全职英文教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责：
1. 负责每周线下伴学活动的组织与实施
2. 与家长保持良好沟通，提升学员留存率
3. 开展富有创意的线下课堂教学，激发孩子学习兴趣
任职要求：
英语水平需达六级以上，专业八级优先，具备教学经验者优先考虑
岗位福利：
月薪6000-8000以上（含底薪、绩效奖金、留班奖励、招新激励及课消提成）
工作时间：
周一休息
周二：16:00-21:00
周三至周五：14:30-21:00
周六至周日：7:45-12:00，14:30-18:30
节假日正常休假，享受节日福利及礼品
按规定缴纳五险一金
小学语文教学主管（五险一金，双休）
1-1.2万元/月
语文教师5-10年本科小学线下授课教务管理教研授课老师小学教师资格证书
（一）岗位核心职责
1. 教师团队管理
1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项项目执行进度；
2）监督教师授课过程，落实考核评价机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导；
3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。
2. 续费续班工作
1）推动续费率与续班率持续提升，明确工作节点，把控整体节奏，带领教师团队达成续费与续班目标；
2）关注教师日常家校互动情况，确保沟通顺畅持久，为后续续费与续班工作奠定良好基础。
3. 教学教研工作
1）全面把控教师团队教学质量，组织常态化教学教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查教师备课与授课执行情况；
2）牵头开展磨课活动，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值；
3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长建议，促进新教师专业发展。
4. 部门支持
1）积极配合上级及非教学部门的相关协作需求；
2）落实中心下达的各项活动安排与任务部署。
5. 配合中心达成各项指标
1）核心指标：续费率、续班率；
2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入；
3）口碑指标：家长满意度。
（二）任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备5年及以上教育行业从业经历，有公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位经验者优先。
3. 核心能力
具备扎实的目标管理能力、团队领导能力及跨部门沟通协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。
4. 其他要求
须持有对应学科的教师资格证书。
1v1中学英语教师 K12 在家办公 五险一金
1-2万元/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育一对一授课线上授课教师资格证书英语专业八级
【任职要求】
[1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）；
[2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先；
[3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（说明：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度和题型上日趋接近雅思标准）；
[4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可面议）；
[5] 英语相关专业毕业者优先；
[6] 具备扎实的学科功底，对教育工作富有热情；
[7] 普通话流利，无明显方言，英语口语规范，具备良好的语言表达能力；
[8] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立有效沟通；
[9] 板书工整清晰，授课风格生动自然，避免刻板说教；
[10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上；
[11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可酌情考虑录用。
【工作内容】
[1] 利用在线平台开展一对一线上教学；
[2] 积极参与教研活动与培训，按时提交教学资料、讲义，完成磨课及相关教研任务；
[3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持良好互动，提升教学成效。
【福利待遇】
[1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励；
[2] 入职即办理五险一金；
[3] 每周双休；
[4] 支持居家办公；
[5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才发展培养计划。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线上授课线下授课集体授课英语教学计划制定学生综合表现评估家长沟通
岗位内容：
1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学进程的全面落实；
2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等；
3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升；
4. 参与学生综合素养评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先；
2. 具备优秀的英语听说读写能力；
3. 熟练运用多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点；
4. 至少2年英语授课经验，教学成果良好；
5. 富有协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。
数学老师
3000-8000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力
2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质
5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏
初中英语教师（五险一金+免招生）
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科初中教育一对一授课线下授课集体授课
一、岗位职责：
1、设计个性化教学计划；
2、承担初中英语授课任务；
3、专职授课，不参与招生工作。
二、岗位要求：
本科及以上学历；
单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限；
具备初中英语教学经验者优先考虑；
口语流利者优先录用。
三、薪资福利：
1、底薪+课时费+课时奖金（综合月薪6千-1万）
2、提供免费住宿（两人一间），每年两次带薪旅游
3、五险一金+节日福利+年终奖金
4、晋升空间大，课时激励丰富
工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半）
英语教师经验不限大专
岗位职责
1. 负责线上学员晚间托管、周末AI课程督学与学习陪伴，保障学习秩序与效果。
2. 借助AI学习系统监督学员完成当日学习任务，跟踪打卡、完课、作业完成情况。
3. 为学员提供英语基础答疑、口语纠音、作业检查与学习指导。
4. 实时关注学员学习状态，及时提醒、督促、鼓励，提升学员积极性与留存率。
5. 定期向家长同步学习进度、学习数据及表现反馈，做好家校沟通。
6. 配合机构完成学员服务、班级管理、数据统计及日常教务工作。
7. 遵守机构排班制度，稳定胜任晚托时段与周末督学工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，英语相关专业优先，英语基础扎实，发音标准。
2. 熟悉线上教学模式，会使用AI学习平台、学习类软件者优先。
3. 有耐心、责任心强，善于与中小学生及家长沟通，服务意识好。
4. 能够接受晚托时段+周末上班的排班，时间稳定，不随意缺勤。
5. 有线上助教、班主任、晚托辅导、督学老师相关经验者优先。
6. 熟练使用电脑、手机办公软件，工作细心，执行力强。
7. 热爱教育行业，有长期稳定工作意愿。
高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景小班教学（3-25人）培训机构线下教育不坐班线上教育
根据学生学情精准排课程计划
监督学生的学习过程
解答学生的练习错题
数学教师经验不限本科公立学校教师资格证线下教育教师大班教学（25人以上）
数学教师
数学与应用数学、数学教育相关专业本科及以上学历，具备高中或中职以上教师资格证。
薪资福利:聘用人员工资待遇按学校《自聘教师工资标准》执行，实行基本工资加绩效的薪酬结构。基本工资由瑞金市财政每月按时拨付，绩效由学校发放，并办理社保。另外，聘用人员可享受工作日早、中、晚三餐免费、学校免费住宿的待遇。工作满一年可申请教师公租房，寒暑假工资照常发放。外地教师每年可享受一次。此外，聘用人员可享受外出培训、考察学习的机会。
招工人数:12名
报名时间：即日起至招满为止。报名方式：扫描二维码在线填写《瑞金中等专业学校教师招聘报名表》，报名材料以压缩包形式发送至我校将对报名人员进行线上资格初审，初审合格者电话通知面试。面试时应聘人员需提交相关材料原件及复印件，进行现场资格审查。考核采用试讲（无生模拟课堂）和面试相结合的方式。试讲考核实际教学能力，面试考核岗位专业知识。面试总成绩低于60分者视为不合格，试讲和面试在同一天内完成，具体时间另行通知。考核合格人员将由我校通知签订聘用合同。试用期内，若出现严重违纪违规、证件虚假、患有严重疾病（含各类）或试用期考核不合格等情况，我校将解除聘用协议。
工作地址:江西瑞金市人才公园西南侧，紧邻瑞金干部学院
工地学徒工1-2人
园区急聘招聘技术学徒2名，年龄35岁以下，要求吃苦耐劳，适应倒班，服从管理，学徒工资4000,转正后工资6000~10000企业缴纳五险+包食宿+年节福利+全勤+工龄奖联系电话：熊（）
鹰潭月湖区招工地用机器刨墙的工人铲除老墙腻子粉大概100平方来电报价
200-300元/天
铲墙皮1-2人
鹰潭市月湖区招工地用机器刨墙的工人 铲除老墙腻子粉 大概100平方 来电报价
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围： 12000-16000元/月
岗位职责：
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法；
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练；
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导；
4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标；
5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系；
6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作；
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。
任职要求：
1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课；
2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先；
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验；
4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣；
5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动；
6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作；
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构：
· 底薪5500元（含15节义务课时/月）
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月（每班6人）
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。
福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
岗位职责：
1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先
英语教学实习生（丽景天虹校区）
140-150元/天
英语教师经验不限本科学前教育线下授课教师资格证书英语专业四级
实习生的工作内容：
1. 协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材教具、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂所需配合事项
2. 批改各班任务作业：完成不同班型的作业批阅，记录成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考
3. 参与个别化或小组补救教学：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落后的加强辅导，配合小学段英语考试进行重点复习、语法与词汇题目设计及成效验收
4. 配合插班测验/公开课及相关活动：支援校内不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、照看学童等现场协助工作
5. 实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统
6. 执行读书成效检核：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评核人员，给予评分与反馈，并发放相应奖励
7. 影音素材剪辑：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的照片与视频内容
8. 协办校内日常行政事务及其他交办事项
注：需为2025年毕业的应届毕业生，愿意长期实习并有意向毕业后留任者优先考虑
家教
50-110元/天
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设
5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
小学数学教学主管（五险一金+双休）
1-1.2万元/月
数学教师5-10年本科小学线下授课授课老师教研教务管理小学教师资格证书
（一）岗位核心职责
1. 教师团队管理
1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度；
2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导；
3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。
2. 续费续班工作
1）推动续费率与续班率稳步提升，明确关键节点与工作节奏，组织教师团队达成续费续班目标；
2）督导教师日常家校沟通执行情况，确保沟通持续有效，为后续续费续班建立良好基础。
3. 教学教研工作
1）全面把控教师团队教学质量，定期组织教研活动，强化教师专业素养与授课水平，严格检查教师备课与授课执行情况；
2）开展磨课活动，协同研发部门保障课程品质，充分呈现教学内容价值；
3）指导新入职教师，帮助其快速融入教学岗位，及时给予成长建议与反馈，促进其专业发展。
4. 部门支持
1）积极支持上级安排及跨部门协作相关事务；
2）落实中心下达的各项活动任务并有效推进执行。
5. 配合中心达成各项指标
1）核心指标：续费率、续班率；
2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入；
3）口碑指标：家长满意度。
（二）任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研主管或培训机构教学管理岗位者优先。
3. 核心能力
具备扎实的目标管理能力、团队领导能力和沟通协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与实施。
4. 其他要求
须持有对应学科的教师资格证书。
小初高英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责英语课程的教学实施，确保教学内容符合课标要求与学生认知水平
2. 结合学生学情开展备课、授课
3.定期开展学习效果评估，通过测试、观察与反馈优化教学策略，提供个性化学习建议
4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展，共建家校共育支持体系
任职要求：
1.热爱教育事业，具备亲和力与责任心，能有效激发学生英语学习兴趣与自信心
2. 普通话标准，英语表达流利，具备扎实的英语语言基础与学科教学能力
3. 熟悉初高中英语教材体系
4. 具备良好的沟通协调与课堂管理能力，适应不同年龄段学生的学习特点
5.善于沟通，按时完成上级交给的工作
小初高语文老师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师一对一教学小班教学（3-25人）初中高中小学
岗位职责：
1.负责小初高学生的语文教学工作
2.根据学生情况制定个性化教学方案
3.协助完成教学相关资料的整理与优化
任职要求：
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
初中数学学习辅导师
4000-8000元/月
数学教师1年以下本科教育学专业背景
大学数学专业优先，或具备较强的理科基础。
性格开朗，热爱教学工作，具备良好的沟通能力。
高中语文老师（高待遇+五险保障+周末双休）
6000-8000元/月
语文教师经验不限本科销售经验教师资格证教师文章撰写能力私立学校坐班高中线下教育大班教学（25人以上）
岗位职责：
1、热爱教育工作，具备较强的责任意识，工作态度积极主动，作风严谨务实。
2、遵守考勤制度，不迟到、不早退、不无故缺勤，恪守职业操守。
3、落实课前准备环节，提前完成备课任务，整理好所需教学材料与教具。
4、明确教学目标，依照既定教学方案推进课程实施，持续学习更新专业知识，具体教学流程如下：
1：课前做好理论讲授准备，目标清晰，突出核心知识点。
2：课中结合辅导与示范教学，认真指导学生完成课堂练习与作业。
3：课后及时批改反馈作业，肯定学生进步，给予正面激励与鼓励，严禁体罚、辱骂或语言讥讽等不当行为。
5、在授课过程中维护良好的教学秩序与课堂纪律，灵活运用多样化的教学方式提升课堂活力。
福利待遇：
包吃包住、缴纳五险、享受法定节假日及寒暑假，节日礼品与定期组织的团队建设活动。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语口语
岗位名称：英语教师
工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号星光Park悦游桌游
上班时间：
周三至周五：13:30-20:30（按教学排班调整）
周六至周日：08:30-12:30&13:30-18:30（按教学排班调整）
薪酬：3000-6000元/月（底薪与绩效浮动），有五险一金
核心职责：
1. 教学实施：面向4-学生开展生动有趣的英语课程，融入任务挑战、角色代入等游戏机制，打造沉浸式课堂，全程使用标准英语授课。
2. 教学管理：跟踪学生学习轨迹，通过数据化方式评估教学成效，持续调整教学方案以保障学习目标实现（如课堂参与、能力进阶等）。
3. 家校沟通：定期向家长通报学习情况，提出针对性学习建议，建立良好协作关系。
任职要求：
一、职业素养：
具备强烈责任感，聚焦教学产出，杜绝应付了事；讲求实效，不提倡无效加班或消极应对；愿意尝试并实践游戏化教学等新型教学方式。
二、语言能力：
英语专业背景优先，非英语专业需通过CET-6（500分以上更优）；
有海外学习经历者（雅思6.5分以上或托福90分以上者优先）；
发音准确自然，能独立设计游戏化教学内容，课堂表现富有感染力。
三、综合要求：
本科及以上学历（英语、教育相关专业优先），往届生需具备实际教学经验；擅长运用游戏激发学习动力；性格积极，亲和力佳（了解儿童心理者更优），能顺畅与家长沟通互动。
优先录用条件：
有少儿英语授课或游戏化课程实践经验者；具备戏剧演出、声音演绎等复合技能者；熟悉主流桌游（如大富翁、狼人杀）者优先考虑。
我们期待你：
1. 对教学效果负责，结果导向；
2. 用游戏与地道英语构建趣味课堂；
3. 务实高效，专注问题解决；
4. 让学习变成快乐旅程，让家长看见真实进步。
加入我们，用英语与游戏重新定义教育！
少儿英语教师储备岗（应届毕业生）
130-140元/天
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级教师资格证书普通话证英语口语标准
岗位职责：
1. 协助管理英语课程中的学生日常事务
2. 参与学生英语作业的批阅与答疑讲解
3. 配合开展英语课堂的复习辅导工作
岗位要求：
1. 专业不限，具备大学英语四级至六级水平，英语相关专业优先考虑
2. 英语口语表达流畅，能用全英文与幼儿及少儿顺畅交流
3. 具备责任心与亲和力，有意向从事全职实习并承担带班教学任务
4. 需参加公司组织的统一教学与教务培训，通过考核后可转为正式员工
不接受短期兼职
享受双休、带薪培训、晋升通道畅通
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹰潭招聘英语教师在线招聘信息，主要招聘鹰潭英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
