刷垂直度，剪辑视频推广，

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的迭代优化建议 5. 协同拍摄、剪辑、商务等团队，推动内容生产与商业化转化高效协同 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

线上视频发布，一单4米，每天几分钟发个视频就行

线上视频推广，每天几分钟发一下视频就行

岗位内容： 1. 负责公司线上推广渠道的运营与日常管理； 2. 策划并落实网络宣传方案，提升企业在各主流网络平台的知名度、访问量及转化效果； 3. 负责公司官网、微信公众号及社交账号等新媒体平台的内容更新与维护； 4. 配合相关部门及时回应客户反馈，高效处理用户意见与建议； 5. 监测线上营销活动的执行过程与成效，定期整理数据报告并进行分析总结。 任职要求： 1. 了解主流网络平台的运营机制，掌握SEO、SEM等数字营销方式； 2. 具备扎实的文字编辑、图文排版及内容创作能力； 3. 熟练使用Office办公工具，会操作Photoshop等图像编辑软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 具备较强的沟通表达能力与任务执行能力。 薪资待遇:3500--6000元，有保险，早8晚5，月休4天，包三餐

每天几分钟发发视频

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，视频发布 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构 3.执行热点借势 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备良好的网感 3.熟练数据分析 4.沟通协作能力强

招叉车司机早7:00-19:00，19:00-7:00，周结20/小时，月结21/小时，每天工时11.5小时，地址 大东区轩畅路2号延锋院内，有意向联系

大约干到晚上11点之前吧，电焊工

沈阳市和平区招装修木工400一天啥也不管，带全套工具，早7晚5点半，中午一个小时！5天一开，铁路道做碳化木，看好了打电话

招聘一名微挖司机，工作时间为7点，薪资为400。

招聘二保焊工，工期大概15天，可周结！要求有焊工证！

【素人账号合作] 长期寻找真实素人账号合作!无粉丝门槛，普通人日常账号均可参与，不要求颜值、不需要自行拍摄剪辑视频。 合作内容:我方提供成品完整视频素材、发布文案、话题标签，你仅需要登录账号，按照要求完成视频发布即可。 账号要求:真实自然人素人号，日常正常使用，无违规记录，不限粉丝数量，新号、低粉账号都可以报名。结算方式:单条视频6r到8r发完立结

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工作内容：按流程宣发小说推文、知乎漫画推文类内容 操作简单：单条操作约3分钟，提供素材/模板，上手快 时间自由：居家线上，碎片时间即可做 项目正规：正规宣发，长期稳定，不收任何费用 适合人群：宝妈、学生、上班族副业、想利用碎片时间的人

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

运营实习生（可实习可全职） [任职要求] 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、欢迎优秀应届生及在校大学生申请，专业不限，可协助开具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有责任心与爱心，仪容整洁得体； 4、需保证连续实习3至6个月。 [福利待遇] 1、五险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节享受超长假期，放假时长18-20天； 3、享有年终分红及股权分红，配套每周激励奖励机制； 4、员工子女可免费参与课程学习； 5、公司统一安排免费住宿。 [工作内容] ①顾问咨询：在教育领域展现亲和力与耐心，具备一定专业度，为家长及学生提供精准咨询服务； ②招生对接：与家长直接沟通，讲解课程设置与学习规划，组织安排免费试听课程； ③学习管理：试听后进行跟进，评估学生英语水平，协调教师测试，完成排课，学生开课后基础跟踪并收集家长反馈； ④客户维护：持续建立并维护与学生家庭的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [晋升路径] 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

拍摄剪辑，后期等

【工作内容】： 公司提供精准客户，工作手机，工作电脑，负责审核客户资料，符合要求的客户线上邀约到公司，工作内容简单，接受小白，实习生，公司提供培训一对一带教 【薪资待遇】： 薪资构成：纯无责底薪5800+提成10-50%+奖金（无套路) 工作时间：上班时间早9晚6点半，午休1.5小时，固定月休四天，节假日正常休 【岗位要求】： 1、男女不限 2、公司提供工作手机、电脑 3、沟通能力佳，有上进心。 4、接受无经验新人（重点看工作态度）

浑南JS银行信用卡分期项目，轻松上手快综合薪资8000-10000 早8:45晚6:30，月休六天，节假日休息 福利待遇： 1.无责底薪：2900+高额绩效（2000-15000）综合薪资8000+ 2.完善的培训体系，一对一辅导 3.免费提供住宿，家电齐全 4.同行业有流水给保底（6000、8000、11000） 5.不限年龄、经验，更看重潜力和激情 电话（微信同步）

会网络推流营销 利润百分之三十

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

淘宝，拼多多线上销售，在家工作就可。利润55分

工作时间8:30-18:30，中午休息两小时 薪资待遇7000-12000元 年龄要求18至40周岁

诚聘销售精英 1、从事奢侈品线上销售，公司提供精准客户资源，通过微信渠道与客户高效沟通 2、洞察客户需求，挖掘潜在销售机会，达成既定销售目标（无需外出拜访） 4、办公室内办公，全程线上运营 工资待遇： 5、待遇优厚，底薪2600＋全勤奖200 底薪+提成+奖金，综合收入4000-8000，销售提成比例5%至20% 6、工作时间早9点至晚6点，每周日休息，享受法定节假日 7、无需电话沟通，公司配备专用工作手机

本公司主营好益多乳酸菌系列、花生姑娘系列、日照瓜子系列、康师傅系列，以及各类奶制品和果汁饮料，现诚聘铁西区业务人员2名

探店达人兼职岗位（无需到店拍摄、无时间投入压力、助力个人账号粉丝增长与价值提升、收益较传统探店模式高出两倍以上），需具备视频剪辑与配音能力，无需打卡上班，无需实地探店，工作时间自由灵活。公司提供高性价比爆款产品及视频素材，完成配音与剪辑后发布至本人自媒体账号（账号粉丝需达1000以上，可挂购物车实现自动分润），按核销金额的10%获得内容分润（内容形式与探店团购类同），同步实现账号运营增值。月收入可达万元以上，可持续长期发展。支持组建云端探店达人团队，团队负责人可额外获得下属成员总收入10%的管理激励。有意者可预约到公司详谈具体合作流程与操作细节

无底薪佣金制模式，一单一结，当日结算，无结算门槛。 佣金+补贴=成交销售额×30％，上不封顶，业绩突出者可享补贴上浮。 协助对接其他团队合作，佣金、补贴另议，可享额外资源支持。 无需囤货，产品统一售价，集团总部统一线上发货，订单实时追踪。 充分利用碎片时间，无需到岗，副业赚钱。通过线上社群、朋友圈、私域、线下社交场合等推广销售产品，随时随地赚点零花钱。 提供产品资料、推广素材包，可免费参加线上培训（产品知识、销售技巧、获客方法）。 不收取押金、保证金等任何费用。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月