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检验检测员
4-8千/月
质量管理保险社保3-5人月结全职电力,检验检测接受无质量管理经验需要出差
岗位职责: 1. 负责各类产品或材料的检验检测工作,确保检测数据的准确性和可靠性; 2. 按照标准操作规程完成实验室或现场检测任务,记录并整理检测结果; 3. 维护和校准检测仪器设备,保证设备处于良好运行状态; 4. 配合完成检测报告的编制与归档,支持质量体系相关审查; 5. 遵守安全规范和检测流程,确保作业过程符合行业标准。 任职要求: 1. 具备基本的检测分析能力,能熟练使用常规检测工具和仪器; 2. 工作认真细致,责任心强,能够独立完成分配的检测任务; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能适应实验室或现场检测环境,服从工作安排; 5. 具备相关领域基础理论知识,学习能力强,能快速掌握检测标准和方法。 专业要求: 1. 电力相关专业,检测检验类专业,仪器仪表相关专业, 2. 证书要求,电力相关专业(高低压电工证或者职业职称证初级中级),检验检测专业(国家要求的相关证书),仪器仪表专业(国家认可的证书含职级证书) 3. 有经验者优先,有电力检验检测经验者和实验室经验可放宽大专学历年龄适当放宽!
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责 1、新产品NPI质量管控:PCBA产品试产、转产全过程,完成DFM/DFA质量评审,输出试产质量报告、管控要点,识别设计、物料、工艺质量风险,保障新品顺利量产。 2、量产质量闭环管理:负责SMT、THT、组装、测试全制程质量管控,监控产线良率、PPM、直通率等核心质量KPI;主导产线不良、批量异常分析,运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具推进整改,落地预防改善措施。 3、质量问题对接处理:承接内部制程异常、售后质量反馈,跟进不良复盘、返工验证、问题闭环;定期更新质量异常台账、改善履历,持续优化制程质量水平。 4、工程变更管控:负责ECN工程变更质量审核与落地验证,评估变更对产品、制程、物料的质量影响,确认试产结果,杜绝变更带来的质量隐患。 5、质量体系与文档建立维护:建立PFMEA、控制计划、检验规范、测试标准等质量文件,配合内部审核、第三方审核,保障质量体系合规落地。 6、质量数据分析:统计返修、不良、抽检数据,开展质量趋势分析,提前识别潜在质量风险,推动全员质量改善,稳步提升量产良率。 任职要求 1、大专及以上学历,电子、机电、材料、质量管理等相关专业,3-5年PCBA电子厂PQE工作经验。 2、熟悉SMT贴片、波峰焊、元器件焊接、整机组装、老化测试等基础制程,了解PCBA常见不良缺陷及成因。 3、熟练使用8D报告、QC七大手法、5Why等质量分析工具,能独立处理量产质量异常、输出整改方案并闭环。 4、具备良好的跨部门沟通、协调与推动能力,抗压性强,可配合试产、量产突发问题处理。 5、熟练使用Office办公软件,能独立完成质量数据统计、报表输出、质量报告撰写。 福利待遇 五险、法定节假日、食堂餐补、稳定量产订单、清晰的晋升与调薪机制、团队氛围轻松。 备注: 1、招聘岗位为纯正PQE产品质量工程师,非巡检、OQC、IQC检验岗,侧重新品导入、量产改善、客诉处理、体系管控,成长空间大。 2、欢迎能力优秀、经验匹配者投递,无过度加班,团队稳定,长期稳定发展。 3、面试流程:简历初筛→技术+人事面试→人事+总经理面谈→入职,高效面试,快速入职。 人员数量:2人 工作地点:沈阳市苏家屯区桂竹香街68-F2号
质量总监
1.2-1.8万/月
质量管理
岗位职责 1、负责质量履历建立、整理与共享,负责整个公司质量体系的修订与完善,并监督其执行。 2、为实现公司质量、环境方针和目标以及本部门的分解目标,组织本部门进行相应的质量职能活动,并展开检查和考核。 3、负责组织公司内部的审核,对审核及其提出的问题制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督。 4、负责质量管理团队的组织、管理与考核;负责对质量部门的人员管理、考核、指标达成。 5、完成上级安排的工作,并指导下级开展工作。 岗位要求 1、大学本科以上学历,计算机相关专业,具备独立搭建公司质量管理体系的能力。 2、具有较好的文字能力、有效沟通技能、组织协调能力、优秀的执行力和自我管理能力;具有较强的系统业务分析和判断力,能够独立决策重大质量问题。 3、熟悉质量管理体系,精通各类质量理论知识和质量管理工具,了解最新的行业趋势和法律法规等。
质量管理
岗位职责: 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例,开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告,支撑管理决策与客户质量审核 任职要求: 1. 熟悉质量管理工具(如PDCA、8D、FMEA)及主流测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验,能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨,具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先
电脑绣花工
3-5千/月
操作工1-2人
绣花机操作工
操作工
10-20元/时
操作工包吃1-2人日结无经验只上白班
流水线摆放带包装的物品,成品生产后负责接待方知道仓库
食品厂工人
4-6千/月
食品厂操作工包吃包住20人以上月结
食品厂操作工,年龄18到54周岁,提供食宿,月薪4000~6000元,每月十号发薪。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
普工20人以上日结
金州开发区工厂企业高低端岗位招聘16-55周男女不限!日工资180-240之间!日结长白倒班!希望你能给自己一个机会来选择我来帮你免费介绍工作!我在这等你哦!
沈阳沈北新区招水暖工,风机盘管perT管材,380一天,管吃住
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辽宁沈阳五爱市场附近招聘招牌匾小工,下午上班,下午5点半下班,工资150元。
工地小工/杂工广告安装
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沈阳铁西区招电梯司机
4-5千/月
电梯司机1-2人月结长期
沈阳市铁西区招电梯司机
沈阳 铁西区
10月13日 10:51拨打电话
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
质量管理保险餐补高温补贴包吃20人以上月结
【薪资待遇】:26元/小时,10号统一发薪 【岗位内容】:包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】:吃住免费,宿舍均摊水电费 【上班时间】:正班8小时,自愿加班(加班2小时) 休假:上六休一,月休四天,节假日正常放假 待遇:可预支,恒温车间 不穿无尘服 允许带手机
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、28每小时!,按小时算工资,每天计10小时,吃饭2小时小时,加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃11-20人日结全职兼职假期工不需要出差
新开厂线大量招聘!!!(愿做包进) 涨工资啦!月综合6500-7500一个月 厂里工时稳定,有保障! 好辞职好过渡,不压工资 人走账清! 温馨提示:不收取任何费用可放心求职,面试当天带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去 主要产品:手机壳,蓝牙耳机,网红玩具,化妆盒子,小风扇等 主要岗位:贴标签,组装,包装,质检,测试,插件等简单的活 一.薪资待遇(小时工) 1.小时工纯工价20~25元/小时,(可以自由选择班次) 2.月综合7000-8000一个月 3.工时稳定,不强制加班 4.上满七天可以预支,每周预支500-800 5.辞职人走账清,不压工资 二.薪资待遇(正式工) 1.正式工月综合收入:6500-7500一个月 2.正式工底薪2700元加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 3.入职购买五险一金,绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖 三.招聘要求 1.年龄:16-54岁通收安排,(同步招聘暑假工,长期工,短期工,临时工,学生工,实习生,实习生可以盖章) 2.纹身染发不会太夸张都可以安排(无案底) 3.本人身份证,有磁有效期内 4.无需经验,有人教 四.食宿情况 1.公寓宿舍(每个房间配有空调),4-6人间,独立卫生间,洗衣机,热水器,WIFL,环境优美,设施齐全
质量管理保险6-10人月结全职有质量管理经验
7-10k 五险一金 朝九晚六/双休 工作地址:上海市闵行区浦江镇绿洲环路396弄10栋8层(上海近硕) 工作职责: 1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试,记录并反馈测试结果; 2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查; 3.统计测试数据,输出日报/周报,协助监控产线质量趋势; 4.对测试不良品进行初步分析,配合研发/生产推动问题改善; 5.参与测试流程优化,完善测试作业指导书。 任职资格: 1.电子、通信、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2.1年以上生产测试或电子制造相关经验; 3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器; 4.能看懂电路原理图,具备基础电路分析能力; 5.工作细心,责任心强,具备基础的数据统计能力
硬件测试1-3年大专硬件测试经验示波器通信设备类数电模电智能硬件类
【岗位职责】 1. 从事电子产品的信号测试、指标测试、功能测试等。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业,大专以上学历; 2. 有电子类相关测试(系统功能、指标测试;非硬件设计、调试测试)、调试、售后等经验者优先; 3. 熟悉操作示波器、综合测试仪、信号发生器、功率计; 4. 熟悉相关办公应用软件(有一定的文档编写能力),熟练使用计算机常规操作及计算机硬件接口。
软件测试5-10年本科Shell测试工作经验性能测试功能测试LoadRunnerSeleniumJMeter
甲方:高速通 岗位要求(支援特情分析项目测试) 1. 有数据库基础,会SQL语句查询。 2. 逻辑思维清晰,有Web端和数据统计类项目测试经验。 3. 沟通表达顺畅,抗压能力强,能适应加班。 4. 做过App和小程序,有过团队管理经验。 5. 工作内容包含80%功能测试、20%性能测试。
软件测试3-5年本科自动化测试经验测试工作经验自动化测试性能测试压力测试功能测试掌握软件测试理论和流程JMeterPostman
岗位职责: 1、全面负责公司软件产品的质量保障工作,确保Web端与APP端的稳定性及性能表现; 2、制定并实施测试计划与策略,撰写测试用例,保障项目交付质量; 3、执行功能、性能及安全相关测试,及时反馈并跟进测试中发现的问题直至闭环; 4、持续优化测试流程,提升测试工作的效率与准确性,推动测试方法与工具的迭代升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础理论知识; 2、掌握软件测试基本理论与实践方法,有实际项目测试经验,能够独立承担测试任务; 3、熟练使用至少一种自动化测试工具或脚本语言,具备接口测试经验者优先考虑; 4、具备较强的问题分析与处理能力,沟通良好,富有团队协作意识。
测试工程师
岗位职责: 1、根据项目计划及需求等设计文档,制定测试计划并实施; 2、搭建项目测试环境、更新测试软件,部署测试系统; 3、编写测试用例,执行测试(包括:功能测试、集成测试、系统测试等),对软件产品进行功能、兼容性、安全性、性能等方面测试; 4、分析测试结果,发现提交产品bug并跟踪结果; 5、编写用户使用手册,测试总结分析报告; 6、主动发现问题,深入了解用户反馈,能主动提出产品优化方案。 任职资格: 1、计算机或相关专业专科及以上学历; 2、具有2年及以上软件测试工作经验优先; 3、熟悉软件开发流程、测试流程、缺陷处理流程; 4、熟悉常用测试工具、自动化测试工具、性能测试工具,能够自己编写维护测试脚本优先; 5、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具、软件测试流程及其各项规范; 6、熟悉一种或者多种主流编程语言;熟悉(mysql,sqlserver,oracle其中之一)数据库查询语句; 7、工作积极主动,乐于思考,认真细致,执行能力强,具备良好的团队协作精神,良好的沟通能力、极强的责任心和学习能力。
普工餐补3-5人月结
每天上上软件链接 底薪3000饭补260 加提成月薪5000左右 月休四天 活不累上班可带耳机音响
玻璃普工操作工
3-5千/月
普工操作工1-2人月结
玻璃夹胶,喷砂,喷画等工作
测试工程师经验不限本科OTA测试
岗位职责: 1、负责车载网络协议及OTA测试标准的制定与执行,涵盖CAN/CANFD/LIN/FlexRay/Eth等通信协议; 2、负责测试用例设计及自动化脚本的编写与开发; 3、负责搭建、调试及维护测试所需环境; 4、负责与客户对接测试结果,开展问题分析与闭环跟踪; 5、承担公司测试交付系统的内部及客户培训工作; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,通信、车辆工程、自动化、电子、软件工程、计算机等相关专业; 2、具备扎实的编程基础,熟练掌握C、C++、Python等语言; 3、熟悉CAN、LIN、Eth等车载网络协议者优先考虑; 4、有汽车电子类开发或测试项目经验者优先; 5、熟悉Vector工具链使用者优先; 6、具备良好的沟通协调能力,英语读写能力良好; 7、能适应短期高频次出差; 8、欢迎优秀应届毕业生投递
普工五险一金包住月结
岗位要求:身体健康,会基础手机操作,个人信用良好。 工作内容:负责到仓货品分拣工作,现场一对一带教。 ,晚19:00-早7:00,半个月一倒班,月休四天,排班休息。 福利待遇:月均到手工资6000~7000元。入职签订京东正式劳动合同,缴纳本地六险一金,提供员工宿舍。 地址:沈阳市浑南区普罗斯物流园2期
南湖小电子
1-1.1万/月
质量管理餐补包住3-5人月结
周周可预支800元 【南湖轻松小电子】 【工价】20/小时 【年龄】18-45 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位:插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器丶 综合工资:6500-7000+ 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8:00-20:00 坐班丶站班随机分配 吃住在厂 住宿4-6人间,配有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,水电费平摊。 工时稳定300+ 计薪10-11(偶尔加班)稳定 工作轻松自由 面试带上身份证,禁止穿拖鞋,短裤,无袖 面试时间:中午12:30厂门口 [哇] 自带1个月之内体检报告也可使用 [悠闲] 无忧 打卡
工厂搬运工包住包吃
地点:沈阳市辽中区杨士岗泵阀工业园泵阀四街6号岗位:装卸工,装管、卸料上班:早7:00‑19:00,长白班薪资:保底7500元(含200满勤),超出保底按绩效多劳多得换钢丝工人,要求年龄18-45周岁两班倒工资6000供吃供住拌料工6300+200满勤两班倒,要求会开叉车福利:包吃包住,吃住厂里全部免费年龄:18‑48周岁,能吃苦耐劳联系人:赵主任
沈阳 辽中区
10月4日 11:00拨打电话
测试工程师1-3年本科测试工作经验性能测试压力测试功能测试计算机相关专业
【岗位职责】 1. 根据上级分配的任务,负责功能模块的测试,确保功能满足客户需求。 2. 参与测试用例的设计与执行,对发现的问题进行记录和跟踪。 3. 与开发团队紧密合作,确保问题及时被识别和解决。 【岗位要求】 1. 有设计制造类软件产品测试经验者优先。 2. 有对日软件测试经验者优先,熟悉对日项目开发流程,能够阅读并理解日文邮件及文档。 3. 能够独立完成测试任务,输出测试报告,具有较强的问题分析和解决能力。 4. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
软件测试3-5年本科
工作经验: 1、具备三年及以上测试领域相关经验; 2、具有金融类软件测试背景者优先,具备敏捷测试实践经历者优先。 计算机技能: 1、了解主流自动化测试框架,至少熟练掌握其中两类; 2、掌握perl/python/shell/ruby等常用脚本语言中的一种或多种; 3、能够独立完成自动化测试脚本开发,熟悉Selenium、appium、UIAutomator或Robotium等主流自动化工具; 4、性能方面:具备性能测试需求分析与方案设计能力,掌握B/S、C/S架构系统性能测试的分析方法; 5、了解持续集成流程,具备配置管理实操能力并理解其核心原理。 专业能力要求: 1、掌握主流自动化测试框架,至少精通两种,并能独立编写自动化测试脚本; 2、熟悉软件测试全流程,理解测试生命周期,能基于测试方法开展测试需求分析与用例设计; 3、性能方向:拥有实际性能测试操作经验与问题识别能力; 4、熟悉持续集成机制,具备配置管理实践经验并理解相关理论基础。 综合素质要求: 1、具备基本业务理解与分析能力; 2、对缺陷具有敏锐洞察力,能发现深层次问题; 3、逻辑思维清晰,分析问题条理分明; 4、沟通表达良好,善于协调处理各类问题,文档撰写能力较强; 5、具备流程改进和技术革新意识,能主动运用技术手段推动效率提升; 6、团队合作意识强,执行力高; 7、学习能力强,能适应高强度工作环境。
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