上班时间：早十晚七，周日单休 薪资待遇：底薪4500+提成750/人 工作内容：配合主管完成人员调配及招聘工作，负责日常面试安排与接待。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄18-25岁 2、具备较强的沟通技巧，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力 3、可接受无经验者，入职提供带教，有相关经验者优先考虑

要求有房产销售优先，底薪3000+提成，年龄20-50岁，喜欢拍抖音做流量，有意者电话联系

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责 1、负责平台简历筛选、邀约面试，跟进基础招聘流程 2、办理员工入职、资料登记、档案整理 3、负责考勤统计、员工基础人事手续 4、负责办公室日常行政辅助工作 5、完成领导安排的其他人事行政相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有人事、行政相关经验优先， 2、熟练基础办公软件，沟通表达良好，做事细心有责任心 3、工作稳定，有较强执行力，能够正常完成日常人事工作 4、最好有一年及以上相关人事经验 待遇 1、上班时间：9.30-11.30；13.30-18.00 2、薪资：3600-5000 3、缴五险、有餐补和交通补助、每周日休 4、不加班

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TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:10点-6点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

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发布招聘信息：根据岗位需求，在招聘平台（如招聘网站、企业官网、社交媒体）发布或更新职位信息，确保内容准确、格式规范。 简历筛选与初步沟通：筛选候选人简历，匹配岗位要求，通过电话或线上沟通进行初筛，了解求职意向、基本条件等，整理符合要求的简历提交给 HR 专员。 面试协调：安排面试时间、地点，通知候选人面试信息（如流程、所需材料），协调面试官时间，准备面试表格、笔、水等物料，引导候选人完成面试流程。 招聘数据统计：记录招聘进度（如简历数量、面试人数、录用情况），协助制作招聘报表，跟进未入职候选人的沟通。

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工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广（含海报制作、文案撰写）等环节； 3、完成基础性数据整理与报表统计工作； 4、配合完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，能从工作中获得满足感与成就感； 3、具备清晰的逻辑思维能力； 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，保障办公场所的有序运行与环境整洁； 2、参与人力资源相关工作，涵盖人员招聘、新员工入职引导及员工关系协调； 3、协助开展考勤管理、福利执行及人事资料归档等事务； 4、为公司各类会议和集体活动提供组织支持与后勤服务； 任职要求： 1、具备较强的沟通表达与统筹协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟练使用常用办公软件，了解基本人事行政工作流程； 3、工作认真负责，服务意识强，适应较快的工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，认同企业价值观并愿长期发展。

公司急招： 1.整蛊游戏主播，无需技术要求，游戏简单好上手，敢说话就行，性格反骨更佳。 2.游戏技术主播 手游(王者荣耀，和平精英)，端游(三角洲，PUBG，无谓契约)等等，需要一定的游戏技术。 以上职位男女不限，无需直播经验，不用露脸，无需维护，不签约，小白均可，无任何费用，公司从0到1百分百起号，运营1对1培训指导，全程跟播指导。 招户外真人秀主播，户外生活，荒野求生类，不恐镜头，有无才艺均可，表现力强为佳。 工资日结，月收入平均5K-20K。

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

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岗位：视频主播1、岗位职责：a、负责视频号,官方账号内容的策划,拍摄,剪辑,发布.(常态化内容是所负责地区的岗位招聘合集;创意性就业段子，转场类岗位招聘等，b、直播推荐就业，解读政策2、任职要求：形象气质佳，镜头感强，性格开朗，具备良好的语言表达能力和表现力，不怯场。专业技能：精通剪映、Premiere、FinalCutPro等至少一款视频剪辑软件。具备优秀的网感等3、经验要求：应届毕业生4、综合素质：脑洞大，创意多，具备良好的学习能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。5、工作时间：9:00到17:30,周末双休6、薪资待遇：3K—5K7、联系人：洪

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及品牌推广任务 3.实时响应粉丝提问，营造活跃、信任的直播间氛围，引导用户完成关注、点赞、下单等行为 4.配合团队复盘直播数据（观看量、转化率、GMV等），持续优化话术与表现力 5.维护个人直播形象与账号健康度，遵守平台规则及企业合规要求 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识和用户思维，抗压能力强 3.具备基础新媒体素养，了解主流直播平台规则与流量逻辑者优先 4. 学历不限，有直播、短视频、客服、销售等相关经验者优先 5.无不良从业记录，能接受弹性工作时间及阶段性加班安排

岗位职责： 1、制定电商团队的人力资源发展规划，确保组织架构与业务增长需求保持一致； 2、推进招聘实施工作，涵盖简历初筛、面试安排及入职办理，精准引进高素质人才； 3、协助开展员工培训与职业发展项目，持续提升团队专业水平与运营效率； 4、维护员工关系体系，及时回应员工疑问与建议，营造积极和谐的工作环境与文化氛围。 任职要求： 1、了解人力资源各模块运作流程，有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能有效整合协调内外部支持资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、责任心强，心理素质好，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，轻松入职，期待您的加入！ 电话咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】： 肯德基门店就近分配，您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店 【你将从事】： 1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质服务，打造舒适用餐感受 2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】： 1、门店按居住区域就近分配 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班弹性，长短周期均可协调，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴，同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，深入了解成熟企业管理体系，拥有良好晋升通道 6、工作环境时尚整洁，配备统一高质感工服，全场覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全

人事助理，22-45岁，大专及以上学历，会基本电脑操作，法定节假日休息，4000-4500元

岗位职责: 1. 负责陪同客户实地看房，全面讲解房屋情况与核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，辅助完成选择； 3. 持续维护客户关系，及时响应咨询，确保服务体验优质高效； 4. 跟进看房后续进展，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2. 对房产行业具备一定认知和从业热情； 3. 有较强的责任担当及团队协作态度； 4. 可独立推进工作执行，具备良好的时间规划与任务管理能力。

岗位职责: 1. 负责房源信息的搜集与归档，确保数据真实、更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源信息完整准确。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场动态，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2. 具备优质的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 具有良好的协作精神，同时能独立高效开展工作。 4. 熟练操作办公软件及网络工具，保障工作高效推进。

岗位描述和任职要求： 1，负责公司员工招聘：人才简历筛选，预约面试洽谈，用工合同签订等相关工作 2，高中以上学历，，40岁以下，有1年以上行政人事相关工作经验

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多渠道开发并积累潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户咨询与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注行业市场变化，为客户量身提供合理的置业及投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户信任关系。 2.熟悉房地产市场运作，能提供具有针对性的专业分析与解决方案。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与业务知识。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力与职业素养。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成整体目标。

任职要求: 1.具备良好的职业形象与气质。 2.口头表达流畅，善于交流，具备较强的亲和力。 3.主要承担招聘工作及面试接待任务。 4.入职后有专人指导，无经验者也可胜任。 5.年龄要求18-27岁 岗位福利: 底薪4500元+提成，月综合收入5-8k 工作时间:上午10点至晚上7点，单休，法定节假日正常休息 临近地铁，通勤便捷，团队氛围融洽，同事均为年轻人，相处轻松愉快！