岗位职责 1、负责质量履历建立、整理与共享，负责整个公司质量体系的修订与完善，并监督其执行。 2、为实现公司质量、环境方针和目标以及本部门的分解目标，组织本部门进行相应的质量职能活动，并展开检查和考核。 3、负责组织公司内部的审核，对审核及其提出的问题制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督。 4、负责质量管理团队的组织、管理与考核；负责对质量部门的人员管理、考核、指标达成。 5、完成上级安排的工作，并指导下级开展工作。 岗位要求 1、大学本科以上学历，计算机相关专业，具备独立搭建公司质量管理体系的能力。 2、具有较好的文字能力、有效沟通技能、组织协调能力、优秀的执行力和自我管理能力；具有较强的系统业务分析和判断力，能够独立决策重大质量问题。 3、熟悉质量管理体系，精通各类质量理论知识和质量管理工具，了解最新的行业趋势和法律法规等。

岗位职责: 1. 负责各类产品或材料的检验检测工作，确保检测数据的准确性和可靠性； 2. 按照标准操作规程完成实验室或现场检测任务，记录并整理检测结果； 3. 维护和校准检测仪器设备，保证设备处于良好运行状态； 4. 配合完成检测报告的编制与归档，支持质量体系相关审查； 5. 遵守安全规范和检测流程，确保作业过程符合行业标准。 任职要求： 1. 具备基本的检测分析能力，能熟练使用常规检测工具和仪器； 2. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应实验室或现场检测环境，服从工作安排； 5. 具备相关领域基础理论知识，学习能力强，能快速掌握检测标准和方法。 专业要求: 1. 电力相关专业，检测检验类专业，仪器仪表相关专业， 2. 证书要求，电力相关专业（高低压电工证或者职业职称证初级中级），检验检测专业（国家要求的相关证书），仪器仪表专业（国家认可的证书含职级证书） 3. 有经验者优先，有电力检验检测经验者和实验室经验可放宽大专学历年龄适当放宽！

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支撑管理决策与客户质量审核 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。4，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，[主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带] 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，(跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上(学徒5000) 三，薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元/月(不旷工情况下发放). 3，生产奖金：200-700元/月。 4，岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就 大连市内，金州，金石滩有通勤车

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要求:18-50周岁 男女不限，身体健康，有过操作工经验者优先录用。工作细心，踏实肯干，能吃苦，听从安排的来。 职责： 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职要求： 1. 18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，眼神好 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律

因公司订单激增，现扩大生产线，全线扩招员工，接料：6 名，白班：220元，夜班：240元，三班两倒，上12小时，休24小时，每月20号工资准时发放 ，免费午餐和晚餐，有通勤车，试用期两个月。

大连奇瑞汽车股份 核心岗位：装配组装，普工操作工等，简单易学 上班时间；早八点到晚八点两班倒。 休息； 上六休一，月休四天 福利待遇： 工资：前两个月25.5元/时，月7500-8500 ，，直接跟厂区签合同，有各种补贴加奖金 ---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车，技能补贴，高温补贴 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求； ---学历：初中及以上，经验不限，带薪培训，师傅带教 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常

招聘临时工1名工作内容：收银盛饭简单好干工作时间：周一到周末17:00-19:00，两个小时活。每小时15联系电话：工作地点：沈阳工业大学食堂

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工作地址:康博电子厂博学路白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右22元每小时，夜班补贴40元/晚白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右不扣商保不体检夜班补贴40元/晚SMT车间贴片，操机，炉后检验，DIP车间焊接，测试，分板，包装等18岁-45岁

1.南通日用品装卸分拣一个小时20220名额5个工资周结可安排住宿可预支有来的私聊2.1.包吃住闽侯甘蔗面包厂，230元/天高薪，可日结可长期【薪资待遇】7-19:白班夜班都可以工时价18-20元年龄18-50岁每个月15号发工资，，离职需提前半个月3.上街）招聘上市电子厂普工男女不限工作要求：年龄18周岁-45周岁之间，要求初中学历以上工作内容：电子产品组装，测试，包装工作简单轻松工作时间：白班：夜班：都有普工薪资待遇：白班：17元/时，夜班：20.5元/时综合薪资4600-5200元/月SMT薪资待遇：白班19/时，夜班22.5元/小时综合薪资5800-6500/月住宿：6人间，空调卫浴WIFI设备设施齐全，60元/月＋水电均摊其他：1.2.长白班和两班倒可以自由选择3.可以先到车间看完岗位再选择自己心仪的岗位面试4.周一到周五9:00面试每月15号结算上个月工资

工作地址:康博电子厂长白班/两班倒22元每小时，夜班补贴40元/晚白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右不扣商保不体检夜班补贴40元/晚SMT车间贴片，操机，炉后检验，DIP车间焊接，测试，分板，包装等，电子厂经验优先18岁-45岁

有三年以上五金产品电镀质量管理经验，能管理20人以上团队，大专以上文化，30~45岁，熟悉IS0认证流程，会处理8D报告，能接受加班，责任心强。

职位描述 不用坐班，项目制形式，需出差。 电气、暖通、弱电、消防相关专业。 岗位职责： 1、保障测试计划与实施进度按节点推进； 2、编制本专业的技术方案、执行计划及相关过程文件； 3、把控测试环节的质量，统筹安排本专业技术人员的工作任务； 4、针对突发状况及时响应并决策，汇总测试问题并形成报告； 5、负责现场与客户对接沟通，解决本专业技术疑问； 任职资格： 1、具备相关专业大专及以上学历，持有对应资格证书； 2、熟练掌握本专业常用仪器设备； 3、能适应长期外派或出差工作安排。

铁西六号街~纸箱厂长期工10名 180元/天，月薪5000+ 18-57 周岁，随时上岗 早八晚八两班倒，免费食宿

招聘长白区域布草岗工作人员。岗位要求：负责长白区域内项目布草的收集、运输及配送；做好布草物料的清洗、装卸、清点、交接；对运输车辆进行日常检查与维护，保证安全行驶。薪资待遇为月薪4000元，无休。

我公司招聘板金检验员，技术要求能看懂图纸，学历不限，有实际经验着优先，招聘合格随时上岗

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1.一天12个点 2.活轻松

苏家屯区王纲乡工厂急聘】岗位多、待遇好，包食宿，准时发薪不押钱！工作地点：苏家屯区王纲乡工厂招聘岗位及薪资：注塑工：男女均可，早八晚八，两班倒，实习期一个星期，130一天。实习期后，5000-7000，夜班补助每人20元。上料员：150元/天+满勤，工资月结，早八晚六。罐装机台:计件工资，5000-7000，上不封顶，早八晚六。零活若干名，会开叉车优先，早七晚六。司机2名，详情电联岗位要求：年龄25-55岁，吃苦耐劳，免费食宿。福利亮点：宿舍含热水/空调/地热，每月10号准时开支，不押工资！有意者速联系：联系电话/

岗位职责： 1. 依据测试任务，准确把握产品特点，与相关方沟通明确测试范围、重点、逻辑及完整性，制定合理测试计划，并完成测试环境搭建； 2. 根据测试需求，独立开展需求分析与需求评审工作； 3. 能够独立完成测试大纲和测试用例的编写，并执行测试用例等质量保障相关工作； 4. 及时识别软件中的问题缺陷，确保系统功能满足产品设计规范； 5. 对测试结果进行有效分析，整理测试资料，提交测试报告，输出测试总结文档； 6. 与产品、开发、交付团队高效协作，持续优化研发测试交付流程，提升测试覆盖度与效率，保障产品高效高质量发布； 7. 需具备CRM系统相关测试经验。 任职要求： 1. 计算机相关专业统招本科学历，学信网可查； 2. 掌握软件测试基本理论与方法，了解标准软件测试流程； 3. 熟悉缺陷管理工具，如jira、禅道、redmine等； 4. 熟悉常用测试工具，例如postman、jmeter等； 5. 熟悉Linux操作系统及常见命令操作； 6. 掌握常用测试用例设计方法及相关工具使用； 7. 熟悉SQL语句及数据库基本操作； 8. 统招大专学历，学信网可查，本科优先考虑； 9. 具备较强抗压能力，主动性强，具有良好团队协作意识；

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