负责抖音短视频编剪拍，风格主要以娱乐 时尚为主， 薪资4000+提成面议 周休一天 8小时工作 无加班。 公司都是同龄小伙伴 氛围超好

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书）的日常运营、内容规划、发布维护，提升账号活跃度与粉丝增长，独立完成文案撰写与内容输出； 2、洞察目标用户兴趣偏好，制定并落实新媒体推广方案，通过短视频形式实现流量导入，增强品牌曝光与用户互动黏性； 3、跟踪分析平台运营数据，如阅读量、互动率、转化效果等，依据数据反馈持续优化运营策略，结合热点事件进行内容迭代与创新。 任职要求： 1、具备2年以上同岗工作经验，熟悉抖音、小红书平台运营模式； 2、有成功运营账号案例者优先录用； 3、掌握投放经验，了解直播流程，具备视频剪辑能力 工作时间： 早8：30-18：00 中午休息一个半小时 公司福利： 节假日福利、五险一金、双休、员工团建

岗位内容： 1. 负责公司线上推广渠道的运营与日常管理； 2. 策划并落实网络宣传方案，提升企业在各主流网络平台的知名度、访问量及转化效果； 3. 负责公司官网、微信公众号及社交账号等新媒体平台的内容更新与维护； 4. 配合相关部门及时回应客户反馈，高效处理用户意见与建议； 5. 监测线上营销活动的执行过程与成效，定期整理数据报告并进行分析总结。 任职要求： 1. 了解主流网络平台的运营机制，掌握SEO、SEM等数字营销方式； 2. 具备扎实的文字编辑、图文排版及内容创作能力； 3. 熟练使用Office办公工具，会操作Photoshop等图像编辑软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 具备较强的沟通表达能力与任务执行能力。 薪资待遇:3500--6000元，有保险，早8晚5，月休4天，包三餐

工作时间8:30-18:30，中午休息两小时 薪资待遇7000-12000元 年龄要求18至40周岁

探店达人兼职岗位（无需到店拍摄、无固定时间投入、通过内容发布实现账号增值、收益较传统探店模式提升超2倍），需具备视频剪辑与配音能力，无需坐班，无需实地拍摄，时间自由灵活。公司提供高性价比爆款产品及视频原始素材，完成配音与剪辑后发布至个人账号（账号粉丝需达1000以上，可开通挂车功能享受自动分润），按核销金额的10%获取分润（内容形式与探店团购类同），同步提升个人账号价值。月收入可达万元及以上，可持续长期运营。支持组建云端探店达人团队，团队管理者可获得下属成员总收益10%的管理激励。有意者可预约到公司详谈具体合作流程与操作细节

岗位职责： 1. IP账号全流程运营 负责抖音、快手、B站等短视频平台IP账号的搭建、内容规划与日常维护，依托自然流量实现粉丝增长与粘性提升。根据人设定位策划具备高传播潜力的内容形式（如剧情/段子/Vlog等），设计富有戏剧张力的脚本及反转情节，强化IP辨识度与用户记忆点。 2. 内容创作与热点追踪 独立完成选题构思、脚本撰写及视频发布全流程，敏锐捕捉平台热门趋势，结合IP特质打造爆款内容。持续跟踪用户偏好与行业变化，运用数据反馈优化内容方向，提升完播率、互动率等核心自然流量指标。 3. 数据分析与用户运营 定期梳理粉丝画像、流量构成及内容表现数据，制定有效的涨粉与留存策略，推动用户向私域导流。依据运营数据调整执行方案，提升账号权重与平台推荐效率。 任职要求： 1. 具备2年以上短视频账号实操经验，有从0到1成功孵化账号或打造IP案例者优先； 2. 深入理解抖音/快手/B站平台算法机制，掌握自然流量获取方法，具备较强的热点捕捉能力与网络语感； 3. 熟练撰写多种风格脚本（如搞笑、温情、猎奇等），可灵活适配不同内容调性； 4. 思维活跃、创意丰富，善于将用户洞察转化为内容亮点； 5. 具备数据导向意识，能通过粉丝量、互动数据等指标反推优化策略； 6. 有红人经纪或IP孵化背景，熟悉人设挖掘与形象强化者优先； 薪酬福利： 薪资6K-8K + 提成（依据粉丝增长、爆款产出等自然流量成果浮动）； 五险、年假、免费午餐、不定期团建等。

探店达人兼职岗位（无需到店拍摄、无时间投入压力、助力个人账号粉丝增长与价值提升、收益较传统探店模式高出两倍以上），需具备视频剪辑与配音能力，无需打卡上班，无需实地探店，工作时间自由灵活。公司提供高性价比爆款产品及视频素材，完成配音与剪辑后发布至本人自媒体账号（账号粉丝需达1000以上，可挂购物车实现自动分润），按核销金额的10%获得内容分润（内容形式与探店团购类同），同步实现账号运营增值。月收入可达万元以上，可持续长期发展。支持组建云端探店达人团队，团队负责人可额外获得下属成员总收入10%的管理激励。有意者可预约到公司详谈具体合作流程与操作细节

MAO视频优势 短期保底+中长期大收益! 1。每月收入有保底 无论注册抖音还是快手账号发视频，只要你愿意，每个人都可以做25个账号，保底月收入1420元 2。不打游击，合作1年起 和市场上的视频不同，视频素材源头不稳定，时有时无。和我司合作时间一般都1年起步 3.AI黄金赛道 大收益 抢占AI黄金赛道，现在入场，长期躺赢!打造AI领域百万，千万级账号，锁定未来大收益 4。小创业每月躺赚5000+ 推荐他人或做代理(如发朋友圈，发闲鱼，小红书等)推荐1人每月躺赚100元，50人躺赚5000+

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营，增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、定期开展视频数据复盘，迭代内容方案，提升粉丝增量与粘性； 3、协同团队参与创意头脑风暴，保障内容输出品质及创意落地执行； 4、关注行业动态，结合热点事件策划并制作具吸引力的视频内容。 任职要求： 1、熟知主流短视频渠道（如抖音、快手、小红书等）的运作规则与推荐逻辑； 2、拥有出色的内容策划功底与创新思维，可独立完成脚本创作； 3、掌握剪映、PR 等视频剪辑工具，具备实操经验者更佳； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营动作； 5、对烘焙领域有基本认知或浓厚兴趣，能围绕产品特性进行内容延展。

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

赛轮新和平招聘： 岗位：生产操作工普工、叉车司机、设备维修/钳工/电工 地址：沈阳铁西区经济技术开发区沈西六东路53号北门 ✅携带：笔、身份证；技术岗带专业证件 ⏰初八（2.24）起 每周一至周六 下午1点准时到厂面试 福利：8小时3班倒、市内通勤、五险一金、定期体检 联系：（同步） 迎财迎福迎好岗，快来报名～

诚聘炒锅 工资6000到7500 切配5000到5500 烧烤中工5000到6000 以上岗位月休4天 工作时间10小时 福利待遇优厚

沈阳《草芥夜档》中餐烧烤店 诚 聘 副厨6000+绩效工资（有炒锅经验和厨师长助理工作经验） 厨师长8000+绩效工资（有厨师长工作经验，有炒菜经验，管理团队，控制毛利率等工作经验） 服务员、收银员、传菜员4200+300满勤+（酒水提成、业绩提成） 只需上菜撤台，日常卫生。不会可教，要求勤肯好学，干净麻利。 撤台阿姨3800+300满勤 前台员工每月三天休息天，后厨两天休息，提供住宿。有年假7天休息，一年两次旅游，内部晋升机制，有连锁餐饮工作经验者优先。 电话：

医院用男护工，东北国际，明天12点到 就行。69岁男，170斤，大小便需要搀扶，半自理，需要男护工。到护工手，260元不管吃。要求必须有康复经验，六十岁以下，精神的，不抽烟的。有意者，加沧海一粟su联系

招保姆照顾卧床女老人早8晚4一月2000月休2天，最好铁西的，电话

招网络视频运营一名，视频剪辑，要求两年工作以上经验，有意向的可联系

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

三角洲行动打手招募！ 地点：中澳花园 ✅ 要求：KD1.0以上，枪法稳、意识在线 薪资：提成制，综合5000左右 多劳多得，实力强薪资可更高 时间充足、想稳定赚钱 联系电话：（同步） 备注：三角洲打手+KD

1、拟定合作商户的运营方案，审核由外包团队提供的美工及文案类详情页面内容。 2、安排宣传视频的拍摄任务并负责后续的审核工作（外包执行）。 3、开展探店达人与线上云探达人的招募，负责相关社群的维护及视频内容审核。 4、推进线上视频招聘项目的合伙人、项目代理以及分享达人的拓展与对接。 5、万元以上收入具体面议，有意向者可预约到公司详谈合作细节与流程。

1. 负责在快手、抖音平台直播间进行食品类产品的讲解与卖点展示，实时与观众互动答疑，促进订单转化； 2. 参与直播内容的脚本设计及产品排期，协同运营团队优化直播环节，提升直播间曝光与销售业绩； 3. 营造良好的直播氛围，灵活处理突发状况，确保直播流程顺畅进行； 4. 配合参与短视频内容拍摄出镜，协助账号实现引流与粉丝增长。

有意请直接电话联系，谢谢 招聘岗位：运营专员 招聘要求： 1、年龄在******， 2、具备1年以上相关领域工作经验，拥有艺人资源者优先录用。 3、掌握直播基本操作流程，能够识别主播常见问题并提供有效解决方案； 4、工作细致严谨，具备较强的责任意识，性格亲和，易于沟通。 薪资待遇：保底工资4000元，包吃包住，享受交通补贴等福利 公司坚持公平发展原则，无内部关系户，自主培养的主播资源归属运营个人，权威型运营人员可在此平台充分施展能力

工作内容：岗位职责： 1、为玩家提供主流游戏(英雄联盟，王者荣耀，永劫无间，三角洲行动，无畏契约、第五人格，英雄联盟手游、金铲铲之战，元神等主流游戏)代练服务，提升游戏内角色等级或装备及段位； 2、根据客户需求，制定合理的代练计划，确保任务时按完成； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈代练进度，解决客户疑问； 4、维护游戏账号安全，遵守游戏规则，避免账号被封或惩罚； 任职要求： 1、精通各类主流游戏，具备高级别账号操作经验； 2、良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求； 3、具备较强的自我驱动力，能够高效完成代练任务； 4、熟悉游戏社区，能够快速适应不同游戏的玩法和策略。

银河系音乐广场招聘出品员1名，上班时间18:30到3:30，每月4000-6000，月休3天。电话同步

新单急急明天上班，苏家屯招工年龄不现，工资一天一百，早8一下午3，自己带饭，不压工资，活特别简单一教就会，车接车送，能接岗的速联系

工作内容： 一、全平台运营管理 1. 负责美团、小红书、抖音等账号的日常运营（内容发布、活动设计、用户沟通），提升门店可见度与成交转化； 2. 定期梳理各平台数据（访问量、转化率、同行对比），调整运营方案，优化内容输出并做好风险管控 二、产康类短视频策划与制作 1. 独立完成视频拍摄与剪辑（教学内容、案例呈现），负责后期处理全流程 2. 严格把控内容合规要求，防范医疗类广告违规问题，确保符合各平台审核标准 3. 参与直播实施与支持 4. 配合上级完成直播前期准备（脚本撰写、设备检查、流程控制），及时应对直播过程中的技术状况，播后进行数据分析并提出改进策略 任职要求： 一、基础能力 1. 具备1年以上新媒体运营经历，掌握抖音/小红书推荐机制及推广工具使用； 2. 熟练操作剪映、PS、PR等剪辑与图像处理软件，拥有基本拍摄技能 二、行业适配性 1. 熟悉医疗健康领域内容监管要求，有医美或产后康复类账号运营背景者优先考虑； 2. 外形端正，具备出镜条件，镜头前表达自然流畅 三、软性素质 1. 学习理解能力强，能较快吸收医疗健康相关专业知识； 2. 可配合周末临时活动安排 工作时间：早8-晚5，周末单双轮休 薪资标准：固定薪资4-6k/月，根据面试情况定薪

新媒体运营专员 1.负责抖音，视频号运营。引流意向学员。 2.形象好，能独立编辑脚本运营发布，拍摄剪辑视频，剪辑视频。 3.能跟踪运营内容的推广效果，分析数据并及时反馈，提升用户活跃度。 任职要求： 1.年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄； 2.大专以上学历； 3.对短视频操作熟练及热爱； 4.从事过教育行业者优先；

岗位职责: 1. 制定并执行用户运营方案，推动用户规模扩张、活跃提升及忠诚度建设。 2. 协同产品部门协作，持续优化产品体验与功能设计。 3. 开展用户数据挖掘与分析，发现行为特征及潜在增长点。 4. 搭建并维护良好的用户关系体系，通过高效沟通及时响应用户需求与难题。 5. 跟踪用户动态，衡量运营活动成效，迭代优化运营方法。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接用户及内部团队。 2. 熟悉用户运营逻辑，可独立策划并落地运营项目。 3. 拥有扎实的数据处理能力，善于以数据支撑策略制定。 4. 具备快速响应与解决问题的能力，妥善处理用户意见与突发情况。 5. 对用户体验细节敏感，能针对性输出优化建议。