工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并完善学员档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按教学计划推进学习进度，协助提升学业成绩，提高学员及家长的满意度； 3、持续关注学员的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待咨询、课程续费、转介绍及销售相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有责任心和亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，工作日上班时间为周中下午2点至晚上9点，周末为早上9点至下午6点。

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求 1，具备实际教学经验 2，专业素养扎实，学科能力突出 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 提供免费住宿（两人一间），缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会

岗位职责 1，负责⼀对⼀⾼中课外辅导教学 2，帮助学生成绩提升 岗位要求 1，有1年以上教学经验 2，专业能力强 岗位待遇 底薪+课时费，⼀年不少于10W 免费提供宿舍，每年2次公费旅游

岗位职责： 1.制定并执行针对不同年龄层与语言水平的英语课程方案。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的热情与参与度。 3.定期检测学生学习成效，给予个性化的辅导与建设性反馈。 4.参与教学交流活动，持续优化教学策略与授课能力。 5.保持与学生及家长的有效沟通，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的英语表达能力与教学实施能力。 2.持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能清晰传递教学理念。 4.熟悉现代化教学工具与教学法，满足学生多元化的学习需求。 5.责任心强，能够保障教学过程的质量与学习成果的达成。

辅导孩子初二英语要求老师性格开朗能激发孩子的学习兴趣对初二知识点熟练

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供高效、精准的学习规划与指导。 （2）按时参加公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）主动协助学生解决学习过程中及课后跟进阶段遇到的问题，切实提高学习成效。 （4）保持与家长的良好沟通，及时反馈学生情况，快速响应家长需求，提升服务满意度。 （5）合理安排学生课程时间，维护自习区域的学习秩序与环境，保障学生到店期间的安全与规范管理。 （6）积极达成公司制定的续读率及续费目标。 （7）依照公司规定，准时完成各项数据整理与工作汇报。 （8）为每位学生建立学习档案，协同门店同事完成新生入学适应支持工作。 （9）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 岗位要求： （1）具备良好的亲和力，拥有基本的沟通能力与交流技巧； （2）能胜任初中阶段英语作业辅导； （3）师范类院校毕业者优先考虑； （4）持有教师资格证者优先； （5）有相关从业经验者优先； （6）具备踏实肯干、吃苦耐劳的工作态度。 晋升方向： 管理线：学管师-教学组长-学管主管 专业线：初级学管师-中级学管师-高级学管师 待遇福利：大小休，暑期双休，每月一次团队建设活动，每年三次国内旅游，综合薪资8K-10K！！！

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评，提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展，定期进行学习反馈，提供个性化辅导建议 4.参与教研活动，配合团队优化教学方法和课程体系 5.维护良好的家校沟通，及时反馈学生课堂表现与成长情况 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或相关专业优先，具备教师资格证者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，发音标准，语言表达流畅 3.热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力和亲和力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备较强的学习与适应能力 5.能够适应灵活的工作时间，积极配合学校教学安排

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动，配合团队协同推进教学任务 3.结合学生实际情况，优化教学方式与课程内容 任职要求： 1.具备扎实的英语教学水平和良好的沟通能力 2.能够灵活使用多样化教学方法，提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，愿意与同事共同促进教学成效

1.备课练课教学 2.服务点评作业 3.具备一定沟通销售能力 岗位职责： 任职要求：大专及以上学历，英语教学经验 ，热爱教育，喜欢孩子。

教学老师负责学员的教学管理及维护工作，全面承担与学员相关的各项事务，用心教导每位学生，服务每个家庭，运营好每个班级，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，公共六级，专业英语四级以上； 2、英语发音准确规范，具备良好的听、说、读、写能力，可顺畅与外教交流； 3、性格成熟稳重，富有组织能力，逻辑清晰，具备判断力、洞察力与决策能力； 4、具备较强亲和力，善于协调沟通，思维清楚，自主工作能力强； 5、配合意识强，性格开朗活泼，专业知识扎实； 6、掌握基础Office办公软件操作； 7、具备良好的沟通与规划能力； 8、英语相关专业背景或持有教师资格证者优先录用；

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1.英语小班教学经验 2.有 自然拼读，剑桥【大班—三年级】 音标课，初中小班课带班经验者优先。 3.英语补差，提分经验都具备。 4.配合校区老师进行招生活动 5.主动，良好的进行家长面聊，沟通，续费。 6.性格开朗，积极热情，愿意突破自己，接受新事物者优先考虑。

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

外籍英文外教，教4-10岁儿童英文口语，人数6-10人，主要是带孩子在户外边玩边学习，我们这边有中英文教师辅助，课程内容我们这边编排制定！要求：年龄50岁以下，英文发音纯正，有亲和力和组织能力，活泼开朗，喜欢和小朋友一起互动！

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责: 1. 制定并执行面向高中生的英语教学方案，确保内容适配不同年龄阶段与学习能力。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生对英语学习的热情与主动参与度。 3. 定期跟踪学生学习情况，进行测评并给予针对性的学习指导建议。 4. 主动参与教研交流活动，持续改进教学策略以提升授课效果。 5. 与学生及家长保持良好沟通，助力教学目标顺利实现。 任职要求： 1. 拥有良好的英语表达能力与授课技能。 2. 持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4. 熟练使用现代化教学工具与方法，适应多元化的学习需求。 5. 富有责任感，能够保障教学品质与学生学习成果。

有一定的音乐基础知识，对孩子有耐心和责任心。

具备扎实的钢琴演奏基础，能够协助孩子进行练琴指导。性格耐心细致，工作认真负责，喜爱儿童，善于沟通引导。

岗位职责 负责3-儿童的课程教学，认真备课并依据教学计划高效完成授课任务； 提供优质课后学习指导与个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证及戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心与强烈的责任感； 性格亲和，具备优秀的语言沟通能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关教学经验者优先考虑。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平全面提升！ 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

岗位职责: 1. 承担初高中英语学科的教学及备课任务 2. 参与校方安排的各项教学活动，促进学生英语水平提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于调动学生的学习积极性 2. 能独立开展教学工作，具备较强的协作意识 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

1、带学生体验测评、分析体验数据； 2、规划个性化训练方案： 3、现场督学，在线督学； 4、家校沟通。

辅导初二学生英语课程 需教师性格活泼开朗 善于调动孩子学习积极性 熟悉初二年级英语知识体系

月休8天 培训晋升 考级支持 入职即缴五险一金 年假旅游团建 需具备丰富教学经验 可直接承担班级授课任务 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，通过大学英语六级或专业英语四级以上； 2、英语发音准确，听、说、读、写能力全面，能顺畅与外籍教师交流； 3、性格成熟稳重，富有条理，组织能力强，具备判断力、洞察力及决策能力； 4、亲和力佳，协调能力出色，思维清晰，独立工作能力强； 5、配合意识强，性格开朗活泼，专业知识扎实； 6、掌握基础Office办公软件操作； 7、具备良好的沟通与规划能力； 8、英语类相关专业背景或持有教师资格证者优先录用；

岗位职责: 1. 承担初中语文学科的教学任务，保障教学效果与课堂质量。 2. 结合学生实际学习状况，规划并执行相应的教学方案与授课计划。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通亲和力。 2. 能够依据学生的个体差异开展针对性的教学设计。 3. 有较强的责任意识，胜任教学工作及学生学习指导任务。 工作地点：目前有5个校区，可就近分配

岗位职责： 1. 制定并执行适用于各年龄段及不同英语水平的教学方案。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的主动性和参与感。 3. 定期开展学习成果测评，并根据个体差异提供个性化辅导与反馈。 4. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学策略与实践能力。 5. 保持与学生及家长的有效沟通，共同促进教学目标的达成。 任职要求： 1. 英语表达流利，具备扎实的教学能力和课堂掌控技巧。 2. 持有相关教学资质证书，具有实际教学经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4. 熟练运用现代化教学工具和多元教学法，满足学生差异化学习需求。 5. 工作认真负责，注重教学成效与学生学习成果的保障。