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家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

岗位职责： 1、计划排产：依据订单需求及焊接工艺特性（如机器人运行节拍、换型时长等），编制周/日焊接生产排程，识别关键瓶颈环节并推动持续优化。 2、物料管控：跟踪焊接所需物料（分总成、结构件）的齐套情况，管理焊丝、电极帽等辅料库存，预防因缺料导致产线中断。 3、现场跟进：每日监控生产计划执行进度与节拍完成状况，及时响应设备故障、质量问题或物料短缺等异常；产线停线超过30分钟需上报总部备案。 4、数据分析：编制日/周报，汇总计划达成率、设备综合效率（OEE）、停线原因分类（设备/物料/质量/人力）等关键指标。 5、跨部门协同：联动设备（维护保养）、质量（放行节奏控制）、工艺（程序调整与工装改进）等部门，确保生产计划顺利实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验，其中至少1年在汽车零部件或焊接制造领域。 2、掌握焊接基础工艺知识（如节拍控制、换型流程、电极损耗规律），熟悉约束理论（TOC）或精益生产理念者优先。 3、熟练操作ERP系统（如SAP/用友/金蝶）和MES平台，精通Excel数据处理与分析。 4、具备较强的现场执行力、数据分析能力及跨部门协作沟通技巧。 5、加分项：具有焊接机器人自动化产线排产实操经验 / 熟悉IATF16949质量管理体系。

集团公司 公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程相关专业毕业；工作认真负责，以身作则，具备良好的职业操守。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任生产部经理或副总经理等职务。 3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求，熟悉5S现场管理，具有精益生产实践经验； 5、具备出色的组织协调与决策能力，可代表总经理全面主持生产管理工作，独立担当能力强；

一、招聘岗位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、招聘愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四。薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。 扫描咨询联系电话：徐集团长 徐江楠 ​

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。

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氩弧焊工工作地址:华正道5000-7000元/月要熟手

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与推进节奏； - 协调各专业技术团队，确保设计任务高效实施与顺利落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，全面把控设计质量与推进节奏； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划及方案比选，提供专业意见并推动方案优化； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或主流地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高负荷工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，把控设计质量与推进节奏，确保按期交付； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院及知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理经验，擅长技术统筹及跨部门协作； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案，确保设计品质与推进节奏； - 协调各专业团队协作，保障设计任务高效实施与顺利落地； - 参与项目前期策划及方案比选工作，提供专业技术建议并持续优化设计成果； 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验，建筑学专业本科及以上学历； - 具备大型设计院或知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业背景，熟悉国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力； - 具有良好的职业操守与沟通协调能力，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 地产甲方岗位

1.统筹制造业生产设备全生命周期管理，制定设备采购、安装、调试计划，确保设备与生产需求匹配；​ 2.建立设备维护保养体系（如TPM），制定日常巡检、定期保养及故障维修方案，减少设备停机时间；​ 3.监控设备运行状态与能耗数据，分析设备效率（OEE），优化设备运行参数，推动设备性能提升；​ 4.管理设备维修团队，负责人员技能培训、工作排班及绩效评估，提升团队维修响应速度与专业能力；​ 5.控制设备管理成本，包括备件采购库存优化、维修费用管控，确保成本在预算范围内；​ 6.协同生产、安全部门，落实设备安全操作规程，排查设备安全隐患，保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备（如生产线设备）结构与原理，掌握设备故障诊断、维修及保养技术，熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力，有成本管控意识，能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（汇报制作），会用设备管理系统（如CMMS）、CAD制图软件者优先。

志升轩家政第五家分店筹备中急招店长2名底薪＋提成（10000-50000）要求：35-58岁不限男女派单老师8名薪资：6000-30000/双休要求：25-65岁不限男女会使用智能手机，有销售经验者优先。职业规划师8名薪资：6000-30000/双休要求：18-65岁不限男女有销售经验者优先！雪莲

招聘经营部部长。要求专科及以上建筑或管理相关专业学历。需具备2年以上行业经验，拥有市场分析、商务谈判、项目管理及团队领导能力。熟悉房地产或建筑行业法规，责任心强，具备抗压能力与战略思维。薪资范围为3000至6000元每月。

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工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试，确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善，解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划，跟进备品备件管理，减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入（NPI）阶段的SMT工艺评审与方案设计，保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据，编制工艺优化报告，推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机）操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理，掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况，快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。

招聘管理人员，要求大专以上学历，有相关经验，男女不限。薪资为2500-3000元每月。招聘人数为2人。工作地址为江西省宜春市樟树市省双金园艺场。

18-35岁，性别不限，性格活泼开朗，热情主动，学习能力强，社牛且有销售能力，幼教专业优先薪资福利:全职月休4天月薪：4000-5000，周末节假日固定兼职16元1小时。同步

1.生产管理 制定精密车间生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节（如CNC、车铣磨等），确保加工精度控制在±0.01mm以内，满足质量标准。 持续优化生产工艺流程，提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求，落实首件检验、过程巡检和终检制度，保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析，牵头制定并实施改善方案，有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备（如五轴CNC、精密磨床等）的维护保养计划，预防故障发生，减少停机时间。 跟踪原材料使用情况，管控生产过程中的物料损耗，实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度，保持车间环境整洁有序，规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通，协同调配资源，及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，熟悉高精度零部件（如航空航天、医疗器械、光学元件等）加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件（如Mastercam、UG）、工艺文件编制及刀具选型方法，能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备，并具备数据分析能力。

薪资为2500至3000元每月。工作地址位于奉新县狮山西大道紫藤公寓旁。

岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议