重点合作客户等) 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、市场营销等相关专业;具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验,或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先; 2. 3. 具备优良的职业素养,自律性强,作风严谨,品行端正、稳重可靠; 4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力;擅长整合资源推动目标实现,具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平; 5. 熟悉零售领域商业运作环境,对行业动态保持高度敏感,市场导向清晰,能适应高强度工作节奏; 6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规,能在集团运营中有效识别并防控法律风险; 7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力
机电电气监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专中级机电工程师证
新建房建工程项目,需熟练且具备相关经验者! 对年龄不设限制, 项目地点位于皇姑区文官屯周边。
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责统筹建设单位与施工单位的沟通协作,及时协调并解决施工过程中出现的各类问题; 2. 对施工进度与质量进行监督,定期检查工程实施情况,确保项目按时保质完成; 3. 材料到场时需到场验收,核对材料规格与质量是否符合要求; 4. 协调施工现场各相关方的工作配合,保障现场有序运转 【任职要求】 1. 招聘方向为土建专业 2. 退休人员亦可应聘 【薪资】 具体薪资面议
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
项目在北京市、沈阳市。都是房建项目。要求:成手,年龄50岁以下。北京项目供吃住
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专建筑工程
【岗位职责】 1. 编制土建专业监理实施细则,参与施工图纸审查及设计交底,审核土建施工组织设计和专项施工方案(如模板、脚手架、混凝土浇筑等)。 2. 审查进场土建材料(钢筋、水泥、砂石等)的质量证明资料,实施见证取样并送检,杜绝不合格材料进入施工现场。 3. 开展现场巡视与旁站监理工作,把控钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体工程等关键施工环节,组织检验批及分项工程质量验收。 4. 监督土建施工过程中的安全管理工作,排查基坑支护、高空作业、临时设施等方面的安全隐患,签发监理通知单并督促整改闭环。 5. 参与工程进度与投资控制,审核土建工程量计量、变更签证内容,协调解决现场各专业交叉施工问题。 6. 记录监理日志,归集整理土建专业相关监理文件,参与工程竣工预验收及正式竣工验收工作。 7. 接受总监理工程师的工作安排,及时反馈施工现场土建专业的质量、安全及进度情况。 8、具体薪资面议。 【任职要求】 1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历; 2、持有建筑工程相关专业工程师资格证书; 3、熟悉国家施工规范、施工图纸以及质量验收标准; 4、具有施工现场监理工作经验,工作认真负责,责任心强。
沈阳和平区工地小工,年龄要求,18到55,,,日结一天300,要5个人,
170-200元/天
小工1-2人日结
工地小工,年龄要求,18到55,,,日结一天300,要5个人,
沈阳 和平区 长白
8月4日 04:16拨打电话
厨师长
红篱笆(江西菜)连锁店招聘厨房主管,6-7k+300满勤,要求有中餐或客家菜经验,有连锁餐饮管理经验优先,懂要货,备餐,出品标准,会简单的办公软件(制表,成本,毛利等);厨房通岗,4-5k+,+300满勤,服从管理,有安全意识,有厨房工作经验优先。以上岗位月休4天,有满勤,工龄奖等,生日福利,节日福利,包吃包住,快速晋升渠道等。满一年有孝慈奖。工作地点:沈阳吾悦中街店招募有识之士及餐饮爱好者的加入![烟花][烟花][烟花]联系电话:
沈阳
8月4日 04:14拨打电话
厨师社保1-2人
沈阳铁西重工街西站腾飞幼儿园高薪诚聘厨师一名(也得会做简单的面点)[OK]联系电话李老师月休六天,符合条件可以交保险,要求身体健康有幼儿园工作经验说才师傅介绍
沈阳 铁西区
8月4日 04:14拨打电话
沈阳浑南区,招聘烤串师,一个月7000,活好干,电话
7000元/月
烧烤月结
浑南区,招聘烤串师,一个月7000,活好干,电话
沈阳 浑南区
8月4日 04:12拨打电话
气保焊电焊氩弧焊五险一金1-2人焊工证
洪汇路(宏发家具附近)招聘电焊工一名,熟练气保焊,氩弧焊,电焊,持有有效作业证书,早8:30-17:00,入职五险一金,到号开支电话V
沈阳
8月4日 04:12拨打电话
总监理工程师3-5年高中房建市政监理工程师注册监理工程师
1.人品好,有良好的职业道德,沟通能力强,专业技能强,人与证书都在本单位任职。待遇12000元-18000元,看能力给待遇,监理员7000-9000元月薪
总监理工程师3-5年高中房建市政监理工程师注册监理工程师
1.人品好,有良好的职业道德,沟通能力强,专业技能强,人与证书都在本单位任职。待遇12000元-18000元,看能力给待遇。
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 3.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 4.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师, 项目地点:印尼泗水,半年休假一次 项目情况:钢结构厂房,一年左右工期 要求: 年龄55岁以内; 有一年以上监理工作经验; 持中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证; 期待踏实、勤恳、好学的同行加入。 非诚勿扰!
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
土建工程师1-3年大专中级工程师职称
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,监督进度、质量与安全执行情况 2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,保障施工流程顺畅 4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.编制施工日志、进度报表及竣工资料,确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、工民建等相关专业优先 2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工全流程及国家相关规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境并承受一定工作强度 4.持有中级及以上工程类职称者优先 5.无不良职业记录,具备团队协作精神和较强执行力
结构工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸 2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸 3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题 4. 协同设计院完成图纸优化调整,负责相关资料的归集与整理 5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全合规 任职要求 1. 建筑、土木工程或结构类相关专业背景,熟练掌握CAD制图技能 2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固技术 3. 熟悉加装电梯图纸报审标准,能准确理解荷载、地基等相关规范要求
IT技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监3-5年大专容器技术分布式技术虚拟机技术云计算架构设计技术团队管理技术战略规划
工作职责: 1. 主导公司技术战略的制定,负责云计算产品与解决方案的整体架构设计,保障技术路径的前瞻性与业务发展的匹配度。 2. 搭建并管理技术团队,构建高效的研发流程与质量控制机制,持续提升团队交付效率与质量水平。 3. 推进关键技术突破与难点攻关,应对云计算环境下的高可用性、高并发处理等核心挑战。 4. 与业务单元紧密协作,将技术成果转化为实际业务优势,助力公司经营目标的实现。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业背景,具有多年IT领域研发经验,其中至少3年技术团队管理经历。 2. 熟练掌握云计算核心技术(如虚拟化、容器化、分布式存储等),了解主流云平台(AWS/Azure/阿里云等)架构及服务模式。 3. 具备大规模分布式系统的设计与调优经验,对技术发展有清晰判断,能够主导团队技术演进方向。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协同能力以及复杂问题处理能力,可有效推动团队高效运作。
技术总监CTO
1.5-2万元/月
CTO/CIO5-10年本科负载均衡技术服务器配置微服务架构分布式技术消息队列网络协议
1、制定并推动公司技术战略的落地执行,确保技术方向与业务发展目标高度协同; 2、主导技术团队的搭建与管理,负责日常运营决策,建立规范的技术研发体系,持续增强企业的技术竞争力; 3、结合公司实际运营情况及市场动态,规划产品开发路径、运营策略及业务增长目标; 4、带领技术团队完成平台整体架构设计、产品研发与系统维护,保障技术平台的稳定性与高效运行; 5、关注产品上线后用户反馈与使用数据,持续推进产品优化与版本迭代,提升用户体验; 6、注重技术人才培养,指导团队成员提升专业能力与工作效率,建设高效能、高执行力的技术队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、具备10年以上工作经验,其中至少5年在大型互联网企业担任技术团队管理职务; 3、拥有坚实的软件开发功底,熟练掌握多种编程语言和开发工具,了解云计算、大数据、人工智能等前沿技术; 4、有在高速发展阶段企业工作经历者优先考虑; 5、具有5年以上医疗行业从业背景,具备3年左右医疗类项目管理经验者优先; 6、具备出色的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队领导力,能适应出差安排。
安全技术专员
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责 1. 全面负责维保项目现场管理工作,组织设备日常巡检、保养、维修及应急抢修,保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、作业方案与安全技术措施,监督施工过程执行质量标准与规范要求。 3. 统筹管理现场维保团队,合理安排人员、工具及物料使用,控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主单位对接,协调现场沟通事宜,处理需求反馈、验收流程及客户关系维护。 5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时应对和处置突发事件与异常情况。 6. 负责维保记录、竣工资料、台账的归集整理及相关汇报材料编制。 7. 优化维保资源配置,降低运营成本,提高服务品质与客户满意水平。 (二)任职要求 1. 基本条件 • 年龄适中,身体健康,能适应驻场工作,服从公司统一调配。 • 持有有效身份证件,无不良从业记录,工作认真负责,具备较强抗压能力。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业背景。 3. 工作经验 • 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际工作经验。 • 有电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。 4. 专业能力 • 熟悉各类设备结构原理、维保流程、故障诊断方法及维修工艺。 • 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。 • 掌握现场安全管理、质量控制和进度管理的关键要点。 • 熟知设备维保相关技术规范、行业标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队管理、人力调配及现场综合协调能力。 • 沟通表达清晰,擅长客户对接,能够高效处理问题与投诉。 • 可独立应对突发故障、客户异议及紧急事件。 6. 证书要求(优先) • 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先录用。 7. 其他 • 熟练操作办公软件,可完成报告、台账及各类报表的编制。 • 遵守管理制度,执行力强,具有良好的职业操守和服务意识。 机电相关专业
技术总监CTO
1.5-2万元/月
CTO/CIO5-10年本科负载均衡技术服务器配置微服务架构分布式技术消息队列
1、制定并落实企业技术发展战略,确保技术研发方向与公司整体业务目标协同发展; 2、统筹管理技术团队的组织建设与日常运作,建立科学的技术研发管理体系,不断提升企业的技术创新能力和执行效率; 3、结合公司实际运营情况及市场发展趋势,规划产品开发路径、运营策略及业务增长目标; 4、主导技术团队完成平台系统架构设计、产品研发与运维工作,保障技术平台的高可用性与高性能运行; 5、关注产品发布后的用户反馈与使用数据,推动产品持续优化升级,提升服务体验; 6、注重技术人才培养,指导团队成员提升专业能力与协作效率,构建高效协同的技术队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2、具备10年以上行业经验,其中至少5年在大型互联网企业担任技术团队管理职务; 3、拥有坚实的软件开发功底,熟练掌握多种编程语言和开发工具,了解云计算、大数据、人工智能等前沿技术; 4、有在高速成长型企业中工作经历者优先考虑; 5、具有5年以上医疗领域从业经验,具备3年左右医疗类项目管理经验者优先; 6、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队领导力,能适应出差安排。
技术经理
1.2-1.6万元/月
技术经理5-10年本科
岗位职责: 1. 参与公司技术/产品/项目研发的骨干成员; 2. 深刻理解公司制度规范,能够配合直属上级贯彻执行,并对直属上级产生正向影响; 3. 完整掌握岗位工作任务和标准产出,能够独立完成攻坚任务,并善于分析、识别、划分、解决复杂问题; 4. 参与各类研发任务分析和拆解,能够指导低级别人员完成攻坚、复杂任务; 5. 负责研发过程文档编写; 6. 与直属上级一起,持续进行业务沉淀、探索技术创新应用; 7. 按照公司的考核激励制度,参与员工考核; 8. 按照公司的人才梯度培养计划,参与各类培训分享,并积极培养下级员工; 9. 严格执行公司的研发体系管理办法、规范要求、标准流程; 10. 积极完成直属上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1. 全日制统招本科及以上学历; 2. 具备5年以上项目骨干研发经验,具备带领开发团队独立完成需求/任务能力; 3. 具备优秀的底层能力,包括但不限于追求卓越、责任心、逻辑性、条理性、执行力、抗压力、抗挫力、学习能力、分析能力、沟通能力、协调能力、解决问题能力、文档撰写能力、时间管理能力等; 4. 具备优秀的后端设计能力,熟悉云原生架构、精通常用设计方法/模式/工具,独立或主导5个以上中大型项目; 5. 精通Java技术栈,技术栈包括但不限于Dubbo/Spring Boot/Spring Cloud等分布式微服务框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中间件、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL数据库; 6. 掌握常见网络协议及一种或多种常见操作系统,如Windows/Linux/CentOS/MacOSX等,具备良好的排障能力、优化能力的从业者优先考虑; 7. 掌握虚拟化技术、容器化技术,同时掌握相关设计原理并具备良好的排障能力、优化能力的从业者优先考虑; 8. 精通调试/单元测试/集成测试方法,对功能性/非功能性测试有深入理解; 9. 熟悉敏捷开发模式,具有敏捷产品/项目研发经验的从业者优先考虑; 10. 熟悉通用组件设计,具有基础框架和组件研发经验的从业者优先考虑; 11. 具备交通运输行业经验的从业者优先考虑。
火电总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理施工管理
岗位职责: 1. 全面统筹火电项目在建设阶段的管理工作,主导质量控制与安全管理体系的实施与监督。 2. 组织编制并审核施工组织方案、重大技术实施方案及专项安全技术措施,解决施工中出现的重大技术难题。 3. 主持施工图纸会审及技术交底工作,审定设计变更和技术签证内容,确保符合国家规范与行业标准要求。 4. 负责项目技术文件的编制、审查与归档管理,组织工程各阶段验收及技术总结工作。 5. 带领技术团队开展工作,推动技术创新与施工工艺优化,持续提升项目整体技术水平。 6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术对接与沟通协作,保障项目高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或类似职务,具有设计院工作经验者优先考虑。 3. 熟悉电力工程相关的国家规范、施工工艺及验收标准,具备独立审图和编制专项技术方案的能力。 4. 持有一级建造师(机电/电力方向)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先录用。 5. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力,能够长期驻守项目现场,条件特别优秀者可适度放宽要求。
研发中心负责人
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责: 1.负责建立并完善企业技术管理机制; 2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作; 3.组织制定并落实重大技术实施方案,编制技术发展策略,明确产品未来发展方向; 4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品设计与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况; 5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务; 7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施,确保年度项目目标达成; 8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节; 9.研判公司技术演进路径,制定产品发展规划,审定各项目的整体技术方案,并开展技术可行性评估。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历,其中至少10年技术团队管理经验; 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规,具备撰写技术战略分析报告的能力; 4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件; 6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力,富有团队合作意识,能承受工作压力,勤勉敬业,具有强烈的企业责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
监理工程师,资料员
总监理工程师
辽宁省内,监理工程师,资料员,待遇高,有补助
栏目概述
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