一、工作职责 1、生产计划与执行： l编制年度及季度生产规划，拆解月度生产目标，统筹采购、仓储、设备等环节，确保资源高效供给。 l跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l牵头PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、优化浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l审查生产成本预算，推动材料使用效率提升，达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规： l搭建生产管理团队，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产方法），提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持： l协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，持续维护良好合作机制。 要求：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造业管理经验，5年以上预制构件生产领域从业经历，熟悉PC生产线全流程。

负责公司产品的市场推广工作，能够独立策划并实施科室会、圆桌会议及文献研讨会议的组织与开展 加分项 具备生物/制药行业相关从业经验

岗位职责 1.制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2.管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3.管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4.优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5.管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6.控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7.管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8.协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9.监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10.研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11.管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12.应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13.厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

一、岗位职责： 1、独立完成产品相关常规设计文档的撰写与整理； 2、独立绘制产品逻辑流程图，确保流程清晰合理； 3、独立完成产品原型的设计与优化； 4、独立对接各协作部门，推动跨部门沟通与协同； 5、主导产品进度管理，确保项目按计划推进； 6、负责公司内部产品培训工作的组织与实施； 7、作为核心成员参与过已成功上线的产品项目； 8、作为核心成员完整参与过一款产品的生命周期管理及迭代优化； 9、主导产品功能点的规划与优先级评估； 10、参与产品前端策划，包括界面布局、风格设定、框架结构及色彩搭配设计； 11、参与产品全周期规划管理，并协助开展市场效益评估分析。 二、岗位技能： 1、熟练操作OFFICE办公套件； 2、具备运用OFFICE进行规范文档编写的能力； 3、具备一定的创新思维与问题解决能力； 4、能使用VISIO完成基础流程图绘制与分析； 5、熟悉各类产品文档的标准编写规范； 6、掌握思维导图及流程分析工具的使用方法； 7、精通原型设计工具，能熟练使用AXURE独立制作用户体验良好的演示原型DEMO； 8、擅长使用OFFICE制作PPT汇报材料及数据分析表格； 9、具备撰写逻辑清晰的思维导图与流程分析文档的能力； 10、熟练编制项目进度管控类文档

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

岗位职责： 1.全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2.构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4.对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5.监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6.定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2.精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3.具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5.工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1.极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2.五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3.广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

1、提升繁殖部各工段生产指标，确保生产计划按时完成，实现成本管控与下降； 2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制； 3、对表现滞后场区进行专项支持，开展异常数据复盘与持续跟踪； 4、提炼繁殖部优秀实践案例，组织培训并推动标准化复制推广； 5、搭建繁殖部人才发展体系，推进人才培养与储备输送工作；

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

岗位职责: 1.负责AI产品的全局规划，涵盖市场调研、需求挖掘、产品定位及功能设计； 2.组织协调多部门协作，推进A产品的研发与落地，保障产品按时高质量交付； 3.跟踪产品运行表现，汇总用户意见，持续迭代优化以提升用户体验； 4.关注人工智能领域发展趋势，探索前沿技术应用，驱动产品持续创新； 5.联动市场与销售团队，策划并落实产品推广方案。 任职要求: 1.深入理解AI技术，具备良好的市场敏感度与创新能力； 2.具备丰富的产品管理背景，可独立主导产品全周期运营管理； 3.优秀的沟通协作与项目统筹能力，确保项目高效执行； 4.工作积极主动，富有责任感和团队意识，适应快节奏工作环境； 5.拥有成功AI产品实践经验者优先考虑。

板式家具生产厂长，厂里有一条半线。自己有团队可以带过来，也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理，配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下，三把刀不想赚钱的勿扰

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1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试，以及设备维护、故障处理和日常保养； 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求： 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验，熟练掌握整机调试技术； 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程，能独立完成细小扁钻研磨； 3、具有车间团队管理经历，有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。

井号 江西沃森户外用品有限公司 招聘： 【熟练车工】薪资4000-7000 【QC】1名薪资：面议 【技术研发人员】薪资：面议 【线长】2名薪资：面议 联系电话： 地址：江西省鹰潭市余江区锦江微型元件产业基地11号楼 投递简历：井号://丨求职找人才/c8tGaxrIzxI4uXi

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鹰潭炜超电子科技有限公司招聘 一、招聘岗位 1、操作工2名，18-35岁，初中以上学历；1年及以上工作经验，薪资5K-7K； 2、目检2名，18-40岁，初中以上学历，1年及以上工作经验，4.5K-6.5K； 3、质检1名 18-40岁，高中及以上学历，1年及以上工作经验，薪资6K-8K； 4、技术员3名 23-45岁，高中及以上学历，1年及以上工作经验，薪资6K-8K； 5、维修技术员1名 23-45岁，高中及以上学历，1年及以上工作经验，薪资6K-8K； 6、储备技术员5名18-30岁，高中及以上学历，可接受应届毕业生，薪资5K-6K; 地址：鹰潭高新区智能科技产业园11栋 联系人:王女士

井号 鹰潭高新电子厂 招聘： 100名【寒假工】 报名日期:(-) 工期:做到元宵节离职，过年期间会放假3-5天 【招聘岗位】：质量员 操作工 包装员 【招聘要求】：年满17周岁,男女不限，不查流水学生证 【工资待遇】：17+1元餐补，综合薪资5500() 【吃住情况】：住宿免费，吃饭7元，4-6人间公寓 【上班时间】白班8:00-20:00 晚班:20:00-8:00 【发薪日】：每个15号发上个月工资 【面试时间】：8:30-10:00 下午不面试，只办入职 【面试入职流程】：每天面试后去第三医院体检，马上拿体检结果下午三点办入职 报名热线. 投递简历：井号://丨求职找人才/tFYT82IqFpxtLqA

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