任职资格要求 工作经验： ·1-3年人力资源相关工作经验 ·熟悉招聘、员工关系 专业知识与技能： ·法律法规：熟悉国家及地方的劳动法律法规及相关政策。 ·办公软件：熟练使用Office办公软件 1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、电话预约、面试安排及录用沟通等全流程工作。 ·办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续。 2.员工关系管理： ·建立和维护员工人事档案，确保档案的完整与保密。 ·处理员工日常咨询，协调解决员工冲突与劳动纠纷。 ·熟悉《劳动合同法》等相关法规，负责劳动合同的签订、续签与终止。 3.负责薪酬核算，员工考勤

技能要求： 人事，人力资源管理，人事专员 1、工作态度端正，具备积极进取的精神 2、有意向长期发展人力资源相关工作 3、掌握基本的招聘流程与实用方法 4、能够高效执行并及时完成公司交办的任务

肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，轻松入职，期待您的加入！ 电话咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】： 肯德基门店就近分配，您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店 【你将从事】： 1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质服务，打造舒适用餐感受 2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】： 1、门店按居住区域就近分配 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班弹性，长短周期均可协调，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴，同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，深入了解成熟企业管理体系，拥有良好晋升通道 6、工作环境时尚整洁，配备统一高质感工服，全场覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全

岗位职责： 1.承担公司全流程招聘任务，包含岗位信息发布、简历甄选、面试协调等相关工作。 2.组织实施新员工入职培训，帮助其尽快熟悉公司文化与工作流程。 3.关注新员工适应情况，及时给予工作引导与支持。 4.负责日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁，文件资料规范有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘及培训相关事务。 2.工作认真细致，能够准确理解并落实公司各项管理规定。 3.拥有较强的团队协作意识，可与不同背景人员顺畅交流。

人事助理，22-45岁，大专及以上学历，会基本电脑操作，法定节假日休息，4000-4500元

工作内容： 1、承担招聘全流程相关事务； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传支持（含海报制作、文案编辑）等工作； 3、完成基础性数据整理与报表处理任务； 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务； 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，保障办公场所的有序运行与环境整洁； 2、参与人力资源相关环节，如人才引进、新员工培训及员工关系协调等； 3、协助开展考勤统计、福利执行及人事资料归档等事务； 4、为公司各类会议和集体活动提供组织支持与后勤服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，能从工作中获得满足感与快乐； 3、具备清晰的思维逻辑能力； 4、熟练使用办公软件，了解基本人事行政运作流程； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力与服务意识； 6、适应高效工作节奏，富有团队精神，愿意与企业共同发展。

鹰潭卓诚铜业有限公司 招聘： 1.行政人事专员1名 任职要求：高中及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等能高效处理文档、报表，服从管理。有相关工作经验优先 工作时间：8小时工作制，月休4天 薪资待遇：试用期3200/月，转正3600/月。（试用期2个月，） 福利待遇：包一日三餐，包住宿，买社保 2.保洁一名2500-3500/月（具体工资面议）月休两天 要求：年龄50岁以下，上班时间9小时，吃苦耐劳，干净卫生，服从管理，有经验优先。 福利待遇：包一日三餐，包住宿 地址：江西鹰潭余江龙岗工业园区智能路 联系电话：张女士

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发布招聘信息：根据岗位需求，在招聘平台（如招聘网站、企业官网、社交媒体）发布或更新职位信息，确保内容准确、格式规范。 简历筛选与初步沟通：筛选候选人简历，匹配岗位要求，通过电话或线上沟通进行初筛，了解求职意向、基本条件等，整理符合要求的简历提交给 HR 专员。 面试协调：安排面试时间、地点，通知候选人面试信息（如流程、所需材料），协调面试官时间，准备面试表格、笔、水等物料，引导候选人完成面试流程。 招聘数据统计：记录招聘进度（如简历数量、面试人数、录用情况），协助制作招聘报表，跟进未入职候选人的沟通。

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招募人事

工作时间：上午10点-6点 岗位职责: 1、负责公司各职能部门的人员招聘与配置 2、具备较强的赚钱动力，有耐心、进取心和自律性，能长期稳定投入工作 3、执行力突出，性格开朗善交流，情商在线，具备良好的沟通协调能力 任职资格: 1、有相关行业工作经验者优先考虑 2、熟练运用各类招聘渠道，无经验者也可，提供带教培训 3、具有高度的责任意识和事业追求，沟通能力强，积极主动

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作 3.配合开展员工关系协调与绩效管理相关支持事务 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够高效应对和处理各类人力资源日常事务 3.对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与提升的意愿

岗位职责： 1.落实并持续优化公司人事管理相关流程； 2.组织开展员工入职、离职及转正等手续的办理工作； 3.管理员工档案资料，确保人事信息的完整与及时更新； 4.协助推进员工培训与发展项目的策划与落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.掌握国家劳动法律法规，具备人事管理基础知识； 3.工作认真负责，服务意识强，能妥善应对突发情况； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力。 岗位职责： 1.承担公司日常人事事务管理，推动招聘流程的执行与改进； 2.统筹员工入职、离职、转正等环节的操作，保障流程规范有序； 3.负责员工档案管理，同步维护人事信息系统的数据准确性； 4.配合完成员工培训计划及相关发展方案的组织实施。 任职要求： 1.具备较强的人际沟通与组织协作能力； 2.熟知劳动法相关规定，掌握人事管理基本理论； 3.有责任心和服务意识，具备应急问题处理能力； 4.精通办公软件操作，拥有基础数据分析技能。

岗位职责: 1.负责企业人员的招聘实施、面试邀约及相关接待事宜； 2.优化和完善企业人力资源管理体系与制度建设； 3.策划并推动员工培训及职业发展相关活动； 4.协调员工关系，处理日常人事管理事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.可独立推进并完成全流程招聘工作； 3.熟悉人力资源管理基本理论，并具备实际操作经验； 4.拥有较强的组织协调能力与高效执行力。

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岗位名称：舆情信息巡查员； 岗位要求：1.大专以上学历；2.可接受在校大学生实习，实习期不低于4个月以上；3.有较强的责任心、保密意识； 薪资待遇：月薪3200元以上；实习生薪资面议。党员及有考公考编及乡镇劳务派遣经验者优先。

负责养老院的品牌推广、市场开拓及客户关系维护，通过有效的营销策略和专业的咨询服务，完成入院客户（长者及其家属）的开拓、咨询、接待与签约，确保入住率目标的达成。 客户接待与咨询服务： ·负责前台来访、热线电话的接待与咨询，专业、耐心地解答客户关于服务、费用、环境等各方面的问题。 ·根据长者及家属的需求，制定个性化的参观路线和入住方案。 销售谈判与合同签订： ·跟进潜在客户，进行深入的沟通和谈判，促成签约。 ·负责入住合同的讲解、签订及相关手续的办理。

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

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行政工作内容： 1.来访接待、快递收发； 2.行政费用支付、记录； 3.公司资产、办公用品采购；  4.办公环境管理；  5.员工行政服务：办公用品领用、名片印制、加班餐预订；  6.公司各类纸质合同归档管理。 7.协助公司领导制订、监督、执行公司的人事行政方针、政策及制度； 人事工作内容： 1.负责每天的职位发布与刷新； 2.负责收集、筛选、分发各大网站的简历； 3.负责预约面试、跟进反馈以及办理入离职手续； 4.负责人事部门行政方面的相关工作； 5.面试参与:面试邀约；面试接待； 6.员工各类劳动手续办理（入职、转正、离职、调整等） 7.新员工入职培训；  8.薪资、绩效考核协助。

企业实习实践岗位 全市国有企业、民营企业、创业孵化基地等结合实际和工作需要，围绕我市产业发展的方向和需求，结合大学生特点，积极提供实践岗位，做到人岗相适，助力我市产业发展；实践时间拟定于2026年1月至2月，具体以实习协议为准，单位需累计提供不少于20天实践时长的岗位；全市各有关单位要精心组织、加强沟通、密切协作；用人单位要把学生身体健康和生命安全放在首要位置，开展岗前培训，购买意外保险；实践期满后，用人单位对大学生实践表现进行考核鉴定，出具实践证明。帮助学生了解企业运营、技术研发、市场营销等，在岗位实践中锻炼成长。 薪资福利:具体待遇以各用人单位与实习生签字协议为准，可考虑给予实习生就餐、住宿、实习补贴等生活方面的帮助。 团市委将对实习单位工作开展情况进行评估，对2026年寒假“三下乡·返家乡”表现优秀的实习生授予“优秀实习生”称号。

招聘：小工 薪资：1750元以上/月 帮助灌香肠

江西鹰潭招募实习生和短期工，日薪207元，招聘年龄限制在1845岁，男女不限，提供免费食宿和体检报告，入职后可享受年十三薪和福利待遇，报名联系方式可通过短信或其他渠道获取。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及面试协调安排； 2、办理员工入离职手续，维护人事档案，落实日常行政事务执行； 3、协助策划与开展内部团队活动，增强组织协作氛围； 4、统筹办公物资的采购、登记与发放，确保办公环境正常运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、沟通表达良好，善于建立并保持积极的人际互动关系； 3、工作细致认真，责任心强，具备服务意识和团队协作精神； 4、了解人事行政基础操作流程，有相关工作经验者优先考虑。