岗位职责：1.负责初中数学/英语，物理。等学科的日常教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习兴趣与综合素养3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂实效4. 配合班主任做好班级管理协作，参与家长沟通、家校共育及校园育人活动 5.完成学校安排的社团指导、课后服务、考试命题等相关教育教学任务 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教学能力，熟悉初中课程标准及学生认知特点 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任线上线下融合教学 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，须持有教师资格证）

岗位职责: 1. 负责（初中高中学生的日常英语学习辅导）和学术支持 2. 组织和参与教育活动，提升学生的学习兴趣 3. 与家长沟通学生的学习进展，提供专业指导 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力 2. 能够灵活运用多种教学方法激发学生潜能 3. 对教育有热情，能够在团队中发挥积极作用

衢州柯城区、衢江区、江山校区、南昌红谷滩、温州龙港校区可选 一面采用线上腾讯会议形式，试讲时长15-30分钟，内容以当地中/高考一轮模拟卷的专项专题讲解为主 重点考察台风表现、课堂基本功、知识体系框架掌握情况及沟通表达能力 公司提供免费住宿 一：岗位职责: 承担授课任务，包括备课、正课教学、课后反馈 开展晚辅、班课及一对一教学工作 二：任职要求: 1. 具备一定的实习或实际教学经验 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可达年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业发展规划指导、教研能力提升、留生续费技巧、持续岗位进阶培训；为优秀人才提供管理专项培养 4、团队活动：定期组织团建，节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构：底薪5000元+课时费，综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间安排：单休 周一至周五 13:30-21:30，其中周二至周五灵活安排一天调休 周末 7:50-17:30

岗位职责： 1. 协助管理英语课程中的学生日常事务 2. 参与学生英语作业的批阅与答疑讲解 3. 配合开展英语课堂的复习辅导工作 岗位要求： 1. 专业不限，具备大学英语四级至六级水平，英语相关专业优先考虑 2. 英语口语表达流畅，能用全英文与幼儿及少儿顺畅交流 3. 具备责任心与亲和力，有意向从事全职实习并承担带班教学任务 4. 需参加公司组织的统一教学与教务培训，通过考核后可转为正式员工 不接受短期兼职 享受双休、带薪培训、晋升通道畅通

招聘｜初高中（英语/数学）资深提分老师 本机构招有教学经验、能带学生提分的老师。 任职要求 1、有初/高中（英语/数学）全职教学经验，熟悉中考、高考考点和命题规律； 2、擅长知识点查漏补缺、应试技巧讲解，有真实学生提分案例； 3、责任心强，课堂管控能力好，能盯得住学生、管得住学习； 4、善于家校沟通，能定期给家长反馈学情，配合机构提分目标； 5、认同教学理念，踏实稳定，不随意迟到旷工，遵守机构考勤制度。 岗位职责 1、负责初/高中（英语/数学）小班/一对一授课，精心备课、打磨课堂； 2、针对性制定学习计划，抓薄弱点，以提分为核心目标； 3、课后作业批改、学情跟踪，跟进学生学习效果； 4、参与教研磨课，配合机构教学安排及家长会沟通。 福利待遇 1、薪资优厚：底薪+办学服务费+提分绩效奖金+节日福利 2、工作环境舒适，团队简单好相处，管理人性化 3、长期稳定发展，能力越强薪资越高 只想找真心做教学、能带孩子提分、稳定长期任职的老师 有意向直接私聊，发简历+过往教学提分案例，预约面试！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

优秀教师招聘 办公地点：江西省南昌市新建区第五中学 教师岗位工作时间 每周单休，周一至周五中安排一天休息 周一至周五工作时间 13:30-21:30 周六、周日 8:00-17:40 薪资待遇 底薪【4000+地区补助1000—1500】 五险一金齐全，提供员工宿舍免费住宿 工作具体地点：江西省南昌市新建区长棱街道子实路天一城5栋349-363商铺101

给学生上课，有经验和教师资格证优先

工作职责： 1. 负责教授自然拼读/剑桥少儿英语/剑桥英语/雅思课程，具体教授科目根据能力匹配； 2. 针对教学进行深入研究与交流，教授科目教案/讲义的编写及优化； 3. 收集最新的考试资讯，整理试题规律，编写考试指南和教研文章； 4. 定期参与学校的相关会议及活动，服从教学管理部的工作安排； 5. 积极跟进学生学习情况，做好课后监督和学习指导工作； 6. 不断进取，积极参加各类型考试，更新自身的知识体系使自己能够涉足更广领域的教学。 任职要求： 1. 大学英语专业本科以上学历(持TEM 8证书）/或雅思成绩7分以上/或托福成绩100分以上，英语发音标准优美，有海外留学背景和教学经验者优先考虑；要求具备一年以上自然拼读或国外原版教材英语教学经验；英语能力不达标者/无教师工作经验者不予考虑； 2. 熟悉自然拼读/剑桥少儿英语/剑桥英语/雅思课程结构和内容，了解相关考试动向； 3. 人品端正、工作踏实、积极进取，责任心强； 4. 热爱教师工作，立志于在英语培训行业长期发展； 5. 耐心细致，善于与学生沟通，能够应对学生不同层面的需求； 6. 高度的工作热情、良好的团队合作精神和沟通协调能力。 工作福利： 五险一金 亲属报班优惠 节日礼品、法定假日、带薪年假、福利年假、生日红包、年终奖金、剑桥师资培训、团建聚餐、员工旅游

小学英语、语文，数学全科老师，可兼职，有2年以上线下一线授课经验，专业能力强，有责任心，每晚上课约2个半小时，授课小学生一对二，知识面丰富。长期稳定。有意者请提供简历

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1.针对6-学员进行教学，确保教学效果实现； 2.对已学课程进行梳理，提升学习效果； 3.根据培训需求，完成相关培训； 4.参与公司相关课程类的项目，推动项目的顺利开展。 任职要求 1.统招本科及以上学历，1年左右工作经验，语文教师需语言文学专业、英语教师需要英语相关专业，有经验能直接上课； 2、需求：小学语文2人、小学数学2人、小学英语1人、初中数学2人、初中语文1人、初中英语1人、初中物理1人； 3、乐山，其他周边区域也可以考虑，主要看人选稳定性。

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

东营未来强者儿童成长中心招聘小学英语老师和初中英语老师，各招聘5名。任职要求：本科及以上学历，师范类或有教学经验者优先；有耐心、责任心强；喜爱孩子，善于沟通，课堂管理能力强；全职，工作认真细致。薪资待遇：月薪5000元至8000元，缴纳五险一金；实行双休，工作环境舒适。工作地点位于东城蓝色港湾附近。联系方式：山东东营。

招聘思想政治教育教师1名。要求思想政治教育相关专业，全日制硕士研究生学历，能够担任相关教学工作。薪资待遇面议。工作地址为鹰潭市月湖区月湖新城鹰雄大道69号。应聘人员请将个人简历、应聘登记表、学历学位证书扫描件及学信网认证、其他相关证书扫描件打包发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。报名时间为2026年6月9日至2026年6月18日。咨询时间为工作日8:30至11:30、14:30至17:00。面试时间将由学校人事处统一通知。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2.根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生数学素养 4. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及班级协同育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识与教学能力，熟悉国家课程标准 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

指导学生学习

一、岗位职责 1. 根据学生学情因材施教，提供专业一对一个性化课外辅导。 2. 精准把握学生学习能力与需求，制定专属教学计划，负责课前测试、课堂授课及课后作业布置。 3. 依据学生接受度灵活调整教学方法与进度，及时检测、反馈辅导成效。 4. 保持高效家校沟通，培养学生良好学习习惯，稳步提升学习能力与成绩。 5. 积极参与教研活动与专业培训，完成校方技能考核，持续提升教学专业水平。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语相关专业，有教师资格证/英语专业四级/八级优先。 2. 发音标准、表达清晰，熟悉中小学英语教材与考点，有一对一辅导经验者优先。 3. 有耐心、责任心强，善于沟通，能快速抓住学生问题并针对性提升。 4. 热爱教育，工作认真负责，服从学校教学管理与安排。 5. 品行端正，无不良记录，具备良好的职业素养。

暑假英语补课

任职要求： 1、持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 2、统招师范类专业毕业者优先录用； 3、热爱教育事业，了解中学课程体系，具备授课或辅导经验者优先； 4、学科功底扎实，掌握中小学生学习与生活特点，善于根据学生情况实施个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学活动； 5、具备较强的表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、具备良好的协作意识，能够在学科团队中共同成长、相互促进；

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并完成授课任务 4. 配合线上教学体系执行相关教学流程 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 能够遵守线上教学管理规定，准时完成教学交付