一、工作职责 1、生产计划与执行： l 编制年度及季度生产规划，拆解月度生产目标，统筹采购、仓储、设备等环节，确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l 牵头PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、优化浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l 审查生产成本预算，推动材料使用效率提升，达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规： l 搭建生产管理团队，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产方法），提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持： l 协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，持续维护良好合作机制。 要求 ：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造业管理经验，5年以上预制构件生产领域从业经历，熟悉PC生产线全流程。

【岗位职责】 1. 负责CNC设备的整体运行管理，确保生产任务高效完成； 2. 组织并指导操作人员进行设备操作、程序调试及工艺执行； 3. 监督加工过程中的质量控制与安全生产规范落实； 4. 协调技术团队处理设备故障，提升设备利用率和生产效率； 5. 优化CNC加工流程，推动工艺改进与成本控制。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工工艺及设备特性，具备较强的现场管理能力； 2. 能看懂机械图纸和工艺文件，掌握基本编程与刀具应用知识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队完成生产任务； 4. 工作踏实严谨，有较强的责任心和安全意识； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力。

工作职责 1. 负责电池中段生产环节（卷绕/叠片、装配等核心工序）的日常运营统筹，制定并推进月度生产计划落地，合理调配人力、设备与物料资源，保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化，运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率（OEE），识别并突破产线瓶颈，减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制，强化关键工艺参数监控，推动产品良率稳步上升，确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人，推行全员安全生产责任制，排查治理设备及操作类安全隐患，确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段（匀浆、涂布）与后段（化成、分容）生产单元，协调解决工序间衔接问题，保障整体流程高效运转；参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养，构建人才发展梯队，提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历，其中不少于3年专注于动力电池中段生产（卷绕/叠片、装配）主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点，掌握电芯关键设备（如卷绕机、叠片机）的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法，可独立主导现场改善项目，具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范，具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力，目标导向明确，能适应制造业高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责工艺文件的编制、管理和归档工作，以及现场工艺的实现、监督及改进。 2. 负责样品的管理及成本测算。 3. 负责工装设备的设计。 4. 根据客户图纸转换成公司内部图纸，并根据工艺需求对尺寸公差进行缩放。 5. 参加样品评审，根据加工工艺申购材料、刀具及工装夹具。 6. 制定并维护样品计划表，清晰填写每款样品状态并每周更新；做好样品的过程跟踪和流转，将完成的样品及整理好的资料移交给对应业务员。 7. 参加新品首次量产评审会议，核对客户图纸，并将内部图纸下发至各相关单位。 8. 制定QC工程图及部分产品工艺作业指导书。 9. 负责APQP、PPAP、OTS等相关资料的准备与完善。 10. 负责图纸、PFMEA、控制计划及作业指导书的变更管理。 11. 负责上述资料的管理存档、分发、回收工作，并建立资料台账。 12. 负责监督和检查车间工艺执行情况。 13. 负责新工艺的开发、实施以及车间新工艺的指导工作。 14. 参与新产品的研发工作，提供工艺方面的意见和支持。 15. 根据工艺需要设计工艺装备，并负责工艺工装的验证和改进工作。 【岗位要求】 1. 有项目工程师或经理经验者优先。

招门窗厂厂长

工作职责： 1. 分解生产目标，制定产销与物料计划，协调调度并处理生产过程中的异常情况； 2. 统筹人员招聘、培训实施、绩效评估及班组梯队建设； 3. 落实公司管理制度，编制车间体系文件，并执行审核与整改要求； 4. 推进工艺优化，实施质量改进措施，持续提升产品良率； 5. 执行安全环保管理要求，排查治理隐患，依法合规处理三废问题； 6. 开展现场巡查，推动6S管理、成本控制及效率提升等改善项目； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有色冶金、湿法冶金等相关专业优先，综合条件突出者可适当放宽； 2. 具备3年以上车间现场工作经验，其中至少1年担任班长或以上基层管理职务； 3. 掌握PDCA、8D等分析改善工具，具备独立应对和解决各类生产异常的能力； 4. 愿意服从公司各生产基地之间的轮岗安排。

1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划能力，以及优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、具有积极进取精神，具备一定的团队带领能力。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售策略与产品服务。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

鹰潭市贵溪市招电焊

鹰潭市余江区招工地小工/杂工

招随车吊司机、吊车司机，证件齐全，

鹰潭市贵溪市招PVC对接管工人，给排水专业有过多年自来水安装经验，自带设备。

鹰潭市月湖区招给水安装工1名

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3.招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的销售与运营人才梯队 4. 协同总部职能部门，落地政策执行、数据复盘与资源协同，确保区域目标与公司战略高度一致 5.监控区域经营数据，定期输出分析报告，及时识别风险并提出优化方案 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或团队统筹经验，有快消、O2O、本地生活或互联网行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在城市商业生态，具备优秀的跨部门协作能力与商务谈判能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次本地出差与动态业务节奏 5.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件

管理厂里的进去货单，开单子，安排发货催货款

1、男女不限，年龄35岁及以下（条件优越者可适当放宽），大专及以上学历； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力。 3、市场营销等相关销售专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议，。

教育机顶盒销售安装专员 收入：成功安装一台110元-150元/台，平均月收入10000元+，最高月收入30000元+ 收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！ 联系方式：（电话/微信同号）话/微信同号） 工作要求： 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，形象良好。 3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步或者小车）、一个背包放材料，方便上门服务. 工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！

【岗位职责】 1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行，确保项目按时交付 2. 主导走心机工艺的优化与创新，提升生产效率和产品质量 3. 协调跨部门资源，解决项目实施中的技术问题 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术升级 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 8年以上机加工行业经验，熟悉走心机工艺及项目全流程管理 3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

岗位职责： 1.负责自建房销售过程中的客户跟进与订单处理 2.协调内外部资源，确保项目进度与客户需求匹配 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

销售PVC软管业务,PVC排水管

江西省鹰潭市月湖区余江区诚招光伏业务员合作，价格100-200不等，月入5到10万。欢迎合作。

区域经理(1名)6-15K月薪,上不封顶 1、负责管辖区域内各门店的日常运营，落实公司经营方针，提升门店综合运营能力，达成各项业务指标； 2、实时掌握所辖门店的运营情况（包括基础管理、人员动态、业务推进等），并形成分析报告； 3、推动建立积极向上的团队氛围与区域文化； 4、统筹员工培训及区域团队发展，推进人才储备与梯队建设；组织岗位技能训练与工作指导，持续提升团队销售能力； 5、作为片区内经营纠纷、客户投诉等问题的第一责任人，主导协调与解决； 6、对接物业、家装公司、社区街道等外部资源渠道，开展房源合作相关协调工作。任职资格: 1、年龄23-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业背景，熟练操作常用办公软件； 4、1年以上片区营销工作经验，具备房地产营销管理经历者优先考虑； 5、具备优秀的团队管理能力，拥有较强的领导力与沟通协调能力；具备一定客户资源及社会关系网络； 6、具有高度的职业素养与责任感，品行端正，富有团队协作精神和担当意识

我司为行业领先企业，品牌在业内享有良好声誉，客户满意度高！公司提供全面的产品资料及市场支持！同时配备市场开拓资源，助力高效转化！ 岗位职责： 1.负责彩匠涂料产品的销售推广，提升公司品牌影响力 2.采用线下拜访与电话营销相结合的方式，开展产品销售工作 3.主动开发新客户并维护现有客户关系，持续提升市场份额 4.熟悉报价流程，依据公司相关规定，落实应收账款管理工作 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备销售经验者优先考虑 2.无纹身、无不良嗜好，品行端正，工作积极主动，富有进取精神 3.吃苦耐劳，抗压能力佳，性格亲和，乐观向上，具备基本沟通能力