一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推动新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持有效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售看结果，不看打卡，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建和体育赛事，定期组织国内外旅游，让工作与生活平衡，轻松前行，快乐成长 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（商圈内运营多家门店）

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岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

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岗位名称：演奏员；舞美；作曲；工程类；岗位要求：1.较高的政治素质，认同公司文化理念；2.良好的业务能力和职业素养；3.具有能够正常履行岗位职责的身体素质。薪资待遇：具体薪资待面试后决定，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。（此内容简化，实际薪资待遇可能有所不同，请进一步面试了解。）

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招聘：消防教官薪资：4500元/月岗位职责1.负责监控室日常运行及视频监控系统的操作与管理。2.执行定时巡逻任务，确保区域内安全无隐患。3.协助处理突发事件，及时上报并采取有效应对措施。任职要求1.退伍军，具备良好的纪律性和执行力。2.持有中级消控证，熟悉消防系统操作及应急流程。消防教官30内

薪资结构：业绩提成＋排名奖励+成交奖＋团队奖＋旅游基金＋收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类激励充足，月薪10000另有3000奖金可拿 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：按销售额提成 每单成交业绩1000-3000，提成比例100% 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签订； 3、通过线上渠道发布房源信息，邀约客户看房，并在带看中促成成交； 4、客户主动咨询对接，无需陌生拜访，无需电话盲推； 5、注重服务品质，与租户建立长期稳定的关系； （以服务客户为核心，带来持续转介绍，客源不断） 任职资格： 1、年龄18—****，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、积极主动，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围轻松融洽 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，公司多项激励并行 额外奖励包括排名奖、开单奖、管理奖、团队旅游基金、年终分红等，每单提成普遍超千元

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，精准匹配客户需求，确保服务体验优质高效。 2.主动参与房源展示及推广工作，利用多种渠道开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户咨询与反馈，提升服务满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的房产投资建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答和指导。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握业务相关新信息。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力和主动性。 5.注重团队协作，愿意与团队共同协作达成整体目标。

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岗位职责: 1.协助客户完成房产交易，确保各环节合法合规； 2.提供及时准确的房地产市场资讯； 3.持续维护客户关系，保障服务品质与体验； 4.参与房产推广活动，开发潜在客户资源； 5.定期参与专业培训，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 4.具备较强的市场洞察力和客户导向意识； 5.拥有良好的团队协作态度，能快速适应团队环境。

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