要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

熟悉机加工行业，有5年以上经验，熟悉体系管理

工作职责 1. 负责公司移动端应用（iOS/Android）的全周期测试工作，涵盖功能验证、兼容性验证、性能评估及安全检测。 2. 参与需求分析与测试策略规划，设计覆盖关键业务流程的测试用例，确保产品交付质量。 3. 跟进并协调线上与线下问题的修复进度，输出规范的测试报告与质量评估结果。 4. 持续优化测试流程，推动自动化测试工具的应用，提升测试效率以支持业务快速迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有2年以上移动端测试工作经验，熟练掌握Appium、Selenium等自动化测试框架。 3. 熟悉iOS/Android系统特性，了解兼容性测试与性能测试的技术方法及常用工具。 4. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，可独立完成复杂业务场景的测试方案设计。 5. 具备医疗或生物科技领域测试经验，或熟悉GMP/GSP等合规规范者优先考虑。

1. 具备3年以上测试工作经验，有银行类项目性能或数据测试经历者优先 2. 熟悉接口测试流程，具备性能或数据测试实践经验者更佳 3. 熟练使用多种数据库（如mysql、oracle、mongodb、redis），掌握常见数据库操作命令 4. 具备良好的沟通表达能力，能主动推进问题协调与解决，具备团队协作意识，责任心强，可适应加班安排 5. 测试用例设计全面，逻辑思维清晰，能够准确分析并定位缺陷 6. 需求理解迅速，学习能力强，输出文档规范、条理清楚 7. 能够接受出差和加班工作安排

岗位职责: 1.负责测试用例的设计、实施与管理，保障软件产品质量达标。 2.发现并评估软件中的潜在问题，提前识别风险以避免系统故障。 3.与开发人员密切配合，确保软件在开发过程中满足质量要求。 4.整理并记录测试过程中的结果数据，提出优化建议以提升测试效率和产品品质。 5.笔电测试技术员，主要承担笔记本电脑各项功能的测试工作 任职要求： 1.具备优秀的故障排查能力，能独立应对和处理软件测试中的各类问题。 2.掌握软件测试全流程，熟练运用多种测试工具与测试方法。 3.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，能与项目成员高效沟通。 4.具备较强的逻辑分析能力，能够精准定位软件缺陷所在。 5.熟悉PC端各类游戏应用者优先考虑 6.通过大学英语四级者优先录用 岗位福利:底薪3200+包住+加班费 有不定时下午茶、聚餐、团建等福利

工作内容1. 负责穿戴产品（表环、耳机等）的生产测试需求评估，依据产品定义制定及审核测试计划，负责项目Test Plan的制定与审核。 2. 负责穿戴产品产线测试风险管理，进行风险识别并制定应对管控计划。 3. 负责项目生命周期生产测试管理，追踪生产测试问题根因，评估改善方案并有效实施。 4. 主导生产测试FPY/PY良率提升。 5. 负责自动化测试方案的推进落地，推动项目增效降本。 6. 负责标准化方案及流程的制定与落地，精进管理效率。 7. 负责项目MVA测试领域成本评估，包括人力及设备评估，最优化制造测试成本。 【岗位要求】 1. 精通模电、数电、高频电路及基带原理，主导基带系统方案设计、架构选型与可行性论证。 2. 深入掌握基带芯片（含高通、MTK等平台）及周边器件特性，结合成本与供应链完成最优选型。 3. 熟练运用仿真工具完成基带电路信号/电源完整性、EMC仿真，主导基带测试方案制定与验证。 4. 具备基带相关重大故障排查与技术攻关能力，解决量产及市场端基带核心问题。 5. 协助基带领域新技术开展预研并转化为产品竞争力。 6. 协助基带硬件设计规范、评审标准制定，推动全流程标准化落地。 7. 覆盖基带相关项目全生命周期，把控关键节点，协调跨部门资源保障项目推进。 8. 为产线/市场提供基带技术支持，指导成员开展基带相关工作，提升团队水平。 9. 本科及以上学历，相关专业，5年以上智能硬件基带研发经验，主导2个以上中大型基带项目，有高通/MTK平台深度开发经验者优先。 备注：需具备手表、手环、耳机等制造测试相关工作经历。

【岗位职责】 1、承担业务系统与内部平台的测试任务 2、依据需求制定测试方案，编写测试用例 3、实施版本测试，跟踪并推进软件缺陷的有效闭环 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上测试领域工作经验 2、掌握前端、后端或应用端的软件测试流程，熟悉常见测试设计方法与工具 3、具备较强的逻辑分析能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神 4、至少掌握一种脚本语言（如shell/python等），具备测试开发或自动化测试经验者优先

需要具备大数据/ERP系统测试背景 岗位职责 1、负责海信数据类相关IT系统软件的测试实施及问题闭环管理 2、依据产品功能与设计文档制定测试方案，设计测试数据及测试用例 3、按需部署测试环境，执行测试用例，提交并跟踪缺陷信息 4、撰写测试相关技术文档（如测试计划、测试用例、测试报告） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；具有3年以上软件测试工作经验 2、掌握软件测试基础理论，熟悉测试流程、方法及相关规范 3、熟练使用JIRA等缺陷管理工具，能够对开发过程中的问题进行有效追踪与统计分析 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具有较强的团队合作精神 5、有大数据或ERP系统测试经验者优先

内架、架子工，盘扣

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘微挖司机，工作地点在贵溪。

鹰潭贵溪招聘一名司机，负责操作轮式挖掘机。

园区企业招聘以下岗位： 1. 行车工/打包工3名：55岁以下，工作内容为在车间辅助半自动机器，操作遥控按钮，服从领导管理。底薪3900元，转正后加产量，综合薪资5100元以上/月。 2. 叉车工1名：55岁以下，工作内容为码货和装车，需有证，技术好，服从领导管理。底薪5100元，转正后加产量，综合薪资6800元以上/月。 3. 成品质检（仓管）1名：45岁左右，男女不限，负责成品的发货、记录库存品检等，懂表格。底薪4000元，转正后加产量、绩效，综合薪资6000元/月。 以上岗位12小时两班倒，月休2天，包吃住，购买社保，满勤奖200元等。

招聘长期工 年龄17-44周岁 男女不限 5k-6k 满勤奖，岗位补贴，福利拉满 质检、手插、测试、smt 坐班 长白班 不内卷 氛围好 工作轻松 下午茶 奶茶 蛋糕 上班吹空调 下班玩手机。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

伦教电机厂 白班19元/时(满7天可借支300-500) [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限(工期60天-长期) [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊 [薪资待遇]白班18/小时，夜班补贴30/晚 工作地点：伦教鸡洲

岗位职责： 1. 供应商的选择与评价： • 资质审核：审查供应商的质量管理体系、技术实力、生产设备条件及过往交付表现； • 风险评估：识别供应商在过程控制、产能保障、原材料供应等方面的潜在风险，参与选型决策； 2. 设计评审与质量标准制定： • 参与产品设计评审：协同研发团队，确保设计方案具备良好的生产可行性与检测可操作性，降低设计引发的质量问题； • 明确质量要求：定义关键质量参数、检验方法及接收准则（如尺寸精度、材料规格、性能指标）； 3. 来料异常处理： • 分析供应商来料质量问题，推动根本原因调查，跟踪并验证纠正与预防措施的实施效果； • 协同应对客户端反馈的质量异常，推进问题闭环管理； 4. 质量数据统计与分析： • 汇总来料、制程及客户端发现的物料异常信息，编制供应商来料质量报告，并及时向上级汇报； • 基于数据分析识别共性问题，提出改进对策并横向推广，防止同类问题重复发生； 5. 供应商质量管理优化： • 牵头开展跨部门质量改善项目，督促相关责任单位落实整改方案； • 参与质量标准体系的建设与完善，增强内部质量管控水平。 任职要求： 1. 具备3年以上供应商质量管理工作经验，熟悉电气类零部件，有新能源或汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练运用APQP、FMEA、MSA、七大质量工具等方法； 3. 掌握IATF16949质量管理体系要求，持有内审员证书者更佳； 4. 具备较强的责任意识和执行能力，擅长沟通协调，能够高效解决复杂问题。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

医疗器械管理者代表 任职要求： 年龄30-40岁，具有医疗器械相关专业大学本科大学以上学历，具有三年及以上医疗器械质量管理、注册、研发工作经验（或者中级以上技术职称），熟悉产品生产和质量管理情况，具有良好履职能力。 1.遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。 2.熟悉正确执行相关法律、法规、规章、规范和标准，接受过系统化的质量管理体系知识培训。 3.具有GB/T42061-2022（ISO 13485）或 GB/T19001 （ISO9001）内审员证书，或接受过同等水平的系统化的质量管理体系知识培训。 4.熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导和监督本企业各部门按规定实施医疗器械生产质量管理规范的专业技能和解决实际问题的能力。 5.具有良好的组织、沟通和协调能力。 6.有驾照，熟悉办公软件相关操作。 岗位职责： 1.组织落实相关法律、法规、规章、强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求及撰写； 2.建立健全与所生产产品相适应的质量管理体系并保持其有效运行； 3.确保产品符合放行要求，并组织开展上市后产品质量的信息收集工作； 4.组织开展质量管理体系自查、不良事件监测及报告、医疗器械医疗器械生产质量管理规范（修订草案征求意见稿）召回等工作。 5.定期向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求； 6.配合药品监督管理部门开展监督检查。针对发现的问题，组织企业相关部门按照要求及时整改。 7.负责策划公司内部QMS审核，制定年度内审实施计划，并组织实施内审； 8.组织公司产品相关的注册备案工作。 9.完成上级交办的其他事务。 10.确保原材料和产品的生产、检验均符合相关法律、法规、规章、强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求； 11.组织产品放行审核； 12.确保生产过程中所有重大偏差和不合格情况得到调查并及时、有效处理； 13.组织上市后产品质量管理活动，确保所有与产品质量有关的退货、投诉良事件得到调查并及时、有效处理； 14.确保完成产品质量年度回顾分析； 15.确保本部门人员经过相关培训，掌握相关法规、理论知识和实际操作技能； 16.负责与产品质量有关的其他活动。 薪资福利： 1.薪资面议,1.2-1.5万。看能力提供具有竞争力的薪酬和福利。 2.按江西标准缴纳五险一金，8小时工作制，做六休一，节假日正常休息，提供住宿。 3.有良好的职业发展空间和培训机会。

要求:年龄20-40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元)。 月综合工资4500-6500。 男女不限，适应两班倒优先。

招质检员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系杨佳蓓

1、执行供应商年度审核规划并落实相关工作； 2、制定并推进供应商年度能力提升方案； 3、开展供应商月度绩效评估及结果确认； 4、负责项目初期与供应商的对接及协调沟通； 5、处理来料异常问题并跟踪闭环情况； 6、指导供应商进行质量方面的持续改善； 7、确保IQC进料检验工作的时效性。

岗位内容： 1. 负责供应商质量管控：开展新供应商能力审核，对在合作供应商的绩效进行评估并提出优化建议。 2. 质量计划制定与落实：依据公司质量规范及客户需求制定实施计划，监督供应商产品/服务质量，及时跟进并完成问题闭环管理。 3. 产品检验验收：按照公司标准和要求设计检验方案，执行验收流程，并完成相关记录与汇报工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购或供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA、APQP等常用质量工具； 3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及风险预判意识； 4. 能熟练运用七种QC工具进行质量分析与改进。

岗位职责： 1、主导新项目中外购件APQP流程的执行，并对供应商实施分阶段认可工作； 2、参与新项目开发各阶段的评审，推动相关问题项的改进与闭环； 3、协助确认新项目开发过程中涉及的材料及质量标准； 4、制定并维护外购件进料检验的相关计划； 5、负责外购件PPAP文件的收集、审核及签批工作； 6、开展潜在供应商的准入审核与综合评估； 7、组织实施供方PPAP审核，并跟进审核发现问题的整改落实； 8、依据年度审核计划，执行供应商年度体系审核； 9、处理并跟踪新项目及量产阶段外购件的质量投诉； 10、维护供应商绩效考核数据（月度、年度）； 11、按计划推进风险供应商的帮扶工作，促进其能力提升； 12、编制并提交阶段性汇报材料（如周报、月报等）； 13、配合完成内部审核、客户审核及第三方审核，并关闭相应问题项； 14、及时处理与上报各类紧急事务； 15、负责供应商质量管理相关程序文件及管理制度的建立与优化； 任职资格： 1、熟悉APQP\PPAP\FMEA\SPC\MSA等工具的应用； 2、具备机加工、冲压、注塑、焊接、SMT、压铸等工艺知识； 3、掌握IATF16949/VDA6.3体系要求；

要求会看图纸，会使用检测工具，如卡尺，千分尺等，机械类专业优先。

1,工作内容： 负责第三方软件的测试与效果评估； 组织并带领团队成员完成每日工作任务； 对员工进行日常表现评估与工作指导。 2,岗位职责： 持续学习，不断提升自身专业能力； 积极掌握新技能，助力公司业务流程优化； 注重协作，践行团队合作理念。 3,任职要求： 高中及以上学历，具备团队意识和协作精神，忠诚于企业，严格遵守公司规章制度及保密要求。年龄18-35周岁。能熟练操作手机及常用办公软件。 4,薪酬待遇： 双休，提供餐补，工作时间朝九晚五。底薪4000元加提成。

岗位职责: 工作无需外出 无需电话沟通 坐班制轻松自在 热爱游戏行业欢迎加入 有无经验皆可 入职后有人指导 上手快不难 任职要求: 1.年龄18-26岁 对游戏感兴趣(无经验也可 学习有人带) 2.掌握基本电脑操作 能适应办公室环境及线上打字交流 性格稳重愿意学习 薪资福利: 1.3000-5000底薪+10%-20%提成+包吃住+奖金+节日福利(上不封顶 福利丰富)每月休息4天 法定节假日正常休假 公司提供免费食宿 三室两厅 2-3人间 舒适不拥挤 家电齐全 步行10分钟到达公司 团队由一群有梦想的年轻人组成 氛围积极 充满活力 同事关系和谐 办公环境舒适 定期组织团建活动 下午茶时光 欢迎优秀的你加入我们这个温暖的集体!

【岗位职责】 1. 负责机器人产品的测试工作，保障系统功能的完整性和运行稳定性。 2. 制定测试方案并设计测试用例，执行测试任务，记录和跟踪缺陷问题。 3. 搭建和管理测试环境，支持开发与测试协同工作。 4. 汇总测试数据，编写测试报告，输出质量评估结果。 【岗位要求】 1. 具备基本的机器人系统认知，了解软硬件协同工作原理。 2. 熟练使用常见测试工具，具备实际操作和问题排查能力。 3. 具有较强的学习能力，能够快速掌握新工具和新技术。 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协作能力和责任心。