招聘:邮政客服人员 薪资：底薪3500加饭补300，全勤200 要求：口齿清晰，伶牙俐齿，脾气好，有耐心，应变能力强18~35岁，从事快递客服人员优先 快递打单人员 薪资:底薪3500加饭补300，全勤200 要求:会电脑，聪明伶俐，应变能力强， 上班时间:早上8:30~下午5:30 快递打包人员 15块钱一个小时 要求:工作细心，手脚麻利，上班时间9点，单量发完为止， 地址:鹰潭市，北站附近，邮件处理中心

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

工作职责 1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》、《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署； 2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并完成开发任务导入； 3.执行应用场景测试，编写基础代码，开展缺陷反馈与追踪处理，输出配套用户操作手册； 4.提供产品在实施现场的技术支持服务。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景； 2.掌握常用计算机语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作； 4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖励、项目奖励、绩效奖励等）+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利保障。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与职业素养提升； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：产品经理、产品总监 2.横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

岗位职责： 1、基础服务售前拓展支持：承担新华三基础服务产品重点拓展项目中面向客户的需求调研、定制化解决方案设计与引导，以及风险防控工作； 2、负责基础维保类服务产品的市场空间管理、机会点梳理及市场导入，协同各销售体系开展项目空间挖掘、项目推进和服务产品技术方案输出； 3、动态监控维保业务空间变动及目标项目进展，制定匹配的管理机制与业务应对策略； 4、提供高效、高质、专业化的销售支撑服务（包括拓展支持、方案编制、配置报价、投标文件准备等确定性任务）； 5、参与维保类重点项目运作支持，针对项目进程提出服务产品组合优化建议，并提供对应的招投标方案与策略协助。 岗位要求： 业务技能要求： 1、具备3年以上售前工作经验； 2、具有项目投标及售前支持经历，具备销售背景者优先考虑。 专业知识要求： 1、熟悉数通产业及ICT相关行业基本情况。 其他要求： 1、具备优秀的沟通能力，积极进取，学习能力强； 2、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，拥有优良的职业素养

岗位要求： 1、大专以上学历，限30岁以内，机电、电气相关专业过相关经验者优先，学徒亦可，工作地点江西省内(除赣州市外) 2、负责设备安装、调试、培训及售后维修工作 3、有C1驾照，会开车 4、能接受省内短期出差 5、学习能力强，有责任心、有团队精神。 月综合薪资6000+，

1.负责公司客户服务工作，通过电话、微信、小程序在线接单，开单，跟单及处理售后服务工作， 2.负责客户关系维护，提高客户满意度，增强客户黏性； 3.负责客户信息收集、整理、分析和反馈，为公司提供客户需求和市场信息。 4.协助上级领导完成其他工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业的电商售后服务，及时响应客户咨询，妥善处理订单相关问题； 2.持续跟进订单进展，保障服务体验，高效应对并解决客户投诉； 3.协同相关部门推进电商订单流程，确保各环节衔接顺畅； 4.维护良好的客户关系，通过积极沟通提升客户满意度与信任度； 5.整理并汇总客户意见与建议，为优化产品及服务质量提供有效参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能妥善应对客户咨询及各类售后问题； 2.有相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4.学习能力强，能快速熟悉新系统及相关操作工具； 5.工作态度端正，耐心细致，能在高强度工作环境中稳定发挥。 上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00；单休 待遇：3000-3500；五险；员工生日福利

1、熟悉公司产品线，包括电线电缆、综合布线、数据中心、楼宇自控及安防监控等相关产品； 2、配合业务团队走访客户，精准对接客户需求，提供产品解决方案，推动项目进展； 3、组织开展内外部产品培训，面向内部员工及客户进行产品知识分享与技术交流； 4、负责项目产品清单编制，协助客户完成投标所需的产品资料整理与支持工作。

负责用户的维护及时回答用户提出的相关问题根据用户实际情况完成用户的分层和管理

【岗位职责】 1.负责售后事务的处理，涵盖退换货、维修及补发等相关事宜； 2.快速响应客户咨询，解答关于订单状态、物流信息、产品使用等方面的问题； 3.妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保流程闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.不限专业背景； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，工作耐心细致，富有责任心； 3.表达流畅清晰，具备一定的临场应对能力； 4.有电商平台后台操作经验者优先考虑； 5.拥有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门排班为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

做满一年包， 3.糕口福门店高薪聘请优秀人才 1.店长 ，后场主管，月薪8000-10000+ 2.面包师傅月薪6000-8000+ 3.营业员 月薪5000-7000+ 4.西点裱花师月薪5000—7000＋包吃包住，店长月休2天，其它月休1天，营业员9.5-10小时工作制，后场12小时制 联系方式: 吴经理：

余江下午招带班一名，工资150元.电话，可能明天还有一天

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服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

工作内容： 1，接待客户咨询，准确记录客户需求，按照标准流程给予及时回应； 2，敏锐识别来电客户的意见与需求，做好信息登记、汇总并向上反馈； 3，为客户输出全面且精准的解决方案与资讯，高效处理客户问题，确保服务品质； 4，积极与团队成员或上级共享业务信息，参与经验沉淀，助力优化工作流程； 5，认真执行领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1，具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅； 2，工作主动投入，具备较强的心理承受能力； 3，掌握基本的计算机操作技能； 薪资待遇： 福利待遇：底薪3000+业绩提成，平均收入1w+。公司每周提供一次下午茶，享有员工生日福利，并定期组织团建活动以丰富员工生活

岗位职责： 1.为客户提供导购服务，解答各类疑问；及时回复客户咨询，推动成交转化； 2.售前支持：讲解产品信息，引导并协助客户完成购买决策； 3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4.售后服务：指导产品使用操作，回应客户反馈，处理异常情况，关注店铺评价并进行分析说明，日常退换货、退款等售后事务的办理； 5.负责公司400热线电话的接听、记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力良好； 4.性格耐心细致，逻辑思维清楚，可独立应对突发状况； 5.理解客户心理，具备优秀的服务意识与销售意识； 6.工作态度积极，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳五险一金。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳五项社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3.整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4.配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通协作； 4.工作认真负责，能在压力环境下稳定保证工作成效。

通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求仪态得体，言语规范，有责任心，具备学习能力。 岗位职责： 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2.收集客户意见与建议，准确记录并反馈至相关部门，推动服务优化； 3.持续跟进客户关系，保障服务过程符合公司质量要求。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户进行高效、顺畅的沟通； 2.工作认真细致，能精准把握客户具体需求； 3.具备协作意识，能够在团队中协同作业，共同达成工作目标。

【岗位职责】 1、负责案件在诉讼前的调解事务，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解工作； 2、实时跟进调解进度，准确记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：底薪3000元，月均收入6000-15000元； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、五险：提供五项社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3.整理并跟踪客户意见与建议，推动产品及服务优化； 4.配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.具有良好的协作能力，能与同事顺畅交流配合； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保证工作成效。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的表达与沟通能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00