年龄18–40岁，具备基础电脑操作能力，熟练使用微信及常用办公软件； 表达清晰，性格温和，细致耐心，具备良好的服务意识； 不限经验，零基础可带薪培训，上手快，操作简单； 能适应办公室坐班，听从工作安排，态度认真，责任心强。 【薪资福利】 底薪+绩效+提成+全勤奖，每月准时发放 月休+法定节假日轮休，提供加班补贴 办公环境舒适，室内冬暖夏凉 岗位稳定，发展空间广阔 【工作时间】 早中班轮岗，常规班次，无需熬夜（具体可私聊咨询） 【工作地点】 就近安排/本地门店（详细地址请私信获取） 适合寻求长期发展、希望稳定工作的伙伴加入， 有意向请直接私信，快速安排面试，支持当天入职！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供合理建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.能适应轮班或固定班制（如10:00-18:00） 4.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 5.有电话客服经验者优先，无经验可带教

岗位职责 1. 依据公司提供的客户资料开展电话回访工作，协助客户添加企业微信，非销售性质。 2. 办公室固定办公，配备直饮水设备，工作内容以电话沟通为主，入职有专人指导。 3. 工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至13点为午休时间，无需加班！ 任职要求 1. 性格积极乐观，踏实肯干，具备较强执行力，普通话表达清晰 2. 每月休息4天（安排在每周六或周日），法定节假日按规定休假 薪资福利 1. 无责任底薪4000元（含社保及300元全勤奖）+ 高额提成（15元/人），月综合收入轻松达到6000～8000元 2. 下午不定期提供丰富下午茶

岗位职责： 1. 不销售产品，只需电话邀约吉安市有闲置房源的业主到公司； 2. 跟进有意向客户，定期回访客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 性格开朗，有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 接受无经验小白。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时12:00-14:00，单休 试用期2800+提成，转正3500+提成 福利待遇： 1.公司提供一对一带教培训，无经验小白也可轻松上手； 2.职业晋升通道：销售专员——销售主管——销售经理； 3.专人专岗，公司配有全流程的服务体系，有专业人员谈单，协助促成签约； 4.不定时团建、下午茶、节假日福利、法定节假日休息； 5.公司氛围轻松，签单奖、销冠奖只等你来领取！

【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励... 【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、依法缴纳社会保险； 2、休假制度：每周日固定单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作时间为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，按15元/小时标准发放补贴，公司同时提供加班期间的晚餐。 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟启动诉讼程序客户及法院已判决执行客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完成沟通记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【薪资福利】： 1、高收入保障：享受年度双薪，带薪培训期，薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖员工月薪超20000元； 2、员工福利：包含社保待遇，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假安排：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展！

全城寻“鲜”+招贤纳士，三大热岗虚位以待！ 我们土蛋蛋农场是深耕农旅生活服务的活力团队！因业务高速拓展，急需怀揣热忱与实力的你加入，与我们并肩奔赴成长之路，共筑新鲜生活蓝图！ 一、新鲜配送员（月薪4K-8K） -负责生鲜农产品从公司到客户的全程配送，严格遵循公司服务标准，确保食材新鲜、准时、安全送达； ​ -协助完成订单分拣、打包及单据核对工作，妥善做好配送过程中的产品防护； ​ -负责配送车辆的日常清洁与基础保养，及时反馈配送途中的各类问题及客户需求； ​ -无配送任务时，协助团队完成场内相关工作。 二、活动专员（月薪4K-8K） -调研市场趋势与用户需求，策划线上线下促销活动、品牌推广活动等各类营销活动，独立撰写完整活动方案（含创意亮点、流程设计、预算分配、风险预案）； ​ -整合内外部资源，对接场地、物料等供应商，协调跨部门协作，全程保障活动顺利落地执行； ​ -跟踪活动核心数据（参与率、转化率等），完成活动复盘总结，迭代优化后续活动策略； ​ -心态积极阳光，爱笑，有团队配合以及服务意识，有付出精神，体育生和教官带队优先，90后、喜欢传统文化做过志愿者和义工者优先。 三、客服专员（月薪4K-8K） -通过APP、微信、电话等线上渠道接待客户咨询，精准解答产品、订单、物流等相关问题，引导客户完成交易； ​ -实时跟进订单状态，高效处理售后退换货、客户投诉及中差评问题，全力提升客户满意度； ​ -整理汇总客户反馈数据，定期总结核心问题并提出优化建议，用心维护老客户关系。 多重暖心福利，保障安心前行 -法定五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，全方位保障员工权益； ​ 身高175以上，160以上，容貌端正 ​ -爱学习，能跟随团队和领导不断多方面学习和成长，突破自己； ​ -直营管理模式，制度规范透明，搭建公平公正的晋升机制，能力决定发展高度。

纯电话客服 无售后

支付宝安全客服，专注处理用户使用支付宝过程中的安全相关问题，无销售性质，月薪5-8k，每日可安排面试，上五休二。 【岗位描述】 通过电话、在线渠道为用户提供支付宝使用中涉及的安全咨询与问题解答服务，纯服务类岗位，不涉及任何销售任务，入职即缴纳五险一金，享受双休待遇。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄18-40岁，有客户服务经历者优先，具备舆情升级处理经验者更佳； 2、掌握基本电脑操作，具备基础打字能力，语言表达清晰，沟通能力良好； 【福利待遇】 1、月综合收入稳定在4000-6000元；表现优异者综合收入可达6000-8000元； 2、提供每日下午茶、生日会、节日礼品、团队聚餐、年度年会等丰富员工活动

- 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 保单续期服务 ​ - 负责到期保单保费提醒、催收，协助客户完成续费办理，提升续收率。 ​ - 跟进逾期未缴费保单，沟通原因并协助办理复效、保全等手续。 ​ 2. 客户日常维护 ​ - 对接已投保客户，解答保险责任、理赔范围、缴费方式等咨询。 ​ - 定期回访客户，维护客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 3. 保单信息变更 ​ - 协助客户办理地址、电话、受益人、缴费账户、职业等信息变更。 ​ - 指导客户完成保单挂失、补发、贷款、退保等保全业务。 ​ 4. 理赔协助服务 ​ - 接收客户出险报案，讲解理赔流程、所需材料及注意事项。 ​ - 协助客户整理、提交理赔资料，跟进理赔进度，反馈结果。 ​ 5. 客户需求挖掘 ​ - 根据客户家庭及保障情况，提供合理的加保、转介绍建议。 ​ - 配合公司活动，完成客户通知、邀约及服务落地。 ​ 6. 投诉与问题处理 ​ - 处理客户疑问、不满及简单投诉，及时安抚并协调解决。 ​ - 记录客户问题，按流程上报复杂案例，跟进闭环。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 经验：有无经验均可，有保险、银行、客服、销售相关经验者优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备良好沟通表达、亲和力与服务意识。 ​ - 耐心细致，责任心强，能熟练使用办公软件。 ​ - 抗压能力强，有目标感，具备基本客户管理能力。 ​ 4. 其他：熟悉保险基础知识及相关法律法规，无不良从业记录。 四、工作内容要点 - 日常以客户服务、保单维护、续期跟进为主。 ​ - 部分岗位附带少量业务拓展、转介绍及加保指标。 ​ - 严格遵守保险监管要求与公司合规制度，规范服务行为。

男女不限，年龄20至38岁，有过电话客服经验优先

水电工学徒，2工作地址:江西省鹰潭市80元一天会骑三轮车40岁以下

招聘商场设备日常维修与保养专业人员，工作地点在江西鹰潭。

明天余江要带班，上下左右随便，手艺要好，联系电话，

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 30元/小时，360一天，月保底工资8000-10000 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---52周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口 味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在安徽芜湖

抖音网店客服，处理客户问题，居家办公即可 18-40岁之间，无特殊技能要求。

收入:不同岗位不同的薪资 5000~12000 上不封顶 招聘岗位:销售；电商运营客服，电商运营助理，售后跟单员；物流跟单员 岗位职责：负责客户的订单跟进回答问题 做好客户维护 任职要求：35~55岁 不限学历 能吃苦耐劳 有责任心

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门推动产品质量与服务流程优化，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题及解决方案，完善客服知识库 5. 完成日常工单处理、数据统计及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.心态稳定，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点为南阳市，能适应轮班或弹性排班安排

岗位：售后开卡专员（全绍兴地区均可） [公司介绍] 本公司主营手机流量卡业务，因线上订单量大，稳定，现新成立售后部门，急招本地上门服务人员，纯售后!纯售后!纯售后!无销售性质!无销售性质!无销售性质!!(重要的事情说三遍哦!!)不推销，只做上门开卡激活。 [工作内容] 1。负责为公司所售出的手机流量卡，做上门开卡，激活，调试服务(激活，实名认证!!!2分钟就完事!!!) 2。按公司派发任务，划分区域上门，公司会每天派发激活任务，你只需要将每一位客户的卡激活就可以了，按单提成，每天300-800元左右，目前没有少单的时候，只有做不完的任务(就怕你忙不过来~嘿嘿) 3。简单服务，流程统一，上手快(拿钱也快哦) 4。全程无销售，无业绩要求 [岗位要求] 1。自带车辆，电动车，摩托车，汽车，均可。 2。熟悉负责区域路况，沟通礼貌，做事靠谱 3。服从工作安排，有责任心 4。经验不限，会用智能手机(自备安卓手机，激活卡要用!!!!~~~~） 薪资待遇： -工资日结!日结!日结! -日均收入300-700元，多劳多得 -无固定上下班时间，时间自由，完成公司派发任务即可走 -不坐班，不打卡，不开会!超自由!! -区域固定负责，路线熟悉更轻松[工作亮点] -纯售后，无任何销售性质 -时间自由，不用坐班 -工资当天结，不拖欠 -线上订单稳定，活多不愁 -区域专人专管，不折腾

工作内容： 负责进行后勤客户售后跟进资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪6500转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

接待粉丝流程 1公司提供微信和手机，维护新加的人 2每天添加我们微信的人，备注好日期，问好对方的工作年纪，并标注好备注， 3告诉对方我们的基本信息 4有意向的一定要及时沟通跟踪 每天就是手机聊天接待

【招聘】洗鞋工厂急招客服 工作内容：接打电话，，处理售后 学历：高中或中专以上学历 普通话标准，沟通能力和服务意识较强，有客服经验者优先 薪资待遇：3-5k 工作时间：13:00-22:00 月休四天，无排班 地址：青山湖区前万村万寿禅寺附近 联系电话：

客服：电话邀请客户给予好评 业务员：承接抖音店铺评价订单

岗位职责： 1、全面统筹客服团队的日常运营，涵盖人员调配、工作安排、班次规划、过程监督、业务指导及绩效考核等环节； 2、及时指导并协同团队成员处理复杂问题与紧急情况，保障各项工作高效有序推进； 3、推进各项规范、流程与制度的落地执行，持续优化客户服务体验，引领团队提升服务专业度与响应效率； 4、加强团队组织建设，维护团队凝聚力与稳定性，推动整体目标的达成； 5、传达并落实公司各项政策与活动信息，确保各岗位人员准确掌握最新动态； 6、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力； 2、责任心强，执行力高，工作积极主动，具有良好的团队协作精神； 3、拥有较强的团队管理经验，善于激发团队成员积极性与工作潜能；

【工作内容】： 通过电话或文字方式响应用户咨询，解答并处理与你我贷app相关的业务问题，工作无销售任务，需如实记录客户沟通情况及信息。 【上班时间】： 白班：8点至17点、9点至18点； 晚班：12点至21点（补贴30元）； 早晚班：9:00-21:00，中间休息13:00-17:00（补贴70元）。 【薪资结构】： 底薪3400（本科学历加200元）+绩效2200*0.5+餐补20*22+加班费=5000-6000+

工作内容轻松，办公环境舒适，无需外出跑动，主要在办公室内完成日常辅助性事务。 入职后安排专人指导，全程教学，零基础也能快速上手。面试结果当日即可知晓。 对经验、年龄无严格限制，欢迎无工作经验者报名，学历不限门槛宽松。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，不涉及加班，每周日固定休息。每月1号统一休假，月均休息约5天。 法定节假日正常放假，享受带薪年假待遇，每月享有生日福利金，定期组织员工团建聚餐。 办理入职不收取任何费用，签订正式劳动合同，提供带薪岗前培训，工资按时发放，绝不拖欠。

岗位职责： 1、接听客户来电，了解客户使用体验，及时处理客户反馈问题，提升客户满意度 【上班时间】8小时 排班制：8-18点 【休息时间】月休5-6天，支持调休 【薪资待遇】提供住宿不包餐，2300无责底薪+住房补贴200+话务绩效+月度奖励+金币提成，综合收入5500-7000 任职要求： 1、普通话标准清晰，具备基础电脑操作及打字能力 2、语言表达流畅，有客服或外呼客服工作经验者优先，岗位无销售任务 3、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.提供专业的教育咨询服务，解答客户疑问 2.维护客户关系，确保服务质量 3.协助处理客户反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够在团队中发挥有效作用，与团队成员协作 3.具有持续改善服务的能力，追求卓越的工作表现 4.具体工资模式面议，多劳者多得