施工员，项目总工均招。

招聘一名高速公路工程师（隧道优先），江西戈阳县南丰高速公路，要有实际工作经验。工资面议。 联系人电话： 联系人：马先生

上班时间：周一至周六，9:00–18:00（周六享双倍薪资），无需无效加班。 工作内容：使用电话或公司云座机联系客户，提醒其处理逾期还款事宜。 工作要求：需具备良好沟通能力，协助客户协商合理的还款计划。严禁任何形式的辱骂、威胁等不当行为。 工作环境：办公区域开阔整洁，全天恒温空调覆盖，团队氛围和谐，同事协作紧密。 公司福利：享受法定节假日休假，传统节日发放节礼，定期组织团队建设活动。 有意向欢迎实地了解，与其线上反复咨询，不如亲自前来感受真实工作氛围，若连见面都不愿投入时间，远程办公或许更适合你。 请各位求职者来访前务必提前预约！ 李：***********

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目从前期规划至竣工交付的全过程管控与技术指导，保障工程的质量、安全及工期目标； 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计，编制科学合理的施工技术方案； 3、对施工现场实施有效监管，及时处理施工中遇到的技术问题，确保工程进度按节点推进； 4、统筹协调各参建方与政府主管部门的关系，办理项目所需各项手续，推动项目顺利实施。 任职要求： 1、具备市政工程类相关专业背景，持有国家一级建造师执业资格证书； 2、具有扎实的市政工程项目管理实践经验，熟悉施工流程及相关技术标准； 3、具备出色的团队领导能力，能组织团队高效达成项目建设目标； 4、具备良好的沟通与协调能力，可快速响应并解决现场问题，保障项目有序推进。

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略； 2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施； 3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作； 4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

项目驻场，开标答辩

朝九晚六！！交社保！ 岗位职责： 1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成回款目标； 2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项制定合理的资产保全措施； 3、分析客户实际还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应的应对策略； 4、运用多种合规渠道寻找失联客户，提升资金回收效率，降低坏账率； 5、协助其他职能部门完成日常协作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速； 2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑

1、全面负责工程施工合同的履约工作，牵头编制实施计划，统筹项目从开工到竣工验收全过程管理，对工程质量、安全、成本及工期负总责，实施全程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目进度与质量动态，及时协调解决施工过程中各类问题，推动工程按既定节点推进，定期汇报施工进度计划及实际执行情况 3、参与项目投标相关工作，协助优化技术方案与商务文件，助力提升公司中标率，配合完成投标阶段的各项任务支持 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

鹰潭资溪需要一个会做农田司机。

鹰潭市余江区招防撞栏杆安装

鹰潭市贵溪市招水电、工地小工/杂工

有在贵溪附近的驾驶员嘛，今天晚边推土机帮上下平板车，老板付钱。

鹰潭市月湖区招集成吊顶

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

招聘评估员，性别不限，年龄要求23至40岁之间， 需具备大专及以上学历，熟悉电脑基本操作， 持有驾驶证并可熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

职位详情 [岗位职责] 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 [工作时间] 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责: 1.承担案件调解任务，推动双方协商并达成共识。 2.实时更新调解过程记录，保证信息真实、全面。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，可与各方进行高效交流。 2.熟练操作计算机及各类调解辅助工具。 3.拥有调解相关工作经验者优先考虑。

职位详情 [岗位职责] 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、持续跟进调解进度，准确记录并更新调解过程信息。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好沟通技巧，熟练操作电脑； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险一金。 [工作时间] 做六休一，周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00； 周六9:00-12:00，14:00-17:00

岗位职责: 1.负责金融类争议的协调处理，保障问题得到妥善化解 2.与客户保持有效交流，准确把握其诉求并给予专业指导 3.参与拟定调解策略，推动金融纠纷流程有序开展 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识 2.能够迅速掌握金融产品知识及相关法律规范 3.具备应对复杂情况的分析能力，可独立完成金融纠纷事务的处理

工作内容：处理合同及债务相关争议

公司名称：江西旭鸿建设工程有限公司 招聘岗位：水利工程项目总工程师 工作地点：公司总部位于江西省鹰潭市，工作地点随项目走 薪资待遇：13,000-18,000元/月+奖金，包食宿，具体薪资面议 试用期限：3个月 岗位职责 1.负责水利工程项目从启动到交付的全过程管理，组织制定施工组织方案、技术措施并监督现场执行； 2.牵头开展施工图审查与技术交底，处理施工过程中关键性技术问题及重大质量安全隐患； 3.有效控制项目进度、成本与质量目标，协调设计、监理及施工单位等多方高效配合； 4.负责工程资料的整理归档，组织竣工验收、结算审核及后续保修工作； 5.搭建并带领技术团队，指导和培养基层技术人员成长。 任职要求 1.本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程或相关方向； 2.具备5年以上水利项目现场管理经验，曾独立负责2个以上中型水利项目（如水库、河道治理、灌区、水电工程等）全流程实施； 3.熟悉国家水利工程相关规范标准，熟练使用CAD、Project等专业工具，具备BIM应用经验者优先考虑； 4.持有水利水电工程专业一级或二级建造师资格证书，以及中级及以上职称证书（必须项）； 5.具有较强的成本管控意识和风险识别能力，有EPC项目结算经历者优先录用 【应聘方式】 请将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱： 邮件标题请按格式注明：水利总工+姓名+从业年限 联系电话：苏先生

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、有序开展。 2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。 3.与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确、及时。 4.全程跟进调解进展，确保各项操作符合相关法律法规要求。 5.定期汇总并反馈调解结果，协同相关部门持续优化业务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中高效决策。 3.熟悉常见金融产品及业务规则，能清晰解读相关条款内容。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、高效交流。 5.工作认真负责，态度积极主动，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

工作内容: 根据培训所学，通过电话及书面通知方式，向银行信用卡、网络贷款逾期客户进行提醒，核实其还款意愿，并协助引导客户完成还款。（工作地点固定，无需外出，无经验要求，欢迎新人加入） 任职要求: 1、年龄18-45周岁 2、性别、学历、经验均不限 3、普通话流利，表达清晰，具备基本沟通能力与应变能力，能熟练操作电脑并进行文字输入 福利待遇: 4、(1)试用期2至3个月：保底3000元+回款提成+回款奖金+各类福利补贴，月均收入约5000-6000元，上不封顶 (2)入职满3至6个月：保底3200元+回款提成+回款奖金+各项补贴，预计月收入6000-15000元，上不封顶 5、公司依法为员工缴纳社会保险 6、享受国家规定各类带薪休假，定期组织团队建设及户外活动 7、提供系统化培训及职业发展支持 8、晋升路径：试用期员工→正式员工→中级调解→高级调解→资深调解 9、表现优异者有机会晋升为组长、主管等管理岗位 上班时间: 8:15-11:45，14:00-18:00，每周日休息 员工福利: 全勤奖，底薪加提成

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险一金。 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

工作内容：处理合同及债务相关争议