岗位职责 1、负责各大平台客服团队的日常管理，确保团队高效运作，提升客户满意度; 2、制定和优化客户服务流程与标准，监控并提升团队关键绩效指标(KPI); 3、指导团队成员处理复杂客户问题，提升问题解决能力和服务水平; 4、建立和维护良好的内部沟通机制，协调相关部门以优化客户服务体验。 5、熟悉公司ERP系统软件 【聚水潭】 4、熟悉使用Wold、Excel、PPT等常用办公软件 任职要求: 1、具备电商平台客服管理经验，熟悉电商平台的规则与特点; 2、具有较强的团队领导能力，能够有效激励团队并培养后备力量; 3、优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够快速理解并响应客户需求; 4、抗压能力强，能够处理紧急事件，具备数据分析能力以持续改进服务流程。 5、有一年或以上电商行业客服管理经验，有带教经验优先 岗位待遇： 无责底薪7-12k＋奖金 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小休（月休6天） 公司提供： (1)人性化福利:不定期下午茶、三节福利、女神节福利、情人节福利、; (2)多奖金发放:月度奖金、年终奖金等; (3)正规各假期:带薪病假、带薪产假、法定假期; (4)便捷舒适环境:享受地铁口/5A级写字楼办公，中央空调冷暖调节; (5)有趣团队氛围:开放活跃，定期组织丰富团建活动、生日会、带薪旅游等;

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。 【工作时间】 1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班； 2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得； 2、月综合收入：4000元-8000元。 【任职要求】 1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能； 2、学历、性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、试用期2个月，表现优秀可提前转正； 5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

岗位职责： 1、受银行和金融机构委托为金融机构提供专业知识解答服务，解答客户关于金融产品及服务的相关咨询； 负责逾期账单的贷后管理工作！ 2、协助客户办理基础业务流程，提供高效、准确的信息支持； 3、维护客户服务记录，及时反馈客户诉求，解答客户疑问； 4、配合团队完成业绩指标，持续优化服务流程与业绩效率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题； 2、有较强的学习能力，能快速掌握金融基础知识及相关业务流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 4、工作态度积极，责任心强，能适应团队协作与规范化管理； 5、有赚钱欲望，想挑战高薪的，自觉矮矬穷，想成为高富帅白富美的； 招聘格言:各位公子小哥哥，公主小姐姐，叫你们来上班是爱你们啊，躺在家玩手机躺废啦，不上班没钱花要吃饭啊，会饿死的啊，叫你来上班赚钱是爱你啊不是害你啊，快来上班吧，宝子，父母养不了你一辈子啊！江西卓联欢迎你的加入！怎么叫你们来上个班这么难啊，欢迎咨询，欢迎打扰，公司氛围轻松，都是年轻小哥哥小姐姐，快乐上班，快乐生活，期待你的加入让我们的团队更辉煌！ 薪资福利： 试用期底薪2400元，转正后2800元+高提成+完成奖+团队奖，平均工资6K，优秀者月薪上万；享受社保、节日礼品、团建聚餐、每周下午茶、法定节假日等福利 工作地点:上高县时代广场2栋301江西卓联信息服务有限公司

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效考核，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 与各部门保持良好协作，高效落实上级交办的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效有序运转。 岗位要求： 1、 具备大专或以上学历； 2、 拥有热线客服团队管理相关经验； 3、 具备良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，擅长员工辅导与培训，具备较强的数据分析能力； 5、 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力及团队激励能力； 6、 拥有良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-17:30 [岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

86接听+在线（可居家） 工作内容：主要通过语音接听客户来电处理咨询的问题。 工作时间：8.5小时工作制 月休6天 薪资待遇：试用期3000—4500 转正：5000—9000+ 五险一金+提供住宿+节日福利奖金+下午茶+团建活动

工资:5000-25000上不封顶 工作时间:月休6天-8天 工作内容:为银行客户办理业务、不用外出跑业务，有专业的培训团队，银行下发名单。 职位晋升空间大、新人入职可享保护、面试当天可安排公寓式宿舍。 福利待遇：生日福利、团建、免费下午茶，零食随便吃~.

公司大量招人 电话客服(月休四天，接受无经验!)公司提供资源，客户电话**访，让客户给公共号点赞就行了。不需要外跑工作内容：不需要营销 要求：性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带)上班时间： 早九晚六(9:00-18:00)(休息一小时)月休四天薪资待遇： 无责底薪4000(包全勤)+奖金+高提成(月入7000~1万+)1。不定时下午茶 2。法定节假日正常休 电话

有没有干外保温的？联系

负责门店销售，小区业务，电话跟单

推广公司代理的产品，有渠道可合作，有资源可合作，公司统一培训推广。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决，提升客户满意度 3. 主动跟进订单状态、物流信息及退换货流程，确保服务闭环 4.整理常见问题并优化话术库，协助提升团队服务效率与质量 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的工作环境 4.学历不限，有网络客服、电商客服经验者优先 5.具备团队协作意识，

负责推广公司产品，有渠道有资源可详聊，月薪过万很正常，公司有上升，适合兼职，全职。男女不限，年龄不限，工作时间自由，完成公司任务就可以。

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

售后服务专员 年龄要求：25周岁-45周岁 学历要求:大专以上学历，条件优秀者可放宽 经验不限 上班时间:上午8:30～11:30，下午2:30～5:30 法定节假日休息，周末双休 职位详情 主要负责传达公司信息，协助保单理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取权益等售后服务工作。 公司提供精准老客户名单资源。客户没时间到公司办理需要外出，有师傅协助。 薪资福利： 津贴约2400+上不封顶的提成+奖励 1.免费专业培训上岗，边学边做； 2.责任津贴+津贴+季度分红； 3.医疗待遇、养老金、旅游补贴、职业成就礼金； 4.周末双休、国家法定节假日休息； 5.不定时团队团建旅游。 专属客户资源和培训体系 完善的医疗养老意外保障 心动不如行动，加入我们！

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：远程电商售后客服，主要回复客户消息；处理退换货申请等售后需求；配合运营老师操作 工作时段：9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，无需相关工作经验，年龄18-50周岁均可

招聘时间：7月-8月 面试：工作日线下，不在成都请勿投递 岗位：接听录入岗，文职，100%售后，不涉及任何销售 有普通岗/专职夜班岗/小语种岗位 薪资：保底4800，普通岗5000~6500. 专职夜班岗5500~7000，小语种岗位6000~7500. 时间：不同岗位不同时间，八小时工作月休八天 福利:五险一金标配+法定三薪+节日金300~500+补贴 带薪假+小语种补贴+激励政策 要求：打字45/min以上，有售后客服经验优先

工作稳定，不销售的噢！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

线上客服，每天100到300，可居家，需要面试

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

接待粉丝流程 1公司提供微信和手机，维护新加的人 2每天添加我们微信的人，备注好日期，问好对方的工作年纪，并标注好备注， 3告诉对方我们的基本信息 4有意向的一定要及时沟通跟踪 每天就是手机聊天接待

招聘教育培训电商客服 电商运营1名 电商客服全职2名 兼职客服若干名 兼职老师（周末家教）一名 中职技校招生老师若干名 一、上班地点：香墅园 二、工作时间：接受早晚倒班 1，早班：8:00-18:00（中餐12:00-13:00午休） 2，晚班：下午12:00-22:00（晚餐17:00-18:00休息） 节假日双薪，平时若加班12元-22元/小时以上 备注：勿扰，爱摸鱼不要 要求：沟通能力强，打字快，执行力强，服从工作安排，上班用工作机，不能玩自己手机 年龄：18岁-30岁之间 哪位小姐姐可以上班， 加我“C

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通，介绍公司产品和服务。 2、使用公司提供的电话卡进行系统外呼。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系，跟进客户需求，提供专业解决方案。 4、完成销售目标，提成高，轻松干人均1w，认真干均3w，拼命干无上限。 5、快速晋升机会，能力强者可迅速晋升主管，带团队分红。 6、享受国家法定节假日，每月有下午茶，公司聚餐KTV等活动。 工作时间： 每周一至周五，周日下午上班 早9:00--12:00 （午休2小时） 14:00--18:30 薪资详情： 10000-12000元/月 职位底薪:3000-4900/月 按回款阶梯式提成 任职要求： 1.有电销经验优先录用，职场小白、应届毕业生但有上进心赚钱欲望高也可以。 2.对销售工作热情高，有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 3.有正确的价值观。

我们公司是做陶瓷订单产品处理的，工作内容：在电脑上处理公司订单相关问题。坐班，熟练后可居家上班！ 工作时间：上午九点到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息，国家法定节假日正常休息，年底带薪休假，有五险。 薪资待遇： 底薪加提成模式，阶梯式底薪分为三千五，四千五，五千五，三档

岗位：电话客服 核心福利 1. 客户资源公司直供：无需自己拓客、无需外出跑业务，公司提供精准优质客户资源，上手轻松，专心做好沟通服务即可！ 2. 作息自由选择：单双休自主选，兼顾工作与生活，平衡作息超人性化！ 岗位职责： 负责拨打客户电话，解答客户咨询、处理客户问题、跟进客户需求，完成日常客服沟通工作，工作简单易上手。 任职要求 1. 年龄18-40岁，沟通表达清晰，有耐心、责任心； 2. 会基本电脑操作，有无客服经验均可，带薪培训； 3. 工作态度积极，愿意踏实做好本职工作。 薪资福利 • 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合收入5000～10000，多劳多得； • 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、舒适办公环境，不加班/少加班； • 晋升：透明晋升通道，能力突出者可快速晋升组长、主管。 找稳定轻松、不用愁客源的工作，赶紧联系我们！ 靠谱岗位，名额有限，有意者速速咨询、预约面试！

岗位描述： 负责接听客服热线，及时解答客户关于移动业务的相关咨询及处理各类疑难问题 工作时间： 每日工作9-10小时，采用排班制度，上四天休一天 任职要求： 1、年龄在18至40周岁之间 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力（熟练打字） 3、学历不限，欢迎应届毕业生及实习生报名 4、具备良好的语言沟通技巧和较强的心理承受能力 5、入职即签订正式劳动合同 福利待遇： 1、公司统一安排住宿 2、晚班时段享有话务量专项补贴 3、每年举办全员评优活动，颁发荣誉证书并发放奖金 4、依法享受带薪年假，定期组织团队建设活动 5、传统节日发放礼品及节日红包 6、提供一对一业务指导与心理疏导支持 公司优势： 团队人数已超400人，专注行业运营达8年，过半员工月收入稳定超过8K，拥有专业管理队伍、完善管理体系、现代化办公环境、积极向上的团队氛围及广阔的职业发展空间 薪资待遇： 有责底薪2300-3000元 + 高额通话提成 + 营销奖励金，综合月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶

主要通过电话联系客户，邀请客户给予好评，无固定沟通话术， 底薪2500元，另加话费补贴和餐补共500元，另有提成收入， 每日任务完成后即可下班，时间灵活。

可线上面试！提供免费宿舍！ 接受无经验应届生！月收入6k+！ 【工作内容】 办公室坐班，朝九晚七，纯文员岗。通过接听AI筛选过后的电话，解答客户咨询处理客户需求，提高客户满意度。 【福利待遇】 节假日福利，开工红包，团建下午茶 提供6人间、3人间公寓式员工宿舍 缴纳员工社保五险 【工作时间】9:00-7:00，法定节假日放假。 【薪资待遇】6000-12000+。 【人员要求】高中以上学历，18-30岁，普通话标准，有服务意识。